《初级经济师》阜阳市界首市2024年高分冲刺试题含解析

《初级经济师》阜阳市界首市2024年高分冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．经过30多年的改革开放,我国目前形成了以()为主体的金融中介体系。

A、商业银行B、中央银行C、股份制银行D、中国人民银行

2．农村土地承包经营纠纷解决的途径有（）。

A、双方当事人协商解决B、请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决C、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁D、向人民法院起诉E、向省级机关上访

3．()是股份制公司筹集股权资本的基本方式。

A、银行借款B、发行债券C、吸收直接投资D、发行股票

4．劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的()决定的。

A、个别劳动时间B、社会平均劳动时间C、社会最低劳动时间D、社会必要劳动时间

5．马克思研究货币本质的出发点是()。

A、货币的职能B、货币的起源C、货币的形态D、货币的作用

6．具有较高演绎能力的人,一般适宜从事()。

A、律师B、投资商C、医疗师D、科研人员

7．职位评价的目的是()。

A、保持技能薪酬体系的正常运行B、确保薪酬体系的公平性C、把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能D、明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

8．具有资金实力雄厚、资信度高和灵活多样等特点,在当代已成为信用关系中的主体和基本形式的是()。

A、直接信用B、国家信用C、银行信用D、消费信用

9．在凯恩斯的货币需求函数中,与利率呈负相关关系的货币需求为()货币需求。

A、交易性B、预防性C、消费性D、投机性

10．持卡人事先在发卡银行存款,持卡购物、消费时以存款余额为限度的银行卡是()。

A、贷记卡B、准贷记卡C、借记卡D、透支卡

11．1993年2月22日七届人大常委会第三十次会议通过了我国质量领域第一部法律《中华人民共和国产品质量法》,并于()施行。

A、1993年3月1日B、1993年7月1日C、1993年9月1日D、1994年1月1日

12．按次序连续整批运送零件,生产周期长,宜采用()。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、交叉移动方式

13．“劣币驱逐良币”现象存在于（）的货币制度下。

A、银币本位制B、银两本位制C、平行本位制D、双本位制

14．下列不属于劳动年龄外人口的是()。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

15．集中趋势最主要的测度值是（）。

A、标准差B、算术平均数C、极差D、众数

16．银行挂出的外汇牌价是：GBP1=USD2.1000/2.2010，客户买入10万英镑需要支付（）万美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、210.1

17．我国《民法通则》第11条规定：（）周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。

A、16B、18C、20D、22

18．仲裁员是否回避，由（）决定。

A、首席仲裁员B、人民政府C、双方当事人D、农村土地承包仲裁委员会主任

19．农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为（）年。

A、1B、2C、3D、4

20．()是房地产利用竞争与优选的结果。

A、市场需求B、最高最佳使用C、城市规划D、国家国土利用规划

21．人民法院审理行政案件,既不能把调节作为行政诉讼过程中的一个必经阶段,也不能把调节作为结案的一种方式。这体现行政诉讼基本原则中的()。

A、当事人选择复议原则B、审查具体行政行为合法性原则C、具体行政行为不因诉讼而停止执行原则D、行政诉讼不适用调解原则

22．标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。

A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数

23．下列关于金融风险特征说法不恰当的是（）。

A、金融风险是出现损失和经营困难的可能性B、由于金融风险的不确定性，形成金融风险的要素和所产生的损失完全不可预计C、根据科学的决策和严格的管理措施，金融风险发生的概率可以大大降低D、金融风险与经营者的行为和决策紧密相连

24．在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过()表现出来的。

A、商品价格运动B、产品生产数量C、商品销售数量D、货币流通速度

25．()决定着生产关系。

A、生产资料所有制形式B、生产力的发展水平C、经济增长率D、经济发展水平

26．被认为最具负担公平的税率制度是()。

A、比例税率B、累退税率C、累进税率D、固定税率

27．政府有关部门出于调节国际收支差额,维持汇率稳定,维持资本流人流出之间的均衡而进行的交易,称为()。

A、自主性交易B、自发性交易C、调整性交易D、弥补性交易

28．工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。

A、工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B、工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C、工作分析的内容是职位说明书D、工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

