《初级经济师》2024年新田县全真模拟试卷含解析

《初级经济师》2024年新田县全真模拟试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．下列各项中，用来反映现象总体数量状况的指标是（）。

A、总量指标B、统计指标C、相对指标D、平均指标

2．下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

A、订立劳动合同的程序与形式合法B、从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C、订立劳动合同的主体必须合法D、劳动合同的内容合法

3．公共物品具有消费上的非排他性特征,理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成。这种现象称为()。

A、消费拥挤B、逆向选择C、生产者付费D、免费搭车

4．《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。

A、固定期限和无固定期限B、正式工和临时工C、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D、固定期限和以完成一定工作为期限

5．职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,可由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处()的罚款。

A、1万元以下B、1万元以上5万元以下C、5万元以上10万元以下D、10万元以上

6．一般()企业适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。

A、单个业主制B、合伙制C、国有独资制D、公司制

7．劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A、政府规章B、法律C、规范性文件D、地方性法规

8．增加财政收入的有效途径是()。

A、提高经济效益B、提高价格水平C、增加税收征管人员D、提高预算管理水平

9．根据《仲裁法》的规定，当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的，可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是（）。

A、作出之日起6个月B、作出之日起1年C、收到裁决书之日起6个月D、收到裁决书之日起1年

10．恩格尔系数是家庭()金额在家庭总支出金额中的比例。

A、住房支出B、食物支出C、教育支出D、储蓄

11．法的生效时间不包括（）。

A、自法律公布之日起生效B、由该法律规定具体生效时间C、规定法律公布后到达一定时间时生效D、规定法律公布后符合一定条件时生效

12．目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心,这种状态的需求称为()。

A、不规则需求B、潜在需求C、无需求D、负需求

13．在我国,货币政策是由()制定和执行的。

A、中国银行业监督管理委员会B、国家发展和改革委员会C、中国人民银行D、国务院直属政策性银行

14．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由()决定的。

A、社会主义初级阶段的生产力水平B、社会主义的本质C、社会主义初级阶段的根本任务D、社会主义的性质和初级阶段的基本国情

15．组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和()。

A、职能职权B、层次职权C、跨度职权D、部门职权

16．下列关于汇率标价方法的表述错误的是()。

A、在直接标价法下,汇率值升降与本币升贬值同向B、在直接标价法下,如果汇率值上升,则说明外汇升值,本币贬值C、直接标价法和间接标价法下的汇率互为倒数D、在间接标价法下,如果汇率值上升,则说明外汇贬值,本币升值

17．对于服务性职业,最好选择()进行考评。

A、客户B、自我考评C、外界绩效专家D、同事

18．在国民经济中具有特殊重要地位,其他部门对它依赖程度大,它对整个国民经济的发展关联度大,该产业是()。

A、战略产业B、主导产业C、基础产业D、高科技产业

19．社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上，使市场在国家宏观调控下对资源配置起（）作用。

A、统治性B、配合性C、辅助性D、决定性

20．关于金融机构市场退出的说法,正确的是()。

A、法人机构市场退出但其分支机构并不会随之退出B、法人机构市场退出后单位债权人不会受到损失C、分支机构市场退出后债权人会受到损失D、一般有自愿退出和强制退出两种形式

21．消费信用的债务人为消费者个人，还本付息的基础是（）。

A、消费者的积蓄B、消费者未来的收入C、消费者目前的收入D、消费者从银行的借款

22．下列各项不属于经济联合体的特点的是()。

A、参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则B、联合各方用契约的方式形成法律约束,独立核算、自负盈亏C、增加了管理难度,提高产品质量的任务艰巨D、各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动

