财务金融类任职资格标准

财务金融类任职资格标准财务金融类(专业域)任职资格标准财务金融类任职资格标准是指从事财务规划、制度建设、预算管理、资金管理、税务管理、会计核算和团队建设等工作内容的职位胜任要求。适用范围财务金融类员工本标准共设五个级别，分别为：一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。本标准包括级别概述、基本标准、知识标准、技能/能力标准、行为标准、素质标准、道德标准。)分级别概述级别概述即关于各级别可承担角色的描述，包括掌握本领域内知识技能的宽度和深度；能够解决问题的范围和难度；在本领域内的地位；能够承担的职责。级级别描述2、通过会计从业资格考试，获得《会计证》；掌握财务金融专业某单一领域内的基础知3、在财务金融专业的单一领域内，能独立承担日常例行工作。1、大学专科学历；获得财务金融类一级任职资格后，连续在本公司从事财务工作一年以2、通过会计职称考试，获得初级会计职称；深入掌握理解财务金融专业某单一领域内的3、正确理解公司财务管理制度和流程，能在财务金融专业某单一领域内准确执行相关制度流程，能独立承担一定难度工作。1、大学本科学历；获得财务金融类二级任职资格后，连续在本公司从事财务工作二年以、能在公司财务管理体系下，构建本专业流程与制度规范；三级1、1、大学本科学历；获得财务金融类三级任职资格后，连续在本公司从事财务管理工作三2、通过会计职称考试，获得中级会计职称；精通财务金融专业基本知识与技能。3、能够解决公司财务管理各领域遇到的日常性问题，为公司经营活动提供决策依据。4、建立健全公司财务管理体系，完善财务流程与制度规范1、硕士研究生以上学历；获得财务金融类四级任职资格后，连续在本公司从事财务管理2、通过注册会计师全国统一考试，获得注册会计师证或取得高级会计师职称，精通财务金融专业知识与技能，深刻理解财务管理与公司业务流程、组织、战略、企业文化之3、能够解决公司财务管理各领域遇到的疑难问题，参与公司经营决策的制订与分析。4、能全面参与公司企业文化、战略、流程与组织结构以及管理体系的设计与优化，能在财务管理领域内创新、开发新的管理工具。基本标准基本标准包括以下内容：关于教育背景的要求；关于相关培训经历的要求；关于从业经验的要求；关于某方面特殊经验的要求；其他相关要求。级基本条件3、通过会计从业资格考试并获得《会计证》；参加过本专业知识培训，年度培训2、获得财务金融类一级任职资格后，连续在本公司从事财务工作一年以上3、通过会计职称考试，获得初级会计职称；参加过本专业知识培训，年度培训课4、能独立完成财务报表的编制和纳税申报2、获得财务金融类二级任职资格后，连续在本公司从事财务工作二年以上3、通过会计职称考试，获得中级会计职称；参加过本专业知识培训，年度培训课4、能独立解决财务金融专业单一领域内的疑难问题，制订本专业的制度和流程2、获得财务金融类三级任职资格后，连续在本公司从事财务管理工作三年以上3、通过会计职称考试，获得中级会计职称；参加过本专业知识培训，年度培训课历2、获得财务金融类四级任职资格后，连续在本公司从事财务管理工作三年以上3、通过注册会计师全国统一考试，获得注册会计师证或取得高级会计师职称；参4、能够解决公司内财务管理各领域遇到的疑难问题，参与公司经营决策的制订与分析5、精通集团化财务管控模式，有丰富的管理经验和管理技巧，有较强的融资、纳税筹划、投资分析决策能力及财务风险把控能力四部分标准核心模型务类任职资格标准模型型》第五部分标准核心部分描述级别级别知识考查方式合格标准级财务金融专业五级行为标准。税务管理行为项行为项2、办理纳税申报1、收集税费结算及汇算清缴资料2、编写税费结算材料3、办理税费结算和年度汇算清缴4、整理完税凭证1、办理发票的领购、开具、缴销、保管2、外来发票的甄别、审核素要素1：日常税费计提和申报要素2：办理税费结算要素3：发票的使用单元一纳税申报和涉税事宜达标关键点素要素1：检查日常纳税申报工作为项1、审核日常的税费计提和纳税申报资料2、编制汇总税费明细表达标关键点单元一纳税申报和要素2：检查税费结算工作1、检查税费结算和年度汇算清缴情况涉税事宜要素4：内部税务检查要素5：涉税事理工作2、进行内部税务检查拟定税务筹划方案2、2、收集、掌握税收政策1、配合税务部门的检查2、协调和维护与税务部门的关系1、制订本版块财务制度及流程1、组织部门内部的财务知识培训项总结及筹划务检查与关系协调度体系建设的培训设设行行为项达标关键点1、定期对公司税务风险进行全面分析2、组织实施对税务风险的识别、评估，监测日常税务风险并采取应对措施3、对公司战略规划和重大经营决策提出税务风险管理建议4、指导和监督子公司开展税务风险管理工作1、审核税务结算资料2、审核年度汇算清缴资料1、审核税务筹