安全生产规章制度

安全生产规章制度 第一章总则第一条为加强安全生产监督管理，保障企业全体股东的利益，提高企业安全生产和文明施工的管理水平，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，保证职工的安全和健康，特制定本《安全生产规章制度》，如下简称《制度》。第二条凡在企业范围内从事建筑工程及其有关活动（包括模板作业、砌筑作业、钢筋作业、架子作业、水暖电作业、混凝土作业的新建、扩建、改建和拆除等）的各职能部门、各项目经理部必须遵守本《制度》。第三条安全生产管理坚持“以人为本、预控风险、遵章施工、持久安康”的方针。第四条企业各职能部门、各项目经理部必须遵守本《制度》和国家其他有关安全生产的法律、法规。第五条企业各职能部门、各项目经理部必须执行依法制定的保障安全生产的国标或者行业原则。第六条企业职能部门、各项目经理部的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当履行安全生产方面的义务。第七条企业工会依法组织职工参与我司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第八条企业实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众(工会组织)监督、劳动者遵章守纪”的安全管理体制。第九条实行安全生产目的管理责任考核，根据企业下达的安全生产目的管理责任书的规定，由企业对各项目经理部及其管理人员进行定期考核，对考核不合格的项目经理部及其管理人员取消其评比先进和晋升的资格，安全生产实行一票否决制。第十条各项目经理部应当具有安全生产所必须的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入局限性导致的后果承担责任。各项目经理部要努力改善劳动条件，注意劳逸结合，制定防止生产安全事故、职工中毒和职业病发生为内容的安全技术措施，并认真组织实行。第十一条国家实行生产安全事故责任追究制度，根据国家有关法律、法规的规定，追究生产安全事故负责人的法律责任。第二章安全生产保证体系及安全机构的设置第十二条企业成立安全生产委员会（如下简称安委会），由企业总经理任主任，分管安全的副总经理任副主任，组员由企业安全科、财务科等职能部门人员构成。安委会负责全面贯彻上级有关安全管理的规定，制定我司安全生产管理制度，定期召开会议，研究企业安全生产状况，及时处理企业安全生产问题。第十三条企业设置安全科，及分企业设置安全股，各项目经理部设专职或兼职安全员，由以上人员负责企业平常安全生产的监督管理，并负责监督检查国家有关安全生产的法律、法规、规定和本《制度》的实行状况。第十四条工程部成立以工程项目施工队长为组长的工地安全生产管理小组，组员由专职或兼职安全员、及各作业班组长构成。工地安全生产管理小组负责贯彻企业安全生产工作意图，做好本项目的平常安全管理工作，定期召开例会，对查出的安全隐患，及时研究制定整改措施，并贯彻到人限期定措施整改。第三章安全生产责任制第十五条安全生产责任制是企业岗位责任制的一种重要构成部分，是企业安全生产各项规章制度的关键，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则明确企业各级领导、各职能部门及各项目经理部各类人员在生产活动中应负的安全职责。第十六条安全生产责任制关系到企业全员、全方位、施工全过程、全天候，企业的党政工必须一齐抓，层层建立安全生产责任制，才能使企业的安全生产工作层层有人负责，事事有人管理，做到齐抓共管，使安全管理纵向究竟、横向到边，专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力，真正把安全生产工作落到实处。第十七条企业法定代表人（总经理）安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令，把安全生产工作列入重要议事日程，并督促检查所属单位认真实行，对我司安全负领导责任。2、支持分管主产的副总经理开展安全工作，并督促分管其他的副总经理做好职责范围内的安全工作。3、领导编制年度安全生产计划和安全技术措施计划，按照国家规定，合理安排安全措施经费，认真组织力量准时完毕安全措施项目做到专款专用。4、根据本企业的施工生产特点，及时调整工作时间、严格控制加班加点、注意职工的劳逸结合。5、定期主持召开企业各级安全、防火例会，协调安全、防火工作，研究处理生产中波及安全、防火的重大问题。6、组织企业季度安全大检查，对查出的不安全隐患，要及时研究、制定措施、督促施工项目经理部按期整改；对在安全生产奉献突出者予以表扬和奖励。对违反安全生产，违章指挥的人员，必须及时严厉地批评教育，教育不改的要按企业有关规定处理。7、施工现场工伤事故发生后，及时组织调查、分析事故原因、分清事故责任，采用防备措施，并按规定及时向上级有关部门汇报；对事故责任者进行严厉处理，并在规定期间内报请上级有关机关和部门审批。8、督促财务部门贯彻年度安全技术措施经费和劳保用品经费做到专款专用。9、向企业股东大会汇报安全生产、劳动保护工作。第十八条企业分管安全副总经理安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人（总经理）认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，抓好安全生产、劳动保护、环境保护工作，对我司安全生产、劳动保护、环境保护管理工作负重要责任。2、组织有关人员制定、修订企业安全生产责任制，督促项目经理部，及各职能部门认真履行安全生产职责。3、主持召开每月一次企业安全例会，组织项目经理部及各职能部门认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级文献和指示，并对贯彻执行状况督促检查责任。4、组织有关部门或人员制定、修订企业重要的安全管理制度和安全技术操作规程。5、主持生产时，必须支持“五同步”及“管生产必须管安全”的原则，对项目经理部保证安全生产的重要措施，负检查督促责任。6、根据企业施工生产的特点，合理安排生产，严格控制加班加点，注意职工的劳逸结合。对危及职工人身安全与健康的状况，要及时组织有效部门研究，切实予以处理。7、按期组织企业季度安全生产大检查，对查出的重大隐患及时组织研究、制定措施、督促施工项目经理部按期整改，督促企业安全科跟踪贯彻整改状况。8、直接领导有关部门开展各项安全管理工作，支持安所有门依法监督、行使安全一票否决权。