发放奖励的通知 发放奖励工资的通知(4篇)

发放奖励的通知发放奖励工资的通知(4篇)发放嘉奖的通知发放嘉奖工资的通知篇一

于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此大事充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司打算赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为鼓舞。

特此通告。

行政人事部

年月日

发放嘉奖的通知发放嘉奖工资的通知篇二

经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成果，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成果的背后，同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓舞同学们这种努力仔细的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下：

周日班：崖峰小树吴新奇

周二班：王秀梅陈凤兰刘俊荣

同时以后在锦绣培训中全部不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

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发放嘉奖的通知发放嘉奖工资的通知篇三

xxx

xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作乐观、不辞辛苦、任劳任怨，对工作仔细负责，对客户服务周到。以此鼓舞奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成果，再创佳绩!

公司：

时间：

发放嘉奖的通知发放嘉奖工资的通知篇四

各单位、部门：

xxx年度人文社科科研嘉奖信息核对、增补工作已结束，嘉奖将从4月份开头发放，现将有关事项通知如下：

1、老师科研嘉奖金额一次核定，可以一次性发放，也可以从4月至年终分多次（最多可分10次）发放。

2、学院老师的嘉奖由各学院详细负责发放，人文社科处按人事处要求将各学院的嘉奖总额报人事处备案，各学院嘉奖清单和金额明细详见《xxx年度人文社科科研嘉奖清单》（附件1）和《xxx年度老师个人和各单位嘉奖一览表》（附件2）。各学院务必于每月13日前将详细发放清单直接报送人事处魏雁平老师。机关人员中如有嘉奖安排给学院合的，我处会准时通知相关学院，并将更新后的附件2发送给相关学院。科研平台的嘉奖发放至依托学院，由学院统筹考虑使用或发放。

3、机关部门人员（包括“双肩挑”人员）的嘉奖将由人文社科处统一制表交人事处发放。嘉奖金如需按月发放，请填写《机关部门人员人文社科科研嘉奖发放汇总表》（附件3）；奖金如需安排给其他老师的（被安排者必需为本校老师且为成果合之一），请在附件3表格相应栏目中填写安排信息。汇总表经本人手写签字后于4月10日（周一）前报送至安中大楼人文社科处301室，并同时发送电子稿至xxxxxxxxxxxx，我处汇总后统一报送人事处。在规定时间内未填报的，则默认为嘉奖金不安排并在4月份一次性发放。

4、个别xxx年取得的成果因各种特别缘由错过本次嘉奖的，以及xxxx年度取得的.学术论著的他引嘉奖，学校拟在今年下半年再支配一次嘉奖。对于因个人缘由错过xxx年两次嘉奖机会的，学校不再嘉奖。即xxx年取得的成果，在xxx年赐予嘉奖（上半年和下半年各嘉奖1次），20x