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文档简介
第45页共45页清洁生产规章制度范本清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。清洁生产制度则是对上述各环节、内容和措施的法定化、正规化和制度化。（一）清洁生产的适用对象在中华人民共和国领域内，从事生产和服务活动的单位以及从事相关管理活动的部门。（二）清洁生产的推行清洁生产的推行以政府为主，主要采取行政指导的方式。主要包括：1.清洁生产规划制度。其目的是明确清洁生产的目标、政策、措施、方法等具体要求和内容，使清洁生产有计划、有步骤地进行。2.清洁生产信息制度。建立清洁生产信息交换中心和信息传播网，示范和推广清洁生产技术，打破清洁生产信息的地区、行业封锁，保证清洁生产信息渠道的畅通。3.清洁生产技术创新、交流制度。包括制定清洁生产名录，审定、发布清洁生产的技术、工艺，限期采用清洁生产技术，制定清洁生产的教育培训计划，精心组织对有关清洁生产人员的培训等内容。4.清洁产品的环境标志制度。制定有关清洁生产产品的标准及质量检验方法，对清洁产品进行环境标志认证。5.严重污染环境的落后生产技术、工艺、设备和产品的限期淘汰制度。____经济贸易行政主管部门会同____有关行政主管部门制定并发布限期淘汰的生产技术、工艺、设备以及产品的名录。（三）清洁生产的实施清洁生产的实施以企业为主，主要是通过对企业设置其在清洁生产方面的权利和义务来进行。企业既有依法采取清洁生产措施、提交清洁生产的有关报告、资料的义务，也有依法从政府获得清洁生产信息、资料和资金、技术援助的权利。主要包括两项制度：1.清洁生产审计制度。清洁生产审计是企业对生产全过程中每个单元操作的生产和排污情况进行定量审查，找出高消耗和排污的原因，然后提出对策，制定和实施预防方案。它是企业识别清洁生产机会的有效工具，是企业实行清洁生产的起点和核心。2.体系认证的制度。体系认证的制度是企业向国家认证认可监督管理部门授权的认证机构提出认证申请，通过环境管理体系认证，提高清洁生产水平。（四）清洁生产的经济刺激对从事清洁生产研究、示范和培训，实施国家清洁生产重点技术改造项目列入____和县级以上地方人民政府同级财政安排的有关技术进步专项资金的扶持范围;对利用废物生产产品和从废物中回收原料的，减征或者免征增值税。清洁生产规章制度范本（二）为认真贯彻落实《____清洁生产促进法》等法律、法规和规定，落实公司做好清洁生产工作的决心，促进本公司清洁生产工作稳步、深入、持续地发展，提高公司市场竞争力，提高经济效益和社会效益，使公司清洁生产工作真正落到实处，特制定本管理制度。一、清洁生产定位清洁生产是公司发展的基本战略，是公司转变经济增长方式，提高市场竞争力、提高可持续发展能力、提高经济效益和社会效益的有效途径和必然选择。二、清洁生产奖惩制度第一条：为了保障公司清洁生产工作的长期开展，根据《____清洁生产促进法》等法律法规，并结合公司实际制定本制度。第二条。凡是公司从业人员在生产、工作区域和工作时间内从事与企业有直接关系的生产工作任务时，都必须遵守和贯彻《____清洁生产促进法》、公司清洁生产规程和单位的规章制度。违背以上规定行为的，均属于违章违制行为，公司将视不同情况追究责任，并严肃处理。第三条：对公司员工积极提出的清洁生产方案并采用的给予一定的经济奖励。方法有两种：（一）、对采用方案按每条给予一定经济奖励。（二）、对采用的方案实施后获得的经济效益按一定比例给予提出方案的员工奖励。第四条：公司管理人员、清洁生产人员、作业人员有以下情况之一的，相关人员每次分别处____元的处罚：（一）、不按时参加公司清洁生产会议（或学习）的罚款____元，不按时____公司清洁生产会议（或学习）罚款____元；不参加公司或其它部门____的清洁生产学习的罚款____元；（二）、不按时提交无/低费方案的罚款____元；（三）、在规定时间内未完成清洁生产物料平衡、经济效益测算、清洁生产实施方案编写工作的罚款____元；（四）、未及时布置或实施清洁生产会议决定，致使浪废和污染事故重复发生的罚款____元；（五）、随意拆除清洁生产相关装置，致使浪废和污染事故重复发生的，拆除者罚____元，决定拆除者罚款____元；第五条。通过清洁生产产生的效益，财务部门要及时单独建帐，进行成本核算，分析清洁生产方案实施给公司带来的效益。实施清洁生产方案产生的效益用于公司清洁生产工作开展和清洁生产方案实施的部分不能低于____%。第六条：清洁生产例会制度公司清洁生产例会每季度定期召开一次，公司经理为会议主持人，为保证会议的质量和效果，每次会议的内容主持人应于会前认真做好准备，会议主要内容为：1、认真学习国家有关清洁生产工作的方针、政策、法律、法规和公司有关清洁生产的规章制度。2、总结上个月公司清洁生产工作的经验和教训，布置本月清洁生产工作。3、研究安排企业的清洁生产教育和培训工作。4、研究安排企业的清洁生产检查和方案整改落实及必要的清洁生产投入工作。5、研究公司职业病预防工作，安排员工定期健康体检。6、实施中/高费方案时，研究安排物料平衡、经济效益测算、清洁生产实施方案编写工作，提出实施意见，落实责任人员和奖惩标准。班组每季度定期召开一次清洁生产例会，学习各项清洁生产规章制度，总结、安排本部门清洁生产工作。书记员需及时记录公司清洁生产例会、物料平衡、经济效益测算、清洁生产方案实施等各阶段工作，并归档保管好相关资料第七条：清洁生产教育培训、考核制度1、按照《____清洁生产促进法》要求，公司每半年对新进厂的员工进行一次清洁生产培训，学时不得低于____小时，经考核合格后方能上岗。并建立安全教育台帐，认真做好培训记录。