某小学安全工作奖惩制度

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学校(学校)平安工作奖惩制度

平安工作重于泰山。学校各方面的平安工作直接关系到社会的稳定,关系到学校教育教学秩序的稳定,关系到师生生命财产的平安。为激励我校全体领导、教职工加强平安意识和责任感,人人都主动关怀平安,个个都自觉重视平安,明确平安事故责任划分,奖惩分明,特定本制度。

1、学校校长是学校平安工作第一责任人,对学校平安工作负主要责任,应将平安工作纳入学校年度工作打算中和年度考核的主要内容中。

2、各部门、班级组、教研组负责人也是不同层次的平安工作的第一责任人,学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”,第一责任人要加强工作、活动过程中的监管,消失一般平安事故,相关责任人年度考核不能评为优秀;消失重大事故或造成较大影响,实行一票拒绝,同时按有关规定追究其经济和法律责任。

3、加强班主任队伍建设,提高班主任的平安防范意识。要求常常性地对同学进行平安学问教育,特殊是对同学的上学、课间活动、*、放学等提出详细的要求,并实行有效的措施进行管理。学校与班主任每学年签订一次“责任书”。

4、因缺乏平安教育和疏于管理,同学违背学校规章制度而导致的平安事故,将追究同学所在班级班主任的责任,其班级取消评比文明班、先进集体等资格,并与班主任学期考核奖挂钩。

5、全体领导、老师都有对同学进行平安教育、平安管理的义务和职责。平安领导小组成员对比职责范围,定时检查准时处理事故的隐患,做到防患于未然。

6、凡同学携带对生命平安有危害的物品(如:刀具、弹弓、尖锐器物、火炮、火、有毒物品)或发生同学打架斗殴现象,目击领导、教职工(含聘用人员)有责任进行教育、制止。若目击者不理不问,造成肯定后果,经查实,相关目击者师德考核分为零分,同时与其月奖、学期奖挂钩。

7、凡消失存在对同学生命平安有危害的校舍、食品等或可能会造成群体损害事故,带来不良影响和经济损失的的隐患,目击者或知情者,应马上实行坚决措施,并按程序向上级报告,学校按可能发生的损失大小赐予有功目击人或知情者肯定的经济嘉奖。

8、严禁老师体罚和变相体罚同学,因老师教育同学方式简洁、粗暴而造成的事故,并酿成不良后果的,将追究相关老师的责任,取消其评比先进的资格,同时与其月奖、学期奖挂钩。严峻者,按教育局文件相关规定执行。

9、教职工(含聘用人员)在工作中要预防各类平安事故的发生,假如违规操作,擅自蛮干,造成任何后果由本人负责,学校还要追究其赔偿责任,并由相关部门追究其法律责任。

乡d学校平安工作奖惩制度

乡学校平安工作奖惩制度

一、凡我校在岗教职员工(含临时工),依据其职责内容,均承当学校平安责任,一旦由于其个人工作过失,造成平安事故,个人须承当责任并被追究。

二、我校在岗教职员工(含临时工),在校内工作岗位上因违背国家法律、法令和上级教育部门的规定及学校管理制度,造成对同学及他人人身损害或学校财产损失等,依据有关法规及制度,承当责任。

三、我校在岗教职员工(含临时工),由于工作责任心差和工作力量差或对同学教育管理不力,造成同学及他人在校内受到损害,视其状况对有关责任人进行纪律处分(警告、记过、辞退)或进行经济惩罚(扣除月奖、校内工资部分或全部、月薪部分或全部、部分或全部事故造成的经济损失)。

四、我校在岗教职员工(含临时工),严格遵守国家有关法规和学校规定,在爱护师生、人员、财产平安和见义勇为方面有明显成效或有突出表现,学校赐予表扬、表彰。

五、学校平安卫生工作领导小组负责调查处理平安事故责任和表扬。

中心学校平安工作奖惩制度

平安工作重于泰山。学校各方面的平安工作直接关系到社会的稳定,关系到学校教育教学秩序的稳定,关系到师生生命财产的平安。为激励我校全体领导、教职工加强平安意识和责任感,人人都主动关怀平安,个个都自觉重视平安,明确平安事故责任划分,奖惩分明,特定本制度。

1、学校校长是学校平安工作第一责任人,对学校平安工作负主要责任,应将平安工作纳入学校年度工作打算中和年度考核的主要内容,全面抓好学校各项平安工作。

2、各部门、各教研组负责人也是不同层次的平安工作的第一责任人,学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”,第一责任人要加强工作、活动过程中的监管,消失一般平安事故,相关责任人年度考核不能评为优秀;消失重大事故或造成较大影响,实行一票拒绝,同时按有关规定追究其经济和法律责任。

3、加强班主任队伍建设,提高班主任的平安防范意识。要求常常性地对同学进行平安学问教育,特殊是对同学的上下学、课间活动、*、放学、防性侵、防火防电、防溺水等“防八灾一渗透”提出详细的要求,加强同学的生活教育,并实行有效的措施进行管理。学校与班主任每学年签订一次“责任书”。

