2022职业农民培训实施方案

第第#页共7页2022职业农民培训实施方案为加快培育一支综合素质髙、生产经营能力强、主体作用发挥明显的职业农民队伍，推动我市现代农业持续健康发展，现结合我市实际，制定如下实施方案。一、指导思想以做大做强农业经营主体为导向，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展为核心，整合资源，提髙培训的针对性、规范性和实效性，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为推动农业规模化、标准化、科技化、生态化、休闲化、艺术化的发展提供强有力的人才支撑。二、培训任务1、生产经营型新型职业农民培育任务___名。2、新型农业经营主体农产品电商人才（以下简称“电商人才”）培训___人。三、工作安排（一）确定培训对象1、生产经营型职业农民主要培训种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干等。结合我市实际，原则上以家庭农场主为主要培育对象。培训对象遴选条件：长期稳定从事农业、培训需求和愿望迫切、初中以上文化、年龄不超过___周岁，家庭人均纯收入为本县农民人均纯收入___倍以上且产业达到一定规模（生产经营型生产规模见附件2）。培训对象遴选遵循立足产业、农民自愿的原则，由市农委按照个人申请、村委推荐、乡镇办事处初审、市职业农民培育工作领导小组择优确定。___、___年已培训的职业农民今年不再培训。电商人才培训。主要培训种养大户、农民合作社、家庭农场、农业企业中从事农产品电子商务的技术人员和管理人员，以及返乡农民工、大中专毕业生和___军人等。培训对象遴选条件：已开展或有开展农产品电子商务愿望、年龄原则上不超过___周岁、有电脑和智能手机应用基础。电商人才与职业农民培训对象当年不得重复。（二）遴选培训机构。培训机构条件：具有独立法人资格、农民培训资质（办学许可或培训、推广职能），必要的培训场所、专业教师、现代教学设备和实践实训基地，具备跟踪服务培育对象三年的能力，以及三年以上农民培训工作经历等。按照省职业农民培训实施方案对培训机构的条件要求实行属地认定和管理，遵循整合优质资源、通过政府购买服务方式择优确定，并与市农委签订培训合同。（三）规范培训内容1、生产经营型职业农民培训按照“因人制宜、按需培训、分类指导”的思路，以“有文化、懂技术、会经营、善管理”为目标，围绕产前产中和产后发展关键环节，科学设置教学培训内容，重点围绕农民创业能力、优良新品种、高效种养新技术、农产品初加工、农产品质量安全、农村能源与环境、农业生产经营管理等进行知识培训，理论课和实践课时间按1：2安排，累计不少于___天。2、电商人才培训。重点培训农产品电子商务知识、网络店铺建设、产品包装、客户服务、网络店铺营销等内容。培训时间累计不少于___天，其中理论和实际操作培训___天、参观学习___天。（四）创新培训模式。根据专业特点，聘请具有农业中高级职称的技术骨干和外聘专家，建立新型职业农民培训师资库。根据培训内容和对象的不同，采取灵活多样的培训模式，分片、分班、分类、分期开展培训，通过理论讲座、实践操作、观摩交流等形式进行培训，提高培训的针对性和实效性。（五）开展考试考核。培训结束后，培训机构按照有关要求，运用理论考试与实践考核相结合等多种评价方式，对学员进行考试考核，考试考核结果报市农委审定。对考试考核合格者，由培训机构颁发新型职业农民培训证书，作为新型职业农民认定的依据。（六）创新培育机制。突出需求导向，开展职业农民培育后续跟踪服务，建立新型职业农民档案和信息管理系统。利用现有政策，加大对新型职业农民的扶持力度。建立农技人员跟踪联系服务制度，积极为新型职业农民提供技术服务。四、进度安排（一）准备阶段（___年3-___月）。一是制定印发培训方案；二是确定培训机构；三是遴选培训对象。（二）实施培训阶段（___年___月-___月）。一是制定培训计划。培训机构制定培训工作方案和每期培训计划，做到“一班一案”、学员人手一份课程表。二是开展培训。严格按照培训计划开展培训，严把培训时间和质量关。选择通俗易懂的教材，做到学员人手一套。三是抓好培训管理。每期培训班确定一名班主任，建立第一堂课制度、学员培训考勤制度，健全培训台账及培训培训过程影像资料等培训档案。建立学员满意度调查制度和月报制度。（三）验收总结阶段（___年___月）。一是项目验收。市农委成立验收组对职业农民培训工作进行验收，验收合格出具验收报告。二是工作总结。