2、变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位工种操作规程的教育学习，并进行相关岗位清洁生产指导。3、公司每年对所有从业人员进行一次清洁生产培训，学习不少于____小时。4、清洁生产内审人员或公司清洁生产领导小组人员，必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作证后，方可从事本岗位操作。每年必须接受有针对性的清洁生产培训，并按规定参加复审。5、企业法定代表人、管理人员、技术人员每年接受清洁生产培训的时间不少于____学时。6、班组可根据实际情况举办不同形式的清洁生产教育活动。7、上级各部门下发的有关清洁生产的规章、规定、政策、文件必须及时____员工学习，传达到每一个员工第八条：从业人员劳动防护用品发放、使用管理制度1、劳动用品在整个劳动保护措施中是一项辅助性措施又是在劳动生产中不可缺少的防范性措施。2、各单位必须按国家标准或企业标准，按时发放各种劳动防护用3品。3、企业必须做到采购劳动防护用品在质量、规格方面符合国家要求。4、企业仓管人员要做到保管到位、定期检查、剔除过期失效的不合格用品。5、企业仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品享受规定的基础上，定期或不定期实核各工种人数，按有关规定，保证每个岗位、工种的职工按时按量领取到适用的劳防用品。6、班组长要督促每个职工在操作时正确有效地穿戴使用劳动防护用品。7、每个从业人员必须按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。第九条：设备、设施保养维护管理制度1、认真贯彻执行国家有关各种设备、设施、设计、制造、检修、维护、保养、施工方面的标准，管理制度，结合本企业实际制定相应的管理规定，并____实施。2、企业由一名副职领导分管设备、设施。对企业的设备、设施、建（构）筑物的良好性和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对设备、设施、建（构）筑物的维护、保养、使用寿命负领导责任。3、企业分管领导负责____编制和审批本企业设备大、中修计划，对其中清洁生产设计效能不完善的，不予审批。4、保证节能降耗等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维护保养。5、企业定期____对各种大、中型设备和设施的清洁生产效能大检查，对存在不符合清洁生产要求的设备和设施，要及时____维修、改造，并建立设备和设施维护台账。6、企业分管领导负责____、协调好技术业务员、清洁生产内审员4培训考核工作，特别做到特种作业人员、特殊工种的培训考核持证上岗，不断地提高职工的业务技术和清洁生产审核水平。7、企业要对各种设备、设施、装置、仪器、仪表进行定期校验、调试、检测工作，确保各种设备和设施完整，灵敏、可靠。8、____季节性设备和设施的各种仪表，特别是电力保护装置的检测工作。9、____检修各种设备和设施，特别是能耗较大、污染较大、危险性较大的设备、设施，使之保持良好状态。10、在____、改装、拆装各种大、中型设备和设施时，分管领导要负责制定相应清洁生产措施。11、对重大设备、设施建立维修、技改档案。12、企业要合理使用各种设备和设施，充分发挥各种设备和设施的效率，利用生产间隙，安排好各种设备和设施的维护保养，避免失修失保或不修不保，应使各种设备和设施保持良好状况，以便能随时投入使用。13、严格按各种设备和设施说明书的要求和安全操作规程，指导督促操作人员必须做到“五懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、懂清洁生产和会操作、会维护保养、会排除一般故障。第十条：清洁生产责任制（一）、厂长清洁生产职责1、认真执行《____清洁生产促进法》和其它相关法律、法规、标准，遵守公司各项清洁生产的规章制度。2、制定公司清洁生产战略规划和计划，确定企业的企业清洁生产目标，____制定清洁生产规章制度和操作规程。批准重大清洁生产技术措施.3、____、领导公司清洁生产办公室工作，并对清洁生产办公室工5作进行考评、验收。4、认真开展全厂全员参与的清洁生产活动，定期或不定期开展清洁生产现场勘查、调研工作，及时进行技改工作。5、____制订清洁生产规章制度、岗位责任制，对于违章违纪的现象，要严肃批评、及时纠正、按厂规厂纪进行处理，做到按制度管理。6、定期召开公司清洁生产会议，分析清洁生产动态，研究解决清洁生产工作中存在的突出问题、重大问题。向全体职工做清洁生产工作总结报告。7、领导、____职工学习清洁生产技术及各项清洁生产规章制度，不断提高职工的安全素质。8、保证本单位清洁生产的有效投入。（二）、清洁生产领导小组成员职责1、生产经营单位主要负责人是本部门清洁生产的主要责任人，对本部门的清洁生产工作全面负责。2、严格执行国家、各级政府相关机构颁发的有关清洁生产的法律、法规、政策和公司有关规定，加强对员工的清洁生产教育培训。3、结合公司清洁生产战略，配合制定公司清洁生产、节能、降耗计划，保证清洁生产、节能、降耗工作的有效落实。4、对公司清洁生产工作提出合理化建议，完成公司下达清洁生产任务。5、参与____、制定、实施本单位清洁生产技改方案。6、督促、检查本单位的清洁生产工作，及时完成清洁生产计划。7、____开展清洁生产知识、技术竞赛活动，总结推广清洁生产工作中的先进经验，奖励先进部门和个人。（三）、清洁生产办公室职责1、全面负责公司清洁生产工作。2、结合公司战略规划，____研究、制定、实施公司清洁生产计划，为上级机构清洁生产决策提供依据。3、定期给公司员工进行清洁生产知识培训。