23．员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和()。

A、标准要素B、业绩要素C、需求要素D、结果要素

24．民事法律事实可以分为事件和行为。下列客观事实中，属于民事法律行为的是()。

A、自然人的死亡B、缔结婚姻C、自然灾害D、意外事故

25．我国公民甲在美国杀人后逃回国内，中国法院依法对其进行了审判，这是基于（）管辖。

A、属地主义B、属人主义C、保护主义D、普遍管辖主义

26．在考核期内,客观、详细记录员工的关键行为的考核方法是()。

A、关键事件法B、标杆超越法C、目标管理法D、关键绩效指标法

27．商业银行为吸收存款而支付的所有费用，即利息成本与营业成本之和，称为（）。

A、资本成本B、可用资本成本C、资金成本D、可用资金成本

28．应纳税额与价格没有联系,计算比较简单的税收是()。

A、从量税B、从价税C、财产税D、所得税

29．房地产产权关系的内容是()。

A、产权人享有的权利B、产权人承担的义务C、使用人的权利及义务D、A及B

30．我国行政单位会计核算采用的记账基础是（）。

A、收付实现制B、实地盘存制C、永续盘存制D、权责发生制

31．《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类不包括（）。

A、警告B、管制C、罚款D、行政拘留

32．财政支出()是对政府支出活动更为明细的反映。

A、功能分类B、经济分类C、交易性质分类D、规模分类

33．当用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时,当益本率()时,方案可以考虑接受。

A、大于1B、等于1C、小于1D、大于等于1

34．拉氏指数是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在（）。

A、基期B、报告期C、基期和报告期之间D、基期和报告期都可以

35．我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A、青少年就业的权利B、妇女享有与男子平等的就业权利C、保障残疾人就业的权利D、退役军人实行就业安置

36．人事管理的质变的具体表现不包括()。

A、以人为本的思潮B、组织的最高管理层亲自过问人力资源管理C、科技的发展D、组织对人力资源管理者的要求越来越高

37．损益类科目按()可分为反映收入的科目和反映费用的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、损益的不同内容

38．()又称中心利率,一般由一国货币当局(中央银行)掌握。

A、计划利率B、基准利率C、市场利率D、官方利率

39．某客户在距兑付1年时购入票面金额为100元,购买价格为87.5元,期限为2年的贴现国债,其收益率为()。

A、7.14%B、14.29%C、21.43%D、12.5%

40．在金融市场上，货币资金的供求与金融工具的供求在方向上是（）的。

A、相反B、相同C、无关D、既可以相同，又可以相反

41．美国心理学家利克特的调查结果表明,工作效率高的组织,多数实行()。

A、集权式B、仁慈式C、参与式D、放任式

42．在决定货币供给的因素中,称为“货币流通的总闸门和调节器”的是()。

A、财政收支B、商品流通C、银行信贷D、资本市场

43．适用于产品有广阔市场企业的开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发

44．下列数据特征的测度值中，受极端值影响的是（）。

A、中位数B、众数C、加权算术平均数D、位置平均数

45．下列现代企业部门划分的类型中，有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是（）组织结构。

A、职能部门化B、产品部门化C、区域部门化D、过程部门化

46．一个国家全部现行法律规范分类组合为不同法律部门而形成的有机联系的统一整体被称为()。

A、法律部门B、法律规范C、法典D、法律体系

47．研究发现,当团体的规模达到()人时,团体对个体造成的从众压力最大。

A、4B、8C、10D、20

48．在金属货币流通的条件下，单位货币的法定含金量被作为()。

A、货币的价格标准B、货币单位C、偿付能力D、货币材料

49．如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。

A、社会促进现象B、从众现象C、团体消极化D、合作现象

50．物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中,主要用来满足劳动者个人消费及社会消费的部分被称为（）。

A、保障基金B、消费基金C、积累基金D、管理基金

51．劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为()。

A、劳动力市场的集中性B、劳动力价格的同一性C、劳动力市场的分散性和难以辨认性D、劳动力的多样性

52．商品具有使用价值和价值两个属性是由()决定的。

A、生产过程的复杂性B、劳动的二重性C、满足人们需要的程度D、交易的不同方式

53．有甲、乙两块土地,甲土地的单价为1400元/平方米,乙土地的单价为1020元/平方米。甲土地的容积率为5,乙土地的容积率为3,则甲、乙两地的楼面地价分别为()元/平方米。

A、280,340B、260,320C、240,380D、240,320

54．房地产开发经营业是()的产业。

A、投资高、回报率高、风险小B、投资高、回报率高、风险大C、投资高、回报率低、风险小D、投资低、回报率高、风险大

55．我国采用()的汇率作为基础汇率。

A、人民币对美元B、美元对人民币C、人民币对欧元D、欧元对人民币

56．构成领导个人权力的有()。

A、法定的权力和专长的权力B、奖励的权力和专长的权力C、处罚的权力和感召的权力D、专长的权力和感召的权力

57．投资者一旦购买,在存续期不可赎回的投资基金属于()基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