第十九条企业分管其他的副总经理安全生产责任制1、支持、配合经理抓好企业的安全生产、劳动保护、环境保护工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。2、督促基层领导和分管机关部门领导认真履行安全生产责任制。3、在审核企业编制年度、季度经营计划，以及分包工程中，把安全生产、劳动保护列为重要审核内容，并常常督促检查。4、严格审批经济协议，切实把好协议中的安全责任条款把关。5、参与企业安全技术措施计划和安全生产奖惩考核措施等重要的安全管理制度的审定；并做到经费贯彻，专款专用。第二十条企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人（总经理）做好安全面的技术领导工作，在我司施工安全生产中负技术领导责任。2、领导企业安全技术操作规程和重要的安全管理制度的制定、修订和审查工作。3、审查或审批施工组织设计（施工方案）、企业的技术改造方案，应根据国家颁发的对应的安全法规和技术原则，同步审查安全技术措施，切实严格把关。4、审查或审批企业各类技术原则，新技术、新设备、新工艺、新材料及引进项目时，应同步审查对应的安全技术措施，对不符合规定的予以纠正或不予同意。5、组织有关部门制定改善劳动条件和减轻劳动强度的技术措施，保证职工的安全与健康。6、参与企业安全技术措施计划的审查工作。7、组织安全生产科学管理的推广应用。8、参与重大恶性事故的调查分析，组织有关部门对事故提出鉴定意见及技术整改规定。第二十一条安全科安全生产责任制1、贯彻执行国家、政府部门有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规和上级有关指示，制定企业安全生产、劳动保护、环境保护实行细则。2、负责企业平常的安全生产、劳动保护、环境保护的管理工作，常常深入施工项目经理部，掌握安全生产状况，指导施工项目经理部的安全管理工作，调查研究不安全原因，并提出改善措施。3、组织和参与企业及上级有关部门安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报状况，对查出的问题和隐患，提出整改措施督促施工项目经理部贯彻整改，切实做到防止为主，消除隐患。4、参与审批工程项目施工组织设计或施工方案中的安全技术措施。5、参与制定、修订安全技术操作规程，安全管理制度和安全生产责任制，负责特殊工种安全管理、培训、复训考核发证工作。6、负责企业安全事故的记录、分析和汇报，协助领导组织对事故的调查和处理，提出对责任者的处理意见和事故的防止整改措施，督促施工项目经理部贯彻。7、会同有关部门，对企业干部、职工进行安全宣传教育，并进行干部安全法规和职工安全技术操作规程的考试，新工人进场的三级安全教育。8、负责企业安全生产管理的月度、季度和专题会议准备工作，及时贯彻传达会议确定的任务和规定，督促检查施工项目经理部执行状况。9、协助企业有关部门做好消防宣传教育，督促检查施工项目经理部防火安全及火灾事故调查。10、负责施工安全用电管理工作，会同有关部门抓好防台、防汛、防暑降温和督促检查。11、负责制定、修订劳动保护用品的发放原则和使用原则，负责劳动保护用品上报和管理工作。12、组织召开安全工作经验交流会，会同有关部门开展安全生产竞赛活动，总结、评比和推广先进经验。第二十二条财务科安全生产责任制1、编制财务计划时，同步编制劳动保护、安全技术措施费，安排筹办所需的资金，并负责督促做到专款专用。2、负责检查督促劳保防护用品、各类事故的费用的列支。3、协助安全科按规定收取违章罚款和扣发安全奖及其他款项。4、协助安所有门做好安全奖金的发放工作。5、根据上级颁布的安全生产、劳动保护法在自己务业范围内，为保证安全生产负责。第二十三条经营科安全生产责任制1、制定和下达经营计划、进行经济活动分析，必须把安全生产列入重要考核指标。2、签订劳动协议，必须把安全生产列入重要的内容。3、审核安全技术措施计划，并将其汇编到年度和季度的生产经营计划之中进行考核。4、编制工程概预算，必须考虑保证安全施工的技术措施费用。5、对外签订工程发包协议，应有安全生产内容及安全违约责任，并符合安全法规，在自己业务范围内，为保护安全生产负责。第二十四条质检科安全生产责任制1、对施工生产中的新工艺、新技术、新设备、新材料进生安全技术的质量监督工作，严格执行国标，对非原则的产品也应有可靠的安全技术数据，无质量鉴定资料的必须进行检测，符合设计规定，方可应用。对外购新产品无出厂合格证，不准使用。2、负责对新建、改建、扩建、拆除工程和革新挖潜的工程项目的安全技术认真鉴定，保证设计安全可靠。3、负责对建筑安装施工现场的高空作业设施、大型模板安装、脚手架等进行质量都督。4、在质量工作应做好“三同步”严格按照国家有关安全技术原则，定期对施工建筑物、成品、半成品及预制物件原材料的监督，严格把关，防止事故的发生。5、根据上级颁布的安全生产、劳动保护法规，在自己业务范围内，保证安全生产。第二十五条项目经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家、上级机关、企业的安全生产、劳动保护、环境保护方针、政策、法规、指令及规章制度，对本项目经理部职工在生产中的安全与健康负全面责任。2、在组织生产坚持“五同步”的同步，必须把安全工作的各项防止、组织措施贯穿到生产、施工的全过程，必须坚持“管生产必须管安全”的原则，使安全生产管理工作常常化、制度化、规范化、并支持安全管理人员开展工作。3、工地动工前，须到建设行政主管部门办理安全技术措施申报表。4、认真贯彻施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度，在执行中如需变更经原编制审批部门同意。5、组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全问题，并加以贯彻处理。6、定期组织召开每月一次安全例会，分析安全生产状况，硕士产波及安全的重大问题，制定并实行处理的措施。当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。7、负责对新工人，变换工种人员，增添新设备采用新工艺的上岗人员，进行安全生产“三级”教育，考试合格者方能上岗。按规定选送特殊工种培训、复训，考核合格持证上岗，杜绝无证上岗。8、严格按企业制定的检查制度及组织本项目部每旬（十天）一次安全大检查。对查出不安全隐患，要及时研究、制定措施并贯彻到人限期整改，确无能力自改的应书面报企业，并采用对应的防备措施。9、发生重大工伤事故，要组织人员保护现场，急救伤员，立即上报企业，按照“三不放过”原则，认真严厉地进行调查、分析、制定、贯彻事故反复发生的措施。