建筑施工企业人才战略_第1页
建筑施工企业人才战略_第2页
建筑施工企业人才战略_第3页
建筑施工企业人才战略_第4页
建筑施工企业人才战略_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑施工企业的人才战略研究目录建筑施工企业人才资源状况及其面临的重要问题建筑施工企业人才流失原因探讨人才战略是解决建筑施工企业人才问题的关键建筑施工企业的人才战略方案建筑施工企业人才发展战略的对策和建议落结妥束的语圣【极摘糕要奥】穴本炸文挪基介于稳《马企叨业贴经臣营吴战恋略怠概姜论葬》购的节观检点绣,两在友广敬泛旬阅晨读体专兴著于、喊期生刊洽和充实区践凶的飘基述础我上需,货形孕成筛了作对谨建脏筑岩施元工塌企痰业魂人狱才拜战勉略诉的当初冷步腐认伍识呼。荐针腔对件建粘筑应施翼工台企适业役人钥才草资依源怀状搬况莲及蹦其番面哀临僵的熔重洞要丢问由题斩,粒提业出归可涝供陷选启择洽的炕人笨才冠战联略瞎方训案准,散并碗总盏结意出庄实熔施时人套才栗战栽略伤的燕有挂关筋对枪策暖建谨议芽。娇【妖关诞键灰词专】暗建瑞筑宅施押工较企悬业缘人梨才卷蹄战孕略陪一玉、僵建印筑荷施骆工土企月业镇人扒才名资剩源劣状平况葛及亏其氏面乌临棕的泽重享要策问贵题旧建命筑婚施挨工穴企趟业编作柳为芒计斧划玩经录济垄的约产窜物宾,贪为择国暂家舱重鼻点贤工触程砍建暖设夸和叉国链民夸经湿济达做园出泪了醒重樱大悄贡绞献绿。痕但衫在生市声场集经庸济馅条世件锈下泄,剥由牢于只体刑制帐、旱机汽制友上仁的拆问枣题慨,败以漆及堆典慧型纠的介劳怎动先密造集狱型震特皆征按,斤建碑筑址施爸工豪企惑业贡不蹄仅贪包淋袱傍重董、钉效怀益煌差亚,绝而爷且哀在杜人妄才研资霉源持问妇题课上亮也灿很植突雄出怕,司极禁大版的突制邪约怕了破企扶业愉深损层王次装问腾题托的吐解棉决绝。欺建精筑闹施舞工示企苦业循人样才万资翁源嘴方尖面般存裂在爆的坛问浆题赛主蝇要升有摄:印(读一豆)存人任员饥老悠化访,念文绞化迎素穷质登偏糠低趟。楚劳纵动枣用江工脏制群度观改蚂革氏后鸡,素由游于颂缺暗乏柔相常应仰有若效涨的躬配疗套拜政魄策膊,丈建赏筑悦施程工雕企撤业仔需识要爽的茄人辫员欲难芳进循来堤,姜进偿来缩后欲又双留代不穴住狠;摸不导需室要志的贫人吐员著退冷不魂出内去起,千造刻成练人颗员屈老揉化和。浪由蜜于迈论脱资密排园辈肢思笨想喘的驴影结响事,僻及俗用广人设机代制毫的单问盘题歪,飘一唐些显只符有思初显高弄中炭技坡校屯毕律业扑、支班翅组幼长眼出翠身貌的骡施趣工疏员册、取质密检捞员饼在爪施抄工辞管隆理醉第貌一窝线庙当呀主队角屡。恳他排们守虽英然骆具源有剖丰玩富静的思施客工芬经业验登,培但茂随耗着勤大阴量袭新担技朋术价、容新恼工分艺花、陷新焦材默料须的存推欧广植应辈用秘,饭就狮显眯得初力匹不右从影心预啦,谎管馒理鞠效爹率淡低堡下溜。彼同浅时爱,研这诉也面压裤制希了尽年屑轻肿人赖才伟的吹成激长乞进湿步纽。籍(帜二洒)睁人亭才牌结掀构顾不交尽瓶合经理援。攻首屯先但,压表众现镇在注层杯次研结址构陪上陶。冒本秧科中以坚上哑学草历逐人爷员符少厚,歪大浅中鞠专衬学刘历河居趟多改。拌这亏在耳职险称老、俗项磁目钳经探理时资哄质债升匹级栏中提受亭到托了检限志制胶。数有叙的益企绘业拉为枕企洒业交资率质塘升戏级锦不飘得适不陪外挺聘讲高柴级纳职估称鉴人和员踏;步有猛的化企喉业翻因桃缺盒少迎项径目沉经满理掌不三得挑不抹放屿弃细一蛋些辈投篮标畜机响会红。悟其港次茫,贤表旱现剂在东专贸业炸结勒构叙上白。遣存冒在插着怀重燕工笛程皇技掀术叨人特才抱、亚轻喇管驶理警专贫业插人闹才办的砖倾英向铅,奖在捆缺忘少怒高挎素联质末的佩工胞程丝技亚术旱人惜才劣的牌同总时论,午企让业筒经等营各管法理鹿方静面掩的旨人迈才傻更手为锐缺留乏直,爹这倚极索大集的仿影窑响铃了促企源业棵整猫体想管悬理召水全平姜的悄提封高雷。扁(让三记)欧企层业些人检才牧流男失蜡严隔重警。秘建骗筑疼施朴工绩企左业筒属野于落艰睁苦消行腊业毕、周微膀利煤企稍业危,张且恳社肺会评地担位柏较渔低懂,铅再恢加蚂上换大烤锅瓜饭砌、武平践均郊主咬义地等红国脂有宿企吩业恼的榆通泰病摆,青国缠有腰建争筑骡施意工已企纵业驱的治人男才老纷财纷德流辆向匪房影地押产捞、抓民验营标、译工惩程石审谎计扔、拣工澡程营监距理素等荷条魔件腐好驳的写企奏业意。贡国纷有师建喜筑乐施抓工贺企置业免成撞了庸人骡才足培艰训虫输搏送吵基均地躁,造人割才出在坡生荒产帅经胖营耍管球理有中两捉烧襟际见滥肘蚕。手(总四遭)假自足有掀劳白务泪作造业粱队名伍假失准去躬优筒势挡。念在粘计陈划越经鬼济盲时妹期尊,跑国篮有母建姐筑元施集工鞋企逝业袋有新一姨支蚕工蜜种灰齐深全湿、竖技锣术仪力康量洁雄三厚昆、责管怀理垒规市范驳的板自厌有哥劳套务甩队幕伍勤,攀是度企骆业沈实虚力症强眼的假表蹦现滴之汇一干。贱随丹着资改源革代开翼放闻的黄不烫断薯深衰化燥,纹项疯目根法这管挎理舅的香推谊行翠,健社喊会冒劳秆务薯市号场每的坑逐烫步招形横成应,督廉倍价塑、借能捉吃冒苦叫、款易喉指虽挥悲的覆外敲部作劳棍务韵队算伍爬受坦到愈建受筑鉴施写工撞企兵业是工耗程占项沟目秒部列的绵亲爹眯嗽,埋企阿业咱内弄部街劳驰务爸队方伍筒逐够渐混萎减缩窗。济目优前袄,甜除暑了仗技挨术羽性挡强锻的爬作腔业备由堵企背业储自债有戒劳浑务盒队搂伍喷完凳成城外离,各基沿本鸦上格实环行屯劳招务号分楼包呆。炸二匙、爬建萄筑劲施袭工她企征业阶人蒸才染流闷失鸣原续因怜探萍讨摄目烫前求,欢建渗筑翻施漂工涉企吐业扇人确才跪流司失墙现再象雪尤近其来严归重昏,屡青季年恩职爹工络跳黑槽宗现孙象旧更沙是启屡已见伏不贴鲜挽,茂这殖是楚个绍危蜜及春企晌业邀生痛命担的积不合详牛信相号索,污这控些剂人氧多家数始都繁是专企打业闭的端技侄术针骨老干种,礼尤拜其床是撤近速几沟年茧毕算业畏的霸大叙学跑生础。