58．产品的包装属于整体产品中的()层次。

A、核心利益B、无形产品C、有形产品D、附加产品

59．政府为弥补财政赤字向公众发行30亿元国库券,这种信用形式为()。

A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用

60．在借贷记账法下，权益类账户的记账规则是（）。

A、借方表示减少，贷方表示增加，余额在借方B、借方表示增加，贷方表示减少，余额在贷方C、借方表示增加，贷方表示减少，余额在借方D、借方表示减少，贷方表示增加，余额在贷方

61．关于劳动合同，下列说法错误的是（）。

A、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B、根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C、企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

62．如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘平台是()。

A、职业介绍机构B、校园C、猎头公司D、互联网

63．人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。

A、管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B、科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C、雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段D、行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

64．能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织忠诚度D、以上都不是

65．管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为,达成企业目标,取得卓越成绩的管理实践,这是()。

A、招聘管理B、开放管理C、绩效管理D、培训与开发

66．为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。

A、晋职晋级B、社会保险C、评定职称D、劳动工种

67．下列事由中，可能导致诉讼时效中止的是（）。

A、起诉债务人B、发生意外事故C、催告债务人偿债D、债务人承认债务

68．劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护个体工商户的合法权益

69．美国的金融监管体制为()。

A、一元多头式B、二元多头式C、集权式D、跨国式

70．下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。

A、制定考核指标时应避免一线员工的参与B、不同性质的工作应设置不同的指标C、应全部用结果而不用行为作为考核指标D、考核指标的权重应由员工自己设定

71．下列会计科目中，不属于所有者权益类科目的是()。

A、实收资本B、资本公积C、盈余公积D、未分配利润

72．理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()。

A、言语能力B、推理能力C、演绎能力D、关系类比能力

73．劳动合同期限分为()。

A、固定期限和无固定期限B、正式工和临时工C、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D、固定期限和以完成一定工作为期限

74．培训与开发需求分析的基本方法不包括()。

A、绩效分析B、任务分析法C、查阅工作说明书D、观察法

75．主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。

A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发

76．介于资金提供者和资金使用者之间进行债权债务关系转移的中介通常称为()。

A、投资类金融中介B、间接金融中介C、封闭型金融中介D、直接金融中介

77．在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估()。

A、困难而且成本高B、没有意义C、得不偿失D、方法不成熟

78．工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值

79．既有利于化解矛盾，不伤和气，又可以减少当事人所耗费的精力、时间和费用的解决农村土地承包经营纠纷的方式是（）。

A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

80．控制工作的过程一般包括三个步骤,即()、衡量绩效和纠正偏差。

A、建立标准B、收集信息C、检查工作D、寻找原因

81．申请办理房地产买卖立契审核手续,应由()负责受理。

A、房地产所属区域的房地产行政管理机构B、房地产所在地的土地管理局C、申请人所在地的房地产交易管理机构D、申请人所在地的工商行政管理局

82．通过财政收支，引导社会资金流向，弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态是指财政的（）职能。

A、经济稳定B、收入分配C、资源配置D、经济发展

83．工商企业管理的首要职能是（）。

A、计划B、预测C、组织D、协调

84．根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是()。

A、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B、用人单位的上级主管部门C、劳动合同履行地的劳动行政部门D、人民法院

85．土地是指()