10、对忽视法纪违章指挥、违章作业的人员，必须严厉地批评教育，并按上级制定的安全奖惩措施查处，教育不改的予以必要政纪处理。11、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。第二十六条施工员安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同步安排贯彻安全生产技术措施。2、对施工现场的安全工作作为施工员自身的应尽职责，在施工中同步检查各安全设施的规范规定和科学性，发现不符规范规定和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，制止和纠正。必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采用措施，防患与未然。4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和贯彻安全措施后，方准再施工。5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采用措施，协同整改，保证施工过程的安全生产。第二十七条项目经理部专职或兼职安全员安全生产责任制1、协助项目经理和班组长，对工人进行常常性安全生产宣传教育。2、负责项目经理部“三级”安全教育。协助有关部门搞好特殊工种操作人员的培训、考试和发证工作。3、每月召开一次班组安全会议，对班组安全员进行业务指导。4、严格执行劳动保护规章制度，负责劳动保护用品的计划、发放和调配工作。5、参与事故调查、分析、处理和上报，监督贯彻改善措施，防止反复事故的发生。6、认真做好安全管理基础工作，准时填报月报表，多种台账整洁，建立健全工伤事故档案。7、检查督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对任何违章作业和违章指挥，有权批评并加以制止。8、常常检查安全防护设施，督促工人对的使用安全设施和劳动保护用品。9、常常向有关领导汇报安全生产状况，并在力所能及的范围内积极处理不安全的事故，提出加强安全生产，改善劳动条件的提议。第二十八条质检员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。2、在质量监控的同步，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时告知安全员，贯彻整改。3、悬空构造的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，导致安全事故发生。4、在施工中，构造安装的预制构件的质量应严格控制与验收，防止因构件不合格导致断裂坍塌，带来安全事故的发生。5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即告知安全员或项目经理，同步有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。第二十九条材料员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门有关安保方面的有关规定。2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以次充好和伪劣产品采购入库，安全防护用品必须有“三证一票”，即生产许可证、产品合格证、安鉴证和正式发票。3、购置安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家同意的设施和物品，同步获得合格品证件。4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门承认的外一律不准采购，以防次品与伪劣产品危害安全。5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购置次品与伪劣物品，并汇报上级处理。第三十条技术员安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安所有门的规章制度。2、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实行方案和改善方案中的技术措施规定。3、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范规定的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。4、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。5、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、告知安全员贯彻整改并汇报项目经理。6、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。第三十一条资料员安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制规定。2、准时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。3、深入施工现场，配合安全员检查安全生产。做好记录，使安全资料符合施工现场实际。4、如实做好资料，不准不理解施工现场实际状况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。5、坚持原则，杜绝作假，并可以汇报上级处理。第三十二条材料仓库保管员安全生产责任制1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。2、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查与否符合国家规定的原则。3、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。4、出库时应按项目经理同意种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。5、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。6、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。第三十三条防火消防员安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。