4、公司清洁生产成果定期公布，并把成果纳入到日常管理中，形成制度。5、负责征集方案，并进行初步筛选。清洁生产规章制度范本（三）为认真贯彻落实《中华人民共和国清洁生产促进法》等法律、法规和规定，落实公司做好清洁生产工作的决心，促进本公司清洁生产工作稳步、深入、持续地发展，提高公司市场竞争力，提高经济效益和社会效益，使公司清洁生产工作真正落到实处，特制定本管理制度。一、清洁生产定位清洁生产是公司发展的基本战略，是公司转变经济增长方式，提高市场竞争力、提高可持续发展能力、提高经济效益和社会效益的有效途径和必然选择。二、清洁生产奖惩制度第一条：为了保障公司清洁生产工作的长期开展，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》等法律法规，并结合公司实际制定本制度。第二条。凡是公司从业人员在生产、工作区域和工作时间内从事与企业有直接关系的生产工作任务时，都必须遵守和贯彻《中华人民共和国清洁生产促进法》、公司清洁生产规程和单位的规章制度。违背以上规定行为的，均属于违章违制行为，公司将视不同情况追究责任，并严肃处理。第三条：对公司员工积极提出的清洁生产方案并采用的给予一定的经济奖励。方法有两种：（一）、对采用方案按每条给予一定经济奖励。（二）、对采用的方案实施后获得的经济效益按一定比例给予提出方案的员工奖励。第四条：公司管理人员、清洁生产人员、作业人员有以下情况之一的，相关人员每次分别处____元的处罚：（一）、不按时参加公司清洁生产会议（或学习）的罚款____元，不按时组织公司清洁生产会议（或学习）罚款____元；不参加公司或其它部门组织的清洁生产学习的罚款____元；（二）、不按时提交无/低费方案的罚款____元；（三）、在规定时间内未完成清洁生产物料平衡、经济效益测算、清洁生产实施方案编写工作的罚款____元；（四）、未及时布置或实施清洁生产会议决定，致使浪废和污染事故重复发生的罚款____元；（五）、随意拆除清洁生产相关装置，致使浪废和污染事故重复发生的，拆除者罚____元，决定拆除者罚款____元；第五条。通过清洁生产产生的效益，财务部门要及时单独建帐，进行成本核算，分析清洁生产方案实施给公司带来的效益。实施清洁生产方案产生的效益用于公司清洁生产工作开展和清洁生产方案实施的部分不能低于____%。第六条：清洁生产例会制度公司清洁生产例会每季度定期召开一次，公司经理为会议主持人，为保证会议的质量和效果，每次会议的内容主持人应于会前认真做好准备，会议主要内容为：1、认真学习国家有关清洁生产工作的方针、政策、法律、法规和公司有关清洁生产的规章制度。2、总结上个月公司清洁生产工作的经验和教训，布置本月清洁生产工作。3、研究安排企业的清洁生产教育和培训工作。4、研究安排企业的清洁生产检查和方案整改落实及必要的清洁生产投入工作。5、研究公司职业病预防工作，安排员工定期健康体检。6、实施中/高费方案时，研究安排物料平衡、经济效益测算、清洁生产实施方案编写工作，提出实施意见，落实责任人员和奖惩标准。班组每季度定期召开一次清洁生产例会，学习各项清洁生产规章制度，总结、安排本部门清洁生产工作。书记员需及时记录公司清洁生产例会、物料平衡、经济效益测算、清洁生产方案实施等各阶段工作，并归档保管好相关资料第七条：清洁生产教育培训、考核制度1、按照《中华人民共和国清洁生产促进法》要求，公司每半年对新进厂的员工进行一次清洁生产培训，学时不得低于____小时，经考核合格后方能上岗。并建立安全教育台帐，认真做好培训记录。2、变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位工种操作规程的教育学习，并进行相关岗位清洁生产指导。3、公司每年对所有从业人员进行一次清洁生产培训，学习不少于____小时。4、清洁生产内审人员或公司清洁生产领导小组人员，必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作证后，方可从事本岗位操作。每年必须接受有针对性的清洁生产培训，并按规定参加复审。5、企业法定代表人、管理人员、技术人员每年接受清洁生产培训的时间不少于____学时。6、班组可根据实际情况举办不同形式的清洁生产教育活动。7、上级各部门下发的有关清洁生产的规章、规定、政策、文件必须及时组织员工学习，传达到每一个员工第八条：从业人员劳动防护用品发放、使用管理制度1、劳动用品在整个劳动保护措施中是一项辅助性措施又是在劳动生产中不可缺少的防范性措施。2、各单位必须按国家标准或企业标准，按时发放各种劳动防护用3品。3、企业必须做到采购劳动防护用品在质量、规格方面符合国家要求。4、企业仓管人员要做到保管到位、定期检查、剔除过期失效的不合格用品。5、企业仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品享受规定的基础上，定期或不定期实核各工种人数，按有关规定，保证每个岗位、工种的职工按时按量领取到适用的劳防用品。6、班组长要督促每个职工在操作时正确有效地穿戴使用劳动防护用品。7、每个从业人员必须按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。第九条：设备、设施保养维护管理制度1、认真贯彻执行国家有关各种设备、设施、设计、制造、检修、维护、保养、施工方面的标准，管理制度，结合本企业实际制定相应的管理规定，并组织实施。2、企业由一名副职领导分管设备、设施。对企业的设备、设施、建（构）筑物的良好性和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对设备、设施、建（构）筑物的维护、保养、使用寿命负领导责任。3、企业分管领导负责组织编制和审批本企业设备大、中修计划，对其中清洁生产设计效能不完善的，不予审批。