29．在国际金融领域,最大的多边开发机构是()。

A、世界银行B、亚洲开发银行C、国际开发协会D、国际金融公司

30．当其他条件不变时,取消土地增值税,将导致房地产开发企业的供给欲望()。

A、难以确定B、减弱C、增强D、不变

31．根据“工作生活质量”的概念，为实现员工工作生活质量的提高，在人力资源管理方面出现了一些新的方法与途径，其中的核心是()。

A、保证劳动报酬的充分性和公平性B、提高员工对工作本身的满意度C、重视员工的职业生涯发展D、员工参与管理

32．()是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。

A、有效民事行为B、效力待定的民事行为C、无效民事行为D、可撤销的民事行为

33．将财政支出分为购买性支出和转移性支出这两类,是（）。

A、按支出经济分类B、按支出的最终结果分类C、按支出功能分类D、按支出在经济上是否直接获得补偿分类

34．国家垄断资本主义的产生和发展是（）的结果。

A、资本主义基本矛盾发展B、社会制度变革C、经济基础变革D、生产结构演变

35．工作分析的调查阶段的工作内容不包括()。

A、收集背景资料B、收集基本数据与信息C、收集工作任职者的意见和建议D、确定调查和分析对象的样本

36．借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来损失，这使金融企业所蒙受的风险是（）。

A、信用风险B、国家风险C、转移风险D、市场风险

37．下列说法中不正确的是()。

A、其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好B、其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好C、其他条件相同时,招聘单价越低,说明招聘的效果越好D、其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好

38．在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法()。

A、比较适宜于管理层人员的培训与开发B、需要一名或数名指导训练的人员担任主持人C、用集体讨论方式进行D、不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

39．房地产开发前期工作阶段最主要的工作是规划设计和()。

A、市场研究B、项目经济分析C、估计开发成本D、征地拆迁工作

40．下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。

A、技能评价B、技能定价C、技能分析D、技能检验

41．根据采购合同，A公司财务部门支付给B公司原材料采购款50万元，该财务活动是（）活动。

A、资金营运B、投资C、筹资D、分配

42．下列各项中,不适用于市场法估价的是()。

A、写字楼B、商铺C、标准厂房D、纪念馆

43．小学生王某,8岁,代表学校参与中外少儿书画大赛获一等奖,奖金5000元。对此,下列说法正确的是()。

A、奖金由学校和王某各得一半B、学校获得全部奖金C、王某须经其监护人同意才可获得此奖金D、王某无须经其监护人同意即可获得此奖金

44．存、贷款期限内，不管市场利率水平如何变化，借贷双方仍然执行合同规定的利率，这种利率属于（）。

A、计划利率B、固定利率C、浮动利率D、基准利率

45．竞争性工资差别主要是由()引起的。

A、工作条件B、社会环境C、劳动者技能D、职业的社会地位

46．宏观调控的客体是()。

A、中央政府B、微观市场主体的行为C、产品和要素市场D、经济总量

47．下面属于数量指数的是()。

A、零售价格指数B、股票价格指数C、产品成本指数D、产品产量指数

48．为了评估培训与开发的效果,可以考察受训人员的行为是否发生改变,以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中,这种方法属于()。

A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

49．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在（）提出。

A、仲裁庭首次开庭之前B、向仲裁委员会提交答辩书时C、仲裁庭开庭审理期间D、仲裁裁决作出之前

50．广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额为()。

A、货币投放量B、货币供给量C、货币发行量D、现金发行量

51．对生产车间、库房、设施、道路等进行安排的组织工作是()。

A、生产过程空间组织B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、生产管理组织

52．我国经济体制改革的目标是建立（）。

A、社会主义国家所有制B、社会主义市场经济体制C、现代工商企业制度D、社会主义按劳分配制度

53．ISO9000族标准是由ISO发布的,ISO的中文全称是()。

A、国际标准化组织B、国家标准化组织C、国际质量安全组织D、国家质量安全组织

54．下列关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。

A、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源B、人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化C、当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源D、个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退

55．《中华人民共和国物权法》实施之前,土地使用权和房屋所有权分属_和____管理。()

A、各级人民政府国土管理部门;房地产管理部门B、市级以上人民政府国土管理部门;房地产管理部门C、房地产管理部门;市级以上人民政府国土管理部门D、房地产管理部门;各级人民政府国土管理部门

56．从总体上看,外向型经济是一种()开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、政策性

57．关于全面质量管理实施的原则,下列说法有误的是()。

A、在企业的质量管理工作中,要认真贯彻预防原则B、不论质量保证的水平还是预防不合格的深度都是没有止境的,必须考虑经济性,建立合理的经济界限C、生产和管理分工很细时,要有良好的协作D、要抓住思想、目标、体系、管理四个要领