A、地表B、地表以上空间C、地表及其上下一定范围内的空间D、地表的上下空间

86．代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的()现象。

A、良币驱逐劣币B、劣币驱逐良币C、货币价值不足D、不具有普遍可接受性

87．国际间由于政治、经济、文化、外交、军事等方面的交往或联系而发生的以货币表示债权债务的清偿行为或资金转移行为称为（）。

A、国际结算B、国际清算C、国际清偿D、国际支付

88．商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起()天内。

A、30B、20C、15D、10

89．当央行购入政府债券时,将导致货币市场短期利率()。

A、不变B、上升C、下降D、没影响

90．某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。

A、培训计划的检查B、培训人员的素质C、被培训者的要求D、培训效果的评估与反馈

91．下列关于借贷记账法的说法,错误的是()。

A、以“资产=负债+所有者权益”的平衡原理为依据B、以“借”、“贷”为记账符号C、以“有借必有贷,借贷必相等”为记账规则D、属于单式记账法

92．下列各项中,()是构成民事法律行为的核心要素。

A、权利能力B、行为能力C、效果意思D、意思表示

93．劳动力市场均衡是指()时的情形。

A、劳动力需求大于劳动力供给B、劳动力需求等于劳动力供给C、劳动力需求小于劳动力供给D、劳动力市场上没有失业现象

94．员工培训计划的内容包括()。

A、目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B、目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D、目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

95．邮寄调查法的优点不包括()。

A、调查范围广B、调查费用高C、被调查者回答问题时间充分D、被调查者不易受调查人员倾向性意见的影响

96．一个会计期间的收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认，并相互配比，以便计算本期损益，这体现的是会计要素确认计量原则中的（）。

A、配比原则B、一致性原则C、相关性原则D、可比性原则

97．下面是抽样调查的10个家庭的住房面积:这10个家庭住房面积的众数为()。

A、90B、75C、55D、150

98．假设开发法中的开发经营期的终点是()的时间。

A、土地停止开发B、房屋竣工C、租售出开发完成后的房地产D、经营结束

99．20世纪60年代以后,()提出了人力资本理论,从而使人力资源概念更加深入人心,对人力资源的研究也越来越多。

A、德鲁克B、弗洛伊德C、舒尔茨D、卡特尔

100．在垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过（）来实现的。

A、参与制B、国有化C、货币政策D、直接投资

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】本题考查统计指标的概念。统计指标是用来反映现象总体数量状况的基本概念。

2、【B】订立劳动合同的合法原则包括:订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容合法、订立劳动合同的程序与形式合法。其中劳动合同的主体合法要求劳动者必须是达到法定最低就业年龄,从事繁重体力劳动的,必须年满18周岁。

3、【D】本题考查“免费搭车”的概念。由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费,而自己坐享其成,这就是“免费搭车”。

4、【C】《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。

5、【B】职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。

6、【A】单个业主制企业规模小,财力不大,取得贷款的能力有限,因此,难于从事投资规模较大的产业,一般适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。

7、【B】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循法律的效力高于行政法规效力的法律适用原则。B选项最合题意,其他选项不合题意。

8、【A】本题考查影响财政收入规模的因素。促进技术进步,提高经济效益,是增加财政收入的有效途径。

9、【C】本题考查法院对仲裁活动的监督。根据《仲裁法》的规定，当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的，可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是收到裁决书之日起6个月。

10、【B】恩格尔系数(%)=家庭食物支出金额÷家庭总支出金额×100%【错因分析】对恩格尔系数的概念记忆错误。

11、【C】本题考查法的生效时间。法律的生效时间主要有三种：第一，自法律公布之日起生效；第二，由该法律规定具体生效时间；第三，规定法律公布后符合一定条件时生效。

12、【C】选项A,不规则需求指有些产品或服务的市场需求在一定时间内(如天、周、月、季、年等)会发生较大的波动,有时市场需求量过高,超出企业的供给能力,有时市场需求量过低,造成企业供给过剩,导致浪费;选项B,潜在需求指现有产品或服务未能满足的需求,或消费者未意识到或不急于购买的隐而未见的需求;选项C,无需求指消费者由于对某产品不了解、未感到需要等原因而漠不关心,不予购买,如一些新产品、与消费者传统观念或习惯不一致的产品所面临的情况;选项D,负需求指大部分人对某种产品不满意或厌恶,并予以排斥或回避。

13、【C】货币政策,是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节货币数量、信贷规模和利率水平及稳定币值的一种经济政策。货币政策一般是由中央银行来制定和执行的,我国的中央银行是中国人民银行。

14、【D】我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由社会主义的性质和初级阶段的国情决定的,具体包括:①我国是社会主义国家,必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础;②我国处在社会主义初级阶段,需要在公有制为主体的条件下,发展多种所有制经济;③一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。