4、保证节能降耗等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维护保养。5、企业定期组织对各种大、中型设备和设施的清洁生产效能大检查，对存在不符合清洁生产要求的设备和设施，要及时组织维修、改造，并建立设备和设施维护台账。6、企业分管领导负责组织、协调好技术业务员、清洁生产内审员4培训考核工作，特别做到特种作业人员、特殊工种的培训考核持证上岗，不断地提高职工的业务技术和清洁生产审核水平。7、企业要对各种设备、设施、装置、仪器、仪表进行定期校验、调试、检测工作，确保各种设备和设施完整，灵敏、可靠。8、组织季节性设备和设施的各种仪表，特别是电力保护装置的检测工作。9、组织检修各种设备和设施，特别是能耗较大、污染较大、危险性较大的设备、设施，使之保持良好状态。10、在安装、改装、拆装各种大、中型设备和设施时，分管领导要负责制定相应清洁生产措施。11、对重大设备、设施建立维修、技改档案。12、企业要合理使用各种设备和设施，充分发挥各种设备和设施的效率，利用生产间隙，安排好各种设备和设施的维护保养，避免失修失保或不修不保，应使各种设备和设施保持良好状况，以便能随时投入使用。13、严格按各种设备和设施说明书的要求和安全操作规程，指导督促操作人员必须做到“五懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、懂清洁生产和会操作、会维护保养、会排除一般故障。第十条：清洁生产责任制（一）、厂长清洁生产职责1、认真执行《中华人民共和国清洁生产促进法》和其它相关法律、法规、标准，遵守公司各项清洁生产的规章制度。2、制定公司清洁生产战略规划和计划，确定企业的企业清洁生产目标，组织制定清洁生产规章制度和操作规程。批准重大清洁生产技术措施.3、组织、领导公司清洁生产办公室工作，并对清洁生产办公室工5作进行考评、验收。4、认真开展全厂全员参与的清洁生产活动，定期或不定期开展清洁生产现场勘查、调研工作，及时进行技改工作。5、组织制订清洁生产规章制度、岗位责任制，对于违章违纪的现象，要严肃批评、及时纠正、按厂规厂纪进行处理，做到按制度管理。6、定期召开公司清洁生产会议，分析清洁生产动态，研究解决清洁生产工作中存在的突出问题、重大问题。向全体职工做清洁生产工作总结报告。7、领导、组织职工学习清洁生产技术及各项清洁生产规章制度，不断提高职工的安全素质。8、保证本单位清洁生产的有效投入。（二）、清洁生产领导小组成员职责1、生产经营单位主要负责人是本部门清洁生产的主要责任人，对本部门的清洁生产工作全面负责。2、严格执行国家、各级政府相关机构颁发的有关清洁生产的法律、法规、政策和公司有关规定，加强对员工的清洁生产教育培训。3、结合公司清洁生产战略，配合制定公司清洁生产、节能、降耗计划，保证清洁生产、节能、降耗工作的有效落实。4、对公司清洁生产工作提出合理化建议，完成公司下达清洁生产任务。5、参与组织、制定、实施本单位清洁生产技改方案。6、督促、检查本单位的清洁生产工作，及时完成清洁生产计划。7、组织开展清洁生产知识、技术竞赛活动，总结推广清洁生产工作中的先进经验，奖励先进部门和个人。（三）、清洁生产办公室职责1、全面负责公司清洁生产工作。2、结合公司战略规划，组织研究、制定、实施公司清洁生产计划，为上级机构清洁生产决策提供依据。3、定期给公司员工进行清洁生产知识培训。4、公司清洁生产成果定期公布，并把成果纳入到日常管理中，形成制度。5、负责征集方案，并进行初步筛选。清洁生产规章制度范本（四）第一章总则1.1为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，特制定本管理制度。1.2遵守《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。1.3此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。1.4根据公司有关规定，对在环境保护及清洁生产工作中取得显着成绩的单位和个人，公司给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。第二章清洁生产培训制度2.1新进员工的培训2.1.1新进公司员工培训内容为清洁生产基本知识，包括清洁生产的发展、清洁生产与企业、清洁生产的意义等等。2.1.2新员工在培训后，由安环组或工作部门组织考核。考核的方法为闭卷答卷。2.1.3考核成绩分为优秀、良好、及格和不及格____种。2.1.4经过清洁生产考核的新员工才作为合格新员工，达到上岗的要求。2.2.班组长的培训2.2.1未经培训的班组长在上岗之前必须经过清洁生产管理知识的培训，具体有原始数据的记录与整理、数据分析方法、清洁生产方案提出方法、从____个生产要素降低成本和减少废物。2.2.____日常工作记录情况作为班组长考核的方式。____多次发现日常记录不符合清洁生产要求，又不改正者，将按不合格者处理。2.3.职能组督察和车间主管的培训2.3.1未经培训的职能组督察和车间主管在上岗前必须进行清洁生产技能的培训。主要内容有清洁生产审核流程、清洁生产方案的确定以及可行性分析。2.3.2考核职能组督察或车间主管的方法是各个车间实际清洁生产结果，即组织实施清洁生产的能力、每年清洁生产实施效果第三章零部件、材料管理及质量控制3.1对于生产需要的零部件、材料由各制造的调度部门根据生产计划，组织零部件、材料的购入；要合理确定库存，防止资金积压；采购过程中必须订立合同，合同要求应符合国家、部颁、行业及本企业的有关质量及环保管理规定，凭合同要求验收入库，无合同不得验收入库。