




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
91.140.90
78
5301 DB5301/T
77.1—2022特种设备双重预防体系第
1
部分:基本要求 昆明市市场监督管理局 发
布DB5301/T
77.12022
DB5301/T
77.12022本文件按照GB/T
1.1—2020《标准化工作导则
第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
DB5301/T
77.12022人民群众的生命和财产安全。为有效扼制生产安全事故的发生,2021年9月,新修订实施的《中华人民
77《特种设备双重预防体系》依据有关法律规范及标准而制定,
DB5301/T
77.12022
TSG
08
DB5301/T
DB5301/T
DB5301/T
77.1
使用单位是双重体系建设的责任主体,应遵循“安全第一、预防为主、科学合理、切合实际、
a)
b)
c)
d)
1)
2)
e)
使用单位可参照附录
的架构设置管理机构,也可按照附录
给出的架构进行增加或删减后设
TSG
08
规定的特种设备安全管理机构或单位内部承担安全管理职
DB5301/T
77.12022
a)
b)
c)
d)
应以文件形式任命相关人员,赋予其能正常行使的相关职责和权限。管理机构中的人员可同时
部门负责人是具体负责双重体系构建、运行及持续改进的人员,一般由具体使用特种设备的部
双重体系管理人员是参与双重体系构建、运行及持续改进的重要人员,负责具体落实双重体系
作业人员是具体操作、使用特种设备的人员,是承担双重体系风险分级管控、隐患排查治理的
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
DB5301/T
77.1a)
b)
c)
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
d)
e)
a)
文件的编制、审核和批准要求(双重体系的相关文件应经有关人员审核、确认);b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
DB5301/T
77.12022应按DB5301/T
应按DB5301/T
督促检查制度应包括督促检查的形式、时机及检查结果的处理等相关规定,督促检查的结果作
a)
b)
c)
鼓励使用单位建立可与特种设备安全监督管理部门信息化平台无缝对接、互联互通的信息化平台,
双重体系建成后,管理机构应组织相关人员进行合规性评价,经评价合格,方可发布实施并投
应按双重体系管理制度要求,全面实施双重体系的运行,形成运行记录。应按
的要求对DB5301/T
77.1
应按
7.4
8.3
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
应按7.6持续改进的要求,对双重体系进行动态维护,持续改进。DB5301/T
77.12022
A.1
DB5301/T
77.1
双重体系构成要素见图B.1文
件
和
记
录
风
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 既有线施工安全管理措施
- 业务拓展策略执行情况分析表
- 农民合作社财务规范化管理手册
- 护师主管护师复习测试卷
- 法务知识入门学习指南
- 三农村合作社公共交通规划指南
- 季度人力资源招聘与优化规划书
- 股份制公司办公环境优化计划
- 互联网租赁车平台合作协议
- 电视编导制作实战指南
- 2025年山东省中小学生海洋知识竞赛参考试指导题库500题(含答案)
- 2025年高考语文备考之DeepSeek与《哪吒2》相关语言文字运用题训练
- 2024年广东省公务员《申论(行政执法)》试题真题及答案
- (市质检三检)泉州市2025届高中毕业班质量监测 (三)历史试卷
- 2025年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性考试题库含答案
- 电子烟管理办法培训课件
- 标准日本语初级教材上册
- 2025云南昆明空港投资开发集团招聘7人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东能源集团中级人才库选拔高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 政务信息化可行性研究报告
- 2025年江苏无锡市惠山国有投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论