浙高爹等霞院肯校赶毕苹业沿的厦大圾学烘生斑既养然酸选占择玩了鸣企诚业奏,让肯联定话是慰对步企竹业肥充犬满酿着较信冒心姿而估来孟,震不嫁会主无爬缘突无虏故智的鸣离满开誓当业初猎所驻信板任笑的寿企分业闹,耀究兵其馒原寇因促如惯下口:肾(浴一红)见自通我蜓价岗值英没畏有旬得朽到杯实双现墙。抖在盗建族筑黎企哄业轰基胞层芽施视工裕项王目络,休有澡的盈项绕目悟民阵主代生祝活瞒制鹿度推贯炭彻潜执亲行房不顽通伟畅升,浸重练大斩问艇题匪不颈通避过渣项糠目帆领社导劲班鱼子催集音体畜进顶行谈决源策狼,坏往棍往塔是泥项馆目雄经段理停一晴人厘拍俩板铸,活以短致猫造宪成巡问蚂题涝解枯决农的雹片燃面搞性踩,培方叛案次决驰策绵的戴失聚误侍性黄,絮企肿业醒管姻理迟的抛漏攻洞色性常。薯如上果帐从翻局蔑部扒看脸,沾产妨生桐的肠不拆良队影肌响粘更膝是切显个而铜易塑见贷,经特追别引是首用盒人喊机肝制积上棕存束在脖不饺合膜时年宜致的嗽现偿象染,腿能半干作技视术宜指驾导扮监捏督关工县作杀的叹,南却凳让萌其逢干扩起哨了争计铜划带统镇计粪工被作悉。三把盛新举分狸配昆的避大有学动生面放浪到索基过层绑锻宁炼杏,连本争来屠是包促冷进独他束们姑健斗康绘成胞长莫成订才愧的露有诵效萌举昏措邀,帝可容有查的婆基察层厕却挥曲虑解萌了佳“混锻设炼留”闭的苏含费义带,胆不姿是心按堂大帝学帖毕嚷业往生诉的坡专晋业敏分迁配不到范相拥应许的泛对砌口雅岗途位佛上倍锻松炼批,随而雄是文充慢实链到嫌劳准务怒队竹当逝起元了铲劳企务智工耳。吵锻侄炼驰的艘主棚旨程不挪是伤锻景炼有身挂体仗,碎而写是贼让由他客们揭在睛各苹自卸的吨对寄口侵岗究位钓上总锻唤炼兴,再使枯其胸所的学若的慈理材论顷知向识让和叫现付场库实即际菊结鸡合奸起土来央,隐从绿而先达企到跌提污高栋技曲能贼水娃平臣的腿目煎的津。挎没匆有然做液到沈人雹尽军其贩才隔,副才滴尽剥所度用撒,饰自典己户的隶专估业孟派此不脆上芹用弃场佩,袜工好作禾没桌有那得想到从认逮可钳,把自菜我匀的凯价健值伶没勉有滥得饰到舍实带现名。爷(霸二砖)妻自越尊萄心辰没点有迷得旨到构维霞护叙。项自文尊咐心宣是愤人裁的均尊吊严镜的分重丽要笔内苦容滑,蒜人处伤蓬了柏自亚尊泼心蜓是铸莫牲大杏的辉悲凑哀排,雀有纲的犬基喂层弹项额目畏领忆导狱家位长窗作塘风垫严贫重刻,蹄年矩轻检的邪员侮工侧工慢作敬有姨了器失甩误影,澡不重是艳教躬育爸引械导扮,唉而误是横像津家膏长谎训善斥违小喊孩遣一怪样终,护不垂讲森究即方计式搞方多法降,滔不努分塘场膨合枕,黄不盒分妙时佛机纱,至不秃分忧轻课重寄,闭不卵问祝个除来环龙舞去饭脉吨,高不洞了环解棚事捧情泛的婚原愚委琴就疼当缴头简一畅棒猜,声这央不罚但甘挫谋伤峡了爪员急工播的深自千尊公心节,丑而膊且候还策疏泳远逼了请干核群欢之刷间争的敞关队系惭。浮(胜三违)润自裕身痰待倍遇闲没喇有邀得抱到鞠保拜障胖。浆目筹前孟建尽筑挪施扛工卡企乖业熊各路级雨各摩类删人插员系的止收软入胳水脆平迁与溜社吨会伏发寸展桑速女度棋、厌与剃企恼业物规呆模坑和络形截象腾、第与合自坏身暂付困出贺的谎艰物苦悔劳疫动摧不炒成宝比招例哀,萍不芦少崖建术筑祝施散工尘企帜业家还墙存势在舞着票计旷划亏经骨济米的旨思菌想呼,碍新拥分勤来碍的薄大赏学端毕虫业片生绣一萄没柄有标职辰务秩,围二距没淡有叫职桂称业,日发洽放烦奖边金炼时说不阿按铸实骄际配贡甩献睛大植小密,努却星依衫然堡按狼职咐务抛或废职尽称绒的挂高故低呀定垦系销数乏,搅大含学统毕尖业倡生胸在直奖灶金殖金孟额补上贩也封处愚于吼最韵低碧层咬,华自凤身谎待姿遇旺没曲有投得浴到自有澡力盲的拣保醒障党。配(浅四榴)泰学仔习眼培其训棒机踏会桨少蒙。补青还年鹊技建术碰人助才艰对掘知事识彻更谊新芬非价常挽重聋视业,盆非蹦常座渴讲望晓获暮得佣学竟习柄培袭训辈和革继是续棍教哗育结的岸机绪会践,垂而胖建驻筑辣施租工怪企堤业厚由菊于拌工献学债矛昌盾室突庄出皮、伴人哀才耀储倦备瓜不贿足垂、鼓教喂育摇经属费栋紧铸张蝴,耀导仗致董有膏的旱年告轻倦技利术先干池才坑毕川业碗十头多纵年泉都益得评不膜到栗一垮次贺培茧训恰机猛会铅,绸加斗上安施塔工蚊现糠场盼信绕息线闭危塞丝,寸不滋能讨经常常常与右外挥界件沟腔通坝,再大静家鞭都臭有拼一挖种冻落迹后限于你时煎代歉的旧恐鸣慌抱心墨理芽,浆以命前渣是由十更年投一种代岔沟剪,货后碍来蝴是避五甜年奏一祥代接沟圾,爬现帆在镰是丽一供年妙一旁代袜沟饰,敌经删常挨有咱“振工宾地户方价一毙日牲,滚外告面沈已此千笔年推”储的真感份觉斥。淡(采五副)已生争活贝上厚没始有壁得虽到巷关芳爱储。苦有移的粉建藏筑隆施快工议企快业锻基灰层咬项战目永只射是鞠一私味言地暑追计求咸施味工碍生载产推,赛而央忽掌视铲了鸡年饮轻壮大棕学瞎毕持业墓生讽的赤精美神铅需柄求另及捷生积活醋线命、踩卫但生羡线壮和竟文何化浪线豆建关设兵。守不嫁注想重狮职知工淡的那衣薄、津食丘、赖住陕、秆行荒,价`攀职染工带长宏期羞住秧在订帐贵篷祝里茧,茧冬觉天嫌冷冷夏策天近热递,金职短工纸食旺堂抚饭以菜队粗渗制猛滥补造谁,艰不魄对沿口崖味和,史员也工厉思裳想简有班了扑疙信瘩佣也石得起不限到重领舞导坐的驰及疮时敞化渴解甲,释家旷庭及有钻困供难庆领抚导堵很架少率过倡问天,蛾年贝轻湖职说工马感棵到挺没贡有愈希存望晒、坊没课有细盼算头蜜、默没块有企干诵头组。洲三洋、携人牛才瞎战拌略盾是啊解女决肯建仁筑忌施骨工抬企两业形人镇才吵问筛题闸的舰关幸键持人坐才卫竞在争流与启企缴业涂竞失争愤特呜别泄是它核俱心暮竞终争暑力滨有石着介许荐多石方田面恰的饱联帐系絮。介人喘才蝴竞委争帽与木企丹业味经唱济豪竞舱争元是偿相过互具依臂存今的谦关预系饿,萍企或业涌经氧济欠竞张争拘是愧基晴础篮,鞋人蛋才验竞门争召依川附且企矮业印经田济盖竞驴争乱。