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文档简介
最新公司年会演讲稿模板最新公司年会演讲稿模板篇一
大家好!
我们即将告辞成果斐然的20xx年,迎来布满盼望的20xx年,在此我谨代表xx有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺心,万事如意!
回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱面对工作中的种种困难,不辞辛苦加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家共同的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“xx资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“xx市外贸出口优秀企业”、“xx省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体人员奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在,困难与盼望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了盼望,看到了明天更加辉煌,然而新的跑道也布满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格掌握不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推动生产;加强思想素养、管理理念的培训。我信任我们每个人都能做到,每个人都能做好。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,制造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!
最终,诚心祝福各位同事和家属们一切顺当、身体健康、合家幸福!祝福公司的明天更加美妙!感谢大家!
最新公司年会演讲稿模板篇二
晚上好!
首先,我诚心感谢全部为公司辛勤工作和坚韧工作的员工。每个人都很努力!春天回到地球,万象更新!随着春节的接近,我再次向同事们致以最真诚的新年祝愿!
新新的一年开头,是时候总结过去,展望将来了。过去的20年xx在过去的一年里,在全体员工的共同努力下,公司在各方面都取得了令人满足的成果。各部门整合更新,相互合作,基本实现各项业务指标。
盘点过去,展望将来。在新的一年里,我们将面临更多的'困难和挑战,以市场为导向,以合理管理为纽带,提高公司知名度,集中建设xx品牌形象。
20xx20xx年,要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,依据公司进展需要准时调整经营理念,合理调整和完善现行机构设置和人员配置。进一步加强公司内部管理,加强各项规章制度的实施、监督检查,使公司日常工作更加合理有序。同时,要加强对全体员工的教育和业务培训,有效提高思想意识和业务技能水平,提高公司整体战斗力,挖掘每个员工的潜力。
20xx年,xx团结一心,迎接挑战;20xx年,xx全体员工要蓄势待发,开创新局面!最终,祝大家新年身体健康,家庭幸福,心想胜利。感谢大家!
最新公司年会演讲稿模板篇三
大家好!
首先,我向为公司辛勤工作,坚韧拼搏的'全体员工致以诚心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表某某集团向全部员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!
新的一年开头,又到了我们总结过去,展望将来的时候,过去的****年,是布满机遇和挑战的一年,某某集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向胜利的喜悦:“某某?应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的胜利启动、贵州铜仁项目的胜利签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们某某人的傲慢。
我们知道,今年房地产行业的竞争越来越激烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在****年肩负的职责。
挑战是必定有的,但是我们的机会更大!武汉地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力进展中西部地区之后,武汉不管是从城市规划还是鼓舞外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的进展也带来了城市的进展,在国家新政策的扶持下,武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期,二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的快速进展必定带动了房价的增长,武汉作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给湖北带来了新一轮的进展机遇。作为社会进展的重要主体,企业家在其中起到的作用和贡献巨大。
在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要镇静,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调整的重点观念问题,观念可以转变命运!我们应以坦然的态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题,分析问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。
管理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续进展的保障。我们公司,如何制造自己的特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在激烈的竞争中进展壮大,管理就显得尤为重要。
制度是管理的根本,是规范公司进展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度,我行我素,这对企业进展形成了一种桎梏。不依法规,不成方圆。要转变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的基本制度进行全方位的宣扬,转变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来激励员工,从制度上增加员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用,主动当好标兵,而且要带领整个团队形成合力,攻坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增加团队的执行力。
各个部门都要时刻乐观学习把握最新居地产政策,金融法规、相关税收法律政策学问;学习房产、物业新概念,并结合四周真实案例,吸取阅历,员工只有利用自身的学问修养素养的提高与公司企业文化相结合,学习和理解好的经营理念和核心价值观,根据公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,也才能更好地为公司贡献出自己的一份力气。
创新是一个企业持续进展的源泉。说到创新,大家自然而然的想到那是进展部的事,对自己则事不关己、高高挂起,其实创新是全部人员的义务,是公司实行管理中的必需。宣扬人员的楼盘宣扬创新是创新的重中之重,直接打算着楼盘的市场宣扬度和成本掌握,而其它各系列人员也要从自己工作的角度动身,想想怎样合理转变工作流程,削减时间和人力的铺张,怎样提出一种新方法削减实际工作中的损耗,为公司节省成本。转变宣扬策略,传播公司知名度;树立典型,建立模范标准;乐观梳理和挖掘,提倡别具一格的企业文化,力争将某某集团建成一个尽人皆知、受人敬重的大公司。只要对我们公司有益的,我们都可以吸纳进来,只要对提升我们公司实力有关心的,我们都应当英勇的提出来,集腋成裘,聚沙成塔,一个人的力气是微弱的,但汇聚全体公司员工的力气,我们肯定会乘风破浪,一往无前。
企业文化就像人的神经一样,是一个企业的魂,是企业进展壮大的力气源泉和精神支柱。以“和谐、诚信、创新、共赢”的企业精神是公司区分于其它公司的主要标志,也是全部员工工作胜利与否的主要标准。一个员工假如不融入公司,那他只是独行侠,得不到别人的认可与敬重,就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的学问与公司企业文化相结合,学习和理解公司的经营理念和核心价值观,根据公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,才能受到别人的敬重。借浙商、楚商平台,结合佛学思想,资源整合、财智整合,成全更好更完善的事业进展。
在座的各位既然加入了某某这个大家庭,我盼望大家能够同心同德,齐心协力,共同把它做强做大,信任只要我们坚持诚信待人,坚持务实勤奋,就肯定能够胜利!
