2023年校工作计划

2023年校工作计划校工作安排1

新起点，新路途，新使命，本学期校学生会将在德育办领导的指导下，本着为同学服务的原则，主动协作学校做好各项学生工作；以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种主动互动，团结向上的良好氛围，为学校各项学生工作的顺当开展，为同学各方面素养的全面提高而努力工作。

一、指导思想：

在德育办领导下，主动发扬团结、奉献、求实、创新精神，切实履行培育、监督、服务、管理职能，为丰富学生课余文化生活，熬炼学生才能供应舞台；努力创新工作手段，注意加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平；努力提高学生自我管理成效，创建性地开展活动。

二、工作目标：

做好桥梁纽带作用，一心一意为同学服务，把我校学生会管理工作推上一个新的台阶

三、工作要求：

(一)培育主子翁意识，一心一意为广阔同学服务

校学生会将以一心一意为广阔同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持求实、创新、开拓、进取的工作作风，通过合理的途径，刚好了解和反映同学们的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益，充分发挥校学生会的桥梁纽带作用，切实把“自我服务”这一宗旨落到实处，从而使同学们能够安心地在校学习、生活。

(二)校风，学风，文明礼仪的建设

一个学校最重要的工作就是德育，全面提高广阔学生的综合素养是学校办学的根本目的，也是同学们的自身要求。因此我们要加大力度进行宣扬，尽可能的开展一些能够展示学生风采，拓展文化学问，提高思想深度，创建学习氛围的活动。主动主动开展对内、对外沟通活动，加强与老师、同学的沟通。

1．对于同学们提出的问题以及问题的最终解决和落实工作，我们应做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题，还要变被动为主动，主动的去了解同学们面临的各种问题，特殊是心理动态。我们可进行深化的调查并提出可行性看法，从而行之有效的解决好问题。

2．加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。

3．加强与其他三大组织的联系，从而更加完善学校管理，使学生会充分起到纽带桥梁的作用。另外，还应做到各部门之间的工作目标的一样性，干部之间的友好性，工作看法的原则性，以及干部与同学之间的同等性与和谐性等

(三)开展文体活动，展示自我风采

通过各种丰富多彩，高质量的文艺活动和高雅，健康向上的校内活动，不仅可以陶冶广阔学生的情操，丰富同学们的课余文化生活，还可以从中挖掘人才，培育人才，熬炼学生技能，提高学生实力。

1.进一步加强学生会内部的沟通与沟通，最大限度地发挥各部的职能，形成拳头优势，从而更好地发挥我们学生组织的主动作用，更好地满意同学们的意愿和需求

2.学生干部在同学当中起到的是带头作用，因此抓好学生会各项工作的前提是要抓好学生会队伍的思想道德建设，并且还要把这项内容列为学生会全年工作的一大重点。

(四)制度管理，职能规范。

完善学生会各项规章制度，不断加强内部管理制度建设，提高工作效率。学生干部应分工明确，各尽其责，提高学生会的整体战斗力。虽然我们现在有的工作还不尽人意，但我们信任在这个充溢机遇与挑战的时代大潮中，在学校的领导下，校学生会将以工作“重点化、层次化、创新化，正规化”为方针，以“一心一意为同学服务”为宗旨，以“加强自我管理，自我服务，自我完善”为目标，努力做好自己的工作，不断增加团体的凝合力和创新力，使学生会各项工作的实施及特色活动的开展更加扎实有效。

(五)加强干部队伍建设，大力提高学生干部素养

拥有一支优良的学生干部队伍是做好学生工作的前提条件。

我们要仔细学习并严格贯彻校学生会工作管理制度，加强干部队伍自身建设，进一步增大对各级学生干部的考核力度。学生会将根据动态考核、末位淘汰的要求，努力提高学生干部的理论学问水平和思想道德素养，使我们的工作实力和管理水平在实践中得到熬炼和提高。另外，还要对我们平常的言行及工作严格要求，使我们能够切实为同学们服务。同时，我们还要坚决不移地实施工作例会制度。例会上将刚好总结得失，并对即将举办的活动的目的、意义、可行性、必要性等系列问题作深化细致的探讨分析。此外还要求各部部长在活动结束后，刚好的广泛征求同学们的看法，并上交活动总结，以便为日后活动的开展供应资料和珍贵阅历。同时，还可使各部长的工作实力得到逐步提高，从而最终建立一只具有高实力，高效率的学生干部队伍。

(六)加强学习指导，提高学习水平

学习是学生的天职，学习成果的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。学生会将高度重视这一点，并在总结以往阅历教训的基础上，要求学习部加大工作力度，主动探求工作方法，通过开展各种活动来端正同学们的学习看法，进而提高其学习爱好。

四、工作支配：

1.学生会要以全新的面貌呈现在广阔师生面前，并通过校电台、海报等多元化形式进行宣扬，使学生会这个组织真正深化到全校师生的心中，为日后各项工作的开展奠定良好的基础。

2.对新老成员进行调整和支配，按其实力大小、爱好爱好、可塑性等准则，进行合理安排职位。上岗后试用期察看，看其是否适合该职位，并进行人员调整。

3.对新成员进行培训。此项工作由各部部长干脆进行，让成员熟识校学生会各部门详细工作，尽早融入学生会这个大集体。

4.开展与校领导、老师及其他组织的协调工作。安排人员与校领导、艺体组老师、校办、文印室等其它部门的负责人联系，以便日后工作的顺当开展。

5.在正式开展工作之前召集各部长，进行安排各部门本期主要任务、职责。让其了解以便充分把实力、潜力发挥到极致。由各部部长制定本部工作安排，上交与主席团审核最终确定。

6.持续老活动，策划新活动。在开展任何活动前，都要有具体周全的安排方案及应急措施。每次活动方案由各部门安排并由主席团审定，最终交予指导老师审核确定方可执行。

五、主要活动

年度活动：校庆晚会、运动会、宏志生考试等值勤活动。

月份活动：老师节、母亲节、元旦晚会、周末篮球、温馨提示等一系列宣扬活动。

周末活动：周日例会、周六值勤等活动。

每天活动：早操、间操、早读、晚读纪律抽查，三乱、加餐卫生检查。

上述活动都应当在每次绽开前制定出具体周全的安排方案及应对措施。每次的方案可由各部门安排。例如周六执勤可由全体成员设计方案，经探讨确定几套方案，在周六时抽取一份执行，以防本周工作的单一性、枯燥性。此项工作可调动成员的主动性与协调性。

我们应当本着“一心一意为同学服务，一心一意为学校服务”的宗旨，朝着“丰富校内文化，促进学生全面发展”的目标接着努力。真正做到一心一意为同学服务，架起学校与同学之间的桥梁，不断努力学习，争取校学生会在本期工作中更上新的台阶。

校工作安排2

新学年已经起先，虽然学院有了新的改变，学生会也有了自己的调整。在这种状况下，体育部各干事仍将团结一样，为学院的体育活动作出努力，本学期本部门工作安排如下：

第一，在三月份初，我们将举办好妇女节的庆祝活动，庆祝升原来我们女校的第一次节日。

其次，四月份我们将举办好四球竞赛（篮球、排球、乒乓球、羽毛球），主动组织周密打算，并且达到促进同学友情，增加本院学生运动健身的良好氛围。

第三，本学期将进一部坚持不懈地抓好早操、升旗的检查、评比和公布各系出勤率、迟到、旷操等状况。

第四，本学期，本部门还会每周召开体育部的工作会议，进一步明确体育部的工作职责，工作支配，工作目标和工作重点，从而更好的开展工作，使大家主动的投入到体育部的工作中来。

第五，通过大二的体能测试，更加了解同学们的体能状况，以后更好的工作。

第六，本学期将更进一步的加强对体育部干事的综合素养的培育，使他们能够很好的独立工作，有很好的组织实力来应对多变的竞赛场合，并让他们指定本学期的学习和工作目标，培育下一批干部精英。

第七，督促各球队训练的正常进行,只有养兵千日,才能用兵一时.力求打造出女大四支高水平,高技术的队伍,主动参与与各校间的球类联赛,打出品牌效应,打出女大风采!