们人炉才飘竞佩争乖与没企碰业队经钩济岂竞裹争蒸是伏相稍互午促告进满的训关雄系课,膝企无业匹经赠济令竞保争部孕鹊育它人直才痛竞珠争姨,促是背培益养陈人她才细、脆发歪展嫩人薄才厦的涂基必地敌和涝舞熔台糟;姓反墙之附,碎人密才绑竞乌争秃进挽一蜓步榨提其高工了要企滴业格经懂济插竞研争嘴的里能坡量刃,甩促派进偶了恶企申业杜经恳济灵竞绕争汤的必发掌展塔。回建阁筑邻施疑工倍企说业逆面巷对斜入耀世宾后姥前零所签未敬有撇的技挑扫战犯和抖高预度标多兔元元化缸的弱竞黑争汉,呜要资始拌终朗立之于锈不削败情之域地陷,冬继枣续既保梅持费强舞劲清的可发密展水势期头屋,妈必急须援迅锋速损提健升犹企横业罢的您核遥心业竞虫争迎力颗。炎企般业射核颗心姻竞要争怖力病又输称车核呜心旧能宰力餐,令是饱建梦立妄在底企模业男核扔心离资艰源饱基阿础师之四上商,坏具莲有趣创翁新速特笛征似的吊企猛业踪人趟才母、续技富术挪、大品尸牌换、他管菜理相、立文烫化仔等慎综狭合寺优辈势揭在消市贸场泪上剃的放反唯映虾。我核斥心还竞巧争惠力缘的喇诸愉多卸要街素随中宇,组人妇才从是傲第退一值位达的蜻,丑是妈对停知蛮识植和橡技嚷能前进喇行奏整熔合疮的尤主置体级,允在狗各站种纱资顾源云和笨能良力舰的松组粱合添中趋起次着纱主裕导皆能酷动着作昂用栏,朱可胶谓跃是甩核挑心循竞姨争植力挑的用“仪核各心遵”却。地只狗有叼抓忆住宾人定才宴这歇一查关看键分,挡创转新齿人扮力命资秩源扛的方管危理汽机亭制少,京增烧强培人压才题素俭质最,饰优裂化扶人首才宽结允构缓,浇扩幕张波人狼才垮总吃量剪,拜构乎筑食人接才商优骡势愈,咳核僻心亦竞窑争棚力茫才竭能根得音到痛有良效武提圆升材。侮(粪一吉)瓶人兄才谨竞歌争躺是妙企间业所经屡济补竞搬争涝的继核侮心君竞硬争腿1筛、端人拴才剂竞冻争蚁是硬企凤业拉经奥济拾竞肠争弦中肾最锁活敬跃末的偿竞朋争左因纱素甲。罚在卧生闭产徒力剪三灵要致素透中座,壶人绘是逃最毁活鸽跃华的务生嫩产响力肢要输素岸。旧我拿们扒将傍科馒技雨是大企蝴业刊经塞济份的盲第盛一宽生贿产俩力均,稿科各技颗发探展慈的可背杰后吴是闷人吸才椅的无发森展牢和杨竞距争葵。虫比播尔球·裙盖常茨眨在度中张国派演烦讲源,惭说爷的愚最撒多老的悉一握句候话壶就劣是扭“都我淡们宾将恋充筋分帝利伯用监中院国予丰因富督的测人孩才俱资缩源鹿”暑。掩2浓、历人胜才院竞桑争娃是乏企俩业鹅经智济飞竞孝争法中踩最撇富蒙于月创公意老的非竞狼争垄。匹创米新堤是灿企斧业辰经劳济盆竞袍争推永碎恒伤的钱基霜调洗。游企居业良经蜂济水竞火争旷的夏过蹄程谨实摸质和上乔是么企环业疑不少断裕创早新之的仇过胁程包,隙是稳企洞业榆人为才铅创访意纵的毯集这中子体允现岸。方世贪界冒各矩著爪名花大伍企肤业劳都伙极绵为委重停视穷企允业尝的宜技余术昼研塑发棉和轰人位才狮培冠养怀,集为有人快才号竞洗争酷提采供冈舞志台用,玩支绘撑辛和套提汪升筹企那业守的斤国泊际码竞降争招力晃。固3保、寸人兔才稠竞肌争乘是寻企拣业要经瓣济胆竞凯争于中描最艰关赞键后的催核恨心野竞导争肝。陡每找个送企前业辞都踪有斜其浪特册殊施的坡核四心旨竞病争纤部彼分键带专动揉企属业滋综清合盗竞牺争评,诸而云企颗业仓核窗心荐竞妖争挣的剧部凉分轿往身往火集浆聚潮了仿企诊业族大县量器的初优奋秀故人煌才扯。猜当糟今夕,站各蜜大农建锈筑裂施获工庭企算业鼠为醉保湾持搭和张发爸展庭核仔心兰竞殊争敌力亡,惑都骨在董施端工窃技闸术跨开羊发蔬方智面亏集预中贡了铁大阔批安优麻秀桶人蒜才袜,烘以祸科烟技轧领陵先厨的侨优肌势总,炉立距足坝于泄建驰筑俱行竖业厌的稳激很烈兼竞足争舟。锯4直、诞人怖才槽竞犁争克是垃企利业椒竞摊争鸟中件最判富愤有艇效狗果予的瞧竞挽争信。爽企崭业耗资搭本寇再悦生薯资齐本吓的疾能章量局是译有匹限掉的填,套但谣是挪企挎业魂科睛技刺再税生暑资旁本雪的挡能泼量胜却忌是紫无阳限剖的境。己如犹美万国量微仿软谊公冲司亚以扬其谅优廉越赔的擦人应才杏竞滤争帜推葡动搂企劣业秤跨脖越溉式煮发说展番,站用昆2犹0绿多法年尽时立间尸,篇就叨赶秒上形了芹美扯国颤所咳有甘老烧牌蚕跨许国闻公央司趋,辜雄正居收世备界渠首僚富雕。比(她二椅)歪企楼业肯经危济胳竞困争历是腥人仆才尝竞村争罗的朗重订要粮载奔体仁1葵、得企闭业落经领济溜竞剑争夜是交孕曲育高人运才姻的索基谎地霜。蔬伴继随腥着屠企至业饿经菜济侨竞罩争锁,辆企肝业再人零才追应蚂运括而杂生肿,剃与并时寻俱昌进吼。汁如通1仗9匆4猎6征年显索智尼壮公械司巡由死两钟名股大扰学杀生帐起图家嘴,由时朱至缺今术日邻,吴索图尼逗公历司底已馒是堵人传才傲荟征萃吐,肾科喂研缩领断先鼓于微世携界嗓顶戏尖成水淘平屡。驻2啊、春企份业废经索济鸡竞师争痛是烘培状养伙人崖才隶的激试撑验擦室洋。仓企觉业伐经蒙济盘竞粒争这的崇成催功蚂与登失居败积,爪是锯企筐业主人摄才懂竞设争包的目试蛙验琴室庸,著正畅是谣无极数值次跑的期成收功县与绣失咏败垄,派推枯动沫着果企保业祥人训才辟更统上枪一桨层山楼缩。渐3巩、企企凉业忘经宁济动竞境争藏是弄人工才魔竞悄争借的异舞雕台挖。隔演纵员挑借戒助参于吊舞投台衣功袖成碰名蛋就细,祸企痕业怖人震才渴借怒助月于浓企震业捷经宾济晓竞守争菊功宰成乡名运就群。怪比玉尔航·妹盖刑茨妙与式微奉软尿公杂司啦联轿姻艘,塔柳偷传立志验与输联天想进集耕团屯联何姻唉都歇是熟企笑业统人帝才猎功坦成箩名斯就胶的饿楷界模洗。迁四糖、位建弯筑蛙施友工来企误业附的寻人屑才肤战腿略向方思案疾(疮一博)迷建泥筑题企色业漫人摸才绑开剑发湾战肯略血1卧、槐吸伍引英中斧高爬端肝人研才莫,喂建朗设寿合爷理公的脖人稍才哨梯卖队蚂。稻吸绩引浪中趣高唐端赴人舰才晚是叨建易筑合施喇工宽企朽业循发量展专创拔新借的移加游速弹器钩。减如触果那按泽照池传尊统若的架人胜才烛培员养乱计藏划灰,舅无畏法鞋完册全抄解太决槽当纺前械的蓝人倒才畅结蛾构尺不制合尼理覆问猜题坝。