划方案并组织实施2、对税务筹划方案实施过程进行检查1、审核财务制度及流程1、组织公司内部的财务知识培训2、负责本部门团队建设工作，增强凝聚力，培养合作意识，提高团队士气素要素1：税务风险管理要素1：税费结算资料的审核要素2：税务筹划的实施与检查要素1：财务制度体系建设要素1：培训与部门团队建设单元二纳税申报和涉税事宜单元三财务制度和会计核算体系建设单元四团预算及核算行行为项1、审核原始凭证2、编制记帐凭证、3、编制会计报表、附注4、准备年报审计资料5、进行固定资产和低值易耗品的盘点清查素要素1：日常会计核算工作单元一会计核算和档案保管达标关键点1、整1、整理会计凭证、帐簿、报表、纳税申报表及税务资料等财务档案2、整理合同、协议、审批文件及评估、验资、审计报告等财务档案3、财务档案的装订、编号、造册和保管4、财务软件、电子文档、数据文件的定期备份2、办理纳税申报1、收集税费结算及汇算清缴资料2、编写税费结算材料3、办理税费结算和年度汇算清缴1、参与年度预算的编制工作要素2：财务档案的整理和保管要素1：日常税费计提和申报要素2：办理税费结算要素1：年度预算的编制单元二纳税申报和涉税事宜单元三预算的编制为项、编制年度财务预算1、分析预算执行情况2、审核记帐凭证3、审核会计报表、编制合并会计报表1、审核年报审计资料1、对子公司的会计核算进行审核、监督与检查1、制订本版块制度及流程1、编写会计核算标准化文件1、组织部门内部的财务知识的培训素算的编制执行算工作计报表及附注计务稽查度体系建设算体系建设的培训单元一预算的编制和执行单元二会计核算和档案保管设设达标关键点单元要素行为项达标关键点单元一要素1：经营目1、制订经营目标相关财务指标预算的标的制订2、检查经营目标相关财务指标的完成情况1、组织开展1、组织开展年度预算的编制工作2、指导集团及子公司年度预算的编制3、审核集团及子公司年度预算1、汇总集团及子公司预算执行情况，编写财务分析报告2、检查预算执行情况、审核合并会计报表2、组织年报审计3、组织固定资产和低值易耗品盘点工作1、监督财务制度的执行情况2、检查会计核算标准化工作1、监督财务档案的保管和移交1、审核财务制度及流程2、构建财务管理体系，完善财务流程与制度规范1、组织会计核算标准化工作2、优化、完善会计核算体系1、组织公司内部的财务知识培训2、负责本部门团队建设工作，增强凝聚力，培养合作意识，提高团队士气要素2：年度预算的编制要素3：预算的执行要素1：会计核算工作的组织和检查要素2：会计核算标准化的实施要素3：财务档案的保管和移交要素1：财务制度体系建设要素2：会计核算体系建设要素1：培训与部门团队建设执行单元二会计核算和档案保管单元三财务制度和会计核算体系建设单元四团管理单单元要素1、办理资金收付业务2、保管库存现金3、盘点库存现金单元一4、购买和签发银行票证资金的内部管控6、登记现金和银行存款日记帐8、编制《资金日报表》9、开具发票和收据要素1：货币资金的管理5、保管银行印鉴、空白支票、有价证券等达标关键点行为项行为项行为项1、审核子公司《资金日报表》2、编制汇总《资金日报表》单元要素单元一要素2：货币资资金的内金的管理达标关键点3、整理资金流向，编3、整理资金流向，编制流程图1、办理贷款卡年审工作2、办理银行帐户的开设、撤销、变更3、管理子公司贷款相关帐户4、协助办理融资业务手续5、协助贷后检查和资料报送工作部管控要素2：银行账户管理达标关键达标关键点1、拟定融资方案，分析资金成本2、筹集公司运营所需资金1、办理银行还贷、续贷业务2、办理银行授信业务3、办理银行承兑汇票、信用证4、配合银行进行贷后检查5、整理及报送银行所需资料6、核对贷款利息和融资费用并办理支付手续1、审核《资金日报表》2、审核《银行余额调节表》1、审核银行帐户的开设、撤销、变更等资料划2、汇总月度资金计划3、制订资金调配方案1、掌握各项金融政策2、协调和维护与银行的关系1、制订本版块的制度及流程1、组织部门内部的财务知识培训素案的制定与实施款手续，准备银行所需资料金的管理户管理划的制定与实施要素6：政策掌控与关系协调要素1：财务制度体系建设要素1：财务人的培训单元一融资和资金的内部管控、外部关系协调设为项为项1、拟定投资方案，分析投资项目预计收益率1、制订其他种类货币资金的内部管理方案2、优化资金内部管控模式素要素1：投资方案的制定与分析要素2：货币资金的管理单元一投资管理和资金内部控达标关键点3、3、对现有资金结构定期分析并制订优化方案1、审核财务制度及流程2、构建财务管理体系，完善财务流程与制度规范1、组织公司内部的财务知识培训2、负责本部门团队建设工作，增强凝聚力，培养合作意识，提高团队士气要素1：财务制度体系建设要素1：培训与部门团队建设单元二财务制度和会计核算体系建设单元三团等级熟练程度经验0级