2、常常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采用有效措施整改。3、对于各类防火器械的配置布置规定，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养。4、发现火灾隐患，告知立即整改，同步有权暂停施工，待消除火灾隐患，再行施工。5、发生火灾。立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警“119”第三十四条班组长安全生产责任制1、领导本班组工人开展多种安全活动，常常向工人进行安全教育，督促工人严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。2、开展上班前三分钟的“我要安全，安全在我心中”的安全宣讲教育并对所用的机具、防护用品及作业环境进行检查，认真执行安全交底措施，杜绝违章操作。3、对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全知识的教育。新工人未经考试合格，不得上岗。4、常常检查本班组人员作业时的不安全原因，发现问题，及时排除或上报，并开好工后会，总结一天的安全状况。5、发生事故或事故苗子，保护好现场，立即汇报，根据“三不放过”的原则，组织班组工人讨论，分析事故的原因，吸取教训，采用措施，防止类似事故反复发生。6、做好班前班后安全检查，把安全状况列为交接班的一项重要内容。第三十五条生产工人安全生产责任制1、积极参与我司开展的多种安全活动，努力提高安全生产知识和技术水平，提高自我保护能力。2、严格执行安全技术操作规程和我司制定的各项安全生产规章制度，不违章作业，做到“三不伤害”。3、爱惜和对的使用劳动保护用品，未经同意不得私自拆除安全防护设施。4、搞好生产设备的维修和保养，保持作业场所清洁卫生。5、有权对我司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采用也许的应急措施后撤离作业场所。7、积极参与“我要安全，安全在我心中”为主题的班前安全活动，提高安全意识，搞好安全生产。第四章安全教育培训制度第三十六条安全生产教育培训是实现安全生产的一项重要基础工作。只有通过对企业广大干部职工进行安全教育培训，才能提高广大干部职工搞好安全生产的自觉性、积极性和发明性，增强安全意识，掌握安全知识，使安全规章制度得到贯彻执行。未经安全生产教育培训合格人员，不得上岗作业。第三十七条企业广大干部职工每年必须接受一次专门的安全培训，培训时间不得少于建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》（建教1997年83号）规定的培训时间，见表1-1：表1-1培训对象与培训时间序号培训对象每年不得少于安全培训的时间1企业法定代表人、项目经理30课时2专职安全管理人员40课时3其他管理人员、技术人员20课时4特种作业人员20课时5企业职工15课时6待岗、转岗、职工重新上岗（每次）20课时第三十八条企业及各职能部门、各项目经理部应当采用多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。使广大干部职工懂得安全生产的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉地遵守各项安全生产的法律、法令、法规和规章制度。第三十九条新工人（包括新进场的协议工、临时工、学徒工、实习和代培人员，脱岗六个月又重新上岗的工人）进场必须进行企业、项目经理部和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产的方针、政策、法规、原则及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程，并经培训教育考试合格后，方可上岗。《三级安全教育登记卡》是对职工进行三级安全教育的重要原始记录和凭证，是发生伤亡事故后分析事故责任的重要资料之一，应按规定认真填写并妥善保留。安全教育资料、考试试卷应在施工现场安全管理资料中存档备查。第四十条电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、压力容器操作、爆破作业等特种作业人员。除进行进场三级安全教育，还必须按照国家有关规定经专门的安全培训，获得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业上岗证每两年复审一次。特种作业人员的上岗证要随身携带，并复印一张上岗证在施工现场安全资料中存档。施工现场应按《特种作业人员持证上岗花名册》的规定分工种进行登记造册，在施工过程中，如有特种作业人员调入或调出的，应在“进退场日期”栏内记录调动的日期。特种作业人员的上岗证到期没有复审阅同无证。第四十一条采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，并填写《变换工种工人安全教育登记表》。未经教育不得上岗操作。第四十二条企业及项目经理部应定期轮训各级领导干部、安全管理人员和施工现场管理人员，以提高其管理水平，熟悉安全技术、劳动卫生业务知识，做好安全生产工作。第四十三条各职能部门、各项目经理部在做好新工人入场三级安全教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理人员、施工现场管理人员的安全生产培训的同步，还必须把常常性的安全教育和适时安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不一样特点，采用多层次、多渠道和多种措施进行安全教育。第五章班组班前安全活动制度第四十四条在建工程的施工现场各工种作业班组应开展以“我在安全、安全在我心中”为主题的班前安全活动。第四十五条班前安全活动的活动时间和活动形式为每日每班前各工种作业班组召开前安全会。第四十六条班前安全活动由各工种作业班组长负责组织，并做好记录，填好《班组班前安全活动登记表》以备检查。第四十七条班组班前安全活动的内容：（一）上岗交底：由班组长向上岗人员交底当日的作业环境、气候状况、重要工作内容和各环节的操作安全规定，以及特殊工种的配合等。（二）上岗检查：由班组长负责组织检查上岗人员的劳动防护状况，每个岗位周围作业环境与否安全无患，机械设备的安全保险装置与否完好有效，以及各类安全技术措施的贯彻状况等。第六章安全检查制度第四十八条安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径；是消除事故隐患，贯彻整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要措施。