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第18页共18页安全五项公示制度范本一、坚持自查与部门全面检查相结合,全面检查与重点督察相结合,做到安全检查“全、细、严、实”。严格实行安全检查责任制,坚持责任追究制和检查签字备案制度,即:检查组成员对检查事项进行签字,建立检查档案。凡被检查存在安全隐患和问题而未被检查出来的,发生事故要追究检查人员的责任;对检查出的隐患和问题,要立即责令整改,被检查单位未按要求落实整改而发生事故的,要追究被查责任人的责任。二进一步完善重大事故隐患和重点防范工作建档制度,逐步建立起危险源和事故隐患信息库。按照“底子清,情况明,分类施治”的原则,____开展危险源普查活动,掌握第一手基本资料,并对此进行评估分类,落实管理,督促当地个有关部门加强对本辖区,本部门的重大危险源和重大事故隐患的监控,限制整改和治理。对一时难以消除的事故,整改期间严格落实有效的防范措施。三把事故隐患的检查整改与强化依法行政﹑严格执法有机地结合起来,做到执法主体﹑执法程序合法有效﹑查处事实清楚﹑依据充分。2安全生产教育制度1.安全生产教育的内容一般分为思想,法规和安全技术教育三项重要内容:(1)思想教育,主要是正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进行分析,从事故的政治影响,经济损失,个人受害后果几个方面进行教育。(2)法规教育,主要是学习法律﹑法规和上级有关文件,本企业已有的具体规定,制度。(3)安全技术教育,包括生产技术,一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本单位安全技术知识,工业卫生知识和消防知识,本班组动力特点,危险地点和设备安全防护注意事项;电气安全技术和触电预防;急救知识;高温,粉尘,有毒,有害作业的防护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健仪器,防护用品的发放,管理和正确使用知识等。专业安全技术训练,是指对锅炉等受压容器,电,气焊接,易燃____,化工有毒有害,微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。2.安全生产教育的主要形式和方法安全生产几教育的主要形式有“三级教育”,“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。三级教育:在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生得事故发生率一般为____%左右,所以对新工人,来厂实习人员和调动工作的工人,要实行厂级,车间,班组三级教育。其中,班组安全教育包括:介绍本班安全生产情况,生产工作性质和职责范围,各种防护及保险装置作用,容易发生事故的设备和操作注意事项。经常性的宣传教育:可以结合本企业本班组具体情况,采取各种形式,如安全活动日,班前班后会,安全交底会,事故现场会,班组园地或墙报等方式进行宣传。安全检查制度一、安全检查的内容安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。1.查现场,查隐患安全生产检查的内容,主要以查现场,查隐患为主,深入生产现场工地,检查企业的劳动条件,生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如,有否安全出口,且是否通畅;机器防护装置情况,电气安全设施,如安全接地,避蕾设备,防爆性能;车间或坑内通风照明情况;防止矽尘危害的综合措施情况;预防有毒有害气体或整齐的危害的防护措施情况;锅炉,受压容器和气瓶的安全运转情况;变电所,____库,易燃____物质及____物质的储存,运输和使用情况;个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。2.查思想在查隐患和努力发现不安全因素的同时,应注意检查企业领导的思想认识,检查他们对安全生产认识是否正确,是否把职工的安全健康放在第一位,特别对各项劳动保____规以及安全生产方针的贯彻执行情况,更应严格检查。查思想主要是对照党和国家有关劳动保护的方针,政策及有关文件,检查企业领导和职工群众对安全工作的认识。如干部是否真正做到了关心职工的安全健康;现场领导人员有无违章指挥;职工群众是否人人关心安全生产,在生产中是否有不安全行为和不安全操作;国4家的安全生产方针和有关政策,法令是否真正得到贯彻执行。安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。主要检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程;企业主要负责人及生产负责人是否负责安全生产工作;在计划,布置,检查,总结,评比生产的同时,是否都有安全的内容,即“五同时”的要求是否得到落实;企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;安全专职机构是否健全;工人群众是否参与安全生产的管理活动;改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行;安全技术实施经费是否按规定提取和使用;新建,改建,扩建工程项目是否与安全设施同时设计,同时施工,同时投产,即“三同时”的要求是否得到落实。此外,还要检查企业的安全教育制度,各工种的安全操作规程和岗位。4.查事故处理检查企业对工伤事故是否及时报告,认真调查,严肃处理;在检查中,如发现未按“三不"防的要求草率处理的事故,要重新严肃处理,从中找出原因,采取有效措施,防止类似事故重复发生。在开展安全检查工作中,各企业可根据各自的情况和季节特点,做到每次检查的内容有所侧重,突出重点,真正收到较好的效果。二安全检查的方法为了保证安全检查的效果,必须成立一个适应完全检查工作需要的检查组,配备适当的力量。安全检查的规模,范围较大时,有领导负责____安全监督管理办公室人员参加。属于专业性检查,可由领导人指定有关部门领导带队,组成由专业技术人员组成的安全检查组。