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文档简介

贵州建工集团第五建筑工程有限责任公司施工现场违章作业处罚制度根据《建筑法》、《安全生产法》及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的规定，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，对于违法、违章、违纪处理制度如下：对于有下例行为之一的人员，给予处分，情节严重的交于上级处理违章作业或违章指挥造成事故的；玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；发现险情，即不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。经济处罚的规定一、事故设施缺少防护设施存在事故隐患。（1）生产、事故设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100元—200元。（3）存在有重大事故隐患，逾期不解决的，对责任人罚款300—500元。（4）存有事故隐患，虽然接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对责任人罚款100—200元。（5）对确定有毒有害产品的生产、转移，分包无防护措施的，并未提供指导和协助解决防护措施责任人处以200—1000元罚款，并扣发月工资的10—30%。（6）被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。二、现场管理及检查在日常工作中，安全、质量问题经书面多次提出，但未及时整改，罚款500元/次。做好成品保护工作，因人为因数造成损坏、污染的，按修复或重做费用赔偿并罚款200元/次。破坏本工地安全设施、消防设施及防盗设施者，处以100~1000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。劳务分包班组未自检互检，或自检记录项目不合格，一般项目合格率<80%的，罚款200元。工作中不服从项目部管理人员的管理、监督、指挥，甚至对项目部管理人员进行打击报复，一经查实，处1000元以上罚款，情节严重者，移交公安机关处理。对偷窃工地和他人财产者，视其价值的5~10倍的罚款，情节严重者，送交公安机关处理并逐出施工现场。同社会上轮流人员里应外合进行偷窃或给工程施工造成阻碍的罚款500~1000元，情节严重者，送交发生事故后，隐瞒或谎报事故现场，破坏现场，妨碍事故调查的。单位发生伤亡事故，不认真吸取教训、采取措施，在一年内又重复发生类似事故的。收到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故的。因不可抗拒的自然灾害而造成事故的，单位和个人免于处罚。劳务分包人班组长在工序作业

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