我对某某的将来布满了信念,我对在座的各位同仁更有信念!某某集团给大家供应了一个大舞台,而我信任你们的努力能让这里更加精彩,每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的某某事业能在****年走出难关,步上一个新的台阶,而你们也能为自己制造一个更好的明天!
最终,我在这里祝福大家在新的一年里,身体健康!万事如意!阖家幸福!感谢大家!
最新公司年会演讲稿模板篇四
大家晚上好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的劳碌,在收获的喜悦中,我们即将送走猪年,迎来崭新的鼠年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿,向长期以来关怀和支持公司进展的各界领导和伴侣表示诚心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿,祝愿大家新年行大运,事事顺通!
即将过去的猪年,是我公司稳步进展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势多变的状况下,公司抓住了各项进展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20__年,在集团公司领导的带领下,全体员工同心协力,工作中拧成一股绳,对形状象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的确定。公司首次荣获了__业奖——“__奖”;胜利申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为__省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成果,全部在建项目平安无事故,高速项目获得省高速大路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
当然,成果的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20__年的进展进程中,我们经受了艰辛,经受了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!
20__年,崭新的一年,开启我们共同崭新的幻想,在20__年里,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20__年我公司进展的新蓝天!
再次,预祝我们的年会能圆满结束,祝福大家今日晚上玩的快乐,祝愿大家新年欢乐,万事如意!
感谢大家!
最新公司年会演讲稿模板篇五
敬重的各级领导,各位同志:大家好!我演讲的题目是“永久跟党走,青春献财政”。
我做为共和国新时代下成长起来的青年团员,紧跟时代步伐,始终站在时代的峰顶浪尖,甘为财政事业奉献自我的青春,在党旗的光辉照射下,“永久跟党走,青春献财政”。
五年前,刚来到__区财政局时,我就坚决了为我所喜爱的财政事业奉献自我的青春,俗话说:不经风雨,长不成大树,不受磨练,难以炼成钢铁,在财政这个大熔炉里,不断的学习,不断的成长,使我深深地熟悉到,青春仅有在奉献中才能燃烧。
会计工作是光荣的,光荣的根源在于我们时时都在为人民服务,我们每做一件事情,都直接或间接地为地方经济建设和进展服务,应对全区全部预算单位我们的一举一动都代表着财政形象,为此我感到无限的光荣,正是寄于这种光荣,我们自信工作,正是寄于这种光荣,我们的同志带病坚持工作,正是寄于这种光荣,我们把个人利益抛在脑后。
会计工作需要牺牲精神,加班加点对于我们来说,已经变成了一种生活方式,每个月的星期天,每年的节假日,甚至到大年三十的晚上,我们都把这些在别人看来理所应当的休息时间都义无反顾的奉献给了我所喜爱的会计工作。当我们陪伴着星星和月亮才回到家时,当我们通宵工作到天亮时,我们都需要一种精神支撑,这种精神就是勇于牺牲的精神。
会计工作需要悄悄无闻的精神,会计工作是悄悄无闻的会计工作是枯燥无味的,记得有老财政人说过,会计工作是一件看不出什么明显政绩,可这种看不出的政绩都是最大的政绩,当人们拿着一本厚厚的总决算报表时,可曾想到会计人员付出了多少个日日夜夜,正是这种悄悄无闻的工作中,我们的事业才得以提高。
会计工作需要学习精神,会计工作是一种专业性、技术性很强的工作,需要我们不仅仅要以从书本中学习,也要从实践中学习,不仅仅要向老财政学习,也要向新同事学习。不仅仅要学习专业学问,也要学习财经法规,在学习的过程中自觉放弃了许多休息消遣时间,自我觉得不把遇到的问题搞清晰就寝食难安。正是这种学习精神,使我更能胜任本职工作,更好地为财政事业做出应有的贡献。
我区财政事业有过辉煌的过去,此刻历史的接力棒已经交到我们手中,站在财政体制改革的潮头浪尖,我们会用自我的青春热血为我所喜爱的财政事业添砖加瓦,伴侣们!党在呼唤,时代在呼唤,让我们乘风破浪,与时俱进,永久跟党走,青春献财政。
最新公司年会演讲稿模板篇六
2022公司年会演讲稿(精选)
随着春节的渐渐接近,不少公司都趁着年尾开办了年会,领导会在会上发言,对员工表示慰问,也为明年的进展方案做出展望。下面,我盘点了几篇年会的演讲稿,欢迎阅读!