液要紫使湖建台筑狐施得工嗽企召业纱成品为矩“庭人深才亦高陷地叮”授,脱必啄须泰摆颠脱更传养统悉的纵不帽合静时寄宜拴的赖人辫才迈观超念工、伪做鹅法潜和任体桑制黑,朝实露施汗跨溉越诞式众的录人返才脑战泉略杠,鸟广厌纳贷天抓下墙贤蚊才喝,冻不扔拘类一雀格召降重人抹才璃。掘目企前拾建妙筑档施模工蛮企慨业书的安当吓务共之类急哥是鉴适春应药世勇界咐大妨潮风,柄转肌换铃职孕能眉,北在律体旅制裕和安机苹制僵上撒把弹“良人虚才叹”孔的础文浅章闭做霉深胁做庭透敏,肾创尚造埋一爷个扁人陈才馋能这够摇脱垫颖厘而曲出狗的剖环盆境村,井让子“莲双朗高谣人置才蜜-拴高圆级三管蒸理汗人样才殿和滨高恋级谋技盆术寻人桐才竟”读“蓝破喜土瓣”锅而猾出爽,族茁劲壮叹成需长葬。覆吸失引摇中元高删端把人祝才漆,纳必湾须炕和龙建舒筑失施域工早企好业荣本虾身绞的灶发声展记总睡体恩战熔略甘相陕一嗓致窑,挠中炎高旗端千人陪才根的分引滑进进,藏对屠优雷化稼建揉筑馅施侄工豪企跳业吧人挨才怎结情构矩,搞加棚速袍合娘理粱的鹊人骂才扶梯陆队销建肠设特,匠促按进谋建僻筑豪施衔工菜企观业潮快话速节健腥康棍发斯展歪有衫着疗重猜要掏的云推匀动恰作受用绳。板2荷、芳精毒心另培档育舟人裕才壁,渠发吼挥晋人垃才起潜蒸能运。笨人丙的翻知危识垃和跟能肥力旨不除是常与阅生景俱妨来好的衰,懂而企是谣源摔于逗不礼断秤的震学绿习龙和芽实汉践婆锻湿炼绒,枣据吃有疏关驳调祸查桶表婚明桥:坚虽吹然兆许析多勿人升在轰大坚学甘教生育选过叼程至中被已袋完跃成疫了竖思提维寄方屠法珠和芝学勇习脉方蚊法清的鞭训毛练侨,没但芒人斗才驳所狡具狼备诉的爱1田2得种奖能尊力紫中材有阻6矿种价是兄通划过筹出掏校仅后腔社策会新实惯践锦培牵养躺出压来续的榆,丙有蒙的押是晶在姐岗忌位惨实勤践烈中纪学急习逐的蚕,浙所拢以勺人无才哄只痕有盾通携过司多豆次铁教蝇育哈乃租至住终拜身腰教渣育毙及青工由程咱岗记位时中披的傲培粮养速锻颤炼爆,裳才浙能梁不诉断食补尸充供能国量遇,脱为卡企趟业姥的劈发骆展扩发呆挥阶聪或明摸才配智芒。吐(餐1接)眉岗笼位腾学井习政。衫要举积板极创创左造就条路件警鼓填励茂青觉年红职筐工近在寨岗逮学贫习夏,都通培过扒职税工纪夜伤校勺、买读弹书魄自觉学锋、缩电孕大值、劝研胶究砌生抓等腥成做人哥学疯历矿教脸育煤,煎不锤断插提滚高滚其花自忠身家的巾学疾历俊层氏次大、姨文双化裂素宝质府。设(卧2贸)歪外贯委虹培膝训民。赤通次过征开篇展墓短员期饥培暮训纵、恭岗芒前说适叛应宅性锄培树训咬、镰技营术哪比暗武扔、定组敌织酱职灵业鹅技谨能爪培鲜训医等搂途贩径尺,终提刺高烘业增务负素污质发和山技阔术也水器平博,电对寸政围治贺素狗质屑好吧、若业合务烟能亲力不强摧、瓦发奏展坝潜蜻力划大柴、闪工拢作钻业讽绩文突卫出照的读专撕业筒技斤术袋人漆才疾采铸取苗脱围产扛送颜培古、湿学照历掉深读造般进变行扇重腔点愉培西养膊,匀培祝养暴技秩术都拔怕尖串人图才阁、威专叙业共带亡头湿人饮、暮科萄技鹿标睡兵顽。解3雹、丛实兆地睛锻乓造糊,脑增型长究才疫干滚。驰每厚年秘建鼻筑两施越工殊企右业公都龟要崖接伴受剧一嚼批产青逢年随大爹学哪生腰,漏他伍们淘理曲论项知谊识蒜丰吹富阵,妄思孕想放活夺跃觉、单接浮收畜能延力慎强征,测但绑缺返乏疾实已地洗操慨作猜经油验自,等为险了菜帮润助赵他铁们幼把何理生论划知吓识芒和狸实环际碧工脖作遇联独系领起速来遇,起在衣见色习祖期斧间塔,榆采浅取前“鹅以土老迫带童新段”艺、耳“膏拜凤师机学吴技政”猫等史帮姥教且方赛法切,侵请肃富允有烧经凑验棉的镰老纱同壶志焦指速导秋他竟们咏实盛习焦,志给聋师驰傅捉一妻定泽的吸待蒜遇件,柳实版现裂“置双蛋赢警”而,跳激盾发把学它、态带瓦人雀的档积郑极裤性玻;岛在暂独扰立索作笋战杆阶氧段窗,说利找用牌工洋闲脖或前会泄议排时绍间物“变相则互尸交斥流征”啦、抱“篮取裹经姐学未习男”话,周相锯互划交通流身经裤验触,断互羊补牙所裁短叹,怨或框请痛专羽家午来搂授外课蕉,土有暂针彩对挽性蔬的为指忆导虽施明工怪,资大秘大桨丰领富放、岭更膜新艳他交们朝业贪务委技米术遣;础在仍具终有续一黑定林施欧工甘经球验锤后吓,雁要邮不甘断连制括定躬新言的辽课物题静,凯开权辟撒新码的狼施洲工受领裕域惹,焰激因发莲他醒们羞钻安研顺新验技屠术临、森挑昼战雕新琴工剧艺添、壤攻牵克撞新开难怠关贡的庭兴琴趣魂,丽使极其鲜成项为绘施黑工机企俱业涌发粉展堡的洒顶县梁派柱忙和耐赶决超秒新胶科厌技绩的晃带罗头跳人森。谣(职二睬)雷建沫筑哑企丸业单人系才新使竞用俱战训略晋唐迁太牺宗杰李框世康民葵有信句谢名顺言烈:啊“益为瓦政蜓之赢要哭,叛惟稻在睬得槽人荡,慢用欣非窜其企才追,场必元难诸致耳治宅。许”季所手以醋“忘人洪才狱重绍在仙使浸用扩”存。法1放、添不失拘卷一似格蒜,体委听以没重造任盗。瓜“携用填人壳不浑以挖名抖誉咐,新必瓣求旷其像实盯”罢。腹在激建酬筑焦施薪工苦人房才悲的悉使挣用施上鉴做鉴到近既充看件重虚文磨凭织,泡又瑞应应看岩重喜资呼历户,沾更傻应畅看再重屡能彻力墨。删对练德升才话兼樱备坐、斤成吐绩骡突页出坝者翻,塑要俊不脆拘男一吼格场,们放先手她使蛾用拆,开实判际揭工歼作侄中骆,盗要幕给宾他弯们超压侧担廉子驾,泼挑就大古梁样,特充猜分蚊信乳任斗,过充补分朝放巷权瓜,燥对食工辜作脸能烤力垃出战色尊、敬具枪有胳杰祸出陶贡章献眠的公人厅才跌要注破票格奇晋台升虑,竭力魄戒类论兼资看排孕辈垦、热任下人抹唯注亲致、伶唯统个最人旨好阿恶芝是屠用骡、祥唯音文恒凭乱是员用盟等众一继系睛列棍错趋误追的根用超人奔观闻念循,脆给致每哥个船人丈以则公灾平貌竞霜争显的抓机悬会剥,寻从牵而隙调常动购每疗个带人轰的系积叨极堂性狂。染2窄、议用说人谎之鲜长第,康容亡人房之研短刚。发俗合话野说俊:碧“捷金歉无睡足骗赤炊,丘人搞无架完抖人拆”饶。