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文档简介
第3页共3页业务部门经理岗位职责1、根据公司发展规划和年度目标,负责所属业务板块内市场开发工作,完成公司预期市场销售任务;2、挖掘业务板块内客户资源,有效沟通合作方案,顺利开展销售事宜;3、能够独立熟练讲解公司各项产品及合作模式,并根据客户的现有情况作出相应的销售策略及合作方案;4、独立进行商务谈判,参与销售具体条款的制定及签订工作;5、负责所属业务板块内的维护及二次拓展工作。业务部门经理岗位职责(二)1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。2、确保每月的项目回款、发票正常收回。3、合理使用资金,加快资金的周转率。4、控制库存,实现动态库存的零管理。5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。7、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。9、密切与客户及供应商的工作合作关系。10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。1、严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部准备。12、每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。13、开拓新市场,增加新客户。14、组织本部门员工业务培训。15、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
业务部门经理岗位职责(三)1,整体参与制定本业务部门KPI、年度预算、业务拓展、人员管理、营销管理等工作;2,负责家装渠道及工程渠道的拓展,增强与设计公司以及设计师的签约合作;3,加强维护设计公司、设计师渠道、小区渠道,以及终端顾客,积极完成公司下达的各项业绩指标;4,了解市场信息,及时反馈总经理,并迅速做出市场反应;5,负责对直属员工进行管理和业务技能培训,并管理其正常的业务拓展,进行绩效考核等工作,根据业务发展,招聘及组建业务团队;7,积极主动的完成上级领导交办的各项工作,并且及时汇报结果;8,对客户进行产品,品牌,价格、理念、价值等的推广介绍;业务部门经理岗位职责(四)1、能够独立对地方自来水公司及其上级主管单位进行日常拜访和工作推进;2、了解并掌握客户基本情况,挖掘客户需求和潜在商机,根据实际情况制定有针对性的解决方案;3、对区域内客户进行系统开发和日常维护,运用公司的价值模式和客户建
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