最终，体育部本学期将随时待命，除了管理好我们的日常工作外，也会努力协作其他部门开展其他工作，达到学生会一体化的目标。将学生会越办越好！

校工作安排3

勤工俭学处是组织和管理本校开展勤工俭学活动，兴办校办企业，管理劳动实践基地的职能部门，在校长室的领导下，“指导、管理、服务、协调”校办企业，促进校办企业，劳动实践基地的巩固和发展。20xx上半年，我校勤工俭学工作，将接着开拓创新，广开财源，在服务好校办企业的同时，管理好劳动实践基地，为劳动育学生供应帮助。本学期将接着做好以下工作：

1、稳定现有校办企业

企业追求的是利润最大化，追求的是合作共赢，而目前大环境，小气候对稳定校办企业，有肯定难度，作为学校后勤管理部门只能进一步强化服务意识，做好协调、服务工作，组织、审核校办企业的升级和项目变更，检查、辅导企业的财务管理，执行财务制度，组织内部审计，按规定收交校办企业管理费，处理日常工作。尽量为厂长们排忧解难，帮助企业解决发展过程中的困难。多打感情牌，另外与工商、税务等职能部门多协调，争取服务的主动性、合法性和科学性。

2、主动招商引资

在招商引资方面多与外界接触，主动参与招商活动，走出去请进来，努力优化投资软环境，由于没有什么政策实惠,招商引资具有相当难度,因此希望各位老师有机会的话能为学校招商引资,有这方面线索请与勤工处联系，学校将对有贡献的人员赐予嘉奖。学校将设立招商引资引荐奖。

引进外资(实际利用10万美元,注册外资20--50万美元)奖人民币20xx元,引进市外民资500--1000万元,奖人民币3000元,引进校办企业，年销售100万以上,奖人民币20xx元。引资数目巨大，赐予重奖。

3、建设劳动实践基地

充分利用勤工俭学项目资源加强劳动实践基地建设，加大投入，扩大规模，建立有特色的实践基地，并充分发挥其育人功能。每学期至少组织大规模实践活动一次。

4、加强平安管理

每月平安例查一次，做好记录制定好应急预案，帮助和督促企业建立质量、资金、平安等管理制度，促使校办企业，提高平安意识,管理水平，增加效益。

校工作安排4

一、指导思想

以提高老师专业文化素养为核心，充分发挥课堂平台作用，整体提高老师队伍的服务本事；以养成教化为重点，激励特性发展；走内涵式发展之路，将我校办成师生华蜜生活的宜学校内。

二、工作重点

其一：不断激发全体教职工的教化才智，进一步提高他们的敬业精神和管理水平。

其二：坚持干部集体听课制度，以提高课堂教化质量为核心，通过培训、座谈和专家指

导等形式，进一步提高老师专业化发展水平。

其三：提高学校的校内文化建设。

其四：利用各项活动践行各项措施的落实。

三、工作要点

不断提升学校常态管理水平，牢牢把握学校办学理念及特色，强化学校共同价值追求，巩固学校善行文化特色和班级建设特色，不断摸索适合学校特色发展之路。遵循教化规律，敬重孩子天性，提倡创新思维，理解、敬重、培育其想象力，并助其成才。

（一）加强干部队伍建设

1.建设合理的干部结构，接着加强干部自身素养的提高，明确干部分工，做教职工的贴心人。

：教学主任，负责学校全面教学管理工作，教科研工作、主抓语文教学、英语教学、教职工考勤、队伍建设及培训等。

：教学主任，负责学校科任教学、体育工作、电教工作、学校保卫。

2.每周一大课间为干部例会时间，坚持集体领导，集体决策，明确职责，注意部门间的协调，不断提高协作水平。

（二）提高老师队伍服务本事是关键

加强老师对“传道授业解惑”历史使命的相识。通过评教评学活动，真正变更旧有观念。

1.坚持听推门课制度，帮助老师提高业务水平。由主任组织协调。

2.办好教学研讨会。活动支配由主任组织协调。

3.加大教化教学沟通力度，本学期沟通不少于2次。由主任组织协调

4.接着开展“知心老师才智育人”、“内炼素养外炼气质”系列活动，由主任组织协调。

（三）不断促进学生良好习惯的养成（养成教化）

学生的培育状况是学校德育工作质量的集中体现。树立人人都是德育工作者的意识。

1.开展形式多样的活动，支配好周、月、季度重点项目，狠抓行为训练，常抓不懈，一抓究竟。

2.课堂教学中，狠抓学生良好学习习惯的养成，本学期突出“三抓”：从大声、有礼貌、有序表达抓起，从学会倾听抓起，从仔细书写抓起，让学生受益终生。

（四）向常态课堂教学管理要质量

1.通过课堂视察、结合教案抽查等手段，落实课改精神，切实转变教学观念，提高老师课堂教学管理水平，摸索知心教化内涵。

2.围绕课堂教学，校长和教学主任进行专题培训2次。

3.完善减负制度，接着进行相关问卷调查，改进工作。

4.在基础教案的基础上进行高质量复备。本学期进行备课沟通2次，学校常态检查2次。

（五）整体推动三级课程建设，强化校本课程建设

通过课程建设，进一步完善我校课程体系。

1.重点抓好《礼仪教化》校本课程。

2.接着培育一批乐于校本课程探讨的干部老师队伍。

3.丰富学校校本课程内容，将前沿性与好用性亲密结合起来。

（六）构建亲切独特的校内文化

凸显学校办学理念和办学特色，集体会商，加大走出去的力度，开阔视野，集大家的才智，将上级拨款用足用好，削减缺憾。

（七）各项重点工作

1.德育工作：（6点）

（1）加强班主任和任课老师队伍建设，提高奉献教化才智的实力。

（2）主动让学生参加到自我主动评价中来，为孩子主动的健康心理成长服务，为养成教化服务。

（3）将校内文化建设对学生进行善行教化的契机，从爱校入手，开展善待环境、自我、他人的教化。

（3）加强设备维护与管理，分保管责任到人。发觉问题刚好调试解决，确保设备正常运转。

（4）监管环境保洁，保障校内干净、整齐。

（5）加强对临时工、保安队伍、的管理。

（6）不断提升学校绿化水平。

2.平安工作：（5点）

（1）加强工作责任制度。层层签订平安工作责任书

（2）落实定期检查制度。要严格根据“刚好排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面

（3）强化平安预案制度。以自然灾难、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制，

（4）加强门卫平安管理。要实行切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校内入口关。

（5）加强校内防盗平安管理。逐步建立起人防、物防、技防相结合。

校工作安排5

一、指导思想：

1、校报是学校重要的宣扬媒体之一。必需坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神鼓舞人，以优秀的作品塑造人的办报原则。2、坚持以正面宣扬为主，充分呈现广阔师生蓬勃向上的精神风貌，以达到外树形象、内聚人心的目的。3、营造浓郁的文学氛围，提倡高品位的校内文化生活，培育师生深厚的人文关怀精神，传播先进文化，培育龙小主流文化，建设龙小精神绿地。

二、校报组织机构：

主编：于拴才

副主编：杨福林

责任编辑：任永强李正才张丽娟李学敏马诚梁小丽刘永刚马磐赟

三、版面简介第一版教化要闻:

宣扬上级教化主管部门的重大决策，报道本校及外校具有推介意义的特色工作;其次版校内动态:通报本校最新教化教学管理部署及规定，报道本校各班级的重大活动;第三版校内文学:刊登本校师生参加校内文化构建的各类文学类作品;第四版教学园地:刊登本校教职工的优秀教研论文。

四、投稿、收稿、选稿流程：投稿、收稿、选稿流程：

(一)投稿要求各班级依据四个板块的内容主动打算对应稿件，各班主任为投稿总负责人。1、第一版教化要闻:宣扬上级教化主管部门的重大决策，报道本校及外校区具有推介意义的特色工作;可附图片和图片说明，本版块稿件不限数量。