58．将消费者购买决策过程分为习惯型购买、有限型购买和复杂型购买的依据是()。

A、企业营销力度B、消费者付款方式C、消费者心理因素D、消费者介入程度

59．我国城市土地使用权的出让是一种经营行为()。

A、市场B、垄断C、土地管理部门D、政府

60．下列关于计量尺度说法错误的是（）。

A、定比尺度可以进行加减乘除运算B、定距尺度的计量结果可以进行加、减运算C、定类尺度是对现象类别或次序之间间距的测度D、定比尺度反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系

61．为客户之间完成货币收付转移、债权债务关系清偿等是金融中介的()功能。

A、储蓄中介B、支付中介C、信用中介D、征信中介

62．创造基础货币的机构是()。

A、商业银行B、投资银行C、政策性银行D、中央银行

63．物业内所有业主和物业使用人每天都能享受的服务是()。

A、公共服务B、专项服务C、特约服务D、金融服务

64．银行是经营货币信用业务的特殊企业，在社会再生产过程中发挥着特殊的作用，它最基本的职能是()。

A、信用中介B、信用创造C、金融服务D、支付中介

65．下列股利政策中,更有利于树立公司良好形象、稳定股价的是()政策。

A、剩余股利B、固定股利C、固定股利比例D、低定额股利加额外股利

66．甲向乙借20万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()万元。

A、2B、2.05C、22D、22.05

67．估价目的是指一个具体估价项目估价结果的()。

A、设定用途B、可能用途C、实际用途D、期望用途

68．经常预算的主要收入来源是()。

A、国债B、税收C、收费D、专项收入

69．当银行利率提高时,对房地产投资性需求()。

A、有促进作用B、有抑制作用C、有稳定作用D、不发生作用

70．劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，()。

A、适用国家有关规定B、适用集体合同规定C、实行同工同酬D、适用企业规章制度

71．关于现阶段我国中央银行主要职能的说法，错误的是()。

A、制定和执行货币政策B、维护金融稳定C、办理工商信贷和储蓄业务D、提供金融服务

72．根据第五次全国人口普查的结果,我国女性占总人口的48.37%,男性占总人口的51.63%,那么人口的性别比为()。

A、100:106.74B、93.67:100C、106.74:100D、100:93.67

73．我国金融机构对信用卡备用金存款按()计付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活两便存款利率D、通知存款利率

74．贷款人在不受损失或少受损失的情况下,能吸纳新的资金,并能把贷款转换为现金的能力是贷款管理的()原则。

A、安全性B、流动性C、效益性D、谨慎性

75．组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和()。

A、思想层B、心理层C、精神层D、物质层

76．企业能够独立从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件是()。

A、成为独立经济实体B、实现自负盈亏C、具备独立的民事主体资格D、拥有一定的资源

77．有限责任公司的出资额由（）确定。

A、法律法规B、股东协商C、公司董事会D、政府管理机关

78．市场经济条件下，政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来安排财政支出，这体现了财政的（）特征。

A、非市场营利性B、法治性C、弥补市场失效D、提供公平服务

79．产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，质量监督部门应对该企业做出的处理为（）。

A、责令其限期改正B、吊销其税务登记证C、责令其停业，限期整改D、吊销其营业执照

80．下列关于作业疲劳的陈述，错误的是()。

A、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B、个人兴趣对工作疲劳没有影响C、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

81．以外币表示的,用以进行国际清偿的支付手段和资产的是()。

A、外汇B、国际储备C、国际资产D、政府资产

82．在借贷活动中,决定利润在货币所有者和货币使用者之间分配比例的是()的高低。

A、利润率B、成本率C、收益率D、利息率

83．部分()的职工可根据国务院的有关规定,在距离法定退休年龄前,经本人申请,也可办理提前退休手续。

A、外资企业B、集体企业C、私营企业D、国有企业

84．关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个人力资源管理专家或部门D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

85．用来衡量和反映中央政府集中财力程度和宏观调控能力的指标是()。

A、财政收入占国民生产总值的比重B、税收收入占国民生产总值的比重C、中央财政收入占全国财政收入的比重D、中央财政支出占全国财政支出的比重

86．用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。

A、150%B、200%C、250%D、300%

87．关于行政诉讼的说法，正确的是（）。

A、行政案件可以由人民法院审理，也可以由仲裁庭审理B、人民法院可以对行政机关实施的具体行政行为的合法性和合理性进行审核C、行政案件的审理方式原则上为开庭审理D、行政复议是行政诉讼的必经程序

