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第16页共16页图书管理制度标准版本一、目的为规范公司图书管理工作,特制定本规定。二、图书的购置购置图书期刊、需了解购置图书的名称和价格,到行政专员处领取《图书期刊购置申请单》,填写完毕,由行政专员报总经理审批,审批通过后由人力资源部统一购买并列入公司图书名录。三、图书保管1、本公司图书由人力资源部统一管理,并于每年____月下旬收回所有图书清点一次。2、新购图书应按顺序编号,将书名、出版社、作者、数量等资料详细录入公司oa系统。3、图书管理员对保管的图书资料,应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。四、图书借阅与归还1、借阅图书时应提前向图书管理员咨询该书的状态,若在库中直接向图书管理员借阅并办理借阅手续。图书管理员做好图书保管、借出、入库等工作。2、图书与期刊每人一次最多可借阅一本,借阅期间图书不得超过一个月、期刊不得超过一周,到期应及时归还,若有特殊事由需续借者,需及时与图书管理员联系,进行续借登记。3、借阅逾期者,图书管理员有权收回图书。4、年累计借阅图书两次逾期者,公司将惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。5、本公司的图书期刊只对公司员工开放,所有资料概不外借。如经发现公司将____年内不在为此人提供图书,并惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。6、公司员工在被解雇或辞职时,须将所借图书归还。五、处罚员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂改等,如有损坏或丢失等情况:1、丢失或损坏的书籍可在外界另行购买的,员工自行购买后归还公司;2、丢失或损坏的书籍若为珍藏版或绝版图书,员工无法购买到得,按照原价五倍赔偿。图书管理制度标准版本(二)书籍是人类进步的阶梯。为规范、有序地组织好图书的借阅工作,提高学生阅读、写作及综合素养,营造良好的读书氛围,积极创建“书香校园”,特制订如下制度:1.专人负责管理图书室,图书、杂志上的编号不得涂改,标签不准揭掉。2.及时办理登记手续,建好三本簿册。①图书种类登记册;②图书分类登记册;③图书借阅登记册。凡添置图书要及时上册,图书分类入柜,专柜保管,分类、号目整理有序。3.图书室工作人员应忠诚图书室事业,不断改进服务态度,全心全意为教育、教学服务。认真履行岗位职责,积极完成本职工作。认真执行学校和本室的规章制度,服从学校管理。4.师生如有调动,必须归还所借图书。5.图书借出必须办理借出手续。6.学生借书要以班级形式,如有损坏,按规定赔偿。班级统一办理借阅手续,借期为一周。7.教职工一证每次借图书一册,借期最长为一个月;教学参考类用书,教师根据需要借,借期为一个学期(学期结束前一周内还)。师生借书寒暑假前必须全部还清,以便图书室清点图书。8.及时做好防尘、防潮、防蛀、防火工作。____.9图书管理制度标准版本(三)图书管理制度(试行)3.2.2行政人力资源部应制作《图书登记表》,登记表中注明图书编号、书名、出版社、主编、出版日期、金额及备注等项目。3.2.3购入的书籍造册登记后,图书管理人员应将书籍及时上柜。3.3图书保管3.3.1对已破损的图书,图书管理人员应及时修补。3.3.2图书管理人员应在每年____月下旬,按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前停止外借,并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后,作好灭失书目的剔除登记,并整理图书总目录,以留存备档。3.3.3图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作,经常清理打扫,保持书库清洁、整齐。第四章图书资料的借阅____公司图书资料仅供本公司全体内部员工借阅,概不外借。4.2对于电子版读物及价格在____元以上的图书,如因特殊情况需要外借者,须经公司总经理批准。4.3借阅图书时,员工应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象,发现问题及时向管理人员申明,并加以说明。4.4图书管理人员应作好图书资料的借阅登记,经常检查外借状况,并对借阅到期书籍通知催还。4.5借阅期限4.5.1借还书时间限工作日,其他时间概不受理。4.5.2书籍借阅期限为二周,到期应即归还,倘有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限,续借期限最长不得超过二周(工具书除外)。