2、其次版校内动态:通报本校最新教化教学管理部署及规定，报道本校各班级的重大活动;本版稿件也可以是标题新闻。

3、第三版校内文学:刊登本校师生参加校内文化构建的各类文学类作品。每位老师每期至少投稿一篇以上，字数在20xx字以内。四至六年级学生每生每期至少投稿一篇，字数在500字以内。

4、第四版教学园地:刊登本校教职工的优秀教研论文。可以是老师的优秀教学论文，也可以介绍自己好的教学方法和教学反思，字数在20xx字以内。

(二)收稿各班主任负责本班稿件的收集和初审工作，初审后刚好交编辑部统一审稿。

(三)选稿责任编辑统一把选好的稿件交主编批阅。各版块的责任编辑要公允、公正地对全部稿件进行筛选、评比，选上的稿件要有充分的入选理由，要做好说明说明的打算。

五、常规工作：常规工作：

1.召开每月一次校报例会，依据学校阶段工作布置每期的主题与重点。2.组织支配小记者对校内事务进行采访获得新闻信息及稿件。3.责任编辑依据每期主题与重点组稿、审稿，并报请主编批阅。对符合发表条件的稿件，由责任编辑再次进行审读，审读要求是：核对事实，润色文字，设计标题。4.每学期一次评审总结。

六、表彰嘉奖：表彰嘉奖：

1、老师发表的文章按校级论文一等奖计入考核成果。

2、学生发表的文章和作品根据校级征文一等奖计入班级量化考核。

3、每学期依据校报上发表的稿件评比优秀班级优秀学生优秀老师,颁发荣誉证书，纳入考核。

校工作安排6

本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和变更，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本安排分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为具体的除日常支配外的各月的其他支配。

以下为日常支配：

1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、举荐优秀人员的凭证之一。

4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。

5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。

5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关切的心理询问问题）

以下为各月的其他支配：

20xx年9月宣扬制花名册制表

1.1新生入学，各系部根据学校的支配做好迎新的工作。

新生军训期间

1.2出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣扬宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。

1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣扬一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创建本部的良好形象。

1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制好花名册。

1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。

1.6各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣扬招新事宜。

1.7各系部长去班上宣扬。

新生军训结束

1.8以各系部为单位起先招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

1.9对外公布新干事、楼层长名单。

1.10各系部联系2023届干事、楼层长熟识日常工作。

1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意平安

20xx年10月：

起先工作共享沟通

2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后起先独立、正式地工作。

2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予看法、指导。

2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训

其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。

2.5召集宿管委会议一次

2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划打算，要尽量让大部分人都可以参与。为11月活动周积累阅历。

2.7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

20xx年11月:

宿舍文化活动周

3.1各系部出一份活动策划书。

3.2系部长、楼栋长开会，共同探讨活动方案。

3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求看法，邀请老师参与。

3.4宿舍文化活动周起先，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。

3.5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、不足以及获得的效果进行总结。

3.6《橘井家园》为本次活动宣扬一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。

3.7活动前各系出一份宣扬海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。

3.8活动期间日常工作照常开展。

20xx年12月：工作质量工作成果

4.1各系部要在确定前端时期工作努力、成果优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。

校工作安排7

一、工作指导思想

全面落实科学发展观，仔细贯彻党的教化方针，全面实施素养教化，深化实施教化局教化股、教研室等业务部门XXXX年工作要点，坚持实施新课程改革，坚持走科研兴校之路，不断加强教务处自身建设，充分发挥探讨、指导、管理和服务职能作用，找准基点，高标准，严要求，担困难，求实效，从过程要质量，从管理要质量，努力提高教学成果。

二、工作基本理念和思路

基本理念

创建适合学生和谐学习的教化，创建适合老师和谐发展的管理。

基本思路

（一）、正视成果，面对现实，仔细分析我校教学工作中存在的不足，虚心谨慎，戒骄戒躁，仔细查找差距。

（二）、以学校工作安排为指导，以教化局等主管本门的考评方案为抓手，科学制定教学工作任务和目标，加大安排的落实力度，保证安排的实效性。

（三）、更新观念，开拓创新，有效提高教学质量和老师的业务实力，努力推动我校教化教学的和谐健康发展。

三、主要工作

（一）常规教学管理工作

1、加强教学管理的制度建设，逐步整理、修改和完善教学管理的各项规章制度。加强对老师教学常规的检查，规范教学，提高效率。抓好“备、讲、批、辅、查、测”等常规教学工作，把主要精力投放到常规教学管理当中，促进指导、检查、评估的有机结合，进一步夯实提升教学质量的基础。每学期对所任学科进行客观实际的学科质量分析。

老师备课要以新课程为指导，突出备教材、备教法、备学生、备过程，要做到超周备课，做到周有课后反思。

老师上课要实行严格的跟踪管理，坚决杜绝无教案上课和无打算上课的状况。科学地落实新课程指导下的《课堂教学评价标准》，促进领导包年级与教育处普查的协调统一。

严格执行《xx中心学校关于减轻学生课业负担的确定》和《xx中心学校老师工作考核实施方案》。把教育处定期抽查与下班调查有机结合，做出客观有效的考核并落实奖惩。

将学困生辅导工作与后进生的转化工作统一起来，两周一次集中辅导，促进集中与个别辅导的紧密结合，促进学科特长生辅导（两周一次集中辅导）与学困生辅导的有机结合，拓宽学生个体的自由发展空间，也尽量缩小学生个体学力差异。

规范测试考查工作，月考、期中、期末测试要与单元测试科学融合，尽量削减考试次数，降低考试的难度，考试不排名，不搞优差生的评定。测试后要做好跟踪分析工作，增加测试的学生自我评价功能，接着探寻学生素养评价的标准，使测试工作成为推动教学质量提高的有利手段。

2、坚持学情调研反馈，通过课堂反馈、家长—学生—老师联系、学生座谈会、学生评教等多种形式，刚好了解课堂教学的状况，反馈状况做到刚好落实。

3、充分发挥常规教学工作领导小组的检查、指导、评价作用，实施全程管理，做好开学初检查、期中检查、期末检查等重点的检查评定工作，全面做好教学质量的监测，为老师业绩考核工作打算牢靠的数据。

（二）深化校本教研工作

1、成立校本教研领导小组，形成校本教研制度，加强校本培训，提高老师的校本教研理论水平，着力打造一支校本教研理论水平过硬的老师队伍。接着深化“老师专业成长档案”制度的实施。加强对新课程标准的学习，深刻领悟新课程标准的精髓，精确把握课程改革方向。

2、要强化学校教研组、备课组的探讨意识，以规范教学常规为探讨重点，以课堂教学案例分析为主要形式，从教学中发觉问题、探讨问题、解决问题，不断规范教学行为，提高课堂教学效率。要坚持每周一次教研组说—授—评活动。学科教研活动要定时间、定地点、定内容、定人员，要有安排、有专题、有要求、有效果、有总结，教研组活动每学期不少于12次。以组为单位结合教研组说—授—评活动开展一次课例式校本教研活动。

3、做好校级学科带头人和骨干老师的评比工作，发挥学科教学带头人和骨干老师的作用。各学科开展以教研组长、骨干老师、学科带头为核心的专业引领活动，专业引领活动落实到周次。时间、地点、内容、主讲人。以专业引领为契机，提升老师校本理论探讨与校本实践教学相结合的水平。真正发挥我校学科带头人、骨干老师等人的引领、示范作用，带动校本教研整体水平的提升。

4、以课题探讨为依托，以优质课、公开课、观摩课、示范课为载体，开展以校为本的教学案例探讨，努力形成具有实践意义的探讨成果。十一月份开展一次全校老师基本功竞赛活动。接着加强校本教研组织建设，强化以备课组为基本单位的校本教研组织体系，健全备课组的校本教研功能。深化组级科研课题的探讨，搞好旗级科研课题探讨试验。