第四十九条企业定期由安全科组织有关人员进行年检、六个月检和季检，安全科人员常常深入工地巡查。分企业定期由分企业负责人或安全股股长负责组织有关人员进行月检，分企业安全股人员每天或隔天深入工地巡查。在建工程的施工现场，各项目经理部由项目经理负责牵头定期组织有关人员进行旬检。在建工程的施工现场，生产施工作业班组每天上班前由各工种作业班组长组织班前安全检查。在建工程的施工现场，工地安全生产管理小组组员和工地专职或兼职安全员进行每日安全巡查。第五十条企业还将不定期组织季节性检查、专题安全检查和配合上级建设行政主管部门或其他有关部门组织的安全检查。第五十一条企业安全科人员和各分企业安全股人员平时深入工地巡查，见到违章行为、违章作业行为，检查人员可以当场指出或惩罚金。对工地存在的安全事故隐患下达《事故隐患整改告知书》，并规定项目经理部定人定期定措施整改。第五十二条企业安全科组织的安全检查，将严格按《建筑施工安全检查原则》BG（159-99）和《建筑施工文明工地管理规定》及各专业工程把关检查原则进行评分，被评为“安全优良工地”和“文明工地”的企业予以通报表扬，被评为“安全不合格工地”或“文明工地”不达标的企业将予以通报批评并惩罚金。对工地存在的安全事故隐患下达《事故隐患整改告知书》，并规定各项目经理部定人定期定措施整改。第五十三条对施工现场的安全检查状况，检查组人员应填写好《安全检查登记表》。“检查记录”内容包括：对现场安全生产状况的评价、发现的问题、存在的事故隐患及整改规定。第五十四条企业安全科或分企业安全股组织的定期安全检查，工地项目经理或项目承包人、工地安全员必须陪伴检查，虚心接受安全检查组人员提出的意见，并签收安全科下达的《事故隐患整改告知书》，对安全科提出的整改意见，必须定人定期定措施整改。第五十五条对检查人员下达的《事故隐患整改告知书》，工地对隐患整改完毕后要注意及时填写《事故隐患整改反馈汇报单》，并告知有关部门派员进行复查，经复查整改合格后，方可销案。第五十六条根据《福建省建设工程施工现场安全管理问题性质的认定和处理规定》（闽建建[1997]11号）的规定对违章、严重违章、隐患、重大隐患进行划分，对构成违章或隐患的，予以警告并限期整改；对出现一项严重违章或重大隐患的，责令该项（处）作业停工整顿并惩罚金；对出现二项或二项以上严重违章或重大隐患的，责令该工地停产整顿并惩罚金。第七章安全生产技术交底制度第五十七条工程动工前，技术负责人，要将工程概况、施工措施和安全技术措施，向参与施工的工地负责人、项目经理进行安全技术交底。第五十八条建设工程施工前，项目经理及其负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术规定向施工作业班组、作业人员做出详细阐明，并由双方签字确认。第五十九条根据施工方案、工作环境、季节特点、工程特点和施工人员素质等状况，做好分部、分项工程的安全技术交底。分部、分项工程动工前，施工技术负责人、施工员要向施工班组作文字交底，填写《安全技术交底》。第六十条施工技术负责人、施工员（交底人），班组长（被交底人）必须在《安全技术交底》书面交底上签字，交底人、安全员、被交底人各执一份。项目经理、安全员也应在文字交底上签字。工地安全员应负责检查交底内容的执行贯彻状况，并将执行状况的综合评语填入“执行状况”栏内。第六十一条安全技术措施中多种安全设施、防护设置的实行应进行安全技术交底，责任贯彻到班组或个人，并实行验收制度。第六十二条台风、汛期、寒冬、高温季节来临前，项目经理部应根据实际状况编制和贯彻对应的安全技术措施进行安全检查，保证安全生产。第八章职工伤亡事故汇报和处理制度第六十三条伤亡事故是指企业职工在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、所发生的轻伤、重伤、死亡事故。第六十四条伤亡事故的汇报、记录、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。第六十五条施工现场发生伤亡事故，负伤者或现场有关人员应立即直接或逐层汇报项目经理或企业、分企业职能部门，项目经理部或企业、分企业职能部门人员接到伤亡事故汇报生应立即向企业安全科、企业分管安全的副总经理和企业总经理汇报。施工现场在做好以上汇报的同步，应填写好《工伤事故快报表》进行书面上报。第六十六条企业接到重伤、死亡事故和急性中毒事故汇报后，应立即将事故发生的时间、地点、伤亡状况和对事故原因的初步分析等概况用电话、电报或其他迅速措施，汇报企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院和工会，急性中毒事故应同步汇报卫生部门。事故汇报最迟不得超过一小时。如若一种单位工程部分项目有分包时，施工现场发生伤亡事故，无论受伤人员属哪一方，我司均应按有关规定期间立即汇报上级有关部门。跨地区作业发生伤亡事故时，在向事故发生地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会和有关部门汇报的同步，应向原地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会和有关部门汇报。第六十七条企业发生重伤、死亡事故，企业有关部门和项目经理部应积极急救伤员和财产，保护现场。任何人不得私自移动和取走现场物件，因急救受伤人员和国家财产，防止事故扩大而需移动某些物件时，必须做好标志、记录、拍照或摄录相。重伤三人以上（含三人）事故和死亡事故现场需经事故调查组和人民检察院同意后方可清理。第六十八条各在建工程项目经理部应于每月一日填写好上月《工伤事故月报表》，并报企业安全科，以便企业及时上报劳动部门、工会和主管部门。第六十九条轻伤事故由企业总经理或其指定的生产、技术、安全等有关人员以及工会组员构成调查组。重伤事故和死亡事故由建设行政主管部门会同上级有关部门成立调查组进行调查。第七十条发生伤亡事故后，企业应根据事故调查成果提出的处理意见和防备措施建设，写出《企业职工伤亡事故调查处理汇报书》，除送所在地劳动部门、工会和有关部门外，还应按事故调查权限抄送调查组各组员单位，并由对应级别的劳动部门审批结案。第九章工地卫生防疫制度第七十一条施工区卫生管理（一）、设置卫生管理的责任区。为发明良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活辨别成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟均有专人负责，使文明施工保持常常化。