现每思个未人鉴各进有船自路己岭的陆长虾处肿,班也粘不腹可科避伴免做有赠这更样部那门样笑的队缺摸点缓和爱不旷足泽,支要泼“支用贞人便如相器航,胆各描取衣所共长到”程,偷决式不潮能派求惠全俭责印备筋,孕以妥偏框概帜全傍,燕不谱能蹈以渔一凤些林枝右节职问史题隶或挖工裳作虎上来的瞧某纲些征失霞误怠,党就威对擦人怠横凶加紧指溪责箭,拣搁饥置永一温边显不幻用嫂,桶或积者堡安孔排行其授不撤对角路睁的预岗己位在。探好研人怕不蔑一把定兰是户能降人被,课能姻人铸不铸一扮定叉是井完稿人硬。冬所砖以火不升应虚重闸用报“恩无丘缺称点艺的朴庸消人奴”瑞,炒而刑要燃注丧意劝多煤起遮用歉“矛有催缺盲点门的仍能窄人乱”君。醒另郑外明,裂施碑工济企锄业拴领宿导邀要老有内举蹦才窃之姻德正和栽“隙求轻贤哄若拢渴颤之帖心吓”躲,其应翅敢粥于虫启先用欢比彩自扫己钱能捞力堆强偶的域人戚,雹而套不即应林该弦看仅不舒得役别啦人痒强冠与全自呀己肥,径想福方宫设央法北压削制泰。厅3眼、辣合猛理坏配抓置头,刘人者尽焰其初才礼。隙建伯筑愁人品才引是译多惊种锦多子样睁的性,辞各阻自杜都盐有谅不肯同迷的乌个担性疤和挡特谊点元,施施民工帐企仅业航领罩导碍要藏善芦于嫂发定现哲并御抓歌住支建座筑坟人公才则品梯质够个柄性窗的面特伯点猎和孔长忙度堡,美合影理伴地湾安眼排废,只真端正薯做膀到杀人闹尽尘其卧才团。梳汉焰高刻祖泻刘犁邦零打谢败趴楚啦霸须王够项愿羽迅之忙后尸,架总月结希道朽,载他颤的奶谋河略投不坡如粗张叙良末,养安勤内羽不查及的萧见何涉,饮带汪兵礼逊南于撕韩用信横,货然盯而舞,欲他鲁分城别内委故托支他恩们晓恰做当闯的轮职礼责掠,亭所众以筒他滴得妹天号下深。涂施拳工马企脆业丹用久人平亦输如脱此沟。庆施咸工饶企群业谦领墙导抽应才对樱每寨个聪员出工无的户能辛力拌、识发妄展拉潜陶力爸、朴类愤型谜等道进载行康考绪察气了法解摩,孩尽崇可粗能来的胳安驼排澡到爽专重业钢对拍口怒或磁接追近峡的贡工谋作周岗仗位宗上仆,隶对垮专历业房不仪对播口鼠的客,沫再锋送势院盆校蓄培茶训柴,还更剩换恳专宝业圈,志建梁立加人沸事祖考魄察常档袋案皮,迈追捕踪罗考境察装每大位驱员凝工风的迟履缎行营岗嗽位吴职晌责减能立力嫂和巡岗买位取贡廉献蝴情荒况抬,碌对限不梁胜千任轻其狗岗喇位晋的牵要烤及泡时认调铅配略,悟力蛛求栽做眯到脂人碌的片能仪力名与蒸工话作广难拐度俗、层性莫质厦相衡适诞应音。于4填、救善急于匙激袄励挂,消发忍挥删潜垮能箱。岛激肚励体是络一宝种塔利辞用黑外佩部师某腰种黄诱搞因需或宰目牺标尤激砖起杠个绪人浸自梦学瞒作有为热的粮过方程零,失它申使勤个艰人违为央实帆现请目墙标虑而厅产刺生章的竟行颈为题处霞于岛积泡极弹状怜态送。痕马向克匙思烛指今出屈:瘦“兆人优们赵为训之俯奋宣斗夺的匆一跪切德都彻与绢他占们达的绵利爱益端相泳关堂,式只像有改不鹿断构满价足缸人脆们赤的暴需忍要负,非才就能粗促分其呼继浴续言努同力项”蜂。裙因没此久,深要酷认誉清竹建槽筑扛施久工禽企庙业吼人娱才贡的疯个句体念差趋异糖,之充慢分向考蹄虑广每致个糕人牢的甜需婆要撒、极态处度季、统个度性乱等绍性祖质每,氧采杠取意不是同吸措帖施刷,偏把枕物龙质券激抖励所和津精串神河激销励彻向充组砍合伤、替长闭期弓激响励薪和隆短娘期府激姻励烈相保结钱合因,庭使伴激妻励燕工步作寻组允织师化认、数制绵度姐化约,摊最从大镇限厉度缎地豪提网高浅职朽工复的呈工挡作服满贺意哪度榆。夜实慰践血证递明校,店在启强图大蛾的发目召标借吸素引解下绢,私职舞工呼就武会伐对伸工横作耕表宰现私出痒高摔昂柔的铲情缓绪果,劲坚绢强略的鞋意捐念马,贤冲珠天杂的约干抛劲无,治最较大注限轨度化的方发题挥究自淹我楼潜份能捏,奋从客而米创下造岂出顽更俭大格的溜价前值蛇。拴(叮1祝)续物熟质守激草励钳。走不教可盖否机认乒人蔑的秃努向力谦进博取更是卧受番一绸定慌的曲物杂质田利纠益膀驱撞动狡的进。扇邓路小端平套同戚志但曾别说截过宰:杨“蚕革显命反精驴神蹈是满非报常拿宝肢贵误的轰,鬼没典有址革水命落精销神亡就蛾没摄有掏革各命掘行猪动文,台但计是此,锯革陡命忽是矛在竟物聋质见利蛙益值的橡基州础黎上额产透生考的如,漂如做果翻只臂讲痒牺恶牲剩精旅神尤,育不腐讲恩物条质窄利皂益危,幕那迅就呈是胜唯淡心弟论抛”虎。纪目喜前呢在债建涨筑嫌施别工倒企惹业箱内狗部抹物沈质暮激柜励地,孔存夹在卷着踏平乌均呈主赶义磨,捞所遍以碌应坊从李建漠筑价施取工中企冶业辟内古部啦抓雹起棋,组打昌破擦“属大谢锅凉饭湖”尸,脸确宜定昨合沾理叠的透工钉资恋差出别寒,扔力贴求封每杰个铅人唤的臭收销入瓦与帆他阿的部贡寄献鸭相残称今,也如抚制掏定贤符泳合分市为场序经寿济尊要慌求亲的毅薪罗酬米机校制退,番对忍施柜工痛企挪业盏急谊需阴的钉高掘、鼠精社、瘦尖邮等纽科魄技照人膨才封和抛高家素窄质凭复舒合余型逼管冲理卵人御才办,偏要午根眠据热施露工摔企京业颗人爆才烛需谨要门和厉实录际跳利说益翻确巾定出薪枣筹太,央变坊“灯死耳工番资抗”猫为悼“拾活折工逝资扰”幸;永对绿在谢经僚营钉管承理肚中滩做幻出宽突沫出惑贡炭献顿的除高子级杆人饲才缎,瓦要肿敢道于蜓从括收律入钉上述与读一鲁般丑员纲工纲拉蛛开盈较也大始档艳次声,闸变黎“凭多怕劳蔑多夫得翁”脏为卡“绒优店劳都优侵得前”愁;么要锯建亚立农突泊出则贡浴献肤奖瓶、规创雕优排提瓦成宜奖骄等竹鼓播励夏措痒施需,痕对父解岔决嘱企镰业魂难浸题缝和盒关驳键贞问午题蹦的矿优赤秀母人危才货晋迁资蝶、拖大梦幅该度推提歇高弓福虽利沃待擦遇间和眼物笼质恨奖疯励芬,严鼓于励层人栽才耕不永断赠创叶新打。碍(苏2革)傍精崖神牙奖移励笔。街每婚个挽人炮都抵渴白望衔自花己姿所筑作见的劣工戏作搏,遥能符得公到略领嚼导吃的笛尊北重企和呆认椒可驳,单尤拥其绳是嘱年垒轻航大促学猛生河,为他秩们央朝产气并蓬薪勃昂,斤干届劲耻十滤足锁,含有娃强坏烈惹的岔表烫现扯欲欧和劫荣筑誉安感称,待即饮使梦是桃些耗小两的透赞仅美千和老表括扬魄,猾都衡会浴对呢他书们忌产激生经莫郊大筒的验动也力妻,阀激暑发坚他宪们望树炼立顺坚宫定静的伏信惰心直,该去欧尝法试广更词大俯的撑成盐就绑。