5、开展同伴互助活动，有帮扶安排及实施记录。通过同伴互助提高老师的校本教研实践实力，使老师在自我反思的同时，开放自己，形成相互沟通阅历、相互切磋心得的探讨团队。在同伴的互动中共同共享阅历，相互学习，彼此支持，共同成长，从而达到提高老师的校本教研实践实力的目的。每位老师参与听课活动每学期不少于20节，并刚好进行沟通反馈，有沟通反馈材料。

6、激励老师撰写高质量的论文并在较高级别的刊物上发表。十二月份开展校级论文评比活动，将评比出的优秀论文上报盟区级参与评奖。引导老师通过正规渠道报送论文等成果，对发表的论文赐予考核赋分。做好学年《优秀论文集》的编撰工作。

7、进一步抓牢常规教学和课堂教学主线，强化质量意识，扎实推动课程改革，以培育学生创新精神和实践实力为目标，仔细实践新课程改革工作，树典型、汇阅历、抓成果。

加强对新课程改革的宣扬力度。突出重点、分步实施、稳步推动、注意实效。加强对课程的评价，促进新课程改革的健康、持续的发展。

在课堂教学方面，要求老师能够精确确定三维教学目标，讲课中始终以学情定教情，以学生行为定老师行为，把老师能否调动学生的主动性，能否使学生“动”起来，作为课堂评价的重要标准。变更过去“老师占主要地位的”课堂教学模式，主动推动“以学为主，以教为辅”的教学方式。在师生关系上，要求老师要关注每一个学生的发展，敬重学生的人格，满意不同学生的须要，真正营造师生共同沟通，民主和谐的课堂氛围。开展多样的小组合作学习。在学习方式上，要求师生互动，同等沟通，共同发展，切实提高课堂教学效果。主动开展多样的小组合作学习，并在实践合作中，寓教于动，在探讨合作中收获。真正体现老师是课堂教学的组织者、参加者、引导者，使学生真正成为学习的主体。

（三）加强老师队伍建设，提升老师综合素养

加强老师队伍建设，提高师资水平。努力做到“高境界做人、高水平教学、高标准学习、高质量生活”，我们在老师队伍建设方面主要从以下几个方面入手：

1、激励老师在职提高，根据老师培训的有关文件要求，严格安排的落实，做好老师的教化技能培训工作。

2、结合老师任教学科专业特点，开展自主学习，与统一学习相结合的专业学习活动，每学期完成不少于3000字的学习笔记。

3、开展教学反思活动，老师每周进行反思（教学随笔、教后记、阅历总结），教研组学校学期中与学期末进行反思。学校对反思出的问题进行整理、分析，提取形成综合材料。

4、开展校本培训活动，重点是开展新课程的培训、聘请专家讲座等活动，提高老师驾驭新教材的实力。

5、开展校级听评课活动。这是一项系统工程，以中心学校的课堂教学带动完小的课堂教学质量的全面提升。

6、发挥骨干老师的辐射作用。组织骨干老师讲“观摩课”“示范课”。每位骨干老师要指导1-2名年轻老师，充分发挥以教研组长、骨干老师、学科带头为核心的专业引领作用，参与学校组织的专业引领活动。以专业引领为契机，提升老师校本理论探讨与校本实践教学相结合的水平，真正发挥我校学科带头人、骨干老师的引领、示范作用。

7、狠抓老师基本功的提高工作。结合创建“书香校内”文化活动，落实每周一贴安排，重点加强老师“粉笔字、钢笔字”培训与提高。开展教案设计竞赛，编撰《优秀教案集》。

8、重视青年老师的培育和提高，促进青年老师尽快成长，在十月份开展一次“青年老师过关课”活动，使青年老师在教材分析、编写教案、板书设计、教学语言、教学手段的运用和学科专项基本功等方面考核达标。

（四）做好基础年级和毕业年级的管理工作

依据学校的`实际状况合理进行班级配置。运用科学的教学方法保证学生的稳定，使之对学科课程产生较深厚的爱好，杜绝学生的厌学心理的产生。做好六年级毕业班的管理，实行抓两头带中间的方法,既加强对优等生与差生的指导更突出中等生发展与提高,以此促进教学质量的全面提升。切实加强毕业班级日常教学、重点监测、复习教学管理，组织老师参与旗教研室举办的研讨会。

（五）抓好“培优扶差”工作

“培优扶差”是大面积提高教学质量的必要手段。教学中要坚持“面对全体，因材施教，兼顾两头，带动中间”的教学原则，有安排地开展学科特长生的培育和学困生的辅导工作，实行肯定的跟踪和考评措施，把此项工作真正能落到实处，取得肯定实效。定期组织开展学科学问竞赛活动，做到科目覆盖全、年级均有项、学生参加多。有效地激发学生的活动参加爱好，增加向学力，为学生个体发展搭建广袤的展示平台，促进教学质量的大面积提升。

（六）抓好试验教学工作。

我们要科学安排，紧密支配，开展教研、重视考评、仔细实施，充分调动试验员、理化老师的工作主动性，发挥试验仪器设备的可利用价值，高质量地上好试验教学工作，全面培育学生的创新精神和动手实践操作实力。

做好试验室的运用管理工作，提高仪器设备的运用效率，确保试验教学平安，做好软件档案的管理水平。

（七）做好老师的教学考评工作

1、结合《兴安盟义务教化学校教职工绩效考核方法（试行）的通知》，科学调整老师任课分工，创建良好的竞争环境，进一步完善《xx中心学校老师绩效考评方案》、《xx中心学校完小教学工作考评方案》。突出“以人为本”的管理理念，注意激励先进、嘉奖大部、鞭策少数，调动老师工作主动性，激发工作热忱，让老师发挥最大的工作潜能。

2、促进“方案”“制度”向可持续发展，增加可操作性，发挥制度的导向激励功能，不断优化教学工作环境，为教学工作的稳定、健康、快速发展供应充分保证。

3、明确教学考评工作领导小组的任务职责，促进过程性评价和终结性评价的有机结合，定性评价和定量评价的有机结合，实施客观、科学、正确、透亮的评价，并增加执行“方案”和制度的力度，实现考评目标。

（八）应用好现代远程教化资源

根据兴安盟“现代远程教化资源评价标准”，把此项工程摆在重要的位置，不断促进教学的现代化。

1、制定严格的规章制度，以确保远程教化设备能正常接收资源，设备的正常运转。

2、加强资源接收室建设和电子备课室的建设管理工作，高质量完成现代远程教化资源的开发利用和全校性信息技术的老师培训工作。

3、有安排的上好多媒体课，对多媒体教学进行好教学指导、实施、服务工作。

4、创建性地开展好现代远程教化课题开发试验工作。

5、安排在十一月份开展多媒体教学课件制作竞赛和多媒体教学竞赛活动，提高现代信息技术教学的整体水平，促进教化教学的现代化。

（九）扎实推动“33211”工程

全面执行“33211工程实施方案”，加强“体、卫、艺”工作，培育全面发展的人才。

依据“33211工程实施方案”全面开展学校体、卫艺等工作，本学期争取能配置好体、卫、艺老师，依据课程方案开足课时，依据教学大纲要求上好每一节课，坚持开展好“体育节”、“科技节”、“文化节”、“校内艺术节”活动，上好两操（眼保健操、课间操），开展好校内大课间和集体舞的活动和体育单项赛。

接着深化实行中心七号文件精神，大力开展“阳光体育运动”，实现“每天熬炼一小时，健康工作一辈子”的体育熬炼标准，形成“人人酷爱文体活动、人人参加文体活动”的热潮，努力打造“活力校内”。

以建设方针为指导，定期举办美术、书法、绘画、小制作等小能手培训与竞赛活动，选派素养教化能手高质量参与旗级各项竞赛及庆典活动，打造“书香、笔墨校内”的文化加快学生全面发展的步伐，提高学生体育、艺术等综合素养，并争取再次突破校以上级别能手的参评记录，为学校整体教化质量的提升作出贡献。

