2023年企业统计工作总结篇

2023年企业统计工作总结篇企业统计工作总结1

亭湖区作为主城区，贸易统计始终是我局常抓不懈的一项重点工作。随着产业结构转型升级、大力发展服务业，盐城市区的流通业飞速发展，贸易统计工作的重要性日显突出。在日常工作中，我们坚持狠抓“三个提高”，努力推动“四大工程”建设，现将我区贸易统计工作有关状况自己如下：

一、贸易统计工作开展状况

我区现有限额上批零住餐企业199家，其中批发业67家，零售业44家，住宿业16家，餐饮业72家。限额下实行抽样调查，共涉及4个街道，2个乡镇，共计60家。为了让贸易统计数据能客观精确反映我区商贸流通企业发展状况，我们留意从以下几方面开展贸易统计工作。

1、扎实开展基本单位名录库建设

基本单位名录库是开展全面统计和抽样调查的依据，是国家统计局“四大工程”内容之一。名录库质量是统计数据质量的基础。去年下半年，我区对批零住餐企业进行了全面清查，采纳集中反馈、全面摸底、上门核实等方式，刚好更新了基本单位名录库，新增了130家贸易限上企业。今年4月份，借助国家统计局数据质量核查契机，我区对基本单位名录库进行了全面清理维护，名录库中贸易限上企业基本状况和字典库完全一样，重名、重码、行业界定错误和限上标准认定错误等问题全面更正，进一步提高了基本单位名录库质量。

2、进一步加大企业数据审核评估力度

统计数据质量是统计工作的生命，是统计工作的落脚点。企业上报数据作为源头数据，质量如何干脆关系到贸易统计整体数据质量。为此，我们一方面加强数据质量意识的宣扬教化，让广阔统计人员时刻绷紧质量这根弦;另一方面加强数据的审核评估，从企业的经营场所、职工人数、营业面积、劳动酬劳、纳税状况等方面对企业的销售额或营业收入进行评估，力争评估出的数据接近企业实际经营状况，从而将企业瞒报的影响降至最低。

3、着力加强基层统计人员培训

我区注意对基层统计人员基础理论学问和技能的培训，制度性的组织贸易年报工作会议、每季度贸易工作汇报、上半年工作阅历沟通会等多种形式，通过以会代训的方式，有效地提高统计人员的业务技能水平，增加了协调协作的意识，为高质量开展贸易统计工作夯实了基础。同时，对部分没有统计从业资格证的人员进行业务培训，督促他们尽早拿到统计资格证，持证上岗。

4、全面加强统计队伍建设和基层基础建设

随着贸易统计任务越来越重，贸易统计队伍建设的重要性越来越突出。今年3月份，我局开展针对担当绝大部分贸易统计工作任务的七个街道进行贸易统计人员配备状况的调研活动。活动中，对各街道贸易统计人员的配备提出指导看法，各街道按要求明确专职贸易服务业统计人员，各社区指派一名同志担当协助统计员，进一步充溢壮大了贸易统计队伍。对统计“双基”建设，我们要求全区统计机构需配备专(兼)职统计人员3-4名，进一步完善镇(街道、经济园区)的网络建设，做到统计信息共享，提高了工作效率。同时指导新增企业配备专职统计人员，帮助他们建立健全统计台账，督促统计人员办理统计从业资格证，持证上岗，努力实现基层统计人员专业化、统计报表制度化、资料管理档案化。

二、贸易统计数据质量状况

1、限额上单位数据质量状况

(1)比较规范企业：这类企业包括市直下划企业和我区40多家传统限上企业，这些企业经过多次的业务培训与指导，加上本身企业规模较大，有专职统计会计，因此这些企业的报表上报较规范，数据质量较高。

(2)一般私营股份制企业：这类企业共122家，包括我区原有企业和新增企业。这些企业中大多数有自己的专职会计，多数企业对统计工作比较支持，数据质量相对较高。

(3)个体工商户：达到限额上标准个体工商户共54家。由于个体户多数协作力度不够，给工作的开展带来了很大困难，而且多数个体聘有兼职会计做帐，一人兼做数家企业财务帐，担当几家企业统计员，少数企业甚至报表都由统计站人员代报，上报数与企业实际经营状况不符的状况时有发生。

2、限额下单位数据质量状况

我区共有60家限额下单位参与报表申报，因为这些企业都是小企业、小个体，缺乏专职统计人员，大部分企业不建账，贸易统计组织的各类培训，参训率不高，数据质量相对不高。

三、我区贸易统计工作存在的问题

地域的特别性确定了我区对贸易统计工作特别重视，几年来，通过全区上下共同努力，贸易统计工作水平取得了较大的提升，但和上级部门的要求相比，还有肯定的差距，存在以下几点不足：

一是全区统计网络还不够健全。基层部分统计人员业务不强、素养不高，统计力气相对薄弱。

二是统计法制宣扬广度和深度还不够。部分企业统计人员依法统计意识淡薄，存在一些瞒报、拒报的现象。

三是新增企业过多，数据质量还有差距。我区限额上企业由去年的69家增加到199家，尽管对新增的企业做过相关的培训，但仍存在一些问题。

四、贸易统计从业资格认定状况

目前，全区各镇(街道、园区)统计人员均取得了统计从业资格证书，限额上批零住餐企业仅有40%取得从业资格证书。尽管每年开展统计资格考试报名工作时均强调全部“三上”企业凡是没有取得从业资格证书的，必需报名参与培训考试，但效果并不志向。

