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文档简介
第4页共4页市场拓展主管的主要职责一、投标工作1、负责收集相关招标信息,并对招标信息进行调查、核实。2、认真阅读、分析招标文件和合同条款,参与项目踏勘,了解项目概况,并汇总相关工程信息。3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。5、负责投标文件的档案管理。6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程,并严格执行;8、负责各招标文件的审核工作,确保标书的及时性和准确性;二、营销工作1、按照领导要求进行客户跟进;2、收集客户的需求信息,建立完善的客户资料管理体系;3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。市场拓展主管的主要职责(二)职责:1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职要求:1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场部负责人两年以上,具有医疗行业的从业经验,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;市场拓展主管的主要职责(三)职责:1、负责制定公司年度市场拓展战略计划,并配套执行方案,实现经营指标达成;2、联合多种经营业务单元,制定公司拓展服务体系与服务产品;3、负责整合市场客户资源,不断拓展资源渠道;4、负责地区化公司外拓品牌建立,实现品牌效应;任职要求:1、物业公司市场拓展相关工作经验____年及以上;2、掌握行业市场外拓流程与体系;3、具备当地行业内市场资源;4、具备较好的抗压力,较高的职业化程度,较强的沟通能力。市场拓展主管的主要职责(四)职责:1、根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;2、切实深入即将开拓的市场,为公司提供该市场全面详细的资料;3、整理、归纳、分析所有接触的意向客户档案;4、完成拓展开店指标以及部门销售指标;5、负责新网点的图纸跟进及装修工作;6、密切关注市场动向,了解市场分布变化;7、负责公司业务的推广。任职要求:1、大专及以上学历;2、____年以上鞋、服、皮具等同行业市场拓展经验,具有一定的人脉资源者优先;3、有优秀的谈判技巧,思维敏捷,懂
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