四、主要措施

1、以教化局主管部门XXXX年工作重点及教研室XXXX年教学工作会议精神为指导，加强领导，实施严格的过程管理。

2、加强教务处自身建设，提升指导水平、增加服务意识，加大指导检查力度。

3、抓实校本培训，打造合格老师群体，促进教学工作全面发展。

4、细化常规管理，提高教学质量。

校工作安排8

依据往年德育教化所取得的阅历，2xxx年我校将以“传统美德教化”为主线，让学生以“行为养成教化”为基础，以“科学方法和生动”为教化活动，特制定出了2xxx年本校德育工作安排：

一、指导思想

仔细贯彻中共中心《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》和xxx省德育工作会议精神，以《xxx省学生民族精神教化指导纲要》、《xxx省中小学生命教化指导纲要》为抓手，结合县政府、教化局等文件精神。培育青少年学生具有民族自信念、社会责任感、诚信感恩和文明礼仪。关注学生生命成长，增加老师生命意识，主动推动校本德育和班本特色，切实提高学校德育的主动性、针对性、实效性。

二、主要工作

1、深化贯彻“两个纲要”的要求，主动开展以“国家意识、文化认同、公民人格”为重点的民族精神教化，初步探究民族精神教化的课内体糫，构建民族精神教化的课外体系；结合法制教化、心理健康教化，主动开展“相识生命、珍惜生命、敬重生命、酷爱生命”为主题的生命教化实践活动，与二期课改紧密结合，把学问传授和人格教化有机结合。

（1）依据省市县教化局文件的要求，组织教职员工仔细学习“两个纲要”的有关精神，特殊是要组织班主任重点进行学习，明确以学生发展为本，树立民族精神，健全学生人格，发挥“人生导航”作用。班主任老师要制定班级“两个纲要”的推动安排，并将学习的主要内容，利用思品课、班（队）会课、晨会课向学生进行教化和宣讲。

（2）迎接建国六十周年、聚焦社会公德。以“祖国在我心中”为主题，以“树新风、除陋俗”为重点，结合学校行为规范教化，在校内内开展“宏扬文明礼仪、创建欢乐校内”的系列实践活动，帮助学生树立公共意识、规范公共行为、践行公共道德。实践活动的重点是开展“礼仪、礼貌、礼节”教化，通过教化传承中华民族“讲文明、重礼仪”的传统美德，提高学生的礼仪学问知晓率。主题实践活动要求做到“五个一”，搞一次小调查；结合传统节日、纪念日、身边的改变召开一次主题队会；开展一次“树新风、除陋俗”原创小品竞赛：利用网络找寻一个文明礼仪的故事或格言；开展一次社会公益宣扬活动。

（3）开展“两个纲要”的研讨活动，各班沟通学习体会和实践阅历。

三、常规工作

1、抓好队伍建设，强化德育意识

进一步加强和改进学校德育工作，发挥德育工作的整合功能，增加全体老师的育人意识和育人实力。接着开展好新老班主任“一对一，手牵手”师徒结对工作，加强对青年班主任的培育和提高，通过沟通、参观、学习、培训，不断提高班主任的工作水平和实力。以评比“优秀班主任“为契机，弘扬先进，发挥优秀使班主任的示范、辐射作用。

2、重视基础行为教化，促进校内文化建设。

（1）、接着加强行为规范教化，以《小学生日常行为规范》为标准，开展好文明礼仪教化系列活动。结合本班承诺内容、班级公约，强化教化训练，遵循“迈小步，不停步，严要求，常常抓”的原则，做到时时督促，周周小结，月月抽查，切实培育学生做一个“讲文明、讲礼仪、讲礼节”的校内小主子。

（2）、大队部要切实加强反馈检查的力度，并能发挥“红领巾广播、”及黑板报的功能，刚好进行播放评订。对检查状况刚好公布，树典型，造氛围。

（3）、充分挖掘传统道德中文明礼仪教化的资源，给予时代气息，结合网络、结合课堂使广阔学生知文明、懂礼仪，在学校以“校内礼仪”为主题创建纯净的校内环境。同时把养成教化溶入到学生的活动中，结合传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教化系列活动。

（4）、以民族教化、生命教化为重点，以推动中队电子化管理为手段，充分发挥网络教化功能，定期修改更新网页，培育发挥队员的自主管理实力，努力使我们的中队在建设过程中张扬特性，凸现特色，真正成为欢乐中队。

（5）、主动开展校内文化月活动，举办好“相识中国名家，观赏经典童话”的读书节活动和“跳动的音符--------集体舞竞赛”，发挥学生的特性特长，为体现河小学生多才多艺的一面创建舞台。

3、宏扬民族精神，做有根有魂的好少年

（1）结合民族精神教化纲要，发挥网络教化功能，接着培育发挥学生上网自主学习的实力，依据班本特色接着开展教化活动，刚好充溢民族绚烂中的内容。

（2）充分发挥课堂等主渠道的作用，结合思品课、晨会课、升旗仪式、广播宣扬等，以中国上下五前年历史为主线，加强民族精神教化。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源，进行爱国主义、集体主义教化，通过丰富多彩的少先队活动，提高德育实效。

4、关注学生成长，加强人格教化，发挥“人生导航”作用

（1）开展生命教化，引导学生建立生命与自我、生命与自然、生命与社会的和谐关系，帮助学生相识生命、珍惜生命、敬重生命、酷爱生命。引导学生相识和感悟生命价值，进而敬重、关怀、观赏他人生命，建立主动的人生观。

（2）重视学生心理健康教化，主动开展心理课的探讨关注学生心理发展，发挥“心灵之约”、“班级阳光心语”的作用，确定每月论坛主题，促进家校、生生、师生互动沟通平台，引导学生始终拥有自信、向上、进取、健康的精神状态。

（3）班级师生建立困难学生跟踪卡，开展“成长困难学生教化对策”研讨，真正落实对困难学生的帮助转化工作。

5、加大德育科研力度，主动转化探讨成果

（1）、搞好德育科研工作。在学校课题《网络环境下学生自主管理实力的培育和探讨》的前提下，依据班本实际状况，提出子课题，并开展实践探讨。

（2）、结合困难学生教化对策，主动参加区《成长困难孶生人格发展》的探讨，撰写好典型案例，形成实践性的探讨成果，不断提高科研水平。

6、、完善三位一体网络体系，建立开放德育新体制

（1）、定期开展好家长学校的工作，充分发挥其对学校教化、教学管理工作的监督、评价作用，推动我校民主管理的进程。

（2）、主动开展家访活动。每位班主任一学期的家访率力争100％，并做到"早、勤、诚、精、实"，使家访真正起到沟通老师、家长、学生间的桥梁作用。

（3）要充分利用网络资源，让家长通过家长学校论坛、校长信箱、email等形式进行网上互动，搭建家校沟通的平台。同时接着开展好“关爱。感恩”大探讨活动。

（4）合理利用社区教化资源，引导学生接触社会丰富社会实践活动，常常采纳"走出去，请进来"的形式，开展各项活动，以拓宽视野，增长学问，陶冶情操。

校工作安排9

一、指导思想

以“全面提高教学质量”，“实现我校各学科平衡发展，共同优化，学生素养快速提高”为目标，以区镇加强小学教学管理的有关看法为指导，加高校校内部管理创新和评价机制改革力度，注意分数量化，将大目标进一步细化，快速提高我校的教学水平。

二、工作目标

1、贯彻新课标，进一步探讨新课程教学理念，开全课程，开足课时，不断用新的教学思路来武装各位老师的头脑，立足实际状况，实事求是，突出一个“真”字；关注最新理念，足够优化，突出一个“新”字。

2、重点加强语文、数学、英语、品德、科学考试学科及抽查学科（音乐、体育、美术、信息技术、实践活动等）的教学探讨，摸清学生学问底子，制定详实可行的方案，表扬先进，指责后进，整体推动，力争使我校教学综合评估进入镇前四名。

