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文档简介
需求 需求部 室
职位描述 职位条件
数主要负责小小企企业业务相业业务产品研踪与后续评发估等。1、帮助广告公司完成小企业产品折小 企 依据需要营销业 小筹划贷销活动;4、有总行或国有银行省级分行从业相关经受者优先。中贷销活动;4、有总行或国有银行省级分行从业相关经受者优先。中3、负责小企心业品牌体系度广告投放打算等。
132、了解宏观经济金融形势,生疏小企业业务有关的法律、法规和规章;3、生疏小企业客户的运行和风险特点,生疏小企业业务的业务治理政策和 3制度,在小企业银行产品研发等方面有较丰富的阅历;4、具有较强创力量。1323、具有较强品牌观念、创意识和市场开拓、营销筹划力量;小企业业务风险管作。理
1、原则上具有银行授信相关工作5年及以上经受;法规和规章;53、全面把握小企业授信业务风险治理政策;4、生疏小企业授信业务实务,具有较强的小企业授信业务评判力量;5、深刻认同我行小企业银行业务专业化经营理念和市场定位。个 产品人 治理银 〔研行 发〕部 岗
1、个人银行研发及推广应用;移动端网银、直销银行〔含移动端〕等产
1、金融、经济、IT2、33作力量;4、具有在银行分行及以上相关工作经受者优先。
假设干名1、个人银行动;营销2、分行和渠推广道的营销推岗广;业务品牌推广。业务治理与运营;业务
历;2、具有2年以上金融或互联网行业市场营销、企划、品牌推广或广告公关行业工作阅历;1、金融、经济或治理类专业全日制学历;
假设干名2、商务拓展;务治理阅历;治理
假设干名3、数据挖掘岗与分析;4、战略和客
3表达和业务培训力量,较强的office软件运用和数据分析力量;4、具有在银行分行及以上相关工作经受者优先。的争论和消费者洞察;2、线上产品客户的界面设计体验与优化;岗优化。
解;2的力量;3表达力量、沟通力量和创精神;较强的觉察问题和归纳总结力量;4、从事过金融行业用户体验设计、效劳体验争论者优先。
假设干名信帮助总经理信帮助总经理1、10用副总开展信用卡2、精通信用卡业务相关政策法规,深刻了解信用卡业务现状和进展趋势;卡经理业务相关工3、具有较强的团队治理力量、组织力量及协调力量;部作。4IT1、负责组织调研;1、负责组织调研;1、5市场2、负责确定推广信用卡产品售模式及进展趋势;负责市场定位;人3、负责组织实施信用卡业务市场营用卡营销;4、较强的组织力量和协调沟通力量。分期1、负责组织制定信用卡分期业务发年度工作计1、5业务划;2负责2、负责组织状、销售模式及进展趋势;人实施信用卡分期业务系并进展业务推动等。3、较强的业务创力量、以及组织和协调沟通力量。制定战略规划及信用卡品牌建设;1综合治理制定部门的负责年度工作计划、总结等;划、总结等;部门的业务培训等。移动1、负责组织发安全且具1、5支付有高技术含2负责量的支付状和进展趋势;人手段;2、负责组织3、较强的业务创力量,能够带着团队拓展型支付手段。
1、512、较强的组织协调力量、沟通沟通力量及表达力量。1联网支付等各类在线支付渠道的规用等。制定消费金额业务进展消费金融2、负责组织负责实施消费金人融业务系统进展业务推动等。制定借记卡业务进展规借记工作打算;卡业2、负责组织务负实施借记卡业务系统研业务系统研业务推动等。风险提出信用卡风险治理政策及策略;2、负责制定1、5合规并落实信用负责卡发卡业务制、化解、处置等工作;人流程及申请3、负责制定信用卡风险掌握和评分3、良好的组织治理及协调力量。
1、521融业务现状、销售模式及进展趋势;3、较强的业务创力量、以及组织和协调沟通力量。1、52、精通借记卡业务和相关政策法规,深刻理解国内外信用卡业务现状、销1售模式及进展趋势;3、较强的业务创力量和市场开拓力量。1政策等。运营1、负责规划运营1、负责规划1、5治理及方法;2、精通信用卡业务运营治理,深刻理解信用卡发卡、制卡、账务处理、清负责2、负责组织算、过失争议处理等工作;人信用卡数据3、良好的组织治理及协调力量。1、负责产品品牌;2、负责分析客户消费信市场全行信用卡推广促销活动;人员3、负责日常发卡和收单4、负责建立和治理各类信用卡市场渠道。
1、3年以上相关岗位营销工作阅历;2式及进展趋势;3、良好的业务创力量和市场开拓力量,能够推动信用卡营销;4、肯定的公共关系治理力量和协调力量。
假设干名具有市场竞争力的本行信用卡分期产品;2、负责敏捷分期产品和大额分期产分期 推业务 广;人员 3、负责拓展建设和治理分期商户渠道;4、负责分期业务后期管办公用品治理和日常选购工作;综合 2、负责部门治理 业务 后勤保障及人员 安全工作;3、负责企业工关心打算实施等。客户支付需求;移动2、负责提出支付业务参与测试工人员作;与互联网支
1、32势;1、32、良好的组织协调力量、沟通沟通力量及文字表达力量;3、良好的数据处理力量及办公软件操作力量;4、生疏信息宣传和闻报道工作。1、3进展趋势;3、良好的业务创力量,较强的团队合作意识。
假设干名假设干名假设干名作;4、负责信用卡移动与互联网支付的培训和指导。1、负责综合金融方案的客户供给授2、负责市场消费金融设计并组织业务相关业务推人员动;3、负责数据并维护与高价值回报个人客户的日常关系。借记卡业务产品研发及测试工作;借记借记卡业务卡业的培训和指务人导;员3、负责借记常治理和参数维护。
