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文档简介
第6页共6页校长助理的工作职责1、协助校长认真贯彻__方针、政策及教育行政部门的指导和决议。2、全面负责学校的双语教学,开展双语特色活动。3、全面负责学校的师训和教科研工作,协助校长室聘用教研组长,并组织落实各项校本教研活动。4、指导师训处检查各教研组制定的活动计划,组织、管理各类教研活动。5、加强校本培训,安排教师的业务培训,加强教师业务建设。6、负责全校的各类讲座、培训、教师教育论坛、德育培训、班主任沙龙活动安排,组织各类优秀课、竞赛课等活动的评选。7、注重培养青年教师,培养各科教学骨干,建立健全教师业务档案。8、组织教师进修,安排好教师教育理论学习,业务学习、教学研究活动及各类信息技术的培训。9、负责做好我校的师徒结对工作,做好新分配教师的师徒结对工作,组织各类青年教师的基本功竞赛和教学大比武活动。10、安排外出培训、听课、学习等人员。校长助理的工作职责(二)一、在校长领导下,协助校长开展各项工作。二、认真贯彻执行__路线、方针、政策,贯彻执行上级党委和行政部门的指示和决定,落实学校教代会的决定。三、协助校长制订学校各项规章制度,发展规划,学年、学期工作计划,按分管职责认真组织实施,并及时做好总结。四、领导和组织教学工作,坚持以教学为中心,严格执行国家的课程计划、课程标准,完善和实施教学管理制度。组织实施德育大纲,认真执行上级有关德育工作的新要求,促进学生全面发展。五、组织教师进行业务学习和进修,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。带领全校德育工作者不断探索德育规律和方法,强化德育工作者的科研意识,提高德育工作的针对性和实效性。六、认真实施二期课改,正确处理好基础课、拓展课、研究课之间的关系,领导和统筹好各类竞赛。加强对学校教科研工作的领导,提升师生的研究能力和水平。七、全面安排好各类课程,配备好任课教师,负责对教师、备课组长、教研组长及中层干部的考核和评价。经常深入教学第一线,每学期听课不少于____节,召开各种形式的座谈会,或问卷调查,了解分析学校教学现状,及时向校长提出整改措施和建议并加以落实,促进学校教学质量的提高。八、探索对学校不同层面的德育工作者的考核、评价机制,切实提高德育工作者的积极性和创造性。加强校园文化建设,完善学校、家庭、社区教育体系,为学生成长创设良好的发展空间。九、及时完成学校交办的其他任务。校长助理的工作职责(三)在校长领导下分管教学工作。1、组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的教学管理工作。2、组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法,报请学校批准后组织实施。3、布置教学任务,组织任课教师,审查新开课程,组织新开课教师的试讲工作,督促检查各个教学环节工作的落实和教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。4、组织研究、改进教学工作,主持全校性教学经验交流活动,指导各系教研活动。5、协助校长制定教师培养计划、确定对象,组织教学人员考察活动和业务考核工作。6、组织、督促、检查各类教材编写工作,组织教学研究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。7、督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。8、参与对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作,并根据教学需要,负责外聘教师到本校上课。9、负责组织教学工作会议,举行教学改革座谈会和教学经验交流会,提高全校教师的教学水平。10、负责教学质量检查评估工作,每学期至少听课____节次。11、负责实验实习室的建设,提出实验实习室建设的意见。经校长办公会会讨论决定后组织实施。12、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。校长助理的工作职责(四)1.根据学校工作计划,结合学生实际,创造性地制定学期工作计划,并提出具体实施措施。2.认真完成校行政布置的工作,当好校长的助手。3.及时了解和掌握同学的思想、学习和生活情况,积极听取同学对学校工作的意见和建议,及时汇总并上报,发挥好桥梁作用。____组织好同学的常规管理、常规活动个常规教育,实现同学的自主管理、自我发展。5.加强校长助理队伍的自身建设,健全以校长助理为首的学生自我管理队伍。6.健全各项规章制度,做好建档工作,做到科学管理。7.根据青年学生的特点,有针对性地组织开展丰富多彩的主题活动。8.加强相互间的协调与配合,形成工作合力。9.按时值班并做好值班记录。校长助理的工作职责(五)校长助理是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的,其岗位职责如下:1、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见。2、在校长的领导下,起草、修改有关文件及会议材料,执行《公文处理实施细则》等有关公文规定,认真做好文书处理工作。3、批转上级下发的有关文件和各处室文件报呈,分送校长阅批,了解领导批办的事项,掌握有关办复情况,及时向领导反馈信息。4、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职、责、权、义、利,科学管理学校。5、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其
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