针对贸易企业统计基础薄弱，协作程度相对低的现状，我们实行分步实施的方法，下达各镇(街道)参与从业资格人数目标任务，通过几年努力逐步实现限额上批零住餐企业统计从业资格持证全覆盖。今年的从业资格认定工作，我局先后召开了两次会议，全力推动本项工作的开展。一是宣扬工作务必到位。全部“三上”企业必需知晓从业资格认定有关状况，各地分管领导必需带头做好企业法人代表的思想工作，使他们充分相识从业资格认证工作的重要性;二是组织工作务必到位。将目标任务分解到各社区，责任要落实到详细人，分片包干，务求实效;三是执法检查务必跟上。对拒绝参与从业资格培训的企业进行劝服教化，做到仁至义尽。对于无正值理由坚决不参与从业资格培训的企业，我们将通过统计执法检查，对长期不予协作的依法重罚，以达到“打击一个，震摄一片，教化一方”的目的。

五、贸易统计数据质量及从业资格认定迎查工作开展状况

省贸易处确定7-8月份对全省贸易统计数据质量和从业资格认定状况进行专项检查，我区根据市局制定的实施方案仔细组织开展自查。召开了两次会议、抽查了40多家企业、规范了统计台账、强化了从业资格认定工作。

7月25日，我局召开了由各地贸易统计负责人参与的迎查工作会议。会上根据省局通知精神和市局实施方案，对迎查工作进行了全面布署，要求各地仔细开展自查，完善相关统计台账，检查财务、统计数据连接状况，发觉问题仔细剖析缘由，制定整改措施。依据贸易限上企业从业资格认定摸底状况，仔细组织开展从业资格认定考试报名工作，会上还下发了贸易统计台账统一格式表格。7月30日召开其次次会议，各地汇报沟通自查工作开展状况，对自查中发觉的问题探讨解决方法。8月1日起先，从全区随机抽取了40家贸易限上企业针对统计基础工作、数据质量和持证上岗状况进行检查，检查中发觉部分企业统计预料数据和财务数据有肯定的误差，询问缘由是企业在预料数据时特别保守，舍大求小，我们要求这些企业，误差不大的在七月份上报数据时调整到位，对于哪些由于逐月累积误差较大的，年底前按月分摊调整到位。

各位领导，亭湖区贸易统计工作在省、市统计局的悉心指导下有了长促发展，我们将以省局的这次检查指导为契机，不断探究贸易统计工作新思路，创新贸易统计工作方法，努力推动贸易统计工作再上新台阶，为“争先苏中城市区，建设华蜜新亭湖”作出我们应有的贡献。

贸易统计是国民经济统计的重要组成部分，与人民群众的生产生活休戚相关。特殊是当前世界经济复苏的不稳定性、不确定性变的更加严峻困难，国家提出依靠消费拉动经济增长政策的实施，使贸易统计越来越成为各级领导和社会各界关注的重点。这给贸易统计提出了新的、更高的要求，同时也为贸易统计工作创建了前所未有的发展机遇。但是，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，流通领域的统计对象及内部构成发生了很大改变，加之私营企业及个体经营户变动频繁，给贸易统计工作带来了较大的困难。尤其是基层贸易统计量大面宽范围广，程序数据处理多而杂，致使工作量成几倍、几十倍的增加，贸易统计工作难度日益增多，市县两级政府部门统计人员为报表而成天疲于奔命，但因部分调查数据填报不够真实，往往导致统计结果仍不能精确反映市场的发展趋势。因此，贸易统计改革必需适应流通领域统计对象的详细改变，从实际动身，建立和完善能够反映社会主义市场经济体制特征的贸易统计报表制度。如何进一步加强和完善贸易统计?结合我县贸易统计工作的实践，对贸易统计中的难点及解决方法谈几点粗浅相识。

一、基层贸易统计工作的基本任务

贸易统计反映的是批发零售贸易业、住宿餐饮业商品经营状况。按行业看主要包括批发和零售业、住宿和餐饮业。按统计对象规模分包括限额以上企业、限额以下企业和个体工商户。统计指标设置主要包括批发零售业、住宿餐饮业基本状况、商品流转、财务状况、能源消费状况、信息化指标状况，社会消费品零售总额，亿元商品交易市场，批发零售业、住宿餐饮业连锁经营状况以及消费品市场交易状况等。目前从统计方法制度上看，贸易统计工作主要包含两方面的内容：一方面是对限额以上批发零售、住宿餐饮企业和个体户实行全面的定期报表，另一方面对限额以下企业和个体户实行月度抽样调查。

二、现行贸易统计制度存在的问题

1、贸易批发和零售性质难界定。

批发与零售是按消费者的运用方向划分的，即用作生产经营消费的计入批发，用作生活消费的计入零售，这也是确定其是否计算为社会消费品零售额的关键。现在，大部分企业(个体)批零兼营，个体户根本就划分不清批零。贸易统计执行的是卖方统计，而不是买方统计，按消费者的运用方向区分批发和零售的作法是不行行的。如石油制品的销售在实际经营中，主要是通过加油站对外销售，而加油站的工作人员不行能对每位消费者的运用方向逐一询问登记，而只能根据加油站在国民经济行业中属零售行业将其销售统计为零售，从而放大了社会消费品零售额的总量。

2、限上批零住餐企业统计改革按法人在地原则统计，加大了统计数据搜集难度和数据的精确性，与大市场跨地区发展的趋势南辕北辙。

由于各种新型业态的相继登场，形成了业态竞争多元化局面，伴随着经营方式的多元化，各类超级市场、连锁店、专卖店等业态快速成长壮大，且跨地区经营网点数量处在不断改变之中，消费市场靠自然发展，单靠法人单位所在地的统计部门无法得知各类市场，网点发展的规模、数量等状况，加之贸易统计核心数据指标“销售额”和“营业收入”，是企业最敏感的指标，且限上单位上报时间紧，销售类值分类多，企业在思想上又存有戒备心理，担忧填报数据成为纳税、惩罚的依据，因此数据的精确性比过去按产业在地原则统计有所下降，同时也加大了法人单位所在地的统计部门在检查统计数据质量和日常统计执法工作中的工作量和难度。

