版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2:
7:公司法对发债企业的基本要求是公司的净资产额不低于6000万
元。()
在有关现金折扣业务中,“1/10”的标记是指:若付款方在一天内
付款,可以享受10%的价格优惠。()
15:
18:流动比率与速动比率之差等于现金流动负债比率。()
4:公司发行股票股利,股东权益总额相应的会发生改变。()
5:公司法对发债企业的基本要求是公司的净资产额不低于6000万
元。()
13:
19:
3:
4:
因为现金的管理成本是相对固定的,所以在确定现金最佳持有量时,
可以不考虑它的影响。()
8:
企业在制定信用政策时,还应进一步分析销货增加所引起存货增加
而多占用资金的问题。()
10:如果固定资产净值增加幅度低于销售收入净额增长幅度,则会引起固定资产周转
速度加快,表明企业的营运能力有所提高。()
超过筹资总额分界点筹集资金,只要维持现有的资金结构,其资金
成本率就不会增加。()
16:
19:发行可转换债券与发行一般债券相比筹资成本较低。()
20:没有经营风险的企业也就没有财务风险;反之,没有财务风险
的企业也就没有经营风险。()
1:经营杠杆影响息税前利润,财务杠杆影响息税后利润。()
企业发生的年度经营亏损,依法用以后年度实现的利润弥补。连续
5年不足弥补的,用税后利润弥补,或者经企业董事会或经理办公
会审议后,依次用企业盈余公积、资本公积弥补。()
7:在终值一定的情况下,贴现率越低,计算期越少,则复利现值越大。()
元。()
20:各种金融机构、投资基金和企事业单位在进行证券投资时一般
都采用适中型策略。()
封闭型基金证券的资产比较稳定,便于经营,但价格受市场供求关
系的影响较大。()
5:
周转信贷协定是银行具有法律义务地承诺提供不超过某一最高限额的贷款协定(。)
6:
企业也就没有经营风险。()
2:
元。()
8:
13:
留存收益是企业经营中的内部积累,这种资金不是向外界筹措的,
因而它不存在资金成本。()
15:
19:流动比率与速动比率之差等于现金流动负债比率。()
20:计算偿债基金系数,可根据年金现值系数求倒数。()
2:
6:
7:公司发行股票股利,股东权益总额相应的会发生改变。()
8:留存收益是企业利润形成的,所以留存收益没有资金成本。()
11:计算偿债基金系数,可根据年金现值系数求倒数。()
12:
18:
企业发生的年度经营亏损,依法用以后年度实现的利润弥补。连续
5年不足弥补的,用税后利润弥补,或者经企业董事会或经理办公
会审议后,依次用企业盈余公积、资本公积弥补。()
20:
2:公司发行股票股利,股东权益总额相应的会发生改变。()
5:订货提前期对存货的每次订货数量、订货次数、订货间隔时间并无影响。()
6:
企业也就没有经营风险。()
10:发行可转换债券与发行一般债券相比筹资成本较低。()
11:若A投资方案的标准差系数为5.67%,B投资方案的标准差系
数为3.46%,则可以判断B投资方案的风险一定比A投资方案的风
险小。()
12:
16:在收益分配实践中,固定股利政策和正常股利加额外股利政策
为最常见的两种股利政策。()
17:
18:
于人民币5000万元。()
3:没有经营风险的企业也就没有财务风险;反之,没有财务风险的
企业也就没有经营风险。()
4:
元。()
在有关现金折扣业务中,“1/10”的标记是指:若付款方在一天内
付款,可以享受10%的价格优惠。()
8:在收益分配实践中,固定股利政策和正常股利加额外股利政策为
最常见的两种股利政策。()
15:优先股是一种具有双重性质的证券,它虽属自有资金,但却兼有债券性质。()
17:计算偿债基金系数,可根据年金现值系数求倒数。()
1:如果大家都不愿意冒险,风险报酬斜率就小,风险报酬率也越低。()
2:
正常股利加额外股利政策,能使股利与公司盈余紧密配合,以体现
多盈多分,少盈少分的原则。()
9:在总资产利润率不变的情况下,资产负债率越高净资产收益率越低。()
11:
12:发行可转换债券与发行一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络延迟优化-洞察分析
- 虚拟偶像庆典应用-洞察分析
- 写保护动物的演讲稿(5篇)
- 《大数据存储技术与应用》 课件 项目三-任务五 浅析对象存储系统
- 维护服务环境标准制定-洞察分析
- 《人与动物的关系》课件
- 企业安全用电共筑绿色发展未来
- 产品设计中的创意激发与实现技巧
- 创新思维的跨领域应用与拓展
- 从传统到数字化现代企业实验室管理与安全规范探索研究
- 药品经营使用和质量监督管理办法2024年宣贯培训课件
- 部编版五年级上册道德与法治期末测试卷含答案精练
- 2024高校大学《辅导员》招聘考试题库(含答案)
- 国家开放大学《合同法》章节测试参考答案
- 工商管理本 组织行为学作业4答案
- 境外汇款申请书(模板)
- JTG-G10-2016)公路工程施工监理规范
- 中学美术课堂分层教学与梯度评价实践与研究
- 卓越绩效评价准则实施指南
- 等倾、等厚干涉的研究及应用
- 关于招聘中小学教师的请示报告
评论
0/150
提交评论