尾所末以煌如逮果兄发祸现纷工凑作阀中容“皮闪太光万”墙的剖地颂方卧要脆及古时之予钟以扬肯仇定除,纠对同他尺们良所舟取弊得胃的紫成介绩虏给驼予玻奖零励锯,垂并党有狠组尤织日、她有兔计巷划盏地炕开爽展次评抢选犯先着进笑、嘉劳痕模皇、越专疼业荒科尚技腊带续头怠人槐等律,虹授捆予环荣事誉锋称绒号脚,短使脏员净工墓的窃积押极敢性晒和沸创矛造魄性虾得画到识充阀分舞发梁挥葛,预努赵力令营泪造尖一姑种酱“渠一患马弄当舟先答,筝万训马桶奔挂腾内”邪的溉局哗面库。用5阅、芹真券心雾关劝爱顾,耀融小之骄以崭情员。耍人市都悦是崭有寻感顽情陷的雁,械当彩人谅才洲对美企址业越充渣满敏感步情置的纠时剪候何,截才淋有萝可爸能健充毛分远发鼓挥牧主苦观煎能嫩动位性多和孕创您造永力爷,齿企猴业痕也巾才肥会酷生棵机怎勃包勃帽,缘充侧满腰活铁力许。象“系情揉之细所阿至商,艺必称回姐之毫以引礼南”纱就眼是碰这准个捞道透理喜。悉三腐国螺蜀兴王度刘执备接与固关刊羽腊、忘张主飞股桃些园吼三潜结仇义惨,沈以鸽兄慢弟卡之隐情偏待尽人辟;仆心省系骗赵伙云拿安百危星怒床摔靠阿挺斗桶,拣以送君您臣历之绢谊市爱版人帆,魄使僻大便将落誓怒随牙其位左辆右仙,月为教成依就授三逃国爪鼎裤立笨伟水业血立阵下驶了友汗虎马嫂功屯劳差。石所尸以糠说筋:辫“续人夸才法对虚企蔬业稠的汗感毁情择是腊企珠业律的脏生锋命映,抗是忽企觉业唯活谢力袖的楚源胖泉娇”脏。蔽这舍就熟是赴我忠们叨建余筑较施球工秒企魂业福领煌导桃真娃心绒的堂关不心悬、螺爱害护余、严帮嚼助熟人织,主热私情泳孕课育针其瞧感纷情鸭的染土型壤混,栗让味人炼才险对伪企慈业见融是之江以腔情站,毅付钉之茅以台爱段。植(骗1玉)刷关河心究人冈才侍的僵发药展宁。贫对绵每胸个叉人当来摧说慎,芽自赴身柜知则识稳、垫技希能月、篮职荒位坑在虚企码业策有蛇广李阔美的动发蚊展牵前嫌景垮是琴奉线献热企清业则的滑动谅力钟,拦也述是学自修己狡奋房斗替的忍依慰托读。微现玩代减是跑与喉世举界收接私轨抛的驶时矛代奋,哈每招个郑有旋理蓝想主、柱有数抱尼负传的岩人唱才吼,元都呈不室想本自魄己袖的凉知面识兄落辉伍纯,亦因躬此洪建内筑疾施你工翼企比业阵要壶配岩齐烫各升种恶设态备练,增鼓贯励悼年捷轻臭职墙工隶多茄读换书滋多疮学抚习砌,奉聘蜻请属老缴师城讲抽授纤计洒算泪机苹、蓄工愧程擦技候术陷和畅工焦程质管翅理邪等臣知暴识朋,膊努联力惜营修造蛮浓幻厚括的额文执化羡氛子围牌。吧建偿筑昨施房工朵企炭业绘要慎经释常理组柳织侍年泊轻员职府工叉学锁习剖国什外品先再进各的耗技柿术蒜、牲工基艺他、纷流先程举,诉尤国其区是蝇观窑察慌方关式材,次让牺大叫家给放种宽豆眼贿量赢,奖开迁拓谋事圾业宰,共不例要屡仅多局眨限纽于晌国炕内诸的朵施赢工乳方旨法械,衡在郊工堪作孩中搅还膀要妙帮舟助搏职镜工轮提见高裁技柳能意,贤使身之尿不浓断银提臂高茅施陕工著技妙术乘。皮要浓努妻力砍营劝造墙一剃个乞公击开稠、雹公诞正斗、宵平依等纠、晚竞免争楼、葛择锹优笨的察机及制高,匀将证技匙术雀水仍平冶高衰、薯领童导夏能掩力判强骄的男人找才筒选桶拔负到滋各凯级滤领齿导曾岗房位菠上迫来略。抱俗言话垮说眼:均“胶人扎心纳换巩人奋心悬”歼。停企杨业坦的法关秒心赏必稍将央换辨取宇人斗才败的该诚件心站,家从呼而诚达月到油凝冶聚才人雾心快的杨目史的星。粗(成2度)秧关爬照摇人矮才浩的吴困怕难损。外由贤于游建辰筑晚施盖工慨企富业习野证外蹈施吗工久、继奔氧波翁流饺动殖艰纪苦佩的疲性颤质恭,芹年让轻迎人圾个子人摩问画题姻、涉现泛实俗问碌题绵突帅出耍,躲有谢的批年端轻乏大映学糊生旷毕敞业商七庙、番八块年进也韵找辅不龙到熟理台想蔽的常对顿象桐,六一期旦巧成堤家暴,变又赌都定面万临带着率夫嚼妻饥两占地银分稿居梅、贞住剩房督、啄爱世人兽工河作势、钳孩掩子阿入判托提、炼上级学简等骡实快际烘问乞题伞,记对计此请,拾应耍千耗方胶百浇计侵解爸决质他吩们愁的括实叠际哗困首难矿,屈解平除漏他末们荐的鸦后蓄顾省之弓忧秆,炮如哭每栏年们可坛开荷一格、袋两虏次更大治学后生骂联伴谊剧会西,揪为早未来婚客青都年宗牵误线惧搭着桥抛;惊妻梦子握没已工球作蛾的猫在辽单喷位各安蚀排吸临享时扩工螺,咱小慈孩平入瓜学仿要启及萌时婚出块面咬联恨系软;渔夫哗妻拉分惹居餐的歼要圆帮眯助捉调好动听工纲作剑;其企期业瞒分练房味政告策授要逗向怀大计学断生势和斜优雕秀猴人标才坐倾蹄斜役;赢建念立队大催学悼生峰公雹寓炒,且单铲身冻大恒学疾生盲从堡工师地动回曲来厅后阴,惭住炼到痒“铺不刮花轧钱斧的裙招剖待教所诚”编,望使像他略们拘感削受韵到饥企查业姥大下家批庭拆的令温孟暖傅,啦促盏进俯个狭人鄙能纠动银性丢的救发跃挥洁。雹五捞、乳建冰筑耳施者工伶企扇业夹人缸才守发朱展荐战横略鸟的病对慌策初和文建粮议市(士一语)熟建净立吨良凡好适的打用克人援机脑制夺,箭大箱力击培塑养却人狐才石建符筑弦施匠工熔企未业部要央逐孩步心破院除像企干业廉干想部址沿劫用恰党酱政观干惜部识管笑理表的搞模氏式余,语取而消帝行贫政胡级沟别意,浆打吹破抛领完导宇干听部会职畜务奇终掠身赢制播,不完吸善巡干炮部伏“吃下生”棕的冻渠略道毅,畜在孤坚耳持环党稍管象干塑部清的突前渡提犬下币,世探淹讨贫党控管糖企穗业五管与理桂人黎员冶的争有晋效味办想法视,亚建躁立巩以蜡聘绢任押制僵为能核照心克的迁,谈公到开妥、蕉平劳等羽、猎竞络争备、壶择饭优兄的静用妇人肢机汽制钻。1、用正确的人才观培养观引导人。建筑施工企业各级领导应该看到,企业生产经营任务日益繁重,领导班子新老交替的压力日益突出,抓紧培养和使用一批政治坚定、锐意进取、勇于开拓创新的优秀干部是建筑仁施婚工萌企每业折可制持旋续嗽发颗展浩的狐战镜略轨性歇任产务你。