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文档简介
仓库工作规划仓库工作规划篇一
1、加强学习,更新观念,提高各方面工作力量和业务水平
2、镇静冷静的办理各项事务,力求周全,精确 。避开疏漏和差错。
3、对入库货物要仔细细心的清点,不得马虎。准时打入库单。
4、坚持原则,对出库货物,必需有领导签字方可出库,才能下账。
5、账本与出库单,库存实物相照,每半年准时盘库。
6、对于库内所需的各类书籍和办公用品,如有缺少,准时提出选购方案,不得影响工作。
7、仔细做好档案整理和图书光盘借阅工作。
8、时刻遵循领导的教导,做人要踏踏实实,做事要认仔细真。
9、要用一颗感恩的心对待同志,对待工作。力求把自己的本职工作做得更细更好。
10、我工作我欢乐,我工作我充实。
仓库工作规划篇二
20xx年下半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀关心下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年下半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出珍贵的看法。
半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。乐观主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
1、统计状况:能准时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计精确 。
2、收货状况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对精确 。如有多或是少的状况,要准时汇报给选购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本精确 。
总结半年的来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量素养不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够准时。
1、加强工作统筹,依据公司领导的年度工作要求,对上半年工作进行详细谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。
2、加强工作培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、乐观进取的工作作风。
仓库工作规划篇三
进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感受很深。刚开头,看到同事们不停地劳碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧急而有序地进行着。高温库的来往业务简单,但是有一套长期以来积累的阅历,关心了同事们把工作分成几个步骤,最终总能把工作圆满地完成,不出一点差错。
通过一段时间的学习,我开头试着发货,先是查询备货(根据先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最终核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都当心翼翼,仔细观看,并有了独到的见解。最近两天,我开头试着顶岗,在当班同事的指导下,我仔细学习、总结阅历,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为精彩的仓库管理人员。
在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工必备的素养,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及留意要点熟识于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了很多。
在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事常常教育我说,我们的工作没有‘可能’‘也许’‘似乎’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要马上查询,这样往往能够避开错误的发生,同时也消退了存在的隐患。
在管理工作过程中,我虽然工作仔细、乐观主动、不断与同事联系与沟通、认真地观看和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作方案,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的阅历。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还盼望得到同事们和领导们的批判和指导。
一、按公司流程要求操作仓库工作;
二、按选购订单准时收货、送检、记卡、入帐;
三、按生产部领料方案、领料单准时发货、记卡、入帐;
四、按流程要求当天入完当天的帐;
五、按流程要求月底盘点,查清盘盈盘亏缘由,订正错误,打印报表。
仓储业务主要包括:
一、收货(点数、过称、指导卸货、签送货单,开进仓单、记标识卡);
二、送检(对原材料仓须报送检验,由检验员检验合格否,不合格退货,合格才入仓)
三、保管(做好防火、防水,质量、日盘点)
五、记账
1、对当日发生的收货、出货入电脑账,打印进仓单、出仓单;
2、收货输入送货单位名称、数量、规格、日期等;
3、出货写明出货单位名称、数量、规格、日期等;
4、日盘点时,留意账、物、卡的数量须保持全都。
六、月盘点
2、月度仓库报表(盘点后不得再发生进货、出货,打印报表交财务部门)
1。对于客户的退货产品回仓,以对应的选购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原选购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。
2。仓库会依据产品性质和仓储条件,对储存的产品支配相宜的场所,合理堆码,妥当苫垫,易碎品轻拿轻放。留意操作平安,保证产品在仓库全年无事故,对客户供应一流的服务。
3。产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员会快速反映给总部,实行相应措施。
4。产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量精确 ,质量定好,标志清晰,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。
5。20xx年仓库会依据当地市场的状况,合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的服务发货工作。
6。仓库会根据平安、便利、节省的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。