每一次检查,事前必须有准备有目的,有计划,事后有整改,有总结。1.安全检查形式安全检查的形式大体有下列几种。51)定期检查定期检查是指已经列入计划,每隔一定时间检查一次。有些设备如锅炉,压力容器,起重设备,消防设备等,都应按照规定期限进行检查。2)突击检查突击检查是一种无固定时间间隔的检查,检查对象一般是一个特殊部门,一种特殊设备或一个小的区域。2.检查准备要使安全检查达到预期效果,必须做好充分准备,包括思想上的准备和业务上的准备。1)思想准备思想准备主要是发动职工,开展群众性的自检活动,做到群众自检和检查组检查相结合,从而形成自检自改,边检边改的局面。这样,即可提高职工主人翁的思想意识,有可锻炼职工自己发现问题,自己动手解决问题的能力。2)业务准备业务准备主要有以下几个方面:(1)确定检查目的,步骤和方法,抽调查人员,建立检查____,安排检查日程;(2)分析过去几年所发生的各类事故的资料,确定检查重点,以便把精力集中在那些事故多发的部门和工种上;(3)运用系统工程原理,设计,印制检查表格,以便按要求逐项检查,做好记录,避免遗漏应检的项目,使安全检查逐步做到系统化,科学化。安全检查是搞好安全管理,促进安全生产的一种手段,目的是消除隐患,克服不安全因素,达到安全生产的要求。消除事故隐患的关键是及时整改。安全五项公示制度范本(二)推动安全发展安全生产十大禁令为进一步规范员工安全生产行为,预防安全生产事故,保障员工生命和公司财产安全,特制定本生产禁令,公司各部门、车间、各班组、全体员工遵照执行。一、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;二、严禁未经“三级”安全教育培训合格的员工独立上岗作业;特种岗位作业人员,严禁无证上岗;三、严禁未按规定穿戴劳动防护用品进入生产岗位;四、严禁未经审批,未落实防范、监护措施进行危险作业;五、严禁未经审批,未落实安全措施进行设备检维修工作;六、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施,继续作业;七、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用;八、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故;九、严禁在禁烟区吸烟,严禁酒后上岗;十、严禁携带未成年人进入生产区域;严禁工作时间睡觉、擅自离岗、做与工作无关的事。主要负责人安全承诺为实现企业安全生产方针和目标,承诺如下内容:一、认真执行国家及地____府有关安全生产的法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。二、建立健全安全生产责任制,落实相关负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理网络。三、建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制生产经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持续改进安全生产业绩,确保人身、财产的安全。四、加大安全生产投入并保证投入的有效实施,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止人身伤亡等各类安全事故发生。五、____制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程,监督检查执行情况。六、为全体员工提供必要的安全生产教育条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展全员性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。七、为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品;加强对员工劳动防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。八、督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除事故隐患,坚决____违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。九、____制定、修订、实施事故应急救援预案,定期____应急救援预案的学习培训和演练。十、及时、如实地向政府报告安全生产事故,全力配合、协助事故的调查处理。主要负责人(签名):领导现场带(值)班管理制度为全面贯彻落实企业安全生产主体责任,进一步强化公司安全生产管理过程中的领导责任,提高现场安全管理水平,强化____的应急处置,切实加强企业安全生产工作,特制订本制度。一、领导带(值)班的范围为公司整个生产区域。当班领导对本班内所有作业活动的安全生产工作进行现场监督管理。二、带(值)班领导的主要职责:①监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况;②检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况;③督促检查现场排查出的事故隐患的整改情况;④针对本班的安全生产情况进行合理的安排布置;⑤____处置本班中发生的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。三、领导带(值)班按公司编排并公示的领导带(值)班表执行,严禁领导带(值)班空岗,确有特殊原因无法当班时,应向总经理请假,并安排其他领导带(值)班。四、当班领导必须按规定时间上班、下班,不得迟到、早退或中途离岗。五、当班领导必须严格履行工作职责,认真做好当班中的各项安全管理工作,并认真填写值班记录。六、领导带(值)班记录所涉及的合理化改进建议和安全隐患问题的后续改进或整改工作由安全员进行整理汇总和监督落实。安全五项公示制度范本(三)推动安全发展安全生产十大禁令为进一步规范员工安全生产行为,预防安全生产事故,保障员工生命和公司财产安全,特制定本生产禁令,公司各部门、车间、各班组、全体员工遵照执行。