科研秘书岗位职责

第第页科研秘书岗位职责科研秘书岗位职责1一、按时按质按量地完成校科研处、进展规划与学科建设处相关职能部门的各项任务，适时做好信息的上传下达工作。二、帮助主管领导做好年底院科研工作量地统计、校对、核准。三、负责草拟院科研工作总结，经主管领导审核后交本办公室主任。四、负责院科研工作先进事迹和成果地宣扬报道。五、做好科技档案的收集、整理，完善本学院的科技档案，并做好有关科技档案的保密工作以及用于科技管理的计算机的维护保养工作。六、帮助做好本学院科技成果鉴定、报奖、推广、科技开发及对外协作事宜。七、帮助管理本学院的`科研经费。八、谙习科研相关的政策和文件精神。九、帮助组织本学院内的学术活动，做好与本学院有关科技交流及学术活动的联系、接待工作。十、负责主管工作相关会议和活动的会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。十一、帮助并参加院大型活动地服务等工作。十二、完成院领导交办的其他临时性工作。本岗位职责自公布之日起执行。科研秘书岗位职责2学院设立科研办公室和科研秘书岗位，负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的重要职责包括：一.认真学习有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水平；二.负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。三.负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准情况传达、到位项目登记，项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。四.负责组织各级各类科研嘉奖的申报工作。负责嘉奖申报信息供给、嘉奖申报的组织、材料报送和嘉奖信息登记。五.负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。六.负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。七.负责学院科研档案的建立和保管，适时完成科研情况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。八.负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，适时归类整理和上网发布。实行积极措施，加强学院科研工作的对外宣扬，促进科研项目推广。九.加强对外交流，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息适时反馈给老师，促进学院与社会间的信息交流与科技合作。十.参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极搭配学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。十一.担负信息员的工作，认真做好学院日常信息的`整理和上报。十二.负责对上级各类科研统计的核实工作。十三.负责老师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的供给；十四.把握学院科研工作的第一手资料，适时、全面、精准的把握学院的科研工作情况，能够适时供给学院需要的科研统计信息；十五.为广阔老师的科研工作供给热诚、详细的服务。要求工作适时、到位；十六.完成学院交办的其他工作，并积极帮助学院其他部门开展工作。科研秘书岗位职责3一、帮助学院领导做好科研管理工作。1、本学院各级各类科研项目、嘉奖的组织、申报工作，在研项目的过程管理与结项管理；2、依据学院党政会议决议，帮助主管院领导进行本学院科研规划的前期调研、组织论证工作，协调、组织各科研团队高层次科研项目的前期论证、高层次嘉奖的前期培育；3、按学院的要求，帮助主管院领导，组织本院应用讨论及横向课题的信息收集及对外联系和管理。二、帮助学院领导和各点负责人，做好三项重点建设的日常管理工作。三、其它日常科研管理工作。四、帮助学院领导和各讨论生学位点做好讨论生的思想政治工作与日常管理。1、在讨论生中设立同学自我管理组织和其他社团组织，卓有成效地开展各项工作；2、讨论生的人事档案与组织档案的管理、毕业与就业引导工作；3、讨论生的'评优、纪律、考勤等其它日常管理工作。五、帮助学院领导和各讨论生学位点做好讨论生的业务培育与业务管理工作。1、按学院党政会议的要求，帮助主管领导和各点负责人组织本院学位点的申报，各学位点的内涵建设、学位点培育方案的订立、修订与讨论生个人培育计划的订立；2、帮助学院领导和各学位点领导，按学校的规定做好导师的遴选、增选、培训、考核工作；3、组织各学位点做好本院讨论生的招生宣扬、入学考试和学籍注册工作；4、按学校和学院要求组织讨论生教学工作的检查、教育管理系统的维护与使用；5、按学校和学院要求组织各学位点讨论生中期筛选、论文开题与论文中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。六、帮助教授、博士做好同学校有关部门间的工作联系。科研秘书岗位职责41.帮助本单位科研工作主管领导做好科研管理工作；2.做好与学校科研管理部门的沟通与协调工作，精准传