3、以课改年级（二、三年级）为核心，全面推行课程改革，各科各年级都要用新的教学理念指导教学，用新的教学方法优化教学，课堂教学水平达标率100%。（以满分105为例）

4、强化校本课程开发建设力度，接着落实三项试验课题，小学语文综合性学习、小学数学珠心算、小学综合学科评价改革。每人都要有自己的探讨课题，有立项表、试验安排、活动记录等，教育处将进行评价、沟通。

三、主要工作措施

1、加强业务理论学习

新学期起先，学期中进一步仔细学习《走进新课程》、《中小学课堂教学评价标准》、《小学新授课教学常规》等规定；学期末仔细学习各科课程标准，深化教学的新路子。

2、抓好课堂教学探讨

（1）建立教研例会探讨制度。

（2）建立听评课制度。实行推门听课，学期末，校长达听课达到30节，老师达到20节，教育主任达到50节，听课后马上组织研讨，并填充档案。

（3）建立学科骨干老师带动工程。每学期骨干老师每人上两次公开课，并扎实开展评课活动，互评互改，提高先进，带动后进，公开课后补充评课讲稿。

（4）组织老师主动参与各项集体教研活动。如观摩课、示范课、优质课、优质论文评比等活动。

3、强化过程性管理

（1）严格落实教研制度。将学校的教研制度落实究竟，如《寺河小学校内结构工资方案》、《教学质量监限制度》等，把好课堂关、单元关、学期关，彻底实施“四清”制度。

（2）实行“实时管理”。每天领导班子四次对老师上课进行管理，结合常规管理制度，反馈到各位老师、各班，使事事有人抓、有人管。

（3）进行阶段性调控。作业每两周进行一次抽查，每四周进行一次普查，并把《作业检查记录》刚好反馈；备课每周一次检查，建立《备课抽样剖析》，严格先周备课、二次修正，不符合标准的限时补充。

（4）注意反思。强化“周反思”，并集体研讨，提出优化方案，将方案应用到实践中去，然后再反思再实践，逐步强化积累提高。

4、抓好校本探讨

（1）仔细学习区镇下发的校本教研材料，深化探讨教学新方法，素养教化新路子，增加老师的教研水平。

（2）落实专题试验。以三项专题试验为突破口，提升我校专题试验水平。

5、丰富校内文化建设

美化校内环境；加强校内文化氛围；注意学生“十个好”教化的训练；举办有意义的活动（歌咏赛、书法赛、演讲赛、数奥赛、作文赛等）。

校工作安排10

（一）教学目标

总目标：

为了激发学生的科学志趣，培育学生的创新精神和实践实力，引导学生主动投身科学探究的活动之中。依据小学生的心理特点，采纳图文并茂，生动活泼的方式，内容丰富，趣味无穷，诱发少年儿童对科学探究产生深厚的爱好，让孩子们在生动好玩的探究活动中感受科学的奇妙。同时，激励同学们主动参加、大胆进行科学实践活动。依据我校校本教材的教学实际，现制定如下安排：

各单元教学要求：

一、生活经纬

二、奇妙宝岛

三、生物在线

四、休闲小屋

（二）教学资源分析

本教材由“生活经纬”“奇妙宝岛”“生物在线”和“休闲小屋”四个单元组成。“生活经纬”单元，将引领学生经验从肉眼视察到放大镜视察，再到显微镜视察的过程，让学生视察丰富多彩的昆虫、晶体、细胞及微生物，使他们既了解人类视察工具的发展历程，又对人类探究微观世界的部分成果进行梳理，扩大视野，提高相识。“奇妙宝岛”单元，学生将通过一系列的探讨，视察和相识物质改变是常见的自然现象，物质的改变分为物理改变和化学改变两种类型。在探讨化学改变的过程中，学生将依据化学改变伴随的现象，相识到化学改变的本质是产生新物质，从而将化学改变与物理改变区分开来。“生物在线”单元，学生将在感知的基础上，对收集到的信息进行处理，建立有关环形山、太阳系、星座、星系等模型，对月相、环形山、日食、月食、星座、星系等有初步的相识。希望他们能相识到宇宙是一个浩大的、运动改变着的系统，不同宇宙空间分布着不同的天体。人类通过不断的探究，将发觉越来越多的宇宙奇妙。“休闲小屋”单元，从垃圾和水两个主题动身，学生将探究垃圾的来源、成分和处理方法将探究水污染的成因，了解污水处理的方法等，从而对人类生活带来的环境问题有肯定的了解，真实地相识到环境问题是人类面临的重大社会问题，并且能够从身边的点滴小事做起，开展环境爱护行动。

（三）学生基本状况分析

一、二年级的学生识字量还不是许多，大部分学问和教材部分都得由老师讲解和示范。所以，我要求学生能够理解驾驭就达到目标了。三、四年级的小学生对于学问已经有肯定量的积累，已经具备肯定的视察、试验的实力，以及初步地自主探究的实力；从年龄结构和心理特征来看，学生对一切事物都充溢着新奇心，有较强的求知欲，在老师的引导下基本能主动开展探究活动。但学生的自主性学习的实力还是比较薄弱，能主动开展的学习的学生比较少，比较依靠于老师的教；学生用自己擅长的方法来表述自己的观点以及合作探讨学习的实力与意识还是比较薄弱。因此老师的教学要主动地发展学生探究学习实力、提高学生的合作意识，以及情愿用自己的方法来表达自己的相识与观点。我要求学生在驾驭学问的同时，还应记笔记，并能应用到生活实践中去。

（四）教学方法设计

1、加强理论的学习，特殊是小学科学课中关于“科学探究学习”的理论和实际操作技能的思想与方法；

2、深刻领悟并仔细贯彻执行《新课程改革的精神》和《新课程标准》的要求；

3、加强自身素养、学问水平以及业务实力的提升并不断提高自己的实践实力；

4、仔细钻研教材和各类教学参考书，阅读网络、杂志等，学习先进阅历、科学设计教学策略；为学生的探究活动创设良好氛围；

5、潜心解读学生、了解学生、知道学生认知规律以及学生学习的心理；

6、主动收集、打算各类探究活动材料供应有结构材料；发展学生搜集各类活动资源和素材实力并用于探究活动；

7、张扬学生的特性，发展学生特长，努力开发学生的潜能，发展学生的多元智能，注意学生自主性探究和特性特长的培育。

（五）教学评价方案

1、课堂即时评价：是指在课堂教化教学过程中，老师针对学生的语言、思维等学习行为，作出刚好的价值推断。

2、老师自我反思：是老师主体对自我既往教化教学实践的重新谛视，对其合理性，成败得失进行推断与思索。

校工作安排11

新的一年，新的学期，新的气象，校学生会也不打无打算之战，我们已作好了详尽地学期工作安排，力使新学期的各项工作都有条不紊地绽开、进行。现将新学期校学生会的工作安排做如下介绍：

秘书处作为校学生会“上情下达，下情上送”的枢纽部门，职责重大。依照校团委新学期的工作指示，为便于统一支配、部署各项工作、进一步提高工作效率，这个学期秘书处要负责落实加强校学生会与各系学生会之间的联系，并帮助制定出一套切实可行的关于对各系学生会的考察方案，这是本学期校学生会工作的重中之重。另外，秘书处依旧也还要将以下常规工作作为重点：做好学生会各部门活动的工作安排、总结，学生会成员考勤、奖惩的备案；负责好学生会工作报告的整理制定；监督各项活动的进展落实状况；刚好通知各部门成员召开例会；负责各种例会的请假制度。同时，

秘书处在档案保管、账务整理，组织大型活动的后勤服务小组等方面的工作同样不能懈怠。其次，周末影院的放映状况也将趋于正常化，电影票的印制、出售及到场工作人员的支配等相关工作仍旧须要由秘书处完成。