3、批零住餐企业的统计限额标准偏高。制度中限上企业标准在县一级存在门坎过高，限下比重大，数据精确性降低，影响贸易统计数据质量。工作作风存在的问题由于县级企业多是由过去国营、集体改制而来，绝大多数为小型私营企业。随着私营资本的积累，私营企业规模扩张须要一个渐进过程，目前，私营企业规模还不是很大，基本上还是处于资本的原始积累时期。就现在标准而言，限上企业个数仅占全部批发零售贸易业、餐饮业企业的12%左右，所实现的销售额占全行业销售额的60%，而零售额占全行业零售额的30%。

因此，针对贸易核心指标社会消费品零售总额，限上企业比重过低是目前普遍存在的问题。从而形成了与其他专业统计“抓大放小”截然相反的结果，贸易统计必需“抓小放大”。因为限额以下企业和个体户的商品零售额所占比重达70%左右，受多种因素的影响，限额以下企业和个体户又难于抓住和抓好，影响市场的趋势，也是目前贸易统计数据质量下降的重要因素。

4、限下抽样调查样本单位代表性差，数据采集不精确，经营又不稳定性，导致推断总体数据难以驾驭或失真。

根据现行统计方法制度规定，限下抽样调查是在总体库中以经销商的行业大类为基础，分批零住餐四大行业和企业、个体户两大域随机各抽取6户样本单位，每县共计48户，由于总体涉及行业多、经营的多元化，导致销售差异大，变动幅度难确定，而且小型批零住餐企业和个体经营户为了适应市场经济的发展，随时都有转换经营方向的可能，关、停、转现象时有发生，造成抽中的样本单位经营范围不稳定，搜集的数据可比性差，样本代表性不尽人意。尤其是抽样调查中涉及的变动系数问题，抽样调查系统只默认销售额变动系数在0.7-1.3之间。而有的企业或个体户，它的销售额的多少是有季节性的，有的季节可能销售额就为0，而下一个月可能就很大，实际的系数确定小于0.7或者大于1.3，这样采纳系统默认系数来推算总体，就会影响该行业的销售额和零售额的总数。

三、基层贸易统计工作面临的逆境

1、新增限上企业难

随着贸易业的快速发展，国有集体商业的比重越来越小，形成了国有、集体、个体私营和股份制等多种经济成份并存的局面，旧的体制格局被打破，新的统计调查模式和格局正在建立。在这种状况下，新增限上企业面临着前所未有的困难。这些困难详细表现如下几个方面：

(1)贸易统计对象困难，基层报表单位协作程度差。由于批零住餐统计的核心数据指标“销售额”和“营业收入”，是企业最敏感的指标，老板难免存有种.种顾忌，往往协作程度较低，所报数据偏小，普遍存在瞒报现象。

(2)统计力气薄弱，基层报表搜集难度大。县区贸易统计人员只有一人，面对成千上万的贸易统计对象，要刚好驾驭限上企业和个体户的状况，确保制度允许的状况下刚好纳入，可谓心有余而力不足。即使近几年，长治借助国税、地税部门的有关资料，能了解到一些接近限上规模的企业状况，仅对这些接近限上规模的企业进行一次清查摸底，通常也须要一个季度的排查。因此，单凭基层统计部门和人员根本无法做到对限上企业应统尽统，更何况那些大个体户。

2、限下抽样调查样本单位协作程度低，数据质量无法保障

自20xx年实行新的抽样调查方法以来，县区统计人员的工作量成倍增长，而贸易统计核心数据指标“销售额”和“营业收入”，是调查户最敏感又不想公开的指标，再加上限下企业统计基础差，没有健全的商品进销和财务台账，统计人员兼职居多且变动频繁，面对无补贴的统计工作，无论是限下企业还是个体户，对每月一次的调查，普遍表现不协作，抵触心情大，数据质量无法保证。

四、改进贸易统计工作的措施及建议

(一)加大贸易统计制度的改革力度

一是建议由商品销售额代替社会消费品零售总额这个核心指标。

二是复原限上单位按产业在地原则统计。

三是建议国家制定制度时充分考虑基层企业的财务报表周期，统计报表上报时间不宜太早，以进一步提高企业数据的精确性。

(二)扎实做好基层贸易统计各项工作

一是加快推动企业网上直报工作，不断提高企业网上直报的比重，削减县区转报环节，避开层层加码提前上报时间，给企业足够的时间采集和上报数据。同时在完善网上直报系统的同时，建立应急措施，避开由于程序网络问题使企业无法上报的状况，特殊是在报表报送期间，要确保报表正常保送。同时加大对网上直报企业报表的审核力度，并针对企业统计人员常常变动、业务不熟等状况，在数据录入界面增加指标说明，以便企业统计人员在真正理解并驾驭统计指标的计算方法后，根据指标填报要求，精确上报数据。另外，加大计算机的审核功能，对推断数据错误的指引，便利企业在网上改错，要求重新审核后方能上报，不能赐予强行通过，以确保源头数据的精确。

