2022年春运期间工程建设安全稳定干部包保工作实施方案1

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为认真贯彻落实1月5日全路建设工作电视电话会议及公司春运工作会议精神，切实做好春运期间工程建设安全稳定工作，根据兰新第二双线代建段和西宁站枢纽改造工程在建项目施工情况，现将做好春运期间工程建设安全稳定干部包保相关工作安排如下：

一、落实包保责任，加强现场管理

1.成立领导小组

组长：王越、张卫

副组长：朝阳、王保年、李积宏

组员。安质部、计财部、工程部、物资部、综合部、中铁五局兰新二线指挥部、中铁二十一局兰新二线平西指挥部、中铁二十一局西宁枢纽指挥部、中铁建工集团西宁站项目经理部、北京铁城兰新二线监理站、甘肃铁一院兰新二线平西监理站、沈阳方正西宁站改监理站。

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2.包保分工安排

结合当前在建工程施工实际情况，指挥部成立了包保领导小组，共设3个包保组。

隧道施工安全包保组

组长：王越、李积宏、杨志冬

组员：韩竟明、卢海凤、王渊、苏兆邦、保正才、张有财、蒲文奎、周建伟、王庆安、李寿阳

隧道包保分工：

西宁隧道：韩竟明、卢海凤、蒲文奎、张有财

老爷山隧道：王渊、周建伟、李寿阳

大通隧道：苏兆邦、周建伟、李寿阳

西宁站线侧站房包保组

组长：朝阳、栾学建

组员：高斌、保正才、王庆安、申明晏、李小柱、李泾成、李春燕

征地拆迁维稳包保组

组长：张卫、王保年

组员：董德超、吴成、叶宏沛、张建林

二、明确包保内容，抓好关键卡控

（一）维稳工作重点

全力清欠农民工、职工工资和材料款。从检查清欠农民工、职工工资结果看，虽然建指已将工程应付款拨付到位，

但中铁二十一局兰新二线平西指挥部所属四个项目部农民工和职工工资还没有完全清欠支付到位；中铁五局兰新二线指挥部也同样存在农民工和职工工资不及时、不到位的问题，还有欠付材料款的问题也较突出。各施工单位特别是欠付农民工、职工工资的施工单位，要把清欠工资作为当前维稳工作第一位的任务重点落实，要将到位资金首先用来发放农民工和职工的工资，一分不能克扣，而且在今后的建设过程中也要做到这一点，有钱先发工资。同时，采取切实可行的措施防止发生新的工资拖欠。对于所欠材料款，也要采取积极措施，有计划清欠，保证重点、控制性工程的材料供应。

（二）隧道施工安全

检查重点。隧道施工是否擅自变更设计施工工艺；初期支护（喷射混凝土厚度、强度、平整度，锚杆、超前小导管数量、长度及灌浆）、钢拱架间距及安装是否满足设计和验标要求；防水板搭接、焊接是否符合要求。应急灯、报警器、救生管、通风管的安装以及洞内用电安全情况是否满足要求。地质超前预报手段、预报频次、预报的相关报告；量测断面布置、量测频次、量测资料的整理等是否按要求落实。仰拱是否及时按要求施作；二衬是否及时施作。混凝土配合比是否满足设计及验标要求；是否按要求做同条件养护试件和试验；是否按要求进行养护。应急预案是否建立健全，是否按规定进行演练。

（三）防火防爆安全

1.易燃易爆场所。一是检查火工品管理是否严格执行有关规定，是否设有专人保管，是否按规定履行职责；是否建立管理台帐，火工品的领用、使用、回库是否规范；记录是否清楚；仓库的管理制度是否健全，有无监督检查；爆破作业是否符合规定，是否制订爆破施工安全防护措施并落实到位。二是临时停用的火工品库，是否按照有关规定清理库存，并将剩余的炸药、雷管全部退回地方民爆物品管理部门。三是检查乙炔、氧气瓶等各种压力容器的压力计、仪表工作状态是否良好；是否远离热源和符合安全存放要求。四是小型和常压热水锅炉房是否按规定配备消防设施，是否存在锅炉房内违规存放易燃易爆物，存煤池与锅炉安全距离是否符合要求。