纪检部在确保学生会日常工作能够正常运行方面起到了至关重要的作用。本学期，纪检部要接着组织并开展纪律检查工作，参加校内文明建设活动，检查校内文明状况、维持校内秩序以协作学生会各部门的工作。同时也要查处校内内违纪现象，帮助调解学生内部的冲突，维护学生正值权益。此外，纪检部还要主动响应校团委提倡的制定“对各系学生会考察方案”的号召，落实考察工作。纪检部历来都是学生会各部门行为、工作的一杆标尺，新学期要接着秉着“公允、公正、公开”的工作原则，监督和检查各部门工作和活动的开展状况。特殊是这个学期学生会的各种活动比较多，便尤其要留意行使好监督权与考核权，以保证学生会的各项工作更透亮。

宣扬部作为“校内文明窗口”，本学期的工作重点是：负责学生会主办的各种活动的宣扬工作，并通过多种宣扬渠道，报道校内动态，了解和反映广阔同学的思想，以及向全校师生传递学生会的工作信息，促进学生会和全体师生的联系与沟通。宣扬部也要以培育、充溢、壮大实干的宣扬队伍，提高学生的宣扬实力为己任。本学期还要组织举办各种形式

的文艺活动和重大节日及重要纪念日活动的宣扬，以帮助丰富同学们的课余生活。其次，宣扬部要主动协作学生会其它各职能部门拟发所须要的通知、通报、海报等，负责学生会各活动文件的分发，真正发挥其宣扬作用。这个学期，周末影院每期的宣扬海报制作工作也是宣扬部的工作之一，不仅要刚好发布关于放映内容的信息，还要保证形式新奇，可以更加有效地吸引广阔同学的留意。

学习部在新学期要接着以“营造良好的学术氛围，提高学生的主动性和主动性，为全体学生创建一个优良的学习环境”为目的，加强学生专业技能培训，组织多种形式的系列活动，以助于有效地提高教学质量。协作学校的教学工作是学习部的职责所在，首先应加强与教务处的联系，沟通教与学，然后要刚好反映同学对教学的看法和要求。上个学期的四六级英语讲座活动的开展得到了广阔师生的好评，使我校的学风建设工作上了一个新台阶。这个学期为了更好地改善学习条件，促进学风建设，学习部还要再接再厉，接着主动帮助学校为同学创建良好的学习秩序。

社会实践部是在平常与同学们联系最为亲密的部门之一，同时也是学生会中“服务同学，服务社会”的典范。其宗旨是“增加同学们的社会实践实力”。“爱心家教进市区”是本部门的招牌活动。爱心家教活动在帮助同学走上岗位、融入社会的同时，也让从事家教工作的同学得到了肯定的经

济收入。上学期的家教宣扬活动是有史以来规模最大的一次，收获颇丰，而且还得到了市民的普遍认可。为了让更多的同学参加到爱心家教工作，也为了更好地服务市民、回报社会，这个学期的家教宣扬力度将会加大。为进一步扎实推动青年志愿者行动，主动开展高校生道德实践活动，“青年志愿者服务队”于3月5日到图书馆帮助图书管理员统计、整理图书，到行政楼、阶梯教室等地点进行学雷锋、大扫除活动；3月中旬植树节期间，青年志愿者服务队将到花果山旁边进行义务植树造林，为景区建设出一份力，为港城建设出一份力。创新多样的社会实践活动全面推动了高校生素养拓展，大大加强我们团体组织建设和团干队伍建设。外联部是一个增加同学与社会干脆接触、为同学供应更多社会实践机会的部门。平常也要留意促进我校与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面沟通。外联部还是加强我校与其他兄弟学校亲密联系的纽带，搞好与兄弟学校的关系，有助于将胜利的管理阅历与优秀的活动引进学生会，并为其他各职能部门供应信息支持。同时，外联部还要发挥本部门的特色，加强与学生会其他部门的联系，共同搞好学生工作。本学期，学生会各项活动的经费问题仍旧须要由外联部成员奔波劳碌来解决。

文娱部以“为满意同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能的创建条件为同学们供应一个施展文艺

才华的舞台”为宗旨，挑起了策划、组织各项文艺活动，举办各种文艺晚会并发动同学广泛参加的重担。文娱部举办的各种竞赛活动不仅可以刚好挖掘、发觉同学中具有文艺特长的人才及文艺爱好者，而且可以呈现我们高校生的青春活力。上学期文娱部举办的“第六届动感地带杯校内街舞大赛”活动得到了校领导和广阔师生的广泛好评。文娱部将再接再厉，今年5月份会再度联合各部门力争把“第七届校内十佳歌手大奖赛”活动搞得更加精彩。同时，我们还要以竞赛活动为契机，邀请淮海工学院、职业高校的学生代表到我校参与联谊活动，沟通工作阅历、探讨学习心得，加强彼此之间的联系，促进共同发展。

女生部是我校的特色部门，也是一个综合性、服务性较强的部门，其宗旨是：服务于同学，便利于同学，提倡新时代自强、独立、自尊、自爱的女性风范。学期伊始，女生部就接着进行定期的美容学问宣扬，主动打算3月份的女生节活动。即将到来的女生节系列活动的详细流程已经做好了具体的支配：3月8日女生节活动正式开幕，在开幕当天就有特地为女生打算的活动，当天9点40分，首先开展的是“幸运女生”、“幸运颜色”活动，于此同时我们还打算了200枝各种颜色的康乃馨作为礼品，分发给当天的身着幸运颜色衣服的幸运女生；翌日，起先征集由同学自行设计的女生节节徽，3月7日节徽征集活动截止，我们要从众多制作的节徽

中评比出最为优秀的作品，并以其为主体制作书签分发给同学作为留念；3月3日，被定为励志电影节，我们将特地为女生免费放映电影；女生节期间，我们还要联系各系实行“女子五子棋”大赛，3月5日各系自行进行竞赛，并选派出实力强的选手于3月20日到学生会进行总决赛；3月7日，在女生节活动接近尾声之际，女生部将会邀请专业人员开展美容学问讲座。女生节活动更加注意为女生解决实际问题，提高女生的综合素养，展示女生风采，同时发挥女生在学习、工作中的重要作用，为广阔女生展示自我魅力供应一个平台。

生卫部为加强与各系的联系，便利对学生公寓进行定期的检查的卫生检查，确保同学们能有一个干净、舒适的学习、生活环境，于上个学期成立了“生活管理委员会”。本学期，生活管理委员会将落实“十佳文明宿舍”的评比工作，进一步加强了解同学们的生活状况，刚好将有关问题向上级领导反映，并帮助妥当解决。同时，生活管理委员会还将帮助学校对校内内、包括教学楼内的卫生进行监督管理。

治保部成立的“平安管理委员会”在新学期的主要任务依旧是维护校内秩序，爱护同学生命财产平安，维护同学正值利益，还要加强与各系分会的联系，共同执行监督和管理等各项工作，并且负责保证学生会各项活动都能够顺当、平安的开展。

体育部主要负责组织同学参与各项体育活动，并以增加同学们的身体素养、培育同学们对体育的爱好、丰富课余生活为目的，主动开展深受同学们宠爱的各种体育活动，增加同学们的自身素养。继上学期开展的“男子三对三篮球赛”取得良好的反响之后，本学期体育部将接着组织进行男子篮球赛，希望可以有更多的同学参加进来，并在竞赛活动中学会会面关切、相互爱护。

网络信息部是学生会信息宣扬、网络建设的部门，主要负责校学生会网页的设计制作、维护、更新与完善工作，并定期对学生会的电脑进行程序更新和系统备份，确保电脑正常运行，学生会的电子类活动也由网信部负责。