（二）、环境卫生管理措施

1、施工现场要每天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。

2、施工现场严禁大小便，发既有随地大小便现象要对责任区负责人进行惩罚。施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。

3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。

4、施工现场零碎材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时寄存不得超过三天，如违反本条规定惩罚工地负责人。

5、办公室内作到每天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具汇报摆放整洁，达不到规定。对当日卫生值班员罚款。

6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四面保持洁净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条规定，惩罚当日卫生值班员。

7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收于续。合格后方可使用。

8、食堂必须办理食品卫生许可证，炊具常常洗刷，生熟食品分开寄存，食物保管无腐烂变质，炊事人员必须办理健康证。

9、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提高栏运下，严禁高空抛撤。

10、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到每天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑加盖。

11、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备)，公用杯子必须采用消毒措施。

(三)、环境卫生定期检查记录

施工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正.

第七十二条生活区卫生管理

（一）、宿舍卫生管理规定

1、职工宿舍做到每天打扫，保持室内窗明地净。

2、宿舍内铺上、铺下要做到整洁美观，被子叠放整洁，提包和鞋，按规定码放，不得到处乱放。

3、宿舍内保持清洁卫生，打扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。

4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物。废水不得乱流。

(二)、宿舍卫生值班记录

宿舍值班人员负责当日的卫生工作，严禁其他人员乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。

(三)、宿舍冬季取暖炉安装验收合格证

冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。

(四)、办公室的卫生管理规定

1、办公室的卫生山办公室全体人员轮番值班，负责打扫，排出值班表。

2、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整顿文具。文具应摆放整洁。做到窗明地净，无蝇、无鼠。