88．将财政支出分为购买性支出和转移性支出是按()。

A、支出经济分类B、支出的最终结果分类C、支出功能分类D、交易的经济性质进行分类

89．人力资源管理的维持功能是指()。

A、让已经加入的员工继续留在本企业B、提供给员工以所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境C、对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定,并做出相应的决策D、确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

90．企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作或从事哪种劳动生产率低于他所能达到标准的工作,此种状况称之为()。

A、摩擦性失业B、季节性失业C、结构性失业D、潜在性失业

91．（）是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向，是企业经营总方针的组成部分，是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

A、质量控制方法B、质量管理体系C、质量方针D、质量认证制度

92．下列观点,符合产品观念的是()。

A、只要提高产品质量做到价廉物美,就不愁销路B、消费者需要什么,企业就生产什么C、如果不经过销售努力,消费者就不会大量购买产品D、企业应从市场需求出发来组织产品的生产和销售

93．某企业为增值税一般纳税人，2014年5月该企业销售额为7000万元，按照增值税基本税率计算，该企业本月的增值税销项税额为（）万元。

A、1190B、210C、910D、1750

94．下列选项不属于市场调查方法的是()。

A、访问法B、观察法C、猜测法D、试验调查法

95．下列生产过程空间组织形式中，最有利于充分利用生产设备、提高生产设备负荷系数的是（）。

A、对象专业化布置B、工艺专业化布置C、固定布置D、部门专业化布置

96．《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂是()。

A、《中华人民共和国劳动法》的基本原则B、公平C、公正D、《中华人民共和国劳动法》的基本内容

97．下列有关Shibor说法不正确的是（）。

A、Shibor是上海银行间同业拆放利率B、Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率C、Shibor是复利D、Shibor是无担保利率

98．某会计主体于1月用银行存款24000元支付全年房租,1月底仅将属于本月承担的2000元计入本月的费用项目,这种行为符合()原则。

A、谨慎性B、及时性C、权责发生制D、现金收付制

99．下面关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是()。

A、主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位B、主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人C、双方不存在领导与被领导关系D、反映的是一次性使用劳动力的经济关系

100．企业常用的定价方法主要有成本导向定价法、市场需求导向定价法和()。

A、折扣定价法B、竞争导向定价法C、特殊定价法D、差异定价法

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】本题考查我国金融中介体系的发展。我国目前形成了以中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和中国保险监督管理委员为领导,股份制银行为主体,多种金融机构并存,分工协作的金融中介体系。【错因分析】对于我国的金融中介体系的相关知识点把握不正确。

2、【A,B,C,D】农村土地承包经营纠纷解决的途径有：协商，调解，仲裁，诉讼。

3、【D】发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本方式,分为公开发行和非公开发行。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。

4、【D】只要存在商品生产和商品交换,价值规律就必然存在并支配着商品生产和流通的全过程。价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,实行等价交换。

5、【B】马克思从货币的起源出发来揭示货币的本质。【错因分析】对于马克思研究货币本质的出发点的相关知识点掌握不正确。

6、【D】演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。科研人员通常需要较高的演绎能力。

7、【B】职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。

8、【C】成为信用关系中的主体和基本形式的是银行信用。

9、【D】在凯恩斯的货币需求函数中,交易动机和预防动机所决定的货币需求取决于收入,与收入成正相关关系;而投机性货币需求与利率呈负相关关系。

10、【C】选项A,贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度,持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡;选项B,准贷记卡是指持卡人先按银行要求交存一定金额的备用金,当备用金不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡;选项C,借记卡是指持卡人事先在发卡银行存款,持卡购物、消费要以存款余额为限度的银行卡。借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡、储值卡。借记卡不能透支。

11、【C】1993年2月22日七届人大常委会第三十次会议通过了我国质量领域第一部法律——《中华人民共和国产品质量法》,并于1993年9月1日起施行。2000年7月8日九届人大第十六次会议通过了《关于修改(中华人民共和国产品质量法)的决定》,并于2000年9月1日起施行。

