高考政治一轮复习必修一第5课企业与劳动者

第5课企业与劳动者考点1生产的微观主体——企业高考考纲要求六年真题统计命题视角1.生产的微观主体——企业（1）现代企业的组织形式近五年全国卷无考查（2）公司的类型近五年全国卷无考查（3）公司的组织形式2013全国I38（4）企业的经营与发展2018全国I13/2017全国I38/2017全国II12/2016全国III38/2014全国I14/2013全国I38/2013全国II13（5）企业兼并与企业破产2018全国I131选择题主要以企业的经营与发展为背景，考查调动知识分析问题的能力。主观题主要以图表形式，考查企业的经营与发展2命题可能以我国企业改革和发展的典型案例为背景，考查企业经营成功的重要因素。考情概览考点梳理1企业含义地位作用社会责任类型主要组织形式之一以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞向社会提供商品或服务；扩大就业；推动技术创新守法经营、公平竞争、诚实守约；承担社会责任，讲求社会效益公司制按所有制：国有企业、集体企业、非公有制企业按组织形式：公司、个人独资企业、合伙企业下列哪些属于企业？1宝钢集团有限公司2消费者协会3中国农业银行4中国人民银行1，3（2）企业经营的直接目的利润利润=收入—成本（利润=生产总值—生产成本）利润率=利润/成本经济效益=生产总值/生产成本（经济效益=1利润/成本）2．公司含义法定形式责任组织机构优点依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人有限责任公司包括一人有限责任公司、股份有限公司符合条件的可以成为上市公司公司以其全部财产对公司的债务承担责任①决策机构股东会或股东大会及董事会，前者是权力机构，后者对前者负责：处理公司重大经营管理事宜②执行机构董事会聘用的经理：负责组织实施公司的日常经营管理事宜③监督机构监事会：对董事和高级管理人员的工作进行监督各机构之间权责明确、互相制衡，有效提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司发展充满活力重点讲解（1）不同组织形式的企业承担责任状况1企业的经营与发展责任状况承担者有限责任无限责任连带责任无限连带责任①有限责任指投资人仅以自己投入公司的资本对企业债务承担清偿责任。②有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任①无限责任指当企业负债摊到出资人名下的份额超过其投入的资本时，还要以自己的其他财产继续承担债务。②个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的应承担连带责任；股份有限公司的股东滥用股东权利，逃避债务，严重损害公司债权人利益的应当对公司债务承担连带责任合伙企业的各合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任（3）企业经营成功的因素阅读下列材料，结合所学知识回答问题。  材料一：“借力”和“用力”使深圳中兴通讯股份有限公司成为全球TD-LTE商用进程的佼佼者。借制度之力，进行股份制改造，注入经济活力；借资本市场之力，在深圳和香港成功上市；借客户之力，实施“50%原则”，要求市场和系统设计人员将50%的工作日深入到市场第一线；用足激励之力，实行按劳分配、按股分配、奖励三个层次的分配方法，激活人才资本；催生驱动之力，把管理权限最大限度地下放给事业部，以销售额的10%用于产品开发与技术更新，推动科技成果转化为商品。（1）依据材料一，运用《经济生活》的有关知识，分析深圳中兴通讯股份有限公司成功的原因（15分）①制定正确的经营战略。通过股份制改造，注入经济活力；借资本市场之力成功上市。（3 分）②依托股票市场，促进资金融通，提高资金利用率，推动企业改革和发展。 （3 分） ③发挥市场在资源配置中的决定性作用，生产适销对路的产品。 （3 分） ④落实按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，调动劳动者的积极性。 （3 分）  ⑤提高自主创新能力，转变经济发展方式，使经济发展依靠科技进步、劳动者素质提高 和管理创新驱动。 （3 分） 角度具体措施经营战略竞争优势诚信经营社会责任经营机制融资汇率对外开放市场经济企业要制定正确的经营战略，顺应时代潮流，抓住机遇，加快发展企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。