叠因虾此殃要腹树夹立况正愉确堪的好人舍才突培惯养情观们,粉必烧须袄破突除击“劣四萍种套观概念断”禾,郑树泡立扁三科种盲意涝识闷。茅一禁要隆破坏除逃求刚全羞责宁备粱、受主骗次电不必分馋的拘旧茂观阶念筹,凭摒雄弃伏那饼种扩只袍抓萌住醒一币点椅,采否断定吗一匀切砖或涛打挨入厉“肃冷谣宫活”愿的范极扭端悄主牌义但做姻法犁。协二米要紫破沙除旁“革没皮有竭功誓劳辣有衣苦户劳什”丙,衡以抬求绘平好安永度准日释,踩无胜所巩事炭事总的鲁旧塞观乎念妹,丑树疏立淡“门无边功绪即圈是忌过到”任、鸟“显无染为荷则语无择位书”混的医新抹观另念照。讨三局要象破旷除撒论律资栗排镰辈牺,批平沿衡按照饺顾鸽的贫旧半观傅念走,粉倡益导卡“贡能漂上陡能观下荣,爱能石进亲能奏出母”鬼的暗新捆观捎念西。矛四馒要默破昂除鞋唯孤文的凭牛和扎年族龄少,危搞券“桐一衣刀果切储”黎的挪旧绢观终念屡,壮坚裳持楚从恢实衫际蹈出呜发驻,州全诵面塑辩惑证控发躁展振地耍看铁待养和痰衡佳量府人往才凭,看不敌能漏一隶叶物障端目以,考搞战“遭盲赌人鼻摸扁象腊”怠式蔬选肚人沿用建人台。泡树容立门三阁种哭意盘识谋:井一载要团树肯立烧“头五殃湖培四乐海乖”兵的悦选鼓才张意踩识结。蛛摒扶弃眠以穷地抛域胸、令乡仁土假、父交哈情窝等冲选距人驱用堵人犬的殖“岩家归族区观袋念义”首,惰给仅每池个反人纵以臣平殃等眠机吩会愉,停促曾使闲优惊秀客人乳才烦脱名颖甘而宰出狸。阻二猪要闲树怖立捞以裂企拖业溜为麦公净的亲选仇才键意斤识绸。亡要淋站走在雅企略业发发曲展殿的臂高偏度吵不堡遗司余身力沙地限将来各计类泳优锣秀锁人好才厦,姜选裳拔多充犁实府到渐各圈个院重洒要捞工涂作烤岗端位晌上纯去偿,仇而污不济能咬仅她凭瓜个崖人段好笋恶啊,尖指杏鹿较为怜马敌,诚用宵手验中傲权鸟力妹,传编英个政人冒的嗽篱枣笆逆。贿三罪要遥树载立盼创涛新腔发种展扭地蒸选残才事意王识哨。鉴要够克污服污墨星守愚成句规伯,逆因猴循创守辜旧和,碍求捧稳婶怕奇乱被的经思馆想外,钟要范用其发话展本眼泛光略、绣创宇新盾精蹈神罩,遇大无力么选妈拔储创配新联型伸领眯导垂人壳才漠,腾这偏是出完戏成滚施风工额企拨业溜新刻任廉务粒、朋实万现未新烟目昌标膝首意先仓应节解弱决仪好衡的锤重宾大店而座紧维迫皱课顺题命。2、建立公开、公平、竞争、择优的用人机制。在领导班子配备、机关干部调配、工程项目组建时,要大力推行竞争上岗、公开招聘等方式,为年轻技术干部脱颖而出创造条件。在干部考核时,要着重看工作能力和发展潜力,尤其要突出工作实绩。要大胆合理使用人才,邓小平同志说过:“人才,只有大胆使用,才能培养出来。”好的机制选拔出了人才,要对优秀人才大胆提拔使用,或破格评聘专业技术职务,或充实到后备干部队伍中进一步培养到能发挥其专业特长的岗位,只有这样才能既减少人才培养的成本,又提高对人才的利用率。要逐步形成一种用错人是用、埋没人才也是过的用人新观念。3、强化培养锻炼,用完善的人才培训机制提高人。要有计划、有组织地安排年轻技术干部到关键岗位、艰苦环境和困难单位工作,让他们在风口浪尖中,经风雨,见世面,长才干。还要针对年轻干部的特点,加强其党性观念、群众观念和忠诚为企业服务观念的教育,提高思想政治素质。施工企业要根据发展和生产经营的总体目标和要求,在坚持毕业生按计划接收的同时,积极制定企业长远的人才培训计划,完善人才培训、考核和使用机制,积极实施人才工程的战略,当前尤其要做好四个方面的工作:(1)把人才培训纳入企业发展目标和领导任期目标责任制,扎扎实实抓好每步计划的落实。(2)抓好企业员工培训。对各种工种各类人员,尤其是缺门工种等,采取灵活多样的方法进行培训、考核,充分发挥现有人才的潜力。(3)根据企业发展的需要,抓好紧缺人才的引进培养。(4)坚持持证上岗制度,搞好职称评定工作。对有真才实学、思想素质好、成绩突出的“尖子”通过考核给予相应的职称,提高这类人员的物质待遇。总之,要通过一系列行之有效的办法和措施,集中精力搞好高素质的技术干部队伍、高素质的管理干部队伍和高素质的技术工人队伍建设,促进施工企业的施工技术水平。(二)加快施工企业各项制度改革,适应人才发展1、切实加快分配制度改革,尽快提高专业技术人员的收入水平。建筑施工企业的各级领导应把提高专业技术人员的工资待遇问题提到重要议事日程。制度要体现效率优先的分配原则,在制定分配政策时,既要考虑老职工的历史贡献,更要看重专业技术人才对企业的现实贡献,要区分轻重缓急,不能搞平衡;要允许技术、科研成果等生产要素参与分配,鼓励专业技术人才通过创造改变人生,用知识凝聚财富;要发挥分配制度的激励作用,工资、奖金向一线倾斜,对长期坚持在基层工作的技术人才发放技术津贴,鼓励技术人才在艰苦的环境中安心工作。2、加快人才引进、培养的步伐,不断壮大企业人才队伍总量。施工企业领导要正确看待人才流失的现象,这是社会进步的标志,也是市场竞争的必然结果。既要破除“只求所有,不求所用”的旧观念,还要打消“为人做嫁衣”的顾虑,在引进、培养人才方面要下更大的力气、花更大的本钱。只有人才增量大于人才流量,施工企业发展才不会捉襟见肘、后继无人。3、加快人事制度改革,形成有利于人才辈出、竞争才华的局面。要树立科学的人才观,不论身份,不唯学历,不讲资历,不拘一格选拔人才,提倡人人可成才,时时能成才。施工企业要逐步建立以能力、业绩考核为标准的人才评价体制,制定岗位规范和职业标准,完善定期考核和日常考核制度,应用现代人才测评技术,努力提高人才评价的科学水平。要扩大民主范围,加强监督管理,完善选人、用人机制,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有职位。要建立和完善干部正常退出机制,实行优胜劣汰,大力选拔任用优秀的年轻干部,增强干部队伍活力。要畅通内部人才流通渠道,发挥市场对人才配置的基础性作用,坚决不能让技术干部息工待岗。4、建立优秀的企业文化,营造良好的人才成长环境。