二是改进管理手段，从强化管理入手，变各部门单独管理模式为联合管理模式，建议在工商、税务、质检和统计部门实施统一的网络管理平台，实现对企业年审(年报)中部门间的相互认证功能。通过相互沟通、相互协调、相互制约，实现资料共享的管理模式。在工商、税务、质检、统计部门统一采纳计算机登记实施联网管理方式的基础上，对接各部门的行政登记记录，特殊是工商部门的企业登记注册状况表以及税务部门的企业税收申报表，在资料共享的基础上使政府职能部门数据统一，有利于提高政府工作的整体形象。

三是强化法律管理力度。依据统计法、税法和工商管理条例，明确管理方式，强化法律效力。统计、工商、税务部门在独立执法的基础上，可实行定期或不定期的联合执法方式，加强对企业的管理力度，特殊是要加大对市场的管理力度，推动市场走向法制化管理的进程，以有利于社会主义市场经济的有序发展。

四是加强基层统计业务培训，一方面加强对企业统计人员的培训，保证企业统计人员真正理解并驾驭统计指标的计算方法，另一方面加强对市县统计人员的业务培训，特殊是抽样调查学问和调查技巧的培训，提高基层统计人员的综合素养。

统计局“三到位”确保贸易专业一套表顺当实施

20xx年以来，XX市统计局坚持通过“三个到位”确保了贸易专业一套表的顺当实施。近日，贸易专业顺当完成20xx年各月度企业一套表验收上报工作，数据连接较好。

一是思想相识到位。刚好召开全市贸易统计人员会议，仔细传达学习“企业一套表”会议精神及相关文件和业务学问，统一思想，强化相识，切实增加全局工作人员做好这项工作的紧迫感和责任感。

二是保证数据街接和填表质量，刚好跟踪到位。各县市区均建立了贸易企业畅通联络制度，快速便捷的将报表时间及留意事项通过手机短信、电话等方式告知企业。做到“随报随审”，贸易专业人员随时登录一套表软件进行“录入进度监测”。市局建立贸易专业QQ群，运用现代化通讯手段，刚好了解企业上报状况，协调解决上报中存在问题，大大提高了工作效率。

三是做到数据审核监控到位。上报期间，坚持每天汇总“企业一套表”进展状况，一经发觉数据有差错，填表不规范的企业，随时反馈到企业进行修改，确保了企业上报的数据质量。

XX县：全面实行省统计局企业一套表暨年报视频会议精神

2月3日下午，XX县统计局组织全体人员传达了省局各位领导在企业一套表暨年报视频会议中的讲话，并就实行视频会议精神作了快速的支配部署。大家针对本县企业一套表暨年报工作各抒己见，畅谈看法，提出了很多珍贵的建议和措施。何局长强调，仔细学习、深刻领悟视频会议精神，要与做好当前工作和谋划好全年工作结合起来。一是宏观把握，细微环节着手。着眼全年，立足当前，迈好步，开好头，一步一个脚印，从新年伊始就把工作做实，把数据搞准。二是想方设法克服困难，做好企业一套表和年报工作，做好无汇总条件下对单个企业报表数据的审核，把握好每个企业每张报表，做好比较、审核及培训、沟通。制定应急预案，制定报表程序和要求，指导企业顺当完成直报工作。三是充分利用《统计法》武器，做好告知书的发放和运用，狠抓统计执法，狠抓典型案例，惩处一个，教化一片，保障数据质量，维护统计公信力。四是注意数据的解读和运用。将统计数据转化为统计分析，最大限度地开发利用统计数据。要通过抓学习、抓调研等方式提高分析水平，与公众共享统计的成果和欢乐。

企业统计工作总结2

20__是不平凡的一年，这一年集团公司胜利跨越千亿门槛，中环人多年来的幻想最终实现了，这在集团历注定是一个里程碑，是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作状况向大家做个汇报：

我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。20__年的生产年报月报与20__年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简洁的工作确有不简洁的做法，在保证刚好、精确、全面地完成20__年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的询问与监督职能，将最簇新的统计数据刚好传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算供应支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，刚好发觉异样状况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，胜利撰写了8篇经济简报，将每月集团公司生产经营状况刚好传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行状况的窗口。

建筑业、商业、服务业是集团公司不行或缺的一部分，其中包括五大产业之一——系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国发展潜力的产业，20__年末占GDP比例为43%，相对发达国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不行忽视的重要力气之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。

在完成本职工作的同时帮助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我帮助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品书目和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的探讨分析工作还有待进行。

20__已接近尾声，20__立刻就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。

企业统计工作总结3

20xx年在惊慌和劳碌中即将过去了，回顾一下，发觉自己又有了一些新的提高，当然也有许多的不足之处，但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进，不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜爱这份工作，我也始终都不遗余力，忠于职守的工作着。现对20xx年的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结，找出不足，以便明年有个更好的奋斗目标：

一、统计方面

今年我主要负责分厂各项参数的统计（月报表、边际测算等等），每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题刚好的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会刚好的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告知工艺员，以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题刚好在工段展板上进行公示，加强对员工在指标限制和记录方面的管理。

二、材料方面的管理

今年进一步的熟识材料的管理，将很多去年检查出的问题进一步完善。首先我先整理了材料室的各种材料，渐渐熟识了各种材料的性质及用途。将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必需要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理，将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样便利了解材料的运用状况及清晰的驾驭分厂的库存，也可以给设备员报材料安排带来许多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂运用材料的经济状况限制在公司的预算之内。

今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司赐予xx万元的材料费用，假如当月用了超支将扣除工资的10%，因此，每月分厂在材料的运用上都是有安排的运用，把成本限制好。每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后我会根据我们报的材料安排，将材料领回，做好材料入库登记，并告知相关人员。