3.2采购部门采购零部件、材料应按产品或本公司的质量要求进行采购，除辅助材料以外的部品、材料需要供应商提供出货验单。3.3所有购入的零部件、材料，在进仓库前，必须由仓库管理部门通知品质环境部的进料检查人员进行检查，在检查合格后才能入库。3.4检查人员对购入的零部件、材料进行检查，检查的结果有合格、不适合、特采，并且在现品票上加盖印章，将结果反馈到仓库。3.5零部件、材料的检查由具备进料检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。3.6零部件、材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，零部件、材料的存储高度、温湿度由生产管理部统一规划。3.7现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。3.8检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。3.9进料检查是对于发现的品质异常需快速处理，且追查发生不适合的原因，为促进改善，根据必要使用适当的统计手法进行分析。第四章成品质量控制4.1成品的检查由具备出货检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。4.2现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。4.3检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。4.4进行制品品质异常的早期发现及快速处理，且追查发生不适合的原因，为促进改善，根据必要使用适当的统计手法进行分析。4.5当同一批次的制品连续____次或____次以上发生不合格时，要向处长报告，由处长进行判定，并决定处理方法。第五章生产过程控制5.1各工位的操作人员应遵守操作规程，规范操作，严格按生产工艺要求控制生产，制造部门的领班、班组长、课长、处长应深入现场巡回检查，发现不符合工艺要求和违规操作现象应即刻处置。5.2加强各工序间的沟通与联系，生产过程中需在工艺允许范围内进行生产调节时，应及时通知相关工序，以免引起整个生产系统失控。若操作变化时，不及时通知相关工序而引发生产事故，按公司有关规定追究当事人责任。5.3任何人不得擅自更改既定的工艺流程和工艺控制参数，技术创新需要经过有关部门确认后实施，不严格执行工艺规程或违规操作，依照公司有关规定酌情给予相应处罚。5.4加强生产过程质量控制和检验，各工序管理上实行预防为主，努力将不合格品消灭在生产过程中。5.5各班组长需按生产工艺要求随时检验各工序的工艺控制指标，使整个生产过程始终处于控制状态。5.6各生产岗位人员督促检查上一道工序质量，并严格控制本工序的质量，不让质量事故在本工序中产生。5.7加强生产设备的运行管理，关键生产设备需专人管理，定期进行维护保养，避免跑、冒、滴、漏现象的发生，减少对环境的污染。5.8对工艺流程中产污、排污工序和环节，应重点加以监管和控制，污染治理设施应与生产设施同时运行，严格控制污染物排放指标，确保污染物达标排放。第六章设备管理及运行控制6.1在进行技术改造时，应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，选择设计上先进，经济上合理，生产上适用的设备，技术设计、供应等部门应严格执行这一原则，把好设备管理的第一关。6.2各部门应有计划地进行设备的保养、维修工作。设备的检查、维护保养及检修工作，由各部门按具体情况作出计划，并组织实施，并严格执行备品备件管理制度。6.3设备管理应厉行节约原则，在保证优质、高效、低耗、安全生产的同时，确保设备的使用寿命，降低设备运行费用和使用成本。6.4各制造部门长负责组织本部门的设备管理工作，组织本部门内员工认真执行上级决定和各项管理制度，结合部门实际，积极提出加强设备管理，维护和检修等有效措施，以改善设备状况。合理使用备品配件，抓好设备的用、管、修工作。定期组织部门内的设备检查，对设备缺陷和跑、冒、滴、漏应及时处理，不断提高设备完好率，降低泄漏率，保证设备正常运行。6.5现场作业人员必须对设备实施点检，并主动向上级报告设备运转情况，发现缺陷及时消除，并将设备的异常情况进行详细记录，同时及时报告给上级及有关部门。6.6操作人员通过岗前培训，应对所有设备做到“四懂三会”（即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除事故）；坚守岗位，严格按操作规程进行设备的启动与停止，认真填写运行记录；保证设备整洁；及时消除跑、冒、滴、漏。6.7设备修理应把好质量关，并且要做到工完、料完、场地净。____公司的新建、扩建、改造、维修工程，必须在竣工验收后，将需归档的技术文件资料、图纸等，由主管部门整理归档保存，需查阅技术资料应办理借阅手续。第七章污染防治设施运行管理7.1为环境保护以及综合利用而提供的设施必须和生产设施同时运行。环保设施要稳定达标运行，不得擅自停止。如遇特殊情况需停止运行时，必须征得公司主管领导的同意，且立即启动相应的应急预案，对污染物进行处理，确保污染物达标排放。7.2操作人员需随时掌握设备运行情况，发现问题及时处理，保持设备清洁；按规定对运行设施进行维护和保养，保持备用设备处于备用状态；污染防治及相关设施发生故障时，应优先安排抢修。7.3污水设备处理系统必须按规定添加处理试剂或配制处理溶液，保证污染治理设施能对污染物进行有效处理的同时，减少不必要的浪费，降低污染物处理费用。7.4污染治理岗位人员必须严格按照公司有关规章，遵守操作规程，不得违章作业。7.5加强污染治理及相关设施的运行管理，确保污染治理设施安全、稳定、连续运转。