一、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;二、严禁未经“三级”安全教育培训合格的员工独立上岗作业;特种岗位作业人员,严禁无证上岗;三、严禁未按规定穿戴劳动防护用品进入生产岗位;四、严禁未经审批,未落实防范、监护措施进行危险作业;五、严禁未经审批,未落实安全措施进行设备检维修工作;六、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施,继续作业;七、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用;八、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故;九、严禁在禁烟区吸烟,严禁酒后上岗;十、严禁携带未成年人进入生产区域;严禁工作时间睡觉、擅自离岗、做与工作无关的事。主要负责人安全承诺为实现企业安全生产方针和目标,承诺如下内容:一、认真执行国家及地方政府有关安全生产的法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。二、建立健全安全生产责任制,落实相关负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理网络。三、建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制生产经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持续改进安全生产业绩,确保人身、财产的安全。四、加大安全生产投入并保证投入的有效实施,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止人身伤亡等各类安全事故发生。五、组织制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程,监督检查执行情况。六、为全体员工提供必要的安全生产教育条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展全员性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。七、为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品;加强对员工劳动防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。八、督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除事故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。九、组织制定、修订、实施事故应急救援预案,定期组织应急救援预案的学习培训和演练。十、及时、如实地向政府报告安全生产事故,全力配合、协助事故的调查处理。主要负责人(签名):领导现场带(值)班管理制度为全面贯彻落实企业安全生产主体责任,进一步强化公司安全生产管理过程中的领导责任,提高现场安全管理水平,强化突发事件的应急处置,切实加强企业安全生产工作,特制订本制度。一、领导带(值)班的范围为公司整个生产区域。当班领导对本班内所有作业活动的安全生产工作进行现场监督管理。二、带(值)班领导的主要职责:①监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况;②检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况;③督促检查现场排查出的事故隐患的整改情况;④针对本班的安全生产情况进行合理的安排布置;⑤组织处置本班中发生的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。三、领导带(值)班按公司编排并公示的领导带(值)班表执行,严禁领导带(值)班空岗,确有特殊原因无法当班时,应向总经理请假,并安排其他领导带(值)班。四、当班领导必须按规定时间上班、下班,不得迟到、早退或中途离岗。五、当班领导必须严格履行工作职责,认真做好当班中的各项安全管理工作,并认真填写值班记录。六、领导带(值)班记录所涉及的合理化改进建议和安全隐患问题的后续改进或整改工作由安全员进行整理汇总和监督落实。安全五项公示制度范本(四)一、公示的范围。为加强民主监督,促进各项工作开展,对干部管理使用、经费使用、行政审批项目和其它依法和依照规定应当公示的内容实行公示制度。二、公示的形式。公示采取会议公布、印发简报、发放反馈意见函、通过新闻媒体和墙报、网站等形式及时向干部群众公示,认真听取党员群众意见。1、干部提拨使用,按市____有关规定进行公示。2、经费管理使用,按照各级关于财经管理规定公示。3、行政项目审批,按照市政务办和市法制办有关要求要在方便群众观看的地方设立公示栏进行公示。三、公示监督。安全五项公示制度范本(五)一、公示的范围。为加强民主监督,促进各项工作开展,对干部管理使用、经费使用、行政审批项目和其它依法和依照规定应当公示的内容实行公示制度。二、公示的形式。公示采取会议公布、印发简报、发放反馈意见函、通过新闻媒体和墙报、网站等形式及时向干部群众公示,认真听取党员群众意见。1、干部提拨使用,按市委组织部有关规定进行公示。2、经费管理使用,按照各级关于财经管理规定公示。3、行政项目审批,按照市政务办和市法制办有关要求要在方便群众观看的地方设立公示栏进行公示。三、公示监督。由综合科负责公示的办理工作,做好公示反馈意见的收集,并设立公示意见箱和监督电话。安全五项公示制度范本(六)公示制度____决定为认真落实文化部、财政部《____推进全国美术馆公共图书馆文化馆(站)免费开放____》(文财务发【____】____号)精神,确保我乡基层文化设施正常发挥作用,不断满足基层人民群众日益增长的
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