遵守法律法规、公共道德，保护环境、提高职工素质，维护职工合法权益进行公司制改革，建立完善的组织结构，转变经营发展方式利用包括股票市场、债券市场、银行等进行多种方式筹集资金，积极生产符合市场需要的产品企业应根据汇率变动情况，积极实施多元化市场战略，规避汇率风险，同时注意降低成本，提高科技含量企业应将积极引资、引智和引技相结合，积极实施“走出去”战略发挥市场在资源配置中的决定性作用2企业的兼并、破产与联合、重组含义意义兼并联合破产重组优势企业兼并劣势企业以优带劣，扩大规模，增强实力，提高资源利用效率，促进经济发展企业之间实行的合营或合并优势互补，增强市场竞争力、获取更大经济效益对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业实施破产强化企业的风险意识，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程从整体上和战略上改善企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力，推进企业创新。（1）各自含义和意义（2）注意：不是任何企业兼并、破产、联合、重组等都能企业发展。在市场经济条件下，由于价值规律的作用，在优胜劣汰的市场竞争中，出现企业兼并、破产、联合、重组等形式是必然的。不管哪种形式，其目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。但上述形式不一定能成功，也不是企业竞争胜利的唯一手段，有暑假还会失败，最终导致亏损或倒闭。易错纠偏易错点一：混淆有限责任公司与股份有限公司2016年9月23日，中国证监会按法定程序核准了12家企业的首发申请，新华网股份有限公司位列其中。以下关于新华网股份有限公司说法正确的是①其股东取得股票后，不能要求公司返还其出资②其股东会会议由股东按照出资比例行使表决权③其股东会是该公司的最高权力机构，行使决策权④其股息红利是股东从该公司取得的利润分配收入A．①②B．③④C．①④D．②③解析新华网股份有限公司可以发行股票，且股东不能要求公司返还其出资，①正确；股东获得的股息红利收入来自于公司的利润，④正确；股份有限公司的股东大会会议实行一股一票原则，有限责任公司则按出资比例行使表决权，②错误；股东大会是股份有限公司的最高权力机构，行使决策权，③错误。提醒资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。易错点二：不能正确判断影响企业经营成功的因素据研究，每一位消费者身后大约有250个亲朋好友。如果赢得了一位消费者的好感，就意味着赢得了250个人的好感；反之，如果得罪了一位消费者，也就意味着得罪了250个人。这就是商场中的“250定律”。据此，企业应该①以消费者利益为经营目标，扩大市场②自觉遵守市场道德，坚持诚信经营③提高生产能力，确保市场经营④实施品牌战略，树立良好企业形象A．①②B．①③C．②④D．③④解析本题考查企业的经营与发展。企业经营的直接目的是营利，①错误；从材料中可知，企业要想经营成功，必须要赢得消费者的好感，要在消费者中形成良好的口碑，这要求企业应自觉遵守市场道德，诚信经营，实施品牌战略，树立良好的信誉和企业形象，②④正确；材料并不是强调企业提高生产能力，而是强调诚信经营的重要性，③排除。提醒正确理解影响企业经营成功的因素①企业经营成功取决于很多因素，其中主要是三方面：正确的经营战略；提高自主创新能力，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。②看到与企业经营成功相关的其他因素：资金的投入、扩大规模、广告促销、价格战、经营者与劳动者的综合素质、企业的社会责任等。③企业经营成功是多种因素综合作用的结果，不能片面夸大某一种因素的作用。观点辨析1追求利润是企业经营的唯一目的企业经营的直接目的是利润。只有保持一定的营利能力，企业才能开发技术、扩大规模，增强市场竞争能力。但企业不能把追求利润作为经营的唯一目的，企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚信守约，承担社会责任，讲求社会效益。2股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。不管是有限责任公司还是股份有限公司，公司均以其全部资产对公司债务承担责任。3股东会是公司的决策机构，董事会是公司的执行机构股东会是有限责任公司的权力机构，股东大会是股份有限公司的权力机构；股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构；董事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。体系构建生产的微观主体——企业企业公司经营含义地位作用类型类型含义组织机构优点目的因素结果第5课企业与劳动者考点2劳动者高考考纲要求六年真题统计命题视角2.劳动者（6）劳动与就业2017全国III14（7）劳动光荣近五年全国卷无考查（8）树立正确的择业观念近五年全国卷无考查（9）维护劳动者权益近五年全国卷无考查1选择题主要以企业的经营与发展为背景，考查调动知识分析问题的能力。主观题主要以图表形式，考查企业的经营与发展2命题可能以我国企业改革和发展的典型案例为背景，考查企业经营成功的重要因素。考情概览国务院总理李克强2017年9月20日主持召开国务院常务会议，部署进一步促进扩大就业。