4.6借阅要求4.6.1每人每次限借书籍一本(期刊杂志可借两本),所借书籍未归还前,不得再请求借书。4.6.2员工连续借阅书籍不得超过两次。4.6.3员工应爱护书籍,保证图书资料的清洁、完整,禁止出现圈点、批注、污损、撕剪等情况。____公司员工借阅的图书不得转借他人。4.7归还4.7.1为保证所内图书的周转,员工借阅完毕后,应及时归还所借书刊;因外出等原因不能按期还书的提前办理续借手续或提前归还。4.7.2图书管理人员在接收图书后,应认真检查书籍资料状况,如发现有损坏或丢失现象,应要求员工进行赔偿。图书的损坏是指借阅人在书刊中批注、圈画、卷折、涂抹或色污、水浸、撕割、剪裁等污损、毁坏图书的现象。4.7.3图书归还时,图书管理人员应在《图书资料借阅表》中作好归还登记。4.7.4员工离职时,必须还清所借书图书资料。第五章图书赔偿5.1借阅人遗失所借图书,应购买原书籍赔偿,不能赔偿原书籍时,按原价赔偿。5.2员工在规定的期限内未归还所借书籍,按每日____元收取滞期费。5.3员工借出图书不得批改、圈点、滑线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本赔偿或照原价支付书款。谎报遗失、有意损坏书刊资料或故意拖延拒不赔偿,由行政人力资源部报总经理审批后,按本制度前述规定应赔偿金额的双倍处罚,罚款由财务部门在次月工资中扣除。第六章附则6.1本制度由行政人力资源部负责解释。6.2本制度自____年____月____日起实施。图书管理制度标准版本(四)、学校图书要统一编号,登记入册,标明单价,然后方准借阅。二、学校购进图书要注意知识性、趣味性,适合中学生特点,配合教学工作,禁止黄色书刊进馆。三、做好书的分类,编目上架,做到一书一卡,分类科学、清楚。四、学期末要清查图书,加强管理,如有丢失,负责追查,做好防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保证书室整洁。五、热心为师生服务,做到态度和蔼,耐心周到,有问必答。六、假期间图书要封室入库。图书管理制度标准版本(五)书籍是人类进步的阶梯。为规范、有序地组织好图书的借阅工作,提高学生阅读、写作及综合素养,营造良好的读书氛围,积极创建“书香校园”,特制订如下制度:1.专人负责管理图书室,图书、杂志上的编号不得涂改,标签不准揭掉。2.及时办理登记手续,建好三本簿册。①图书种类登记册;②图书分类登记册;③图书借阅登记册。凡添置图书要及时上册,图书分类入柜,专柜保管,分类、号目整理有序。3.图书室工作人员应忠诚图书室事业,不断改进服务态度,全心全意为教育、教学服务。认真履行岗位职责,积极完成本职工作。认真执行学校和本室的规章制度,服从学校管理。4.师生如有调动,必须归还所借图书。5.图书借出必须办理借出手续。6.学生借书要以班级形式,如有损坏,按规定赔偿。班级统一办理借阅手续,借期为一周。7.教职工一证每次借图书一册,借期最长为一个月;教学参考类用书,教师根据需要借,借期为一个学期(学期结束前一周内还)。师生借书寒暑假前必须全部还清,以便图书室清点图书。8.及时做好防尘、防潮、防蛀、防火工作。____.9图书管理制度标准版本(六)维搞好图书室的规范化建设,保持图书的良好利用条件,为使全村党员更好利用图书,制订本规定。1、凡从图书室中借出的图书,归还时,有沾染、破损、毁坏、失落的都应作相应的赔偿。2、沾染,破损的图书的赔偿,根据实际情况酌情处理。3、毁坏、失落图书,赔偿原书定价的3倍,一套图书失落其中一本的,根据不同书籍的情况,应按失落全套图书赔偿,或者在通知赔偿后的一个月内购置一套同样的图书赔偿亦可。4、借阅图书要按时归还,逾期三个月的,要求借阅者赔偿。5、借阅图书时未向管理员说明,在归还时发现损坏,破碎的,管理员有权要求借阅者作相应的赔偿。二、图书管理制度为完善图书管理措施,加强图书室的标准化,规范化建设,充分利用现有的图书资源,为党员教育和学习服务,为党群服务,结合本村实际特拟定本制度。1、图书室应配备必要的设施,配备必要的人员,并给予相应的待遇。2、图书室应制定各种具体的管理制度,对图书的采购,分类,编号,存放,报损等,做到有计划,有依据。3、应对管理员进行必要的图书管理编号和专业操作能力的培训。4、图书室有固定的开放时间和借阅时间,做到“方便群众,服务学习”,提高图书的利用率。5、图书室建立完整的赔偿制度,责任到人。6、图书室建立完整的保管计划,积极创造条件,减小图书的自然损坏,防止发霉,蛀虫。三、图书室借阅制度为加强图书室的规范化建设,使图书充分发挥效益,服务于教育,服务师生,结合本校实际,制订本制度。1、凡本村党员、群众,都可向本校图书室借阅图书。2、对外借阅的图书范围是各种党政杂志、劳动技能,与政治、创业有关的书籍。3、为保护好书,经典著作和其它一些珍贵书籍恕不出借,只能在馆内翻阅。