如实、及时、准确地填写污染防治及相关设施的运行记录并统计存档。7.6发现或发生紧急情况，必须按有关步骤和规程先尽最大努力作出妥善处理。设备发生异常时，应迅速采取措施并通知有关部门协调处理，必要时，紧急停止该设施，同时向有关领导和部门报告。第八章环保管理8.1遵守《中华人民共和国环境保护法》和其它相关环保法律法规，严格执行环保监督管理制度，坚决贯彻环境保护基本国策和可持续发展战略，坚持污染控制与生产并重，积极塑造绿色企业形象。8.2完善本企业各项环境保护制度和措施，加大对环境保护方针、政策、规定和清洁生产技术知识的宣传教育力度，在全公司范围内普及环保法律法规、环保科学知识及清洁生产技术。积极发动群众，加强环境保护，推行清洁生产，消除环境有害因素，实现文明、安全生产。8.3建设项目必须执行国家环境影响评价制度，环境保护设计必须按国家规定的设计程序和环境影响报告书批复的要求进行。污染防治及综合利用设施必须与主体工程同时设计，同时施工。在建设过程中，要防止和尽量减少对施工场地和周围环境的影响。项目竣工后，应及时修整和恢复在建设过程中受到破坏的环境。环境保护设施必须与主体工程同时验收和同时投产运行。____公司建设、生产和供应必须依法保护环境，采用新技术，推行文明、清洁生产，减少有害物质排放，防治环境污染和其它公害。8.5积极、持续开展清洁生产，利用清洁原料和能源、清洁工艺生产清洁产品，从源头上减少废物的产生量，减轻未端治理压力。不断强化企业的管理，促进企业的安全、文明生产，有效提高企业的经济效益、环境效益和社会效益。8.6加强环境保护新工艺、新技术的研究和开发，提高环境保护科学技术水平。进行技术改造，应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，采用经济合理的废弃物综合利用技术和污染物处理技术。8.7对于办公、生产场地按划分的区域，落实5s，每天清扫和整理，保持整洁、爽目，保持良好的工作和生产环境。8.8各类废弃物应分类回收到指定的仓库统一处理；维修时更换出的设备、零件和废油液尽可能回收利用，废弃的抹油布及其它废弃物要统一处理，不得随意丢弃。严禁杂物进入排污管道，并时常清理排水渠沟，保持排水通畅。8.9加强生产过程控制，严格控制生产工艺条件，尽可能地减少非正常工作状况的发生，避免开停机频繁，“三废”的非正常排放对环境的污染。定期对设备进行维护保养，并加强巡回检查，避免跑、冒、滴、漏现象的发生，减少对环境的污染。8.10加强环境污染的监测，及时对污染治理设施运行情况、污染物排放情况进行统计并上报。8.11发生生产事故、火灾事故、天然气泄漏、危险化学品泄漏时，按厂区事故应急救援预案的程序报告和处置，最大程度地减少突发事故造成的危害，保护环境和周围居民的生命财产安全。第九章危险化学品安全管理9.1严格执行____颁布的《危险化学品安全管理条例》，并根据化学危险物品的种类、性能，结合本公司的实际，编写《物质安全资料表》和事故应急预案。化学品的包装和标志必须符合国家有关规定。化学品的管理必须由专人负责，并经专业培训合格后方可上岗。9.2使用化学物品的场所，应当根据化学物品的种类、性能、设置相应的通风、防火、防毒、监测、报警、降温、防潮、防静电、隔离操作等安全设施及消防设施。使用化学物品时，必须严格遵守《物质安全资料表》的规定内容，根据化学品的特性，穿戴好防毒及防护等劳保用品。输送危险的液体时，相应的容器必须密封，防止跑、冒、滴、漏。使用危险化学品过程中所产生的废水、废气、废渣排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应产生新危险的废物不要混在一起排放。9.3化学品专用仓库应当符合有关安全规定，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、报警、防晒、调温、消除静电、防护围堤等安全设施，悬挂危险物品标志，并严格执行出入库登记制度。第十章清洁生产财务管理制度为搞好清洁化生产，进一步提高财务管理水平，降低各项成本费用，提高财务人员的业务素质，增强财务人员的责任心，根据我公司现状，结合国家颁布的企业财务通则和会计准则，特制定本规章制度：10.1、财务组主要职责：10.1.1建立健全有效的财务管理系统，对公司内部经济活动进行有效监督，并逐步对财务工作建立相应的稽核制度。10.1.2编制公司年度预算方案，负责公司年度决算，控制非计划支出，及时向上级反映财务计划执行情况，以促进决策和管理。10.1.3负责资金的管理，并制定使用方案，监查物资回收。10.1.4贯彻执行公司各项规章制度，做好本部门劳动纪律管理，不断发现问题，及时组织人员制定改进措施并监督执行。10.2、会计职责：10.2.1编制年、季、月度的财务计划，并实施和定期分析，运用会计资料运行经济预测，提供经济信息，参与经济决策。10.2.2遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。10.2.3严格审核费用报销情况，凡不符合规定的款项，不予报销。报帐所持原始凭证必须是税务部门或财政部门认可的票据，无效票据一律不得用于报账。10.2.4根据财务制度的规定，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期报帐，正确及时反映经济情况，按时编制会计报表、税务报表等。10.2.5每月终了，要进行帐帐核对和帐实核对。10.2.6定期检查、分析财务计划和执行情况，以及财务收支和现金的使用情况，揭露经营管理中的问题，及时提出改进建议，提高增收节支的潜力。10.2.7参与各项经济合同的审查、签订、参与公司财务处处理及有关会计事项的办理。10.2.8会计人员不得兼管出纳工作，不得泄露公司财务机密，妥善保管会计档案，不得销毁、盗窃和篡改山东滕州瑞达热电有限公司财务资料。