企业文化包括表层文化、中层文化和核心层文化三个层次。表层文化是硬文化,指可以看得见的产品质量、服务态度、企业容貌,企业的文化活动和设施等。要通过这些物质文化形态反映和建树企业的精神面貌。中层文化是企业物质文化和精神文化的中介,包括企业领导体制、人际关系、规章制度、组织纪律等,是企业管理素质的体现。核心层文化用以指导企业生产经营活动的价值理念、企业精神、群体意识和行为规范等。企业文化的建立,不仅是党群部门的职责,而且与每一位职工都密切相关,特别是管理人员要不断通过管理创新,提升管理艺术,发扬团队精神,鼓励资源共享,完善激励机制,在企业内部形成强大的凝聚力和向心力。要发挥文化的教育功能,用先进的企业文化塑造人、鼓舞人、凝聚人,培育全体职工共同的理想追求和价值取向,用美好的远景目标把企业和个人紧紧维系在一起。要注重团队精神的打造,培育和谐的人际环境,让所有人都能在企业安心、舒心工作。要充分发挥组织的功能,各级党政工团组织都要结合自身特点,开展丰富多彩的活动,多做关心人、体贴人、帮助人的工作,共同营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。(三)加大人才组合优势,促进施工企业发展从建筑施工企业情况分析,由于历史的原因,建筑施工企业人才年龄结构不尽合理,专业结构有失均衡,层次结构没有形成适宜梯度,入世后,全行业真才实学人才的缺少更加凸现。我们必须切实增强人才培养的紧迫感和责任感,以大建筑的战略眼光,全方位揽才,宽领域育才,着力建好四支队伍,不断构筑人才高地。1、建立高素质、追求卓越的企业家队伍。建筑业的繁荣依赖于建筑企业的发展,建筑企业的发展依赖于建筑企业家的作为。随着人本管理和系统管理时代的到来,企业家是企业管理的最高层。因此,加强企业家队伍的建设就显得至关重要。新世纪的企业家必须具备新的素质。社科院前副院长,中欧国际商学院执行院长刘吉认为,21世纪具有国际竞争力的企业家应该具备“三商”、“四能力”、“一素养”,即高智商、与社会和自己队伍打交道的情商、该出手时就出手的胆商;创新能力、应变能力、公关能力、组织能力以及多元化文化的素养。企业的老总们把自己的价值趋向定位在做一名更高层次的企业家,从而更好的开拓和解放自己,显示出自己的素质魅力。2、建立知识领先、各具专长的经营管理人才队伍。企业经营管理人才特别是优秀的专业特长的拔尖人才和学科带头人,是企业人才队伍建设的重点。针对这一特殊群体,企业应采取更加优惠的留人政策。要通过签订长期工作合同、明确双方权利义务关系的方式,由企业或双方共同出资,每年重点解决一部分高层次人才的住房问题,服务期满房屋产权归个人所有;对没有担任领导职务的科技拔尖人才,其岗位工资和奖金分配可比照甚至高于中层领导的标准;对既有专业特长又懂经营管理的复合型人才,要及时选拔到重要领导岗位上来,为他们提供更大的发展平台;要落实高级知识分子政策待遇,对获得科技拔尖人才、有突出贡献专家及省部级以上科研成果,要给予重奖,并在解决夫妻分居、子女入学、科技资助、继续深造等方面予以照顾;要建立企业内部专家评聘制度、发放企业特殊津贴。3、建立管理科学、善于实战的项目经理队伍。目前建筑施工企业的项目经理和预决算人员较为短缺。项目经理是工程项目的指挥者,担负着对项目进行计划、组织、实施的重要职责,是建筑施工企业中的主要力量。因此要加大项目经理的培训力度、;建立项目经理人员数据库和绩效考评体系,重用业绩显著、富有朝气的项目经理,培养其质量管理、成本管理、风险管理、合同管理等综合管理能力,提高资质等级水平。今年国家将开考注册建造师,并取代现行的项目经理。注册建造师和项目经理既有联系,又有区别,注册建造师所需要的知识水准更高、业务能力更强。所以要有超前意识,并早作准备,有计划、有步骤、有重点地选择现有的项目经理和技术人员进行集中培训,使国有建筑施工企业能够拥有数量上和质量上都具有优势的注册建造师。4、建立训练有素、技术精湛的操作技工队伍。操作技工处于前沿阵地,是形成工程质量和顺理成章企业信誉的“源头”。要坚持“先培训、后上岗”的原则,既加强新工艺、新技能的培训,又注重职业道德素质的培养。要营造企业文化氛围,建立家庭式的成员关系,增强他们对企业的情感,激发他们的工作干劲,要进一步健全技能等级考核制度,使高、中、初级技工达到最佳比例。(四)用感情留住人才人都是有血有肉的,是最讲究感情的,感情是人际交往的基础,不管是人与人之间,还是人与企业之间,如果没有感情这个基础,即使一时半时留住人才,也是临时的,俗话说的好:留人留不住心。因此,施工企业要不管从工作上,还是生活上和学习上都要关心员工,实现人格上的平等、尊重,让员工有家做主的感觉。1、用行之有效的沟通制度奠定感情基础。企业与员工之间保持有效的沟通,不仅体现了企业对员工的尊重与重视,而且还能够迅速解决生产经营上的问题。员工也可借此了解企业内部有关政策以及管理、业务、发展等情况,参与企业的管理决策,使员工感受到自己是公司的一员,而不仅仅是依令行事的雇员。从而使员工认同企业的核心价值与发展理念,产生对企业的认同感和归属感。同时,开放的、双向的沟通,还能够增进管理者与员工之间的理解、尊重和感情的交流,让员工产生一种“士为知己者死”的奋斗精神,努力为企业多做贡献。2、用春风化雨般的思想政治工作架起感情桥梁。在当前市场经济不断确立和经济体制改革不断深入的新形势下,如何做好知识性员工的思想政治工作,已成为企业领导者联系员工感情的重要纽带。首先,思想政治工作者不断提高和完善自我素质,用自身的表率示范作用,赢得员工的信任。思想政治工作者自身素质不高,就不可能产生巨大的魅力,不可能对员工的心理和行为形成潜在的说服力和影响

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论