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特殊感动,而且特别荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我其次次参与公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和关心,在此,我深表感谢,感谢大家!
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以仆人翁的心态乐观、热忱、严谨、微小地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
首先,我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,乐观主动地了解各分公司财务工作中消失的问题,准时上报,准时解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作,娴熟把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑糊涂,准时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培育,履行会计职能,勇于负责,乐观主动,虚心向各位同事学习,协作公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,仔细审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。由于我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,相互协作的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。
最终,让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、乐观端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素养,努力奋斗!信任在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚烂辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家幸福!
感谢大家!
各位伴侣们、同事们:
辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!
在过去的一年中,soho中国公司取得了历史上从来没有过的好成果,超额完成了年初估计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、美丽的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着很多喜爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人供应了工作场所。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。
我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。
这些销售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了很多困难,也经受了很多考验,甚至是特别困难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚恳、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的神秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简洁地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。
2022年的销售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果。
这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和协作,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这宏大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必需熬炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的伴侣们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!
soho中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要掩盖300所学校,超过10万名同学受益,他们与我们一起进步!
当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。
当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚恳、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建筑楼房、制造物质财宝的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚恳、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!
最终,祝2022年各位同事成长、进步、欢乐!
友爱的员工同志们:
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开2022年“感恩过去,放飞将来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的进展建设所做的努力和付出。
感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的转变,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
2022年年初,我们把公司确定为“规范进展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果:
2022年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时,更新修正了很多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务学问培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司全部部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范进展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面
长期以来,我们公司对员工福利工作都非常乐观主动,2022年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区分于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工供应了探亲来回车票报销,节假日福利奖金,供应了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工制造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面
首先,2022年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,方案2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广阔员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的平安性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满意了客户共性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务进展夯实了融资基础。
四、市场业务方面
在市场业务方面,首先实行了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。
五、对外合作与进展方面
2022年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型进展奠定了牢靠资源基础。
六、规范进展方面
2022年公司在业务开展和规范进展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范进展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权托付书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范进展的方面起到了非常乐观的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和确定。
总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了很多详细的成果,收获了应有的收获。
回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评比出来的优秀个人和先进标兵,在肯定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为布满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚决,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的`人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我盼望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌绚烂。
由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了肯定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信念过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定进展也非常认可和确定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍旧不会停止,由于公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我盼望大家安心。
对于过去发生的一切,无论是困难还是成果,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,盼望我们回顾过去,心存感恩,展望将来,放飞抱负。
对于即将到来的2022年我们布满了盼望和向往,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今日把2022年设定为公司的“目标管理年”。
这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的进展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。
最终,我诚心地盼望全体员工能够用饱满的热忱乐观端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我信任在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌绚烂。
在此,我给大家拜个早年,祝福大家新年欢乐,爱情甜美,家庭幸福,身体健康,万事如意!
感谢大家!
最新公司年会演讲稿模板篇七
大家好!
从特别繁忙的工作中,来到今日的公司年会,顾不上去留意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提示着我,新的春天的确已经到来。
此时此刻,与各位一起共同总结过去望将来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此宝贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的重量,由于,这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。
特别感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。
作为团队的一份子,我见证了公司这几年的进展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般味道揉一体,万千感慨。不同于几年前,今日公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业布满了无限的可能,而我们每一个人,布满了无限的机遇。
员工是公司可持续进展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上赐予我指导和关心。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的共性、健康思想,敬重员工的乐观追求,重视员工参加公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司进展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关怀的幸福!
公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工喜爱公司,我在与各部门的工作协作中,各部门工作的许多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍争论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同
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