12、【A】顺序移动方式是指一批零件经多道工序加工时,将这批零件在上道工序全部加工完成后,再统一搬运到下道工序去加工的方式。这种方式的特点在于,零件在工序之间是按次序连续地整批运送,生产周期长。

13、【D】本题考查“劣币驱逐良币”现象。“劣币驱逐良币”现象存在于双本位制的货币制度下。

14、【C】劳动年龄外人口包括:①未成年就业人口;②老年就业人口;③处于劳动年龄之外且未就业的其他人口,主要是指老人和孩子。

15、【B】本题考查集中趋势的测度。算术平均数是集中趋势最主要的测度值，在统计学中具有重要的地位，是进行统计分析和统计推断的基础。因此选B。

16、【C】本题考查汇率的报价方法。GBP1=USD2.1000是银行的买入价，GBP1=USD2.2010是银行的卖出价。客户买入也就是银行卖出，所以要使用银行的卖出价，需要支付10×2.2010=22.01（万美元）。

17、【B】本题考查民事行为能力。18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。

18、【D】农村土地承包仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，应口头或者书面方式通知当事人，并说明理由。仲裁员是否回避，由农村土地承包仲裁委员会主任决定；农村土地承包仲裁委员会主任担任仲裁员时，由农村土地承包仲裁委员会集体决定。

19、【B】《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第十八条规定，农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为两年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

20、【B】最高最佳使用,是指法律上许可、技术上可能、经济上可行,经过充分合理的论证,能够使估价对象的价值达到最大化的一种最可能的使用。房地产估价之所以要遵守最高最佳使用原则,是因为在现实房地产经济活动中,每个房地产拥有者都试图充分发挥其房地产的潜力,采用最高最佳的使用方式,以取得最大的经济利益。这一估价原则也是房地产利用竞争与优选的结果。

21、【D】行政诉讼不适用调解原则：人民法院审理行政案件，既不能把调解作为行政诉讼过程中的一个必经阶段，也不能把调解作为结案的一种方式。调解的前提是当事人对双方所发生争议的标的具有处分权，即双方当事人对争议的标的，可以互谅互让，互相妥协，可以退让或者放弃。

22、【A】本题考查标准差系数的含义。离散系数通常是就标准差来计算的,因此也称标准差系数。它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。

23、【B】本题考金融风险特征

24、【A】本题考查价值规律。在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的。【错因分析】对于在现实生活中,价值规律对于生产和交换的作用的表现方式记忆不清楚。

25、【A】生产资料所有制形式决定了人们在社会生产中的地位和相互关系,决定着产品的分配、交换和消费形式,从而决定着生产关系。以生产资料所有制为基础,历史上的社会生产关系有两种基本类型:一种是以生产资料私有制为基础的生产关系;另一种是以生产资料公有制为基础的生产关系。

26、【C】累进税率一般适用于对所得和财产的课税。采用累进税率，纳税额与纳税人的负担能力相适应，被认为是最具有负担公平的税率制度。

27、【D】政府有关部门出于调节国际收支差额,维持汇率稳定,维持资本流人流出之间的均衡而进行的交易,称为调节性交易,也叫弥补性交易。

28、【C】工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以称为职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。选项B、D均为工作分析的作用。

29、【A】世界银行是世界上最大的多边开发机构。世界银行集团目前由国际复兴开发银行(即世界银行)、国际开发协会、国际金融公司、多边投资担保机构和解决投资争端国际中心五个成员机构组成。

30、【C】增加卖方的税收,如收取土地增值税,会使房地产价格上升。取消土地增值税,会减少房地产开发建设成本,这样会推动房地产开发企业的供给欲望。

31、【D】员工参与管理是提高员工工作生活质量的核心。

32、【D】可撤销的民事行为，是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。

33、【D】本题考查财政支出的分类。按支出在经济上是否直接获得补偿分类,财政支出分为购买性支出和转移性支出。

34、【A】本题考查国家垄断资本主义。国家垄断资本主义是在私人垄断进一步发展的基础上产生的，是资本主义基本矛盾发展的必然结果。

35、【D】工作分析的调查阶段主要是根据工作分析的目的,灵活运用各种工作分析的方法,有针对性地开展调查研究工作。具体包括:①收集背景资料,主要包括企业的组织结构、职业分类标准等;②收集基本数据与信息,主要包括企业现有各类工作的基本数据、资料等;③收集工作任职者的意见和建议,主要包括工作任职者对本职工作的认识、理解和改进意见等。