4、借书时应保持安静,轻拿轻放,不是故意损坏图书。抽出翻阅的图书如不借出应放回原处。5、借书时应对书进行检查,发现沾染,破坏的及时告诉管理员,否则出馆后概不负责。6、借阅的图书要及时归还。7、党员借书每人每次最多3本(或者一套),群众每人每次最多1本(或一套)。8、其他事宜,视具体情况另行通知。四、图书阅览室规则1、每天定时开放阅览室,充分发挥书刊作用。2、认真填写《图书借阅登记薄》。3、经常更新,丰富阅览资料,为党员群众广泛猎取知识创造条件。4、定期做好好书推荐工作,做好期刊的合订收存工作。5、搞好阅览室的环境卫生,保持良好的秩序,为师生创造良好的学习环境。6、管理员要以身作则,成为群众的表率。图书管理制度标准版本(七)一、目的为规范公司图书管理工作,特制定本规定。二、图书的购置购置图书期刊、需了解购置图书的名称和价格,到行政专员处领取《图书期刊购置申请单》,填写完毕,由行政专员报总经理审批,审批通过后由人力资源部统一购买并列入公司图书名录。三、图书保管1、本公司图书由人力资源部统一管理,并于每年____月下旬收回所有图书清点一次。2、新购图书应按顺序编号,将书名、出版社、作者、数量等资料详细录入公司oa系统。3、图书管理员对保管的图书资料,应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。四、图书借阅与归还1、借阅图书时应提前向图书管理员咨询该书的状态,若在库中直接向图书管理员借阅并办理借阅手续。图书管理员做好图书保管、借出、入库等工作。2、图书与期刊每人一次最多可借阅一本,借阅期间图书不得超过一个月、期刊不得超过一周,到期应及时归还,若有特殊事由需续借者,需及时与图书管理员联系,进行续借登记。3、借阅逾期者,图书管理员有权收回图书。4、年累计借阅图书两次逾期者,公司将惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。5、本公司的图书期刊只对公司员工开放,所有资料概不外借。如经发现公司将____年内不在为此人提供图书,并惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。6、公司员工在被解雇或辞职时,须将所借图书归还。五、处罚员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂改等,如有损坏或丢失等情况:1、丢失或损坏的书籍可在外界另行购买的,员工自行购买后归还公司;2、丢失或损坏的书籍若为珍藏版或绝版图书,员工无法购买到得,按照原价五倍赔偿。图书管理制度标准版本(八)图书室工作人员职责一、积极、主动、热情、耐心地为读者服务,为教学、科研服务。二、对工作有高度地责任心,工作时专心,工作中细心,正确操作,不马虎从事。三、只觉遵守劳动纪律,按时到岗,认真做好本职工作,不闲谈、不串岗,有事请假。四、作人员不得代替读者借还书,本人借还书必须有他人办理手续,工作中不徇私舞弊。五、还回的书要及时上架,并认真做好错位图书的换位工作,保持排架规范、整齐、准确。六、保持室内清洁卫生,努力做好安全保卫工作。七、按规定办理“图书赔偿”手续,做到帐、款一致,并分别由专人负责。八、图书的剔除、报废由馆长预先填单并上报校长室审批后方可实行。九、新到的图书要及时做好采编、上架工作。十、加强文化知识和业务知识的学习,不断提高业务能力和管理水平。十一、虚心听取读者的意见和建议,不断改进管理工作和提高服务质量。及时完成学校领导交给的临时性突击任务。图书借阅制度为了加强图书管理,加速图书流通,使馆藏图书更好地为学校教学科研服务,发挥图书在学校科研中的作用,特制定本制度。一、凡本校教职员工,将实行借书登记制度。二、借书必须本人办理手续,所借出的图书务必按时归还,若到期不还者,暂停借书权,并按相关规定做适当经济处罚。班级集体借还,需由班主任签字,经办人对所借图书负责。三、学校图书室藏目录中未给有特殊规定的所有书目读者均可借阅。四、内部图书、资料和工具书、现刊、专业过刊、报纸,概不外借(非专业性期刊除外)。只供在室内就地查阅。特殊情况,须经图书管理员同意后方可外借,不得超过三天。五、凡本校教职工,每人暂借2册,借期____个月。六、学生个人借阅时,每人限借书1册,限期归还。七、读者借到图书后,需主动检查书内是否有污染、勾划、破损、缺页等情况,如有而并未加盖处理章者,应当面告诉管理人员,以便处理后借阅。还书时如发现有以上情况且未经本馆处理者,均由读者本人负责。八、凡本校教职工和学生调离学校时,须还清本人所借图书,否则,不予办理离校手续图书清点、剔旧制度为了建立结构合理的藏书体系,对失效或利用率低的呆滞书进行定期与经常相结合的剔旧工作,以提高藏书的流通率和使用效益。一、
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