培训任务完成后，认真做好总结上报工作。五、保障措施1、加强___领导。市农委和市财政联合成立职业农民培育工作领导小组，办公室设在市农委，负责做好工作协调和___推动工作，及时研究解决试点工作中出现的困难和问题。2、规范资金使用。补助资金严格按照省方案规定的比例要求用于培训、认定管理、信息化手段和后续跟踪服务等全过程，建立职业农民培训资金专账和经费使用管理制度，项目结束后进行项目审计，确保专款专用、规范使用。3、加大扶持力度。现有农业扶持政策和项目，在同等条件下向新型职业农民倾斜。对获得认定的新型职业农民给予一定的补助，并积极帮助申报相关扶持政策。同时在土地流转、财政支农项目、税收、保险以及农业信贷等方面给予优先安排。4、加强宣传引导。充分利用电视、广播、网络、报刊等媒体，大力宣传培育新型职业农民的重大意义。大力宣传新型职业农民培育工作的先进经验，着力形成重视、关心和支持新型职业农民培育的工作氛围。大力宣传新型职业农民培育在提高生产经营能力、带动群众致富等方面的典型作用，扩大新型职业农民的影响力，积极营造新型职业农民培育发展的良好社会环境。2022职业培训中心安全保卫工作方案随着学校的师生人数不断增多，为维护校园安全___工作。确保全校师生的人身安全，维护正常的教学秩序，结合我校实际制定本安全保卫工作方案。一、___机构组长：张___副组长：刘______张___组员：熊___唐___蔡___闫国中杨___宋勋道易晶晶李___领导小组下设办公室在副主任办，由刘___任办公室主任，熊___、唐___任办公室副主任负责日常工作。安全保卫组下设校区管理保卫组，男生寝室管理安全保卫组，女生寝室管理安全保卫组和督查组。1、校区管理保卫组组长：行政值周领导组员：钟___李___2、男生寝室管理安全保卫组组长：张___组员：杨___宋___3、女生寝室管理安全保卫组组长：刘___组员：易___4、督查组组长：张___副组长：刘______二、工作职责1、负责学校安全保卫工作。2、负责住校生安全保卫工作。3、负责学校___的处理。三、工作内容（一）校区管理保卫组1、周小红：负责对本组成员考核、管理、协调，根据学校行政临时要求安排组员工作；负责校园内每天15——23点的安全巡查及协助男生寝室矛盾的处理，负责晚自习期间校园安全巡查，及晚自习下课后在二楼楼梯口___学生疏散。2、钟方荣：负责第4、___节课在校门负责学生安全保卫工作，放学期间、周六、周日的校园安全及学校临时抽派的安全工作；负责学生集队会场布置，及校门安全保卫，做好值班期间出入校园人员登记；负责上课期间锁好现食堂大门，防止学生利用食堂进出校园。3、李杰：负责上课期间的门卫工作，每工作日的第4、___节课下课前提前___分钟到教学楼，负责在教学楼二楼楼梯口，___疏散学生；负责学生中餐就餐期间的安全管理；做好值班期间出入校园人员登记。4、宋勋道：负责上课期间教学楼、操场、办公楼、食堂巡查，及每工作日的第4、___节课下课前提前___分钟到教学楼，负责在教学楼三楼楼梯口，___疏散学生；负责午餐就餐期间的安全管理，协助宿管理男生寝室。4、李杰、宋勋道、周小红负责学生集会的会场安全和巡查。5、行政值周领导，负责对安全保卫人员工作的督促、检查，做好本工作日的第4、___节课下课前提前___分钟到教学楼，负责在教学楼四楼楼梯口，___学生放学，疏散学生，负责晚自己期间校园安全巡查，及晚自习下课后在一楼到二楼楼梯转角处___学生疏散。（三）男生寝室管理安全保卫组1、张仁刚：负责对本组成员考核、管理、协调，根据学校行政临时要求安排组员工作；负责做好住校学生登记；负责对男生寝室值班管理、调配；每月评比文明寝室上报政教处；对违纪学生的教育。2、杨培雍、闫国中：在规定的值班期间负责做好每天上课前检查男生寝室和督促男生上课，关好寝室门窗；晚休后检查寝室住宿情况，做好未按时住宿学生联系和登记；做好学校财产登记，对损坏或存在安全隐患的，及时上报总务处更换；了解住校男生思想动向，及时处理住校生内部矛盾，并报告给领导小组，如遇恶性___，直接上报公安机关及学校相关门部门，并配合做好调查。（三）女生寝室管理安全保卫组1、刘芬：负责女生寝室对本组成员考核、管理、协调；做好住校学生登记；负责住校学生简单的治疗，发放药品；安排住校女生做好寝室内公共区域卫生打扫及每天（周一至周五）女生寝室卫生检查、登记，每月评比文明寝室上报政教处；做好住校女生思想教育，了解学生思想动向，及时处理住校女生内部矛盾，并反馈给领导小组，如遇恶性___，直接上报公安机关及学校相关门部门，并配合做好调查；负责做好管理