36、【B】除贷款业务中固有的交易对象的信用风险外，国际信贷业务还包括国家风险，即借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来的损失。

37、【D】应聘比率是对招聘效果数量方面的评估,应聘比率=(应聘人数/计划招聘人数)×100%。其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好。

38、【D】案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，与讨论法不相同的是：研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。

39、【D】

40、【D】技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似,要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

41、【A】资金营运活动：企业的日常生产经营活动发生各种各样的资金收支。企业的资金不断循环和周转，企业采购材料、支付工资和其他营业费用时，发生资金流出。企业以现销方式销售产品或商品时，发生资金流入。企业经营过程中产生的资金收支，属于企业经营引起的财务活动。

42、【D】市场法适用于评估住宅、写字楼、商铺、标准厂房、房地产开发用地等数量较多、经常发生交易的房地产的价值。特殊厂房、机场、码头、学校、纪念馆、古建筑、教堂、寺庙等数量很少或较少发生交易的房地产,难以采用市场法估价。

43、【D】不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人,由其法定代理人代理民事活动。无民事行为能力和限制民事行为能力人可以从事单纯受益性质的民事活动,例如接受奖励、接受赠与或者遗赠、继承财产等。

44、【B】本题考查利率的种类。实行固定利率，在存、贷款期限内，不管市场利率发生怎样的变化，都只能按确定信用关系时的利率执行。

45、【C】本题考查竞争性工资差别。所谓竞争性工资差别,指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因，竞争性工资差别也称技能性工资差别。所以本题选C。

46、【B】宏观经济调控过程，实质上是一个运用适当的调节方式和手段，采取有效的经济政策，对分散的微观经济活动进行调节和引导，促使宏观调控目标的实现，从而使社会经济总体协调有序运行的过程。

47、【D】数量指数是反映物量变动水平的，如产品产量指数、商品销售指数等。

48、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。培训与开发的目的是提高能力,而能力是通过行为表现出来的。

49、【A】本题考查仲裁协议。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在仲裁庭首次开庭之前提出。

50、【B】所谓货币供给量,指的是某一时间点上由各经济主体持有的由银行提供的债务总量。这样的货币供应量应理解为包括存款等在内的广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额,是一个存量的概念。

51、【A】生产过程空间组织工作就是对企业内各个部分进行安排,包括各种生产车间、库房、服务部门、公用设施、绿化设施、道路等。

52、【B】本题考查我国经济体制改革的目标。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。

53、【A】国际标准化组织(英文简称ISO)于1979年在ISO全体会议上通过决议,成立质量保证技术委员会,1987年更名为质量管理和质量保证技术委员会(ISO/TC76),负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。

54、【B】人力资源以人为载体,表现为人的脑力和体力,因此与人的生命周期紧密相连。人的生命周期一般可以分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在发育成长期(我国规定为16周岁以前),体力和脑力处于不断增强和积累的过程中,这时人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造,因此不能称为人力资源。当人进入成年期,体力和脑力的发展都达到了可以从事劳动的过程,可以对财富的创造做出贡献,因而也就形成了现实的人力资源。而当人进入老年期,其体力和脑力不断衰退,越来越不适合进行劳动,也就不能再称为人力资源了。生命周期和人力资源的这种关系决定了人力资源的时效性,必须在人的成年时期进行开发和利用,否则就浪费了宝贵的人力资源。另外,人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。人的知识技能如果得不到使用和发挥,就可能会过时,或者导致人的积极性消退,造成心理压力。

55、【A】《中华人民共和国物权法》自2007年10月1日起施行。在此之前,我国从中央到地方,房屋和土地基本上是分管体制,房屋登记由房地产管理部门负责,土地登记由国土管理部门负责,相应有《中华人民共和国城市房屋权属登记管理办法》和《土地登记规则》。

56、【D】外向型经济以出口导向为主,总体上是一种政策性开放。

57、【D】全面质量管理实施的原则:①在企业的质量管理工作中,要认真贯彻预防原则,凡事要防患于未然;②全面质量管理强调质量,但不论质量保证的水平还是预防不合格产品的深度都是没有止境的,我们必须考虑经济性,建立合理的经济界限,这就是经济原则;③协作是大生产的必然要求,生产和管理分工越细,就越要求协作;④抓住思想、目标、体系、技术四个要领。

