



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXX市XXX有限公司安全生产标准化文件特种设备作业人员安全管理制度一、目的为加强特种设备作业人员的管理工作,提高特种设备作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产和职业卫生,根据《安全生产和职业卫生法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《国家质量监督检验检疫总局关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》等国家法律法规和规章,制定本制度。二、范围适用于全厂各部门、外来单位的特种设备作业人员管理。三、内容(一)总调度负责对全厂特种设备作业人员的需求审核和岗位核定,建立健全特种设备作业人员的管理档案,并对全厂特种设备作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。(二)使用特种设备作业人员的车间、部门应建立健全特种设备作业人员管理档案,不得随意变动特种设备作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动,必须事先报告资材部、总调度同意,方可变动。(三)日常管理1、特种设备作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。特种设备作业人员在独立上岗作业前,必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训,考核合格后,持有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。2、特种设备作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程,严格按照相关规程进行操作。3、特种设备作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查,清除周围影响安全作业的物品,严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离,严格遵守厂内用电、动火审批程序。4、特种设备作业人员必须正确使用个人防护用品用具,严禁使用有缺陷的防护用品用具。5、安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程,作业结束后必须清理现场残留物,关闭电源,防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的,视情节按照有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关处理。6、特种设备作业人员在操作期间,发觉视力障碍,反应迟缓,体力不支,血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时,应立即停止作业,任何人不得强行命令或指挥其进行作业。7、特种设备作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境,且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下,有权拒绝作业。8、各车间、部门应加强规范化管理,对特种设备作业人员生产作业过程中出现的违章行为,及时进行纠正和教育。9、安全健康管理人员、安全员有权对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。(四)特种设备作业人员的培训、发证和复审1、各车间部门需要增加使用特种设备作业人员的,报总调度、资材部核准后,书面报告经分管领导批准后,由总调度组织安排培训和考核。2、特种设备作业人员在培训期间各车间、部门必须安排其参加脱产培训,受培训人员必须按时参加学习,参加考核。3、取得“特种作业操作资格证”的特种设备作业人员,必须按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的,由市质监局吊销其“特种作业操作证”,不得继续独立从事特种作业。4、特种设备作业人员到期复审和新增特种设备作业人员的初审由各车间向总调度提供需要复审、初审的人员名单,总调度负责组织进行安技培训。培训和考核结束后,将有关培训资料和证件交到总调度,证件发放由总调度负责。5、特种设备作业人员操作证件到期需要继续复审的,应当至少提前二个月将复审人员名单提供给总调度。(五)外来人员在我厂范围内从事特种作业的,特种设备作业人员应当遵守本规定,特种作业监管部门应将本规定落实到外来作业单位和人员,确保安全作业。(六)对违章作业或管理者,按企业《安全生产和职业卫生奖励制度》等相关规定进行处罚,并记入“特种设备作业操作资格证”内;对以下情况,由发证部门吊销“特种设备作业操作资格证”,并追究责任。1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种设备作业操作资格证”的;2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的;3、持证作业人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西安工商学院《移动开发技术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 河北交通职业技术学院《城乡规划原理(1)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河海大学《计量经济学(中级)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 三明学院《绿色体育学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 吉林航空职业技术学院《预防医学实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 桂林山水职业学院《中学小学综合实践活动》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉设计工程学院《世界广告名人研究》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 南通大学《商品开发与企划》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 汽车销售代理合同书年
- 公司企业房屋租赁合同
- 全国大学生市场调查与分析大赛优秀报告一等奖
- CET46大学英语四六级单词EXCEL版
- 2022年南通市特殊教育岗位教师招聘考试笔试试题及答案解析
- GB/T 4857.7-2005包装运输包装件基本试验第7部分:正弦定频振动试验方法
- GB/T 3051-2000无机化工产品中氯化物含量测定的通用方法汞量法
- GB/T 13936-1992硫化橡胶与金属粘接拉伸剪切强度测定方法
- GB/T 13888-2009在开磁路中测量磁性材料矫顽力的方法
- GB/T 12689.1-2010锌及锌合金化学分析方法第1部分:铝量的测定铬天青S-聚乙二醇辛基苯基醚-溴化十六烷基吡啶分光光度法、CAS分光光度法和EDTA滴定法
- 海南省2023普通高中基础会考试卷通用技术科试题及答案
- TPM管理基础知识培训课件
- 抗菌药物临床应用指导原则(最新)
评论
0/150
提交评论