三、工会工作

今年工会工作照旧照常开展，作为女工委员的仔细履行着自己的职责，将工作做好。

1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以有效的反映问题，解决问题。增加了大家工作的主动性。

2、公司还会依据不同的时间段组织不同的活动，这样来可以让大家放松身心，劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台，丰富生活。在公司平安活动月，分厂开展平安月演讲竞赛，消防救援器材演练，摄影作品展等一系列的平安月活动，分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会；分厂仔细组织员工参与公司组织的20xx年消防运动会活动，并荣获一等奖。

分厂仔细组织员工参与公司组织的20xx年平安月学问竞赛，并荣获一等奖；分厂组织开展了一系列的工会文体活动，分厂依次实行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行嘉奖，工会主席亲自联系相关修理人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难；下发申报困难职工的通知，分厂仔细了解后将状况统计交给公司办；工会了解了一些宿舍的卫生状况，拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。

这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与沟通，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下惊慌的精神，消退疲惫，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标准化工作做好，协作好公司的内审工作，我作为内审员，主动的协作平安员打算须要的资料，仔细做好安排给我的各项记录及文件的收发。

四、存在的不足

材料方面的管理还有些不到位，对设备的了解过于少，对设备的性能还不清晰，对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。

五、今后努力方向

加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的了解工艺上的各项消耗的计算，更精确的将工艺状况反映出来。加强材料的学习，更深的了解材料的各项性能。主动协作领导开展好工会工作。加强理论学习，进一步提高自身素养

新的一年，我将加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态迎接新时期挑战，更好的干好今后的工作。

企业统计工作总结4

今年以来，贸易统计始终是我局常抓不懈的一项重点工作。随着产业结构转型升级、力发展服务业，xx区的流通业飞速发展，贸易统计工作的重要性日显突出。现将我区今年的贸易统计工作有关状况总结如下：

1、扎实开展基本单位名录库建设

基本单位名录库是开展全面统计和抽样调查的依据，我区对批零住餐企业进行了全面清查，采纳集中馈、全面摸底、上门核实等方式，刚好更新了基本单位名录库，新增了xxx家贸易限上企业。我区对基本单位名录库进行了全面清理维护，名录库中贸易限上企业基本状况和字典库完全一样，重名、重码、行业界定错误和限上标准认定错误等问题全面更正，进一步提高了基本单位名录库质量。

2、进一步加企业数据审核评估力度

统计数据质量是统计工作的生命，是统计工作的落脚点。企业上报数据作为源头数据，质量如何干脆关系到贸易统计整体数据质量。为此，我们一方面加强数据质量意识的宣扬教化，让广统计人员时刻绷紧质量这根弦；另一方面加强数据的审核评估，从企业的经营场所、职工人数、营业面积、劳动酬劳、纳税状况等方面对企业的销售额或营业收入进行评估，力争评估出的数据接近企业实际经营状况，从而将企业瞒报的影响降至最低。

3、着力加强基层统计人员培训

我区注意对基层统计人员基础理论学问和技能的培训，制度性的组织贸易年报工作会议、每季度贸易工作汇报、工作阅历沟通会等多种形式，通过以会代训的方式，有效地提高统计人员的业务技能水平，增加了协调协作的意识，为高质量开展贸易统计工作夯实了基础。同时，对部分没有统计从业资格证的人员进行业务培训，督促他们尽早拿到统计资格证，持证上岗。

4、全面加强统计队伍建设和基层基础建设

随着贸易统计任务越来越重，贸易统计队伍建设的重要性越来越突出。今年我局开展针对担当绝部分贸易统计工作任务的街道进行贸易统计人员配备状况的调研活动。活动中，对各街道贸易统计人员的配备提出指导看法，各街道按要求明确专职贸易服务业统计人员，各社区指派一名同志担当协助统计员，进一步充溢壮了贸易统计队伍。

对统计“双基”建设，我们要求全区统计机构需配备专（兼）职统计人员3—4名，进一步完善镇（街道、经济园区）的网络建设，做到统计信息共享，提高了工作效率。同时指导新增企业配备专职统计人员，助他们建立健全统计台账，督促统计人员办理统计从业资格证，持证上岗，努力实现基层统计人员专业化、统计报表制度化、资料管理档案化。

5、我区贸易统计工作存在的问题

全区统计网络还不够健全。基层部分统计人员业务不强、素养不高，统计力气相对薄弱。统计法制宣扬广度和深度还不够。部分企业统计人员依法统计意识淡薄，存在一些瞒报、拒报的现象。新增企业过多，数据质量还有差距。我区限额上企业由去年的xx家增加到xxx家，尽管对新增的企业做过相关的培训，但仍存在一些问题。

企业统计工作总结5

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作状况总结如下：

一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面

一年来本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。

二、日常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能刚好的向上级领导汇报各类生产数据。除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对成本的核算就能更清晰的知道从哪些方面限制成本，从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平

我从事统计工作的时间将近五年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。

不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创建新篇章！

四、存在的不足

一年来本人能敬业爱岗，创建性地开展工作，取得了一些成果但也存在一些问题和不足：很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位。自己的理论水平有待进一步提高。

经过这样惊慌有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

企业统计工作总结6

20xx年在公司在紧紧围绕公司奋斗目标，“抓机遇、求发展，全体员工同心协力”，坚韧进取在各方面的工作取得显著成果的一年。

在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业文化精神，大力提倡“吃干榨尽降成本”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营安排，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产RT赔司xx吨，完成上述指标，我们主要做了以下工作。

1、狠抓平安不放松，重视环保求发展。

平安生产和对环境的爱护是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场平安管理，刚好发觉、消退隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安、消防学问培训，开展“平安生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的平安意识；坚持每月平安综合检查和节假日前的大检查以及日常巡查工作，刚好整改平安隐患，加大平安硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高平安人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。