2.物资集中场所。集中整治油库、车库、物资仓库、钢筋加工场（棚）、混凝土搅拌站、机械设备存放地等场所的消防设施、器材、标志等是否完好齐全和符合规范；消防通道是否畅通；防火间距、材料堆放（堆垛）间距等是否符合防火要求；工程建筑和施工防护材料等是否满足国家、行业阻燃规定的要求。

3.施工现场及办公生活区。集中整治施工现场和办公生活区的消防安全责任制不落实、消防设施器材不齐全，动火作业不符合规定等问题。一是排查是否加强了现场火、电、

油、气等火险源管理，是否安排专人负责热源、火源的控制；是否及时清理了施工现场、办公生活区的可燃垃圾。二是检查现场临时用电是否认真执行“一机、一闸、一漏、一箱”的要求；施工现场内电线与建筑物、与作业点是否保持一定的安全距离；各种电动机械设备是否做好安全接地和设置限位装置，是否存在非专业人员操作；三是施工现场、办公生活区室内的电线乱接乱拉或接线混乱、室内开关线头外露、插座裸露、共用插座因功率过大接线板接线烧蚀等隐患是否彻底整改。四是检查临时停用或息工场所的所有临时用电是否全部拉闸断电，并落实了有关消防安全保护措施。

4.冬施保温设施。一是对所有冬施现场混凝土保温设备进行全面检排查，状态不良的立即整治。二是加强保温设备看守防护人员管理，坚决杜绝脱岗、离岗。三是在保温设备周边（如火炉烟筒周边、火炉与篷布近距离周边）使用防火架、设置耐火材料等，采取隔热阻燃措施和留出防火隔离带。

5.现场焊接作业管理。主要排查是否开展了以电工、电焊、气焊作业人员为重点的消防安全培训，施工现场是否切实落实了电焊作业“1211”工作制度，即：1支焊枪、2名施工人员（1人施焊、1人防护）、1具灭火器、1个水盆（接焊渣用）。电焊、气焊等防火重点岗位施工人员是否持有特种作业操作资格证书。

三、履行工作职责，落实值守制度

各部室包保干部和参建单位按照春运期间包保工作内容，深入施工现场，认真开展包保工作，全面掌握施工单位真实情况，切实做到底数清、情况明。

各部室包保干部和参建单位要认真落实值班制度，参建单位值班领导和包保干部要保持24小时开机，各参建单位干部包保方案于1月13日12时前上报建指综合部、安质部、调度，遇到突发事件和重要情况必须第一时间上报，同时快速启动应急预案，避免事态扩大。

西宁站枢纽改造工程建设指挥部

二0一二年一月十一日

第二篇：1保安全、保春运、保稳定，实现首季开门红党员带头战春运、一心只为保平安

为贯彻落实段党委2015年春运工作的部署要求，客车车间党总支积极开展以“保春运、保安全、保稳定，实现首季开门红”为主题系列活动。客车车间党总支广泛发动、动员全体党员、干部、职工全员保春运，大力宣传，利用党课、学习会、电话会议、网络等形式，引领党员在春运主战场上“当先锋、作表率”创先争优，激发广大党员战春运、保安全的极大热情和昂扬的斗志。发挥党员模范带头作用，全力以赴打好春运攻坚战，吹响了保春运、保安全的进军号。

在此期间，客车车间党总支也涌现出一批值得大家学习的优秀党员。2015年1月14日，刘强同志在使用邯郸机务段ss8—078机车担当邯郸——石家庄间k1526次客运列车牵引任务，在检查机车时发现第一泵泵体漏油，经检修人员检查确定需要更换机车后，正点出库。由于刘强同志认真检查机车，及时发现质量隐患，确保了行车安全，受到了段、车间的表扬并奖励。2015年1月14日，司机刘辉、副司机文永涛担当石家庄北站——邯郸间4481次列车值乘任务，司机检查机车状态时发现控制电压95v，立即指派副司机检查确认，发现交流电源跳，并将交流跳扣和整流输出跳扣扳下后复位，及时汇报车间，确认充电电流显示充电后，按章开车，并退勤与地保交接。接班时间短，刘辉同志检查机车认真，发现机车质量问题处理及时防止了一起机故，受到段、车间的表扬并奖励。2015年1月16日，杨军同志值乘6421次列车邯郸退勤后，在一夜没休息的情况下，主动到车队帮忙完成春运临客车次排班任务，确保春运临客正常运行。日常工作中，杨军同志还主动帮促带领新一批大学生，通过生活中的相互交流、学习，让新学员尽快熟悉现场，学习技术业务知识。不仅为客车车间培养、储备了新的人才队伍，而且有效帮助新员工尽快转变角色，适应岗位，融入工作环境，让新员工早日在岗位上成才，助推客车车间和谐、平稳发展。我们看到的不只是铁路事业飞速的发展，我们看到更多的是向杨军同志等先锋们对铁路事业的一丝不苟，那份执着的坚守，那份沉甸甸的责任。

