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公司单位解聘书亲爱的朋友,很快乐能在此相遇!欢迎您阅读文档公司单位解聘书,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您经过阅读这篇文档,必然会有所收获。若是亲能将此文档收藏也许转发,将是我们莫大的有幸,更是我们连续前行的动力。XX先生(女士):您与本公司于年代日签订/续订的劳动合同,因您拥有以下第项状况,依照《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从年代日起清除劳动合同。试用期内不吻合录取条件。严重违反公司规章制度。严重渎职,徇私舞弊,给公司造成重要损害。与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。5.订立或改正劳动合同过程中有欺诈、威胁、乘人之危的.行为。被依法追究刑事责任。患病也许非因工负伤,医疗期满后,不能够从事原工作也不能够从事公司另行安排的工作。不能够胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能够胜任工-1-作。9.劳动合同订马上所依照的客观状况发生重要变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能够就改正劳动合同完成协议。您需要办理以下交接手续:1、XX;2、XX;3、XX。以上事宜完成后,于年代日前到人事部门办理劳动合同清除手续。特此通知通知方(签字或盖章)【公司单位解聘书】相关文章:关于公司单位的聘书公司聘书关于单位用人聘书单位聘书模板单位聘书怎么写公司聘书模板-聘书公司聘书模板公司经理聘书-2-公司聘书模板公司单位解聘书全文结束。注:此文档内容本源网络或依照网络收集提炼,仅供个人
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