10.3、出纳职责：10.3.1按内部编制原则设置专职出纳，负责已审核凭证的现金收付，保管和签发支票，登记现金和银行日记帐，清点库存现金并与帐存金额核对，定期与银行对帐单核对帐目，出纳不得兼管会计、稽核、档案保管工作。10.3.2按国家有关规定办理现金收支和银行结算业务，对不符合规定的款项，有权拒付。10.3.3按时登记现金和银行日记帐，负责清点现金和检查银行余额情况，防止出现帐实不符和透支现象，不准“白条”抵库，不准私人借支公款，不准假造用途套取现金。第十一章人员及日常管理11.1本公司全体员工必须具有高度的责任感，树立主人翁思想，身体健康，吃苦耐劳，忠于职守，能在各自的工作岗位上充分发挥自己的潜质和才能，不折不扣地完成工作任务。11.2全体员工应遵纪守法，自觉遵守厂规厂纪和职工行为规范，违规违纪者，公司将视情节轻重分别给予罚款、降职降薪、停工学习、解除劳动合同等处罚。11.3全体员工必须加强业务知识学习，不断提高自身素质，一线人员更应熟练掌握操作技能和工艺流程。公司定期组织对全体员工进行培训和考核，接受能力差，不思进取，年度考核不合格者，将受到降职、降薪等处罚或辞退，品行优良、成绩显著者将受到嘉奖提升。11.4厉行节约，反对铺张浪费。各单位、部门办公费用、用水用电等实行定额管理，与岗位量化管理、绩效考评、工资分配方案直接挂钩。第十二章清洁生产奖罚制度12.1、奖励制度12.1.1各事业部、车间超额完成清洁生产目标的，给予奖励。12.1.2干部、员工的清洁生产合理化建议或清洁生产削减方案被公司采纳，将根据效益的大小给予奖励，并作为评先进的依据。12.1.3表彰奖励以黑板报等为载体的，宣传清洁生产的好稿件和撰稿人部门。12.1.4对考核成绩优秀的干部、职工给予奖励。12.1.5在清洁生产中，各事业部、车间的工作绩效明显提高的，将给予奖励。12.1.6在清洁生产中表现突出的干部或员工将给予奖励。12.2、惩罚制度12.2.1参加清洁生产培训或座谈时，不准迟到、早退、睡岗、闲谈，违者罚款____元。12.2.2参加培训人员有事提前请假，不准打电话请假或捎假，违者罚款____元。12.2.3不参加清洁生产培训或会议的，罚款____元。12.2.4参加培训或座谈人员，先在签到表上签名后入座，违者罚款____元。12.2.5在考核中成绩不合格的，通过学习后进行补考，仍不合格者罚款____元，并全厂通报。12.2.6生产一线的员工没有清洁生产意识的，不知道清洁生产相关知识的，员工罚款____元，负责人并罚____元。12.2.7事业部、车间不按规定完成任务，根据情况罚负责人10—____元。12.2.8对车间的跑、冒、滴、漏现象，视而不见的，员工罚____元，并追究负责人的责任。12.2.9事业部、车间要以板报的形式，宣传清洁生产的各项内容，不按规定宣传的罚负责人____元。12.2.10各事业部、车间负责人要结合本部门实际情况提出清洁生产削减方案或合理化建议。12.2.11在清洁生产中不配合工作的干部罚____元，员工罚____元。在监督检查中，发现违背清洁生产要求的，罚款____元。第十三章附则____公司管理制度体系包括劳动纪律、安全、环保、卫生、质量、计量、设备管理、物料管理等各方面的管理制度和规章，以及公司内各部门根据各自的实际情况制定的适合本部门管理要求的管理制度等，各项管理制度都涉及有清洁生产管理的内容，形成了一个清洁生产管理网络，为促进公司清洁生产工作提供了先决条件。13.2本管理制度自____年____月____日起实施，与公司其它管理制度具有同等效力。清洁生产规章制度范本（五）第一章总则1.1为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，特制定本管理制度。1.2遵守《____环境保____》、《____清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。1.3此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。1.4根据公司有关规定，对在环境保护及清洁生产工作中取得显着成绩的单位和个人，公司给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。第二章清洁生产培训制度2.1新进员工的培训考核的方法为闭卷答卷。主要内容有清洁生产审核流程、清洁生产方案的确定以及可行性分析。第三章零部件、材料管理及质量控制3.1对于生产需要的零部件、材料由各制造的调度部门根据生产计划，____零部件、材料的购入；要合理确定库存，防止资金积压；采购过程中必须订立合同，合同要求应符合国家、部颁、行业及本企业的有关质量及环保管理规定，凭合同要求验收入库，无合同不得验收入库。3.2采购部门采购零部件、材料应按产品或本公司的质量要求进行采购，除辅助材料以外的部品、材料需要供应商提供出货验单。3.3所有购入的零部件、材料，在进仓库前，必须由仓库管理部门通知品质环境部的进料检查人员进行检查，在检查合格后才能入库。3.4检查人员对购入的零部件、材料进行检查，检查的结果有合格、不适合、特采，并且在现品票上加盖印章，将结果反馈到仓库。3.5零部件、材料的检查由具备进料检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。3.6零部件、材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，零部件、材料的存储高度、温湿度由生产管理部统一规划。3.7现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。