渐进年关，大家期盼过年的心情都溢于言表。但是在这个时候，我们都不该忘记一件最重要的事，那就是——安全。春运工作的全面胜利就是在于安全一事不出，而安全的基础又在于职工队伍的稳定，客车车间党总支在春运中将全力做好职工队伍的稳定以及发挥党员模范带头作用，并且在日常工作中继续保持下去，飞向美丽新天地，谱写一曲更优美、更动听的春运安全之歌。

客车车间京广车队——学习司机、李忠祥

第三篇：安全稳定工作实施方案1石桥镇第二中心小学

安全稳定工作实施方案

一、指导思想

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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，坚持“一保安全，二保稳定，三保教学”的工作原则，坚持预防为主、标本兼治的工作方法，认真落实上级有关精神，牢固树立“安全稳定压倒一切”观念，强化各方面管理，加强对师生进行安全教育，多形式，多渠道将学校安全稳定工作引向深入，为师生创造一个稳定舒适的工作和学习环境，为全面提高教育教学质量奠定坚实的基础。

二、主要任务及目标：

1.进一步完善各项制度，明确工作目标和职责，为学校安全稳定工作提供组织保证。

2.加强普法宣传和法制教育工作，增强师生的法制观念，提高法律意识。主管副校长与法制副校长一起开展法制宣传教育活动，通过全校师生大会、班会，逐级进行法制教育，品德教师要有计划地系统地对学生进行法制教育，其他学科教师也要结合本学科的特点，充分利用课堂主渠道加强对学生的法制教育和思想教育。对教职工的法制教育可安排

在会议和政治学习时间进行，各科室和教研组还可以挤出机动时间自学，并要求有学习笔记，努力取得良好的学习效果。普法教育面达到100%，师生遵纪守法率达100%，学生遵守行为规范合格率达99%以上。

3、搞好建章立制工作，使全校安全稳定工作有法可依，有章可循。根据有关法律法规和上级文件精神，结合我校实际情况，进一步建立健全我校各种规章制度，使之与国家的法律法规及上级精神相配套，使学校的行政管理、后勤财物、生活纪律、言行仪表等都有相应的规章制度，为加强学校管理，稳定学校秩序，进一步提高教育教学奠定基础。

4、抓好重点治理工作。本年度重点抓好安全工作和民族团结教育工作以及学生管理工作，牢固树立“安全重于泰山”的观念，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订责任书，明确责任，落实到人，重点抓好值班教师和保安的管理工作，确保安全稳定的教学环境。安全办、后勤组要经常排查安全隐患，杜绝责任事故的发生。各科室要重视本部门人员之间矛盾纠纷的排查和调解，创造和谐融洽的同事关系。

5.加强对学生的思想教育，使他们进一步明确学习目的、端正学习态度，树立正确的人生观、世界观、审美观，

自觉抵制社会不良风气的侵蚀，杜绝打架斗殴等现象，树立良好的学习风气。

6、加强信息反馈工作。对学校的一些重大情况、重要问题及学校周边情况，及时上报有关部门，杜绝迟报、漏报、瞒报等现象，以便上级根据情况，采取有效措施，帮助学校解决重点、难点问题，以确保学校各项工作的顺利开展。严格执行安全隐患排查月报制度。

三、具体实施计划：

1、召开专门会议，制定学校安全稳定年度计划，调查学校存在的问题、安全隐患及校周边环境情况，并针对具体情况各科室、教研组制定出具体可行的整改措施。

2、进一步完善有关规定，安全办、年级组、班主任要齐抓共管，加强对学生的养成教育和自我教育，进一步提高学生模范遵守各项规章制度的自觉性。排查收缴学生中的刀具、易燃易爆等危险品。

