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文档简介
第4页共4页总经理助理岗位职责锦协助营销中心总经理做好以下工作:1、创新经营模式、制定营销方案/目标及对应的绩效考核落地;2、落实阿米巴运营管理系统和OKR管理体系,对市场进行业务指导、管理和考核;3、对接线下各大系统、线上各平台等销售合作伙伴、各类外部资源的协调,及重大战略合作伙伴的拓展与管理;4、优化公司供应链管理工作,保证供应链上下游各环节高效运行;5、做好人才团队建设和管理工作,推进营销团队业务技能学习,培养专业化营销团队,培育高端人才、落实赛马机制。任职资格1、统招本科以上学历,____年以上IT、通信、通讯、自动化等方案销售背景,____年以上销售和渠道管理经验,2、熟悉通信、信息化、能基类产品及方案;熟悉智能电网、配网自动化相关行业产品、方案工作经验优先;3、较强的市场拓展能力,优秀的销售、谈判能力,极强的执行能力;4、优秀的团队建设、管理和激励能力,能够领导并培养优秀的大客户销售;5、熟悉行业市场现状及发展趋势,较强的客户开发与客户关系维护能力;6、对工作充满激情,具有强烈的进取心,精力充沛。7、具备高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、良好的抗压能力,能适应加班、出差;7、具有北京户籍的或者在京有固定住所的,具体当地丰富资源的优先考虑!8、年龄在____岁以上,____岁以下的优先考虑!总经理助理岗位职责锦(二)1、协助店长进行门店的食品安全管理及行政安全管理。2、负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅在有序,稳定的状态下运行。3、领导餐厅服务人员向客人提供优质、高级的服务,积极完成各项指标和任务,努力提高餐厅的经营收益。4、在公司的领导下主持制定餐厅的各项规章制度,并监督实施,不断完善服务菜品质量。5、在店长的指导下制定门店的营销计划和营销策略以及本店的营业目标,并督导本店团队达成目标业绩。总经理助理岗位职责锦(三)1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,可独立开展经营管理活动,对总经理负责。2、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。5、对总经理的决策有建议权。6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。任职要求:1、文秘、管理、建筑等相关专业专本科及以上学历;有管理、财务、法律基础者优先;2、有建筑公司总经理助理、秘书、副总经理助理或企业高层管理工作经验;3、亲和力强,具备良好的形象气质,良好的礼仪素养以及较强的公关应酬能力;4、有一定的文字功底较强的谈判能力;5、熟练使用办公自动软件。总经理助理岗位职责锦(四)1、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。2、负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求。3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录。4、定期保持与国外新客户样品的跟踪,及时处理客户所提出的要求。5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处
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