4、因缺乏平安教育和疏于管理,同学违背学校规章制度而导致的平安事故,将追究同学所在班级班主任的责任,其班级取消评比文明班、先进集体等资格,并与班主任学期考核奖挂钩。

5、全体领导、老师都有对同学进行平安教育、平安管理的义务和职责。平安领导小组成员对比职责范围,定时检查准时处理事故的隐患,做到防患于未然。

6、凡同学携带对生命平安有危害的物品(如:刀具、弹弓、尖锐器物、火炮、火、有毒物品)或发生同学打架斗殴现象,目击领导、教职工(含聘用人员)有责任进行教育、制止。若目击者不理不问,造成肯定后果,经查实,相关目击者师德考核分为零分,同时与其评先选优、评职晋级、绩效嘉奖挂钩。

7、凡消失存在对同学生命平安有危害的校舍、食品等或可能会造成群体损害事故,带来不良影响和经济损失的的隐患,目击者或知情者,应马上实行坚决措施,并按程序向上级报告,学校按可能发生的损失大小赐予有功目击人或知情者量化嘉奖3分、2分、1分。

8、严禁老师体罚和变相体罚同学,因老师教育同学方式简洁、粗暴而造成的事故,并酿成不良后果的,将追究相关老师的责任,取消其评比先进的资格,同时与其评职晋级、绩效嘉奖挂钩。严峻者,按教育局文件相关规定执行。

9、教职工(含聘用人员)在工作中要预防各类平安事故的发生,假如违规操作,擅自蛮干,造成任何后果由本人负责,学校还要追究其赔偿责任,并由相关部门追究其法律责任。

黄泥塘镇其次学校

南城学校平安工作奖惩制度

城南学校平安工作奖惩制度

为仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,强化学校领导和教职员工的平安责任,预防和削减各类事故的发生,保障学校和师生生命财产平安。依据国务院《关于特大平安事故行政追究的规定》和重庆市《平安生产责任制暂行规定》等相关法律、法规及政策规定,结合我区教育实际,制定本制度。

一、学校平安管理职责

(一)根据有关法律、法规和规章的规定,实行行政措施,对本学校实施平安监督管理,保障本学校师生生命和校舍资产平安。

(二)建立健全平安管理各项规章制度,严格管理,加强平安检查防范。

(三)加强对师生的平安教育,把平安教育列入学校工作的重要议事日程,增添师生的平安意识和法制观念,提高自我防范力量。

(四)每学期至少召开一次防范平安事故工作会议,由学校主要负责人召集有关责任人参与,分析、布置、催促、检查本学校防范平安事故工作。会议确定要形成纪要,会议确定的各项防范措施必需严格实施。

(五)建立平安检查制度,检查学校平安状况,准时排解学校存在的平安隐患,对学校不能排解的重大平安隐患,要准时向区教委和相关部门报告,提出处置看法和建议方案,并协作实施排危。

(六)加强对同学的平安管理,特殊要加强*、外出社会实践等大型活动平安和学校卫生、校舍、上下楼梯平安的管理,确保师生平安。

(七)法律、法规和规章规定的其他平安职责。

二、考核嘉奖

1、学校对平安监督管理先进工应实行奖惩。

2、学校制订年度平安目标,完善各项平安监督管理细则,报请校平安领导小组审定后组织实施。

3、平安目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落实到每个班级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。

4、学校依据每月考核结果,赐予有关人员肯定金额嘉奖。

5、学校管理层平安管理目标考核,采纳年终考评结算兑现的方法,按年初签订的平安目标责任书进行奖惩。

6、学校对举报平安事故隐患属实者,予以嘉奖。

三、责任追究

1.学校发生一般平安责任事故,由学校组成事故调查组对事故进行调查处理,并向中心学校提交调查报告。调查报告包括根据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理看法。

2.学校发生较大平安责任事故,由上级教育行政部门做出处理确定。

3.学校发生重、特大平安责任事故,由上级教育行政部门会同公安、检察、安监等相关职能部门,组成联合调查组对平安责任事故调查处理,并由相关部门依据有关法律法规和规章规定做出处理确定。

4.凡发生各类平安事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报的,一经查处,加重处理。

四、本制度自发文之日起执行。

台丛学校平安工作奖惩和状况报告制度

台丛学校平安工作奖惩和状况报告制度

一、学校平安工作奖惩制度：

凡发生各类重、特大事故，学校要准时疏散同学，削减伤亡。领导和教职工要带头参与抢救，对遇险不救、临危逃脱者，要赐予纪、政纪处分；对见义勇为，为爱护国家财产或师生平安做出奉献者要赐予表彰嘉奖。同时对平安工作做得扎实、措施得力、成果突出的个人要赐予表彰。对工作马虎、措施不力，多次发生平安事故的要通报批判，情节严峻者要赐予相应的纪政纪处分，直至追究法律责任。

二、学校平安状况信息报告制度：

三、平安工作责任重于泰山，平安工作坚持做到"警钟常鸣'，确保师生人身，