58、【D】本题考查消费者购买决策过程的分类。按照消费者介入程度可以将消费者购买决策过程分为习惯型购买、有限型购买和复杂型购买。

59、【D】

60、【C】本题考查统计数据的计量尺度。定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度，选项C说法有误。

61、【B】为客户之间完成货币收付转移、债权债务关系清偿等是金融中介的支付中介功能。

62、【D】信用创造货币的功能为中央银行所掌握。中央银行是社会资金运动的组织和管理部门,要承担向社会提供充足货币资金的责任。

63、【A】公共服务是物业服务企业根据物业服务合同约定,面向所有业主和物业使用人提供的最基本的管理和服务,目的是确保物业完好和正常使用,保证正常的生活工作秩序和良好的环境。公共服务是物业管理区域内所有的业主和物业使用人每天都能享受到的服务。

64、【A】信用中介是银行最基本的职能。

65、【B】固定股利政策是将每年股利的发放额固定在某一水平上,并在较长的时间内保持不变。只有当企业认为未来盈余将显著地、确定地增长时,才考虑提高年度的股利发放额。固定股利政策的优点是:①有利于公司树立良好的形象,有利于稳定公司股票价格,从而增强投资者对公司的信心;②有利于投资者安排收入与支出,特别是那些对股利有较强依赖性的股东。

66、【B】本题考查利息的计算。所以利息为22.05-20=2.05(万元)。【错因分析】对于利息的计算公式记忆不牢固。

67、【B】

68、【B】本题考查经常预算的主要收入来源。税收是经常预算的主要收入来源。【错因分析】对于经常预算的主要收入来源的相关知识点记忆错误。

69、【B】

70、【B】《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”

71、【C】中央银行的主要职能包括：一是制定和执行货币政策；二是维护金融稳定；三是提供金融服务。

72、【C】本题考查比率指标的计算。人口性别比是指男性人口与女性人口之间的比例,一般以女性人口数为100,计算结果为C。

73、【A】银行卡利息的计算

74、【B】贷款人在不受损失或少受损失的情况下,能吸纳新的资金,并能把贷款转换为现金的能力是贷款管理的流动性原则。

75、【D】本题考查组织文化的层次。组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和物质层。【错因分析】对于组织文化的层次划分记忆不牢固。

76、【D】企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。包括的含义有:①企业必须拥有一定的资源(资本、土地、劳动力、技术、信息等),而这些资源是企业能够独立从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件;②企业是独立的经济实体;③企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织;④企业必须承担相应的社会责任;⑤企业是一个独立的民事主体,依法享有民事权利并承担相应民事义务,能以自己的名义进行民事活动。

77、【B】本题考查有限责任公司。有限责任公司的出资额由股东协商确定。公司不对外公开发行股票。

78、【B】本题考查财政法治化的特征。政府预算是经过国家权力机关审查和批准的，具有法律效力，政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来依法取得收入、依法安排支出。财政运行机制要实现法治化。

79、【A】依照《产品质量法》进行监督抽查的产品质量不合格的，由实施监督抽查的产品质量监督部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的，由省级以上人民政府产品质量监督部门予以公告；公告后经复查仍不合格的，责令停业，限期整顿；整顿期满后经复查产品质量仍不合格的，吊销营业执照。

80、【B】疲劳分为两种：一种是生理性疲劳，另一种是心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞，即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系，甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

81、【A】外汇的概念有动态和静态两种含义：其动态含义是指将一种货币兑换成另一种货币，借此清偿国际间债权、债务关系的行为活动；其静态含义是指以外国货币表示的为各国普遍接受的，可用于国际间结算的支付手段。我们通常是在静态含义上使用外汇的概念。

82、【D】利息是利润的一部分,利息率的高低决定着利润在货币所有者和货币使用者之间的分配比例,利息率越高,借出者所获得的利润越多,借入者获得的利润越少。

83、【D】有关资料显示:部分国有企业的职工可根据国务院的有关规定,在距离法定退休年龄前,经本人申请,也可办理提前退休手续,所以应选择D。

84、【B】选项A,小型企业人力资源管理部门的设置虽然较简单,但其职能的重要性却并不逊色;选项C,一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;选项D,小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务。

85、【C】中央财政收入占全国财政收入的比重,可以衡量和反映中央政府集中财力的程度和宏观调控的能力。【错因分析】对于衡量和反映中央政府集中财力程度和宏观调控能力的指标的知识点不熟悉。

86、【D】用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入