




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目九原子吸收光谱法测定水中镁的含量一、实验目的掌握原子吸收光谱法的基本原理;熟悉原子吸收光谱法的基本定量方法一标隹曲线法;了解原子吸收分光光度计的基本结构、性能和操作方法。二、实验原理稀溶液中的镁离子Mg2+在火焰温度(v3000K)下变成镁原子蒸气,由光源空心阴极灯辐射出镁的特征谱线被镁原子蒸气强烈吸收,其吸光度A与镁原子蒸气浓度N的关系符合朗伯-比尔定律。在固定的实验条件下,镁原子蒸气浓度N与溶液中镁离子浓度C成正比,故A=KC式中A式中A""水样的吸光度;C——水样中镁离子的浓度;K----常数。用标准曲线法,可以求出水样中Mg2+的含量。三、仪器及试剂原子吸收分光光度计,镁元素空心阴极灯,乙块钢瓶,空气压缩机;容量250mL,100mL;吸量管2mL,10mL;洗耳球。试剂镁标准贮备液(100.0Pg/mL):称取0.1658g光谱纯氧化镁MgO于烧杯中,用适量盐酸溶解后,蒸干除去过剩盐酸后,用去离子水溶解,转移到1000mL容量瓶中,并稀释至刻度。氯化镧溶液:称取1.76g氯化镧LaCl3溶于水中,稀释至100mL,此溶液含La10mg/mL。盐酸分析纯AR。去离子水。
四、实验内容仪器工作条件的选择按改变一个因素,固定其它因素来选择最佳工作条件的方法,确定实验的最佳工作条件是:TOC\o"1-5"\h\z镁空心阴极灯工作电流 4mA狭缝宽度 0.5mm波长 285.2nm燃烧器高度 6mm乙块流量 1.6L/min标准曲线的绘制(1) 镁标准使用溶液的配制准确吸取10.0mL镁标准贮备液(100.0血/mL)'放入100mL容量瓶中,用去离子水稀释至刻度。此溶液镁含量为 10.0冯/mL。(2) 镁标准系列溶液的配制准确吸取镁标准使用溶液(10.0A/mL)0.0(试剂空白),2.00,4.00,6.00,8.00,10.00mL分别放入6支100mL容量瓶中,再分别加入5mLLaCl3溶液,用去离子水稀释至刻度,摇匀。(溶液浓度依次为0.000,0.200,0.400,0.600,0.800和1.000mg/L))(3)标准系列溶液的测定按选定的工作条件,用"试剂空白”调吸光度为零,然后由稀到浓依次测定各标准溶液的吸光度值。做记录。水样的测定准确吸取水样2.00mL(如水样中Mg2人量低时,可适当多取),放入100mL容量瓶中,加入5mLLaCl3溶液,用去离子水稀释至刻度,混匀。按同样条件测定吸光度值。做平行样3份,记录。五、数据处理记录实验编号镁标准使用液体积实验编号镁标准使用液体积(mL)1234560.02.004.006.008.0010.00含量(冯)0.020.040.060.080.0100.0浓度C(mg/mL)0.00.2000.4000.6000.800含量(冯)0.020.040.060.080.0100.0浓度C(mg/mL)0.00.2000.4000.6000.8001.0000.0吸光度值水样吸光度值-2.绘制标准曲线:以标准溶液浓度C(mg/L)为点坐标,对应的吸光度为纵坐标,绘制标准曲线。3.在标准曲线上查出水样中镁的含量。水样中镁的含量(mg/L)=C标x100/V水由标准曲线上查出镁的含量(mg/L);水一一 ' ’100 水样稀释至最后体积(mL)。写出实验报告六、注意事项仪器操作中注意事项单光束仪器一般预热10〜30min。启动空气压缩机压力不允许大于0.2MPa,乙块压力最好不要超过0.1MPa。点燃空气-乙块火焰时,应先开空气,后开乙块;熄灭火焰时,先关乙块开关,后关空气开关。排废水管必须用水封,以防回火。在空气一乙块火焰中,一般水中常见的阴、阳离子不影响镁、钙的测定。而Al3+与SQ32-、PO43-和SO42-共存时,能抑制钙、镁的原子化,吸光度将减少,使结果偏低。故在水样中加入过量的La盐或Sr盐,由于La和Sr能与干扰离子生成更稳定的化合物,将被测元素释放出来,可消除共存离子对 Ca2+、Mg2+«定的干扰。如改用氧化亚氮一乙块高温火焰,所有的化学干扰均会消除。但由于温度高,会出现电离干扰,水样中加入大量钾或钠盐即可消除。乙炔管道及接头禁止使用紫铜材质,否则易生成乙炔铜引起爆炸测定水样中镁含量时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 森林防火培训
- 变配电工程培训课件第二章第一节
- 太原汇报煤矿水害防治新技术
- 2024模具设计师考试重点试题及答案
- 开复工安全教育培训
- 2025无线网络租赁合同
- 前沿趋势 体育经纪人试题及答案更新
- 2024游泳救生员考试难点探讨试题及答案
- 农作物繁育员发展策略试题及答案
- 2024年裁判员考试高分秘籍与试题及答案分享
- 2024年山东交通技师学院招聘笔试真题
- 北京市丰台区2022-2023学年高二下学期期中考试地理试题(含答案)
- 电信运营商客户流失管理手册
- 2025年-安徽省建筑安全员-C证考试(专职安全员)题库附答案
- 老年患者营养护理
- 绿色金融产品创新与风险管理-全面剖析
- 电缆火灾事故专项应急预案
- 山西省朔州市怀仁县2025届小学六年级第二学期小升初数学试卷含解析
- 东北三省三校2025届高三下学期第二次联合模拟考试物理试题及答案
- 2025年安徽物理中考模拟练习卷(含答案)
- 2025年山东省济南市莱芜区中考一模地理试卷(原卷版+解析版)
评论
0/150
提交评论