3.8检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。3.9进料检查是对于发现的品质异常需快速处理，且追查发生不适合的原因，为促进改善，根据必要使用适当的统计手法进行分析。第四章成品质量控制4.1成品的检查由具备出货检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。4.2现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。4.3检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。4.4进行制品品质异常的早期发现及快速处理，且追查发生不适合的原因，为促进改善，根据必要使用适当的统计手法进行分析。4.5当同一批次的制品连续____次或____次以上发生不合格时，要向处长报告，由处长进行判定，并决定处理方法。第五章生产过程控制5.1各工位的操作人员应遵守操作规程，规范操作，严格按生产工艺要求控制生产，制造部门的领班、班组长、课长、处长应深入现场巡回检查，发现不符合工艺要求和违规操作现象应即刻处置。5.2加强各工序间的沟通与联系，生产过程中需在工艺允许范围内进行生产调节时，应及时通知相关工序，以免引起整个生产系统失控。若操作变化时，不及时通知相关工序而引发生产事故，按公司有关规定追究当事人责任。5.3任何人不得擅自更改既定的工艺流程和工艺控制参数，技术创新需要经过有关部门确认后实施，不严格执行工艺规程或违规操作，依照公司有关规定酌情给予相应处罚。5.4加强生产过程质量控制和检验，各工序管理上实行预防为主，努力将不合格品消灭在生产过程中。5.5各班组长需按生产工艺要求随时检验各工序的工艺控制指标，使整个生产过程始终处于控制状态。5.6各生产岗位人员督促检查上一道工序质量，并严格控制本工序的质量，不让质量事故在本工序中产生。5.7加强生产设备的运行管理，关键生产设备需专人管理，定期进行维护保养，避免跑、冒、滴、漏现象的发生，减少对环境的污染。5.8对工艺流程中产污、排污工序和环节，应重点加以监管和控制，污染治理设施应与生产设施同时运行，严格控制污染物排放指标，确保污染物达标排放。第六章设备管理及运行控制6.1在进行技术改造时，应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，选择设计上先进，经济上合理，生产上适用的设备，技术设计、供应等部门应严格执行这一原则，把好设备管理的第一关。6.2各部门应有计划地进行设备的保养、维修工作。设备的检查、维护保养及检修工作，由各部门按具体情况作出计划，并____实施，并严格执行备品备件管理制度。6.3设备管理应厉行节约原则，在保证优质、高效、低耗、安全生产的同时，确保设备的使用寿命，降低设备运行费用和使用成本。6.4各制造部门长负责____本部门的设备管理工作，____本部门内员工认真执行上级决定和各项管理制度，结合部门实际，积极提出加强设备管理，维护和检修等有效措施，以改善设备状况。合理使用备品配件，抓好设备的用、管、修工作。定期____部门内的设备检查，对设备缺陷和跑、冒、滴、漏应及时处理，不断提高设备完好率，降低泄漏率，保证设备正常运行。6.5现场作业人员必须对设备实施点检，并主动向上级报告设备运转情况，发现缺陷及时消除，并将设备的异常情况进行详细记录，同时及时报告给上级及有关部门。6.6操作人员通过岗前培训，应对所有设备做到“四懂三会”（即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除事故）；坚守岗位，严格按操作规程进行设备的启动与停止，认真填写运行记录；保证设备整洁；及时消除跑、冒、滴、漏。6.7设备修理应把好质量关，并且要做到工完、料完、场地净。____公司的新建、扩建、改造、维修工程，必须在竣工验收后，将需归档的技术文件资料、图纸等，由主管部门整理归档保存，需查阅技术资料应办理借阅手续。第七章污染防治设施运行管理7.1为环境保护以及综合利用而提供的设施必须和生产设施同时运行。环保设施要稳定达标运行，不得擅自停止。如遇特殊情况需停止运行时，必须征得公司主管领导的同意，且立即启动相应的应急预案，对污染物进行处理，确保污染物达标排放。7.2操作人员需随时掌握设备运行情况，发现问题及时处理，保持设备清洁；按规定对运行设施进行维护和保养，保持备用设备处于备用状态；污染防治及相关设施发生故障时，应优先安排抢修。7.3污水设备处理系统必须按规定添加处理试剂或配制处理溶液，保证污染治理设施能对污染物进行有效处理的同时，减少不必要的浪费，降低污染物处理费用。7.4污染治理岗位人员必须严格按照公司有关规章，遵守操作规程，不得违章作业。7.5加强污染治理及相关设施的运行管理，确保污染治理设施安全、稳定、连续运转。如实、及时、准确地填写污染防治及相关设施的运行记录并统计存档。7.6发现或发生紧急情况，必须按有关步骤和规程先尽最大努力作出妥善处理。设备发生异常时，应迅速采取措施并通知有关部门协调处理，必要时，紧急停止该设施，同时向有关领导和部门报告。第八章环保管理8.1遵守《____环境保____》和其它相关环保法律法规，严格执行环保监督管理制度，坚决贯彻环境保护基本国策和可持续发展战略，坚持污染控制与生产并重，积极塑造绿色企业形象。8.2完善本企业各项环境保护制度和措施，加大对环境保护方针、政策、规定和清洁生产技术知识的宣传教育力度，在全公司范围内普及环保法律法规、环保科学知识及清洁生产技术。积极发动群众，加强环境保护，推行清洁生产，消除环境有害
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