20xx年，公司在环境管理工作上有了较大突破，根据ISO14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力协作下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性探讨报告的评审修订工作。

2、整合“两大体系”，提升企业形象。

“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。20xx年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推动企业可持续发展”的思想。公司在通过ISO9001—20xx质量管理体系和ISO14001—xxxx环境管理体系认证后，结合《质量环境管理手册》，于xx月份进行了平安标准化的审核，。公司被评为新平安标准化二级企业，这也是铜陵市实行新标准化审核后的第一家企业，从而进一步提升了公司形象。

3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。

为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期平安运行。

4、强化内部管理，夯实发展基础。

（1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。

20xx年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严峻老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，细心操作，削减跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格根据体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持对产品质量合格品率为xx%。

（2）完善制度建设，加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今。

一是抓住机遇，靠敏捷机动的生产、经营战术。

二是靠广阔员工的支持和严格的制度管理。

20xx年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施方法》、《企业方针目标管理方法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改看法和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人同等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

5、着眼将来，注意员工综合素养提高。

在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必需拥有学习实力，一个比竞争对手学得更好更快的学习实力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。20xx年公司依据年初制订的培训安排和各部门工作实际，仔细组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素养培训，高级工、中级工培训，ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础学问培训，以及企业标准化体系的培训等，培训内容涉及党和国家的方针、法律法规，生产管理、化工专业技术、平安消防学问、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素养，又实现了企业人力资源的不断增值。

6、实施资本运作，追求财宝最大化。

面对市场经济的飞速发展，我国加入WTO，市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在激烈的市场竞争中赢得优势，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，敏捷的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略。

7、注意企业文化建设，推动“三个文明”健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础，企业文化建设定格在增加企业的凝合力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力气，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，接着深化、长久地在全公司范围内广泛开展了争创先进团队、先进班组等；广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动；广泛开展了形式多样的创先争优活动；广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、消遣活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增加了企业对员工的凝合力，同时极大地鼓舞和调动了员工对生产主动性、主动性和创建性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成果，而且精神文明建设也成果斐然。公司接着保持了铜陵市市“文明单位”称号。

20xx年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成果，但在我们的工作中仍旧存在肯定的差距。

其一，部分员工思想观念依旧陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。

其二，个别员工综合素养还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。

其三，个别管理人员创新意识较差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。

其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、市场存在潜在的危机。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。

企业统计工作总结7

XX年，在区委区政府和街道党工委的正确领导下,在上级统计部门的细心指导及有关部门的亲密协作下,统计站全体职工精诚协作,仔细贯彻党的十八届、省市区统计工作会议精神，根据国家、省市区统计局关于统计改革和建设的工作思路，紧密结合区委区政府的经济和社会发展目标，实事求是，开拓创新，强化统计服务、统计改革、统计信息化和统计基础和统计实务工作，全面推动了我街道各项统计工作的顺当开展，充分发挥了统计信息、询问和监督的整体功能，为xx辖区社会经济发展作出了主动的贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、再接再厉，全力以赴做好经济普查后期工作，获得了市级表彰。

xx年1-3月，第三次全国经济普查进入收尾的关键阶段，在区经普办的详细指导下，统计站进一步加强查遗补漏、数据核对及备份等工作，全力做到普查对象不重不漏，普查数据更精确，备份整理更完整。

一、是细致核对，接着严格做好单位查漏补缺后续工作。实行一查二核三补的方法，即在查阅前期数据的基础上，更细致、全面的对街道范围内的单位进行再次核对，补充遗漏单位，补齐遗漏数据。同时，对已搬迁、注销、无法找到的单位做好记录，并在pda设备进行底册核查操作。通过查漏补缺，保证普查数据真实、精确、完整。

二、是刚好备份，确保数据平安。街道经普办对辖区7个普查小区共8台pda设备的最新数据进行一次完整的备份和导出，并刚好拷贝至区经普办作数据上传。同时要求各普查小区妥当保管好pda设备，进一步提高对数据平安管理的相识，对保存数据的电脑定期进行病毒查杀，确保数据平安保密。

三、是全面回顾，仔细分析经济普查工作中出现的亮点和问题，对数据进行分类整理，以便于以后开展工作。在第三次经济普查工作中，因工作精彩，街道办被评为深圳市第三次全国经济普查先进集体、林xx被评为市先进个人。

二、细心组织、高质量完成统计定期报表、年报工作

统计站以提高统计数据质量为中心，实行四项措施，加强统计工作，强化审核评估，精确、刚好地完成了xx年报和xx年定期报表任务，共完成了各专业的年报工作164家，其中限上的工业18家、批发零售13家、服务业24家、建筑业3家、住餐3家、商业小样本4家、劳资99家，辖区数据质量得到明显提高。

一、是强化组织实施。为刚好、高质量完成xx年报和xx年定报任务，统计站成立统计年报、定期报表工作领导小组，并组织企业召开年报、定期报表工作会议，讲解报表制度，为企业答疑解惑。

二、是明确目标责任。制定工作目标责任制，明确各专业各社区统计人员工作目标责任，并详细落实到人。

三、是落实规范标准。仔细落实基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必需严格根据规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。

四、是完善评估机制。进一步完善“企业一套表”的数据质量评估机制，确保各项经济指标符合时序进度，客观反映我街道经济运行状况。其中日曼医药、思骏服装、双合电气3家企业因报表报送刚好、数据质量高被评为市先进;闻道服饰、国威电子、中联制药、时运达、斯比泰5家企业被评为区先进。