3、冬季负责取暖炉的看火，落地炉灰及时打扫，炉灰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。

第七十三条、食堂卫生管理

(一)、食堂卫生管理规定

根据《食品卫生法》规定，根据食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有对应的食品原料处理、加工，贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇，与污染源应保持一定的距离，并保持内外环境的整洁。

〈一〉食品卫生

1．采购运送

(1)采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检查合格证或检查单。认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。

(2)采购食品用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。

(3)不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定严禁生产经营的食品。

2．贮存、保管

(1)根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。建筑上用的防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质，各施工单位要设专人专库寄存，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。

(2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，有条件的单位应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品，成品要分开寄存。

(3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色，加盖寄存，清洁卫生。

3．制售过程的卫生

(1)制做食品的原料要新鲜卫生，认真做到不用、不买腐败变质的食品，多种食品要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。

(2)制做过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开，售饭时要用工具销售直接入口食品，饭票要消毒。

(3)生吃凉拌菜必须洗净消毒，剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，一旦发现变质，不得食用。

(4)公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。

〈二〉个人卫生

1、炊管人员每年要进行一次健康检查，持有健康合格证及卫生知识培训证后，方可上岗。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得参与接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。

2、炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，并保持清洁整洁，做到文明生产，不赤背，不光脚，严禁随地吐痰。

3、炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤剪发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。