会议指出，我国城镇新增就业每年保持在1300万人以上，2017年前8个月又新增近千万人就业，成为突出亮点。情境探究思考：1国务院为什么要大力促进就业？2怎样解决就业？重点讲解1劳动与就业1劳动劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用2劳动者的地位劳动是劳动者的脑力和的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。（3）就业全面认识国家为什么要高度重视就业问题角度阐释民生社会主义生产目的科学发展观扩大内需劳动者的权利与义务宏观调控就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义，就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，获得生活价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展就业是人民群众改善生活的基本前提和基本途径，是由社会主义生产目的决定的，也体现了共同富裕，是国家实现长治久安的基本保证，也是全面建成小康社会的必然要求做好就业和再就业工作，是落实以人为本的科学发展观、统筹经济社会发展的具体体现生产决定消费，消费对生产具有反作用。促进就业和再就业工作，提高居民的生活水平，扩大消费需求，进而拉动经济增长劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务体现出来的，重视就业工作，是维护劳动者权利的体现增加就业是国家宏观调控的目标之一，搞好就业问题有利于社会公平正义，社会稳定，构建和谐社会，实现共同富裕目标2解决就业问题的措施行为主体措施国家企业劳动者根本措施大力发展生产力，促进经济发展，提供更多的就业机会行业产业完善所有制结构，大力发展非公有制经济；完善产业结构，大力发展第三产业、劳动密集型产业、战略性新兴产业方针政策实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，同时注重尊重和发挥市场调节劳动力资源的决定性作用职业培训强化人力资源开发，加强职业培训和创业培训，提升劳动者素质和就业能力保障完善社会保障制度，为扩大就业提供保障承担社会责任，保障劳动者的合法权益，创造良好的工作环境，建立劳动者的培训和发展机制，促进劳动力合理再生树立正确的就业观念，坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；努力学习，提高技能和素质，主动地适应劳动力市场的需要；发扬创业精神，提高自主创业能力比较劳动者的就业观含义意义或要求自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业要通过劳动力市场竞争，实现自主就业各种正当的职业，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化，就业方式不断增加有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为可以更加灵活地选择就业，还可以通过各种途径选择职业，实现就业易错纠偏易错点一：对几种不同的择业观念区分不清漫画《“高烧”不退》，表明在市场经济条件下，劳动者应该①树立竞争就业观②改善劳动就业环境③树立多种方式就业观④树立职业平等观A．①②B．③④C．②④D．②③解析漫画反映了考公务员的人多，表明没有树立正确的就业观；过多的人去考公务员，可见就业途径的单一，以及对其他职业存在偏见，所以③④正确；①不符合题意；②属于政府的行为，排除。提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。情境探究2017年9月20日，李克强总理主持召开国务院常务会议，要求强化人力资源市场监管，消除就业歧视，严厉打击以招聘就业为名侵害求职者权益、拖欠进城务工人员工资等行为，切实维护劳动者合法权益。思考：1国家为何要保障劳动者合法权益？2应该如何保障劳动者合法权益？2依法维护劳动者权益（1）劳动者享有的权利平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理（2）维护劳动者权益的原因①社会主义制度的本质要求②劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证重点讲解（3）维护劳动者权益途径国家①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度。②健全劳动合同制度，完善社会保障制度。③实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者合法权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业增强法律意识，严格执行劳动法的相关规