三、全面落实统计新任务，主动主动推动了固定资产统计工作

xx年固定资产投资统计进行了重大改革。此次投资改革把投资统计对象由项目统计转变为法人单位，把投资额计算方法由形象进度转变为财务支出。改革后的调查范围由以前有项目的企业扩大到辖区全部“一套表”范围内法人企业，纳入国家“一套表”统计范围，实行联网直报。此次固定资产报表改革时间紧、任务重，辖区65家企业需和年报一同报送报表，为确保企业能刚好精确上报数据，统计站全体工作人员不畏辛苦，加班加点分片区上门，发放报表制度，一对一对企业统计员进行现场培训，取得企业统计人员的信任和理解，保证了报表的刚好报送，受到了区统计局的表扬。

四、加班加点，任劳任怨开展各项专项调查和统计监测

xx年xxx群众华蜜感调查抽到坳下和畔山社区，随机抽样各25户填写问卷，此次调查时间紧，要求高：必需在规定时间内实地上门、现场填写、并全程录音，统计站严格根据调查要求，组织统计站全体工作人员，放弃休息时间，连续两个周末从早到晚在社区上门开展调查，遇到不协作的住户，耐性做思想工作，取得居民的信任和协作，经过大家的同心协力，圆满完成了调查，受到了市、区统计局的表扬。

企业统计工作总结8

转瞬间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法驾驭，只能就这样一天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。

但是我一年来是辛勤工作过来的，为了企业的业绩，我始终非常努力。在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到接着的发挥和努力。

我在一车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，一年以来，我根据领导的支配精确、刚好地完成了任务。为了将本职工作做好，不断学习新学问、新技能，努力提高自己的工作实力。

20xx年对我企业来说是具有重历史意义的一年，在这一年中，企业完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之是不言而喻的。我车间是拥有近170人的车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简洁的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简洁总结一下我今年的工作状况：

一、企业于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作打算。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在家的努力下，仅用20天便复原了生产，并于x月份顺当通过xxx认证，这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流淌性很，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都刚好做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们刚好上岗，不耽搁生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，刚好领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不不遗余力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间全部人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料精确，数据正确，上报刚好。

三、我车间共有小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量，全部设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我刚好将修理工提出的所需备件做成选购 安排，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货状况。

四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊侍体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的全部品种的工艺流程都有所了解，驾驭各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简洁总结，工作中还有许多不完备之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。

企业统计工作总结9

一、主要工作

1、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作打算。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便复原了生产，并于4月份顺当通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。

2、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流淌性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都刚好做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们刚好上岗，不耽搁生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，刚好领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不不遗余力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间全部人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料精确，数据正确，上报刚好。

3、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，全部设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我刚好将修理工提出的所需备件做成选购 安排，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货状况。

4、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的全部品种的工艺流程都有所了解，驾驭各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

二、存在不足

1、在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们的沟通和沟通很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。

2、没有青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作阅历，独立工作实力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、工作安排

1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。

2、主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记、上报与分析。

3、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格进行改进，并对统计数字的精确性进行加强。

今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都听从公司领导的工作支配，遇到工作困难，刚好与领导联系汇报，并找寻更好解决问题的方法，接着巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

企业统计工作总结10

20xx年诗司实行基础管理，打造品牌的一年，诗司发展战略的关键一年。20xx年也是我在公司参与工作的其次年。

在过去的一年里，在部门领导、同事的助和指导下，我的工作实力，业务水平有了很的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够立的完成本职工作，并且也能够做好领导支配的各项临时工作。

20xx年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对20xx年我主要负责的工作，及下一年的安排做如下汇报：

一、统计报表工作方面

20xx年我的主要工作之一就是上报统计报表。我毛司的统计工作就目前的状况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的相识，这样就给我们的统计工作带来了很的不便。20xx年我们主要开展的工作是：

1、统计工作要做到按时精确地上报

统计工作是一项特别重要的工作，随着公司的不断发展状，公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。

20xx年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的20号起先到次月的16号之间是上报报表的时间，xx等各单位的报表加总起来每个月概要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。

因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号起先将报表上报表，有时统计员因其他工作而遗忘上报，我们都要刚好的电话提示。

我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天起先收集资料的`，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有的异样，假如没的出入，我就将报表交给xx做二级核对，xx在核对无误错误后，再交由部长做最终一级的三级核对，因而在精确方面我认为是没有问题的。

2、加力度对各厂的统计报表的审核指导

因为我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不干脆参加数据的统计收集工作，不干脆与各单位的生产部门接口，这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种状况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加复查的力度，力征数据达到精确，不出现少报、多报、错报的现象。

在年初我们还打算对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘由，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。

3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一样

企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的削减重复劳动，削减信息资源的奢侈。

因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，削减了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的精确性。

二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面

住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作支配中要求刚好交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态（封存、正常），由此带来了许多人员少交、漏交的问题。

为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只须要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。

但是随着公司不断的壮，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个立核算单位，两个账户共1600多人（明细附后）都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。

鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简洁多了，也能刚好、精确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。

三、技术中心出纳工作方面

我毛司的技术中心是技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要诗司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的'差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不便利。

这就要求我每个月要细致的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。

从五月份起先科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性折扣了。

为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。

四、下一年度的工作思路

20xx年的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了很多问题，针对20xx年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路：

1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，假如有可能的话，能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。

与此同时要加统计报表重要性的宣扬，主要是对基层领导的宣扬，提高相识，使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的状况下，建议20xx年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多实行突击性的，不定期的检查。

同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的状况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量。

2、在住房公积金上，明年还是要求细致、仔细核算，做到不漏交一个人。

且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清晰，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益。