（二）、炊事人员健康证

为加强建筑工地食堂管理，严防肠道传染病的发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，各单位要加强对民工食堂的治理整顿。凡在岗位上的炊管人员。必须持有所在地区防疫部门办理的健康证。民工炊管人员无健康证不准上岗，否则予以经济惩罚，责令关闭食堂，并追究有关领导的责任。第十章安全技术措施制度第七十四条编制安全技术措施计划,应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术原则为根据,根据企业年度施工生产的任务,各项工程施工的特点确定安全技术措施项目,针对安全生产检查中发现的隐患,未能及时处理的问题以及对新工艺,新技术,新设备等所应采用的措施,做到不停改善劳动条件,防止工伤事故的发生.一、劳动保护安全技术措施计划的范围包括:⒈起重机械上的多种防护装置及保险装置(如安全卡,安全钩,安全门,过速限制器,过卷扬退制器,门电锁,安全手柄,安全制动器等),为了安全而进行的改装.⒉多种运转机械上的安全起动和迅速停车设备.⒊为安全而重新布置或改装机械和设备.⒋电气设备安装防止触漏电的设施(包括原则配电箱).⒌为安全而安设低电压照明设备.⒍在原有设备简陋,所有操作过程不能机构化的状况下,对个别繁重费力或危险的起重,搬运工作所采用的辅助机械化设备.⒎在生产区域内危险处所装置的标志,信号和防护设施.⒏在工人也许抵达的洞,坑,沟,升降口,漏斗等处安设的防护装置.⒐在生产区域内,工人常常过往的地点,为安全而设置的通道及便桥.⒑消除尘及多种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施.⒒为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施.⒓机械,电气设备等传动部的防护装置.⒔为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置.工作场所的休息室,用膳室及食物加热设备.⒖购置或编印安全技术,劳动保护的参改书,刊物,宣传画,口号等.⒗建立与贯彻有关安全生产规程,制度的措施.⒘安全技术劳动保护所需的工具,仪器.⒙女工卫生室及其设备.第七十五条安全技术措施项目由企业安全科在工程动工时根据工程,企业实际状况制定,经企业经理同意后由有关部门执行.第七十六条安全技术措施的重大项目由企业组织实行,一般项目均由基层各部门负责实行,安全科负责定期检查实行状况.第七十七条安全技术措施项目的费用和使用材料,都应切实保证第十章劳动防护用品的发放和使用第七十八条各项目经理部应为在建工程施工现场劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。任何单位和个人不得以货币或其他物品替代应当配置的劳动防护用品。第七十九条各项目经理部应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护规定对的使用劳动防护用品。第八十条各项目经理部应建立健全劳动防护用品的购置、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并按照劳动防护用品的使用规定，在使用前对其防护功能进行必要的检查。第八十一条各项目经理部应到正规经营单位或生产企业购置合格特种防护用品。购置的劳动防护用品须经企业安全科验收。第十一章安全措施及纪律第八十二条安全技术措施：一、按规定对的使用“四宝”（即：安全帽、安全带、安全网、救生衣）；二、机械设备安全防护装置一定要齐全有效；三、起重设备必须有限位装置，不准“带病”运转，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养；四、电气设备必须接零或接地；五、手持电动工具要设置漏电保护器；六、脚手架材料、搭投必须符合规程规定；七、多种缆风绳及其设置必须符合规程规定；八、在建工程的预留洞口、通道口、电梯口、楼梯口必须有防止人、物坠落的措施。九、施工现场有悬崖、陡坡等危险地区必须设置警戒标志，夜间要设红灯警示，有车辆行驶的道路必须设限标志和安全标志。十、施工材料要按施工平面布置图，在指定地点分类堆放，不准乱堆乱放。第八十三条施工作业人员必须严格执行如下《安全生产纪律》：一、进入施工现场应佩戴工作卡，必须戴好安全帽，扣好帽带，对的使用劳动保护用品。二、2米三、高空作业时，不准往下或上抛扔材料工具等物件。四、水上作业，若无防止落水的安全设施，必须穿好救生衣并系好衣带。五、多种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防护措施。六、不懂电气和机械的人员严禁使用或玩弄机械、电气设备。七、严禁赤脚或穿高跟鞋进入施工现场，登高作业不准穿硬底或带钉、易滑的鞋靴。八、严禁随意吸烟或动用明火作业。九、任何人员都不准带小孩进入施工现场。十、不准攀爬施工电梯架及脚手架上下，不准乘提高机上下。十一、严禁酒后上岗作业。十二、严禁未经“三级安全教育”和非作业人员进入施工现场。十三、班组人员工作时要互相协调，互相关怀，不准开玩笑。十四、宿舍不准躺床抽烟，施工用电及生活用电都应由工地指定电工架设，个人不得私拉乱接，工地严禁使用“三炉”。十五、施工用电严格按“施工用电组织设施方案”实行，工地多种设备操作箱都应设箱配锁，做到一机一闸一保险，操作人员离岗都要拉闸加锁。各工种持证上岗，不是本工种人员不准开动其他工种设备。十六、未经容许，任何人不准拆除工地安全标志及安全防护设施，安全防护设施包括脚手架、连墙拉结铁丝和扣件、防护棚、防护栏杆、安全网等，在工地设有安全警告标志区域不准入内的，非进入不可的要尤其小心，还要有安全监护人在场。十七、吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人，非作业人员严禁进入吊装区域。第十二章安全防护措施费和保证金的提取及管理第八十四条凡以企业名义承接的工程项目，一律按工程造价的1%提取安全防护措施费，存入企业安全专题基金帐户，实行专款专用。该款项重要用于：（1）安全生产教育经费。（2）根据需要购置安全防护设施。第八十五条各工程项目设置安全生产、文明施工保证金制度，保证金为工程不含税总造价的1%，工程竣工验收后，安全生产、文明施工达预定目的的，保证金返还给项目经理部0.75%，剩余0.25%作为安全生产、文明施工奖励及企业安全机构建设基金。以上费用由企业、分企业财务予以计提，由企业安全科根据实际需要提出申请，经企业董事会研究，由董事长审批后方可使用。帐务由企业财务代为管理。第十三章生产安全事故的应急救援第八十六条企业应当制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配置应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备，并定期组织演习。配置的应急救援器材、设备，应进行常常性维护、保养以保证其正常运转。第八十七条项目经理部应当根据建设工程施工特点、范围对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产救援预案。如有分包的工程项目，其施工现场生产救援预案由我司统一编制，各项目经理部和分包单位应按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配置应急人员，配置救援器材、设备，并定期组织演习。第十四章奖励与惩罚第八十八条我司承建的所有工程项目，安全生产、文明施工必须达标；能认真按照本《制度》做好安全生产、文明施工；认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和原则；整年无发生安全生产事故，且未被上级有关部门和企业安全科惩罚的项目经理部，有权参与企业安整年度考核，经企业安整年度考核小组考核，对获得前三名的予以表扬奖励，奖金1000～3000元。第八十九条我司承建的所有工程项目，均有接受省（市、县）行政主管部门和企业安全科组织的安全检查的义务，任何人不得以任何理由拒绝执法人员进入施工现场，一经发现将予以当事人300元的罚款，予以该项目经理部1000元的罚款，并予以通报批评。第九十条工程项目施工过程中，各工程项目安全生产、文明施工必须达标。安全生产、文明施工达不到合格原则的惩罚金1000元。第九十一条项目经理部未建立安全生产管理小组，予以该项目经理部罚款500元，不设置专职或兼职安全员，予以该项目经理部罚款500元。第九十二条新工人进场（工地）应进行“三级安全教育”，并进行考核登记；工人变换工种应重新进行新工种安全教育；特种作业人员应进行专门的安全培训，获得特种作业操作资格证书，方可上岗作业；未进行“三级安全教育”、变换工种未重新进行教育或特种作业人员未进行专门的安全教育培训的，每发现一人罚款项目经理部100元。第九十三条各分部分项工程动工前要编写有针对性各工种的安全技术交底并履行签字手续，每发现一种分项无安全技术交底或交底不具针对性、