1、3务现状和进展趋势;3、良好的业务创力量,较强的团队合作意识。1、32式及进展趋势;3、肯定的业务创力量和市场开拓力量。
假设干名假设干名风险1、负责制定信用卡预警2、负责落实贷后风险的1、3合规监测、评价、2、生疏信用卡业务和相关政策法规,理解信用卡风险监测、评价、掌握、假设干名人员3、负责不良资产责任认监视不良资化解、处置等工作。1、负责信用卡核心系统中的账户管金清算等工作;2、负责处理跨行交易业运营务争议等;治理卡系统以及相应外围系卡系统以及相应外围系信用卡各类产品参数;卡业务数据的统计分析等。资金部理财1、理财资产理投资币市场、债权财业务经理工具以及权具投资;
1、32、精通信用卡业务运营治理,理解信用卡发卡、制卡、账务处理、清算、假设干名过失争议处理等工作。1、具有商业银行或基金公司总部相关交易岗位经受;22、具有银行间市场交易员资格。部 财资产投资组合治理。发行成立治理;2、理财产品理财运营3、理财产品经理到期治理;信息系统需求设计。设计研发;发行规划;行理财产品理财销售和宣传产品工作;经理4、理财整体营销和考核方案设计;系统日常维护。信息统计与数据报送;理财2、向监管部综合门报告及沟治理通;3、理财业务
1、22、生疏银行理财产品内部流程和理财业务信息系统; 23、工作急躁细致。验者优先; 22、生疏银行理财产品发行流程和各银行理财产品特点。1、12、生疏银行理财产品发行流程和各银行理财产品特点; 23、工作急躁细致。1、负责对运营资金动向的监测和异2、负责全行本币头寸管理和协调;应急方案的流淌急演练等工性管作;理岗4、依据资金资 金 助业务治理部 业 务 5、流淌性管管 理的统计分理 析工作。中
1、12、生疏流淌性治理等领域业务的运作模式与主要流程; 23、工作急躁细致。心 跟踪、评估全行资金业务的规益等;2、负责制订资金业务条业务线经营和管治理
1、12、生疏同业、理财、金融市场领域业务的运作模式与主要流程,了解资金2理有关制度;业务风控要求;岗品定型;业务产品治理和推广。
3、工作急躁细致。1、联系并拓展境内其他金融机构对踪同业对我行授信变动状况;、依据业务同业 合作需要对授信 其他金融机治理 构进展同业岗 授信调查;调分行的同业授信发起工作;同业授信的营销协调工作。
1、12、生疏同业业务模式与授信治理相关规定、主要流程; 23、工作急躁细致。资金部风 风险险 审查管 岗理中心
业务放款审核;业务风险审查。
1、12、生疏资金业务、有会计放款阅历者优先; 23、工作急躁细致。外资 负责外汇汇、金 贵金部 掉属交金 期交易;易、融 负责货币外汇市 ;衍生场 负责外汇品交部 。易
3年及以上相关工作阅历 4责债券债券 二级市场交交 易;易、 债券做 做市;市、 债券投 投资;资、 利率销售 与信用债的销售交易。
3年及以上相关工作阅历 6交易1、组织制订交易1、组织制订网络金融发展规划、策略,制订并落实年度工作打算;2、组织贯彻执行电子银行业务的各项监管政策、规章制度以治理及相关法律15中心法规,制订和2、精通电子银行业务相关政策法规;负责完善网络金3、具有较强规划意识,组织、治理、协调力量和风控力量;人融业务治理4、具有银行总、分行相关岗位工作经受者优先。制度;3、组织制订并实施业务考核方法;4、组织治理产品经理队伍;5、组织实施网络金融相关风险掌握措施。
负责IRS交易3年及以上相关工作阅历 2网络金 2融部人1、制订网络金融业务营年度营销推2、组织实施网络金融业务的市场策划、营销指导;3、组织网络金融商业模式的创立和支机构开展营销支持;4、组织网络金融业务的对外宣传和销。15年以上金融企业市场营销工作阅历和从业经受;2、精通电子银行业务相关政策法规和市场营销治理;3、具有较强品牌观念、创意识和市场开拓、营销筹划力量;4、具有银行总、分行相关岗位工作经受或有成功营销筹划案例者优先。2人1、负责作;2、组织处理客户的询问的联系3、组织开展外拨服务工作。152户效劳现状、及进展趋势;3、具有较强的客户效劳意识和问题处理力量;4、具有银行总、分行相关部门岗位工作经受者优先。21、负责电子商务产品设计和需求编2、负责电子电子 商务支付的商务 建设和日常研 营运工作;发、 负责电子推 商务业务制广、度标准、产品运营准入、业务培人员训和风控措施;4、负责全行电子商务营展。1、负责移动金融相关渠测试;2、负责移动移动 金融相关渠金融 道的建设;研 3、负责移动发、 金融业务制推广 人员 施;4、负责全行移动金融营展。
132、生疏电子商务业务相关政策法规,了解国内外电子商务业务现状、客户效劳现状及业务进展趋势; 83、生疏电子商务业务规章、风控措施和营销策略;4B2B电子商务网站相关部门岗位工作经受者优先。132、生疏移动金融业务相关政策法规,了解国内外移动金融业务现状、客户效劳现状及业务进展趋势; 73、生疏移动金融业务规章、风控措施和营销策略;4、具有移动金融相关部门岗位工作经受者优先。1、负责受理客户的来电或在线户的业务咨诉;外拨效劳工作。1、具有良好的客户效劳意识和力量;2、具有标准的一般话;3、有银行座
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