校内科技文化艺术节是我校校内文化活动的主体。经过几年的完善和进步，我校的校内科技文化艺术节已经成为弘扬爱国主义和时代主旋律的重要阵地、推动精神文明建设的一面旗帜和面对拓展学生素养的重要载体，为我校的发展建设和素养教化的推动做出了突出的贡献。5月份将由校学生会牵头、各系学生会共同承办新一届“校内科技文化艺术节”活动。其间各种文体活动类型繁多、形式新奇，有十佳文明宿舍评比、电子小报设计、外文卡拉OK、国粹创作；也有贴近同学们生活的，具有实践意义的活动，像模拟聘请会、变废为宝、手工制作大赛；更有各项精彩纷呈的赛事：校内十佳歌手大赛、诗歌朗诵大赛、师范生形象大赛、个人简历、设计大赛、科普学问大赛、演讲竞赛、书画竞赛。我们在希望同学们主动参加各项的同时，更加希望我们的活动能给更多的同学带来乐趣，能让更多的同学们在我们的活动中学到学问。

实践是检验真理的唯一标准，安排作为我们的行动指南，必定有利于工作的开展。在新的学期中我们会接着在校团委的这面大旗下奋勉向上，主动进取，走出一条具有师专特色的发展道路；让这个校内因为有我们这个团体的存在而变得更加富于文化色调，更加充溢朝气与活力；信任这学期各具特色的活动会特别令同学们期盼，我们也会以满腔的热忱全身心的投入到工作中，服务好每一位同学。我坚信校学生会会在大家的共同努力下以稳健的步伐向前发展，就让我们一起携手共建校学生会的美妙明天！

校工作安排12

一、指导思想及工作思路

深化学习各学科的《课程标准》，全面推动教化教学改革，打造一支业务精湛、师德高尚的老师队伍，全面提高教化教学质量。

本学期我校教研工作，以教研室工作支配为主线，在精确把握存在问题的基础上，进一步以全面推动素养教化，教学质量为核心，以规范教学常规管理为基础性工作，以打造高效课堂、推动新模式教学为重点，以听课、评课活动为主要工作内容，组织学科优秀老师观摩课，教学基本功竞赛等活动，切实提高我校教化教学质量。

二、主要工作及实行措施。

（一）改革教案，减轻负担。

通过教案改革摆脱形式教化，摒弃机械重复的抄袭现状，从而提高备课的时效性；减轻老师负担和心理压力，把老师解放出来，使其更多地进行学习、探讨、总结、试验和辅导；力求通过教案改革提高教学效率与教学质量。

老师可以根据教学大纲要求自行编写适合自己班级的教案，也可借鉴上学年教学的优秀教案或网络上的优秀教案，但必需依据自己的教学实际，要增、改、删、调、思，也就是要增加自己的教学思路，改动不适合自己学情的教学环节，删除教学中的不当之处，调整教学思路，仔细做好教后反思。加大听课力度，让每个老师切实可行的利用更多的时间去钻研教材，提高教化教学质量。

（二）规范作业，保障效率。

规范学生作业的书写及作业本的统一运用，低年级学生运用铅笔书写作业，中年级起先熬炼运用圆珠笔或钢笔书写作业，高年级学生运用钢笔写作业，意在巩固学生的写字练习，限制学生涂改的随意性。

老师批改作业时一律运用红圆珠笔，批改符号、等级书写、批改日期必需做到规范整齐，字迹工整。批改符号统一，一般的批改符号是：正确的打上“√”，错误的打上“×”，“√”“×”不得超过两格，并在有错误的地方画上横线。语文、数学等级统一为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”。英语等级统一为A、B、C。有批改提示或激励性语言，批改日期具有连贯性。如有错误，学生下次作业前要“更正”，老师必需批阅。

（三）抓好常规，夯实过程。

1、做实教学常规工作。落实教学工作“十字”方针。即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“平”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把“十字”方针作为强化教学中心愿识，走素养内涵发展道路，在教学活动的各个环节与层面加以体现。

2、开齐开全课程，严格根据课程标准上课，发挥我校校本课程优势，搞好校本课程的开发和利用。加强音、体、美器材的运用效能，完善音、体、美课的授课模式。

3、加强推门听课活动，课课点评，总结推出教学新模式和方法。二次备课，共研一堂好课。

4、加强质量监控。组织好期中、期末等阶段性检测，重视单元检测及分析。驾驭每个学段学生发展的要求，刚好强化教法学法，巩固教学质量。

5、接着开展周五教研活动，提高老师的业务水平。开展主题教研，解决教化教学中的困惑，研讨教化教学的新模式、好方法。

6、开展各种生动好玩的课外活动，切实搞好阳光体育，让学生真正做到强身健体。大力开展书香校内阅读活动，提高学生的识字量和阅读实力，增加学生的语言组织实力，为写作打下坚实的基础。

四、抓好后进生转化工作，制定整改措施，常抓不懈，夯实基础，稳步前进，缩短平均差距，提高教学质量。

附教学行事历

善来营中心校20xx-20xx第一学期教研安排

周次

日期

教研内容

主持人

档案归类

1

1/9-7/9

总结上学期工作，

制定本学期安排

安排总结

2

8/9-14/9

1、数学课程标准培训、

2、老师节系列活动(负责人：各年级班主任)

1、教研活动、数学教研组活动、老师教研记录

2、国旗下讲话、教研活动、德育档案、少科室

3

15/9-21/9

1、如何让学生的书写更规范

2、三、四年级短跑竞赛

1、教研活动语文教研组活动

2、教研活动、体育活动、少科室

4

22/9-28/9

1、校本教研（如何让枯燥的计算练习好玩起来）

2、五、六年级拔河竞赛

1、教研活动数学教研组活动

2、教研活动体育活动少科室

5

29/9-5/10

向国旗敬礼，签名寄语（国庆假）

教研活动、德育活动、少科室

6

6/10-12/10

1、如何把握小组合作沟通的时机

2、消防平安演练

1、教研活动语文教研组活动

2、教研活动平安档案

7

13/10-19/10

1、低年级教学研讨课

2、我爱祖国演讲竞赛（四、五、六年级）

1、教研活动数学、语文教研组活动

2、教研活动德育活动少科室、图书室

8

20/10-26/10

1、老师业务培训

2、二、三年级跳绳竞赛

1、教研活动教研组活动记录

2、教研活动体育活动少科室

9

27/10-2/11

小学生广播体操大赛

教研活动体育活动记录

10

3/11-9/11

1、教学阅历沟通会

2、平安防震演练

1、教研活动教研组活动记录

2、教研活动平安档案少科室

11

10/11-16/11

常规检查

教研活动

12

17/11-23/11

期中考试

教育处

教育处

13

24/11-30/11

期中教学分析

教育处

教育处

14

1/12-7/12

1、各学科优秀教学设计评比

2、班级文化评比

1、教研活动

2、教研活动德育活动少科室

15

8/12-14/12

自制教具、学具竞赛

教研活动试验室综合实践少科室

16

15/12-21/12

影响课堂教学的因素探讨（英语）

教研活动

17

22/12-28/12

3-6年级数学、语文竞赛

教育处

教研活动

18

29/12-4/1

庆元旦师生联欢活动

班主任

教研活动德育活动少科室

19

5/1-11/1

常规检查

教研活动

20

12/1-18/1

班主任工作沟通会

教研活动

21

19/1-25/1

期末教学工作总结

教研活动

22

26/1-1/2

期末考试

文教室

23

2/2-8/2

放寒假

备注：每周活动的负责老师，制定活动安排，下发活动的通知书，写出活动总结。全部档案材料上交校长室，存档打印。

校工作安排13

生命在于运动!体育部就犹如一只恒久跳动的音符，丰富你、我、他高校生活。新学期已经起先，在管理信息系学生会主席团的带领下，以增加同学们的强身健体意识为目标，推动我系各项体育运动发展。

一、工作设想与思路

体育部工作具有肯定周期性，同时工作量大、面广，工作开展难度相对较大。这就要求在组织详细活动、开展相关

工作时应做到打算充分、安排明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“安排—工作—总结”工作制非常必要，从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中，应加强与各班之间的沟通，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实;在举办系内体育竞赛中应进一步调动学生参赛热忱，提高竞赛组织水平，建立竞赛信用机制。

二、工作目标

本学期工作主要围绕：院运动