3、技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。

同时针对今年的预算中出现的量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20xx年的预算，以避开像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。

企业统计工作总结11

20xx年是市委、市政府确定的加快产业发展年，区委、区政府高度重视加快产业发展年的工业和投资工作，加大了工业投入和招商引资力度。上半年我局围绕区委、区政府提出的"翻番调结构，全面建小康，构建和谐新新都"的雄伟目标，做出了以下工作：

一、加强了对规模企业和投资项目的清理。

1、加强对规模企业统计工作的指导，削减虚报瞒报现象。

为了加强工业统计工作，我们加大了对规模工业企业及工业技改项目的清理力度，确保统计范围的全面、精确。同时我们还加强对企业统计人员的培训和业务指导，主动宣扬《统计法》，增加统计人员的敬业精神和业务素养，削减虚报瞒报的违法行为。

2、加强对规模企业和投资项目的清理，做到应统尽统。

围绕我区产业发展年，主动搞好规模企业和固定资产投资项目的清理工作，确保新投产规模企业的刚好上报和投资项目不重不漏。我们主动加强了与安排局、经济局、建设局、房管局、招商局和国土局等部门的联系与沟通，充分利用了部门驾驭的信息资源优势和有利条件，仔细对辖区内的规模企业和投资项目进行清理，刚好将清理项目纳入统计范围，做到应统尽统。经过清理，全区xx—xx月共清理新投产规模企业xx户，xx万元以上投资项目有xx个，比上月增加xx个，其中新开工项目xx个，工业项目xx个，占新开工项目的xx%。

二、结合上半年目标完成状况提出合理化建议。

为了加强工业及投资统计工作，为领导决策供应刚好、精确、全面的统计数据及资料。xx月份我局召集各镇（街办）、区级相关部门的统计人员召开了工业、投资统计工作会议。会议总结了工业及投资统计工作，并通报了当月工业及投资的目标完成状况，并就完成目标的困难和存在的问题绽开分析探讨。通过分析预料，反映出今年工业及投资目标完成方面的问题。并就这些问题特地撰写了一篇题为《今年工业及投资目标完成状况预料及存在问题和建议》的统计内参，刚好为领导决策供应依据。

三、切实加强部门统计工作，加大统计管理力度。

为了更好的发挥统计职能，提高统计服务水平，增加部门的目标责随意识，充分发挥部门统计的作用。为此，我局给区政府建议：建立健全部门统计机构，强化部门统计的职能，增加部门统计的责任，逐步建立部门统计主要由部门完成的统计制度，加强部门之间的沟通协作，加强对部门统计工作的指导和检查考核，确保数据的客观性和精确性。目前，我们代拟的《成都市新都区人民政府关于加强部门统计工作的通知》已下发区级各部门，xx月将规模以上工业企业和工业技术改造投资统计报表的收集、汇总工作移交经济局。今年上半年我局加大了对镇、部门的统计管理力度，联合目标办每月对镇、部门工业及投资完成状况进行通报，保证了我区基本完成了工业及投资主要指标上半年的目标任务。我局还针对规模企业报表收集难的问题，对一季度各镇及部门的报表状况进行了通报，取得了良好的效果，报表的刚好性和质量都取得了显著的提高。

四、完成经济普查资料开发招标工作。

结合工作目标，努力撰写出一批高质量的分析探讨报告，为党委、政府科学决策供应优质服务。我们与政研室联合，确立了与工业经济有关的重点探讨课题7个，通过《香城新都网》向社会公开招标，确定了xx个工业专题课题，在局内公开招标。目前，有大专院校教授和省市部门专家参与的招标工作已经结束，进入了课题的探讨实施阶段。我局的招标课题也进入撰写阶段。

仔细抓好对基层统计人员的培训，提高统计队伍素养。通过统计上岗培训和统计接着再教化培训，对统计人员进行统计基础学问和实务的讲解、并对统计人员平常遇到的问题进行指导。通过培训，全面提高基层统计人员业务素养，为提高工业统计工作质量奠定基础。

企业统计工作总结12

从事统计工作以来，在工作中我学到了许多学问和阅历。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深化，由难到易，可以说这个过程是艰辛而漂亮的。从工作中我所得到和领悟的也许多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能珍贵的机会。我想无论起先从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的折服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去仔细完成我的工作。一年中工作总结统计这份工作要求我。

一、要敬业。

要用主动的看法全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的看法对待工作。

在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必需仔细、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字肯定要精确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必需要仔细，细致无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的看法对待工作。

三、责任心。

工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。

四、工作的高效率。

对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内确定，对任何事情都要当机立断，设定详细时间支配工作，给自已制定严格的最终期限

五、保密性。

我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益匪浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了许多我未曾接触过的事物和学问。不足之处也存在许多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整齐。新的一年又已来到。工作还在接着，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

一个人对自己的工作假如有百分之百的喜爱，或许不是太可能，但是想做到百分百的喜爱，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，很多事业有成的人，并不是太喜爱自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、埋怨恒久会成为弱者。不良心情有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，找寻平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以主动、健康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待我们每天的工作。

从中我也相识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的实力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得看法，提高自己的抗干挠实力，有效转移留意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退惊慌与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充溢的工作着。人们不能预料欢乐，因为欢乐是恳求不到的，找寻工作的欢乐，达到忘我的程度，工作的满意感就会出现，因为这时我们已经遗忘了时间，也就遗忘了忧愁。欢乐是因为你做了欢乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会欢乐。

在明年中，我想我会把工作做的更细致、工作效率再提高一下、业务方面在做的更专业些。

企业统计工作总结13

转瞬间进入xx银行已经两年了。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深化的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教化助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。