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文档简介
第5页共5页物业主管工作的基本职责描述1、负责制定物管部的治安年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。2、处理各类突发事件并形成报告。适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。4、负责商管员的排班及专业知识培训。5、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。6、组织队员参加消防演练。7、与相关政府部门沟通。8、领导交办的其他工作。物业主管工作的基本职责描述(二)职责:1、在物业经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;2、保证服务区内客户服务、安管消防、改造维修、清洁绿化、行政采购等工作正常开展;3、对小区现场、业户需求进行动态维护、客诉处理。通过日常巡查及时发现隐患、掌握区域情况,保证管理质量;4、协助公司催缴租金、水电、管理等费用;5、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专以上学历;性别、年龄不限;____具有从事高档小区物业管理____年以上工作经验;3.熟练物业法律法规,热爱物业行业;4.良好的服务意识、团队管理能力及经营意识;5.较强的沟通协调、抗压和能力;6.熟练操作OFFICE办公软件。物业主管工作的基本职责描述(三)1.负责协助物业部经理进行物业管理工作的具体实施,确保各项工作得到有效落实;2.负责组织制定外包岗位现场工作管理要求及管理制度、对客服务标准等,确保对外包岗位实施规范性管理;3.负责审核外包公司提交的保安、保洁、绿化等岗位的运行管理制度、应急预案、工作流程、工作标准和规范,并经公司批准后跟进实施;4.负责对外包保安、保洁、绿化等岗位的现场管理及执行情况进行检查监督,发现问题及时进行整改;5.负责对保洁、消杀、垃圾清运等服务环境的把控,并根据清洁卫生、灭虫灭鼠等工作的服务质量标准,对现场服务质量进行监管;6.负责与各外包公司现场负责人进行日常工作的沟通、协调、跟进,以确保各项外包工作达到公司管理标准;物业主管工作的基本职责描述(四)职责:1、根据集团各项目的经营目标,组织制定商业/办公/酒店物业的管理方案及年度物业管理预算计划,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;2、负责制定、修订及实施物业各项管理制度、标准及规范;3、负责检查、监督物业各项制度、标准及规范的执行情况;4、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务;5、负责制定物业类培训计划,定期对相关员工进行业务培训和考核;任职要求:1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;2、____年以上商业/办公/酒店物业地产行业团队管理经验,其中____年以上团队管理经验,3、熟悉物业管理、消防安防、工商行政方面知识及国家法律法规,持有相关上岗证优先;对服务品质保障、社区经营实践管理经验4、优秀的计划组织及推进能力;5、优秀的协调沟通及解决问题能力;6、积极主动,有持续改善的意识,有较强的抗压能力。物业主管工作的基本职责描述(五)职责:1.严格按照公司文件管理制度的要求进行作业,配合项目经理监督、管理,提出合理化的意见与建议;2.全面负责客户服务、投诉处理、社区文化建设、品质监控、便民服务等工作,并督促各业务班组及时配合处理所存在的问题,实现客户信息的及时反馈,以提升客户满意;3.保洁绿化工作质量的监管及检查指导;4.负责客户服务工作流程的制订与不断完善,指导下属完成工作目标和计划;5.制定物业费催缴以及满意度提升方案,指导客服部员工开展工作。任职资格:1.大专以上(物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业)学历,具有____年以上物业客服工作经验,持有物业管理上岗证;____年以上团队管理经验,熟悉物业客户服务标准,具有优秀的沟通协调能力,及高端物业项目客户服务经验者优先;3.熟悉物业管理相关法律
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