3、四月和五月邀请我校法制副校长到校作法制报告。

4、六月中旬和八月制定出暑假防范措施，并指定责任人。同时安排好假期值班人员，确保学校财产不受损失。同时按照上级安排做好招生准备工作。

5、八月下旬开学后召开上学期安全稳定工作总结会，总结成绩，查找存在问题，制定有效措施。

6、十月和十二月对学生进行法制教育。。

7、十一月组织有关人员到其他单位参观学习安全稳定工作成果及经验。

8、十二月底总结一年来的安全稳定工作情况。

2012年，各科室要进一步增强搞好安全稳定工作的自觉性，主管科室要加大检查和教育力度，完善制度，加强管理，努力为师生创造一个安全舒适的工作和学习环境，为全面提高教育教学质量奠定坚实的基础，为建设教育强校做出积极贡献。

第四篇：通风队安全包保实施方案神华神东上榆泉煤矿通风队

神华神东上榆泉煤矿通风队安全包保实施方案

为了深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工能够互相关心，互相爱护，互相监督，真正做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人伤害别人”，并根据神东上矿〔2013〕57号发《关于实行全员包保责任制的通知》的要求，结合通风队实际情况特制订本制度。

一、组织机构

组长：董传才

副组长：陈培庆、岳国辉、王延君

成员：通风队全体人员

二、安全互保联保目标

实现“双零”目标，无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故，无“三违”行为。

三、安全互保联保职责

1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况，尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不予许其上班。

2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。

神华神东上榆泉煤矿通风队

3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。

4、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警告和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级领导或有关部门汇报。

5、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强自保、互保和联保意识，共同完成生产作业任务。

四、安全互保联保形式

互保联保的形式为纵向横向，队长，副队长，班长，职工之间，形成至上而下的层层联保和同班组职工之间互保管理体制，签订安全互保联保责任书。

五、考核制度

1、各组按照要求认真履行互保联保职责，及时反映或者纠正冒险作业、违章作业行为，对于违反者给予处分，扣除当日工分2分。

2、对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章，互保联保人员同时受罚”的原则。凡出现违章和发生事故，对违章者和事故责任者进行处罚，按“三违”人员管理规定和矿有关文件进行处罚，对互联保人员承担连带责任，按“三违”人员和事故责任者本人的20%处罚。

3、安全互保联保责任承诺书，一式多份，其中区队保存一份，相关人员没人一份。职工未签订安全互保联保责任承

神华神东上榆泉煤矿通风队

诺书却进行作业的，对当事人记“三违”一次，对当天值班班队，处罚300元，出现事故，一律严肃追究连带责任。区队长或班组长未和职工签订安全互保联保责任承诺书，职工有权拒绝作业。

4、签订安全互保联保责任承诺书，必须经过本人同意方可签订，发现本人不知道的情况下代签、替签、强行签订的，一次给予责任人500元罚款，造成严重后果的，严肃处理。

第五篇：春节期间保安全供水实施方案关于做好2008年春节期间供水服务工作的通知

各单位、部门：

为确保2008年春节期间市政供水工作正常有序的进行，为保证居民用水需求，为了提高企业社会供水服务保证力度，开创水务集团工作的良好局面，经集团公司研究，特对春节期间供水服务工作做如下安排：

一、总体要求

2008年春节是水务集团成立后的第一个传统节日假期，也是市区用水高峰期，做好此期间供水服务工作，是水务集团组建后确保社会用水稳定，提升企业形象的重要举措。要以“四个满意”为宗旨，以诚信服务、便民服务、树立行业新风气为重点，以强化社会监督解决问题为目的。要以总调度室为龙头，各单位部门要执行调度指令，对待用户反映的问题严格按照接待、受理、服务、反馈、跟踪的服务规范，加强快速反应能力，提高服务质量，尽最大能力达到社会满意、群众满意、政府满意、员工满意，为水务集团的稳定和发展创造良好的环境和条件。1

二、为加强春节期间供水服务组织领导工作，集团公司成立“春节期间供水服务指挥部”，并设立四个行政区供水服务负责制度，即每个区都有集团领导具体负责本区的一切涉水事宜。

总指挥：刘宏伟李强龙一军

XX县区负责人：刘宏伟

XX县区负责人：李强

XX县区负责人：龙一军

XX县区负责人：孙大军

成员：闫红旗、王喜全、贺显民、张家利、闫俊、牟志福、丛玉海、于忠、高连贡、齐亚亭、杨振海、李文杰、王广富、李延林、李树伟、