1。努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的熟悉,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。
2。提点小看法:盼望公司能在包装上有所改装,比如:cj12—400/5、hs13—1500/39。还有公司生产比较大的产品,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。
3。协调好客户定货所发货的时间掌握,与柳市仓库协调好所发货物的周期。
仓库工作规划篇四
1)责仓库各种产品及配件的验收入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2)协作选购部分发商品及商品报损报残以及商品退货工作,高档商品做好记录。
3)每月帮助财务及主管做好盘点工作,做到账务相符,日清日结,日事日毕。
4)协作营运部做好仓库商品的正常出库、退货、搬运工作,做好日常管理工作。
5)采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理,对新到货品准时验收整理,按要求做好上架,做好区域标示。
6)对仓库不定期的检查,定期进行大扫除,清洁工作,做好防水防漏防盗等平安工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
1)兢兢业业,工作仔细负责,产品入库严格把好验收关、根据选购单的要求,对产品数量,质量,包装进行检验,并做好记录,并签字确认。如有不符准时反馈给选购,并做好相应措施。
2)合理做好产品进出库。仔细核对出库入库商品与调配出入库单是否全都,出入库单须有签字。严格根据公司规章制度对所出货物进行复核,做到数量正确,质量定好,并像送货司机移交调配出库单,完成仓库的正常送货工作。
3)依据仓库格局,做好仓库区域规划,合理利用仓库仓容,库房,做到便利出货,先进先出。
4)对于门店退回来的货品,依据调配入库单仔细核对、做好记录,准时上架。
5)提高自身管理水平,协调好各部门之间工作。
6)加强对公司产品的了解,加深对产品各型号的熟悉。
仓库工作规划篇五
仓库按方案部提前下发的领料清单对比生产上线时间提前x到x天备料。并在备料的过程中准时返馈物料的欠料状况,为方案,选购,生产等部门解决生产欠料争取前置时间,削减因欠料问题造成的生产被动局面。这项工作目前正在有序地绽开。
仓库库存精确 率得不到提升,库存数据失真,对公司财务,方案,选购,生产等相关部门的工作开展造成很大的影响,同时也使仓库管理处于极为被动的局面。在x月份之内,仓库要导入每日循环盘点制度,理顺和优化管理流程,提高管理人员的数据观念,根据工作日清日结,数据特别准时分析处理的原则严抓库存数据管理。要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依靠调账来维持数据精确 的局面,在可持续性的基础上抓数据管理,同时也为-系统的顺当上线供应牢靠的基础数据支持。
仓库目前对单据管理很不到位,不能达到财务部的要求,无法对单据进行有效的追溯。仓库要从单据的填写,传递,装订,保管,存档等各环节进行重点改进;加强对单据、报表的审核,尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核。对单据体系进行一次清理,规范各类型业务,各类型单据的使用,签批流程,目前公司的单据设置不全面,有相当一部份业务无对应的单据进行登记,需要重新设计、规范一批单据来处理。这项工作在x月份内完成。
仓库目前对-的管理处于真空状态。仓库需要从人员配备,业务流程,账目掌握,物料掌握等方面对-管理进行全面的加强管理。
配备好-仓库的管理人员,制定-仓库的门禁管理、物料收发管理、相关单据的传递与使用等一系列方案。修理好除尘器仓库的大门,将除尘器仓库的门禁管理由行政转交到仓库。
为了协作库存精确 率提升,仓库在x月份实施库存精确 率考核制度,对库存精确 率连续x到x个月内无实质性的提升的仓库相关管理人员(精确 率目前定在-%)进行工资调整,对不能胜任工作的仓库相关管理人员考虑调离工作岗位。
完善不良品、呆滞物料的管理,不良品要单独建账管理,对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理。准时反馈物料信息,为方案、选购、物控工作供应参考信息。与生产部沟通,仓库全部紧固件每月集中发3次料,提升物料的收发效率,同生产一部确定管理方案。
仓库工作规划篇六
1、确认深圳仓库和虎门仓库现场布局(场地大小、布局摆放);
2、确认仓库货物打包数量、需要纸箱数量、支配准时有序地打包货物;
5、确认搬场参加人员(仓库工作人员+临时工):
(1)搬迁总指挥:1人;
(2)搬迁指挥协调人:2现场各1个人(2人);
(3)货车:2台
(4)叉车:2班次各2人(4人)
(5)货车跟进人员:2现场2班次各1个人(2人);
(6)轻物搬运人员:2现场2班次各5人(暂定10人);
6、确认人员班次:深圳和虎门仓库各支配2班14人同时搬运;
7、确认搬运场所需设备、工具:
(2)主要工具:薄膜、绑带
8、确认1周内发货方案,确保在搬运过程中不影响销售补货发货:
(1)商品部方案人员对搬运过程中1周内需要发的单先行方案;
(2)仓库人员对全部货物都要提前标记序号,避开混乱;
1、人员各就各位;
2、明确各自相关工作内容以及留意事项;
3、由外至内依次开展搬运工作;
4、2现场每个班次确保装车、卸车工作辆;
5、确保通道畅通,以免影响正常搬运;
6、2现场各自工作结束后,做好工作交接、沟通;
8、货车确保在月日,至少有1部能够正常使用;
5、1次到位,削减重复劳动:
说明:如搬迁开头日(20xx年月日)有调整,其它时间则顺延支配。
仓库工作规划篇七
本人加入xx这个大家庭已经近三年了,期间为公司付出了许多辛苦和汗水,有过困惑,受过委屈,但是更多的,却是收获和成长。三年来,本人在公司总经理xxx的领导下,在全体同事的关怀下渐渐成长为一个领导信任,同事认可的仓管员。同时也让我熟悉到只要勤勤恳恳的专心去做好每件事,便肯定会获得收获。
仓库管理员的工作无需那么多简单的技术要求,看似平凡却却又不那么的平凡,且不说日常工作琐碎和繁杂,当当是坚持就让这份工作布满了挑战。
1、坚持收货原则,对产品质量不达标的产品坚决做到不签收不入库。例如:x月份由我去验收的xx特别教育学校的15个文件柜,当场发觉货物有破损状况且属于三无产品,在第一时间回报领导后未予签收。
2、坚持物尽其用原则,依据详细状况合理利用废旧料,例如:x月份从xx(地方)拆除下来速印机配件“抱负小举人切刀组件”在询问技术员确认可用后将其出售到xx光明中学;xx教育局xx(项目名称)项目验收后剩余的材料,也在日常工作中合理用出一部分。
3、坚持出货发货原则,在严格执行产品先进先出法的同时严格执行货物出库流程,即坚决凭手续齐全的提货清单发放物品,并准时录入xx财务软件之中。
4、坚持执行仓库产品退、换货原
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