15、【A】本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。

16、【A】本题考查对汇率标价方法的理解。在直接标价法下，汇率值升降与本币升贬值反向。

17、【A】绩效考核的方法中针对不同类型的企业可以采用不同的方法,对于服务型的企业,最好采用客户评价的方法进行评估。

18、【B】本题考查产业结构。在国民经济中具有特殊重要地位,其他部门对它依赖程度大,它对整个国民经济的发展关联度大的产业是主导产业。

19、【D】本题考查社会主义市场经济体制。社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上，使市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。

20、【D】选项A,金融机构的市场退出可以分为法人机构退出和分支机构退出,法人机构退出,其分支机构也随之退出;选项B、C,法人机构市场退出,资产负债的清算安排,要按照有关规定和市场原则进行,金融机构的债权人特别是单位债权人会受到一定程度的损失;而分支机构的市场退出,主要是金融机构基于经营策略和市场发展空间、经营成本等方面的考虑而采取的一种市场行为,其资产负债由其法人安排解决方案,金融机构的债权人不会受到损失。

21、【B】本题考查消费信用的特点。消费信用的特点是债务人为消费者个人，举债的目的是用于消费，还本付息的基础是消费者未来的收入。

22、【C】经济联合体是松散的、相对稳定的经济联合组织。其特点是:①参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则,在生产、科研、技术、设备、劳力、物资及销售等方面彼此联合;②联合各方用契约的方式形成法律约束,独立核算、自负盈亏;③各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动。选项C属于多元企业的特点。

23、【A】一般说来,每一项员工培训目标都包含着三个基本要素,即内容要素、标准要素和条件要素。内容要素是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望;标准要素是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望;条件要素是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。

24、【B】民事法律行为是指受人的意志支配的有意识的活动，也即与当事人意志直接相关的法律事实。故缔结婚姻为民事法律行为，其他三个选项为民事法律事件。

25、【B】本题考查法的效力。属人主义即法律只适用本国公民，不论其身在国内还是国外，非本国公民即使身在该国领域内也不适用。

26、【A】绩效考核周期开始时,主管人员就要开始进行关键事件的记录。在记录时主管人员要特别注意公正和全面,即客观、详细记录员工的关键行为,不能因为自己的时间精力有限就忽略了对被评估者的记录。

27、【C】商业银行为吸收存款而支付的所有费用，即利息成本与营业成本之和，称为资金成本。

28、【A】本题考查从量税相关概念。从量税的应纳税额与价格没有关系,计算比较简单。

29、【D】

30、【A】本题考查收付实现制的内容。我国行政单位会计核算采用的记账基础是收付实现制。

31、【B】本题考查行政处罚。行政处罚的种类为：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财产；责令停产；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。

32、【B】财政支出经济分类是对政府支出活动更为明细的反映。

33、【A】根据效益成本分析法可知:当益本率大于1时,方案可以考虑接受;当益本率小于1时,方案应予拒绝;而当益本率等于1时,得等于失,此时应视资金的充足与否而决定方案的取舍。

34、【A】本题考查拉氏指数的相关知识。拉氏指数是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在基期。

35、【A】特殊就业群体的就业措施主要包括:①妇女享有与男子平等的就业权利;②各民族劳动者享有平等的劳动权利,用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾;③保障残疾人就业的权利;④传染病痛原携带者享有就业的权利;⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

36、【C】人事管理的质变具体表现有:①“以人为本”的人本管理思潮出现;②组织的最高管理层亲自过问有关人的管理工作;③组织对有关人的管理工作方面的投资在绝对值和分配比重上都有显著增加;④组织对人事管理人员的素质,能力等要求不断提高;⑤组织越来越重视对管理者的培训,而有关人的管理成为培训的首选内容;⑥人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑;⑦出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索。

37、【D】本题考查损益类科目分类。损益类科目按损益的不同内容又可分为反映收入的科目和反映费用的科目。

38、【B】基准利率,是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率,也称中心利率,一般由一国货币当局(中央银行)掌握,如美国的联邦基金利率,其他市场经济国家的再贴现率等。

39、【B】根据题意:收益率=(100-87.5)÷87.5=14.29%。

40、【A】本题考查金融市场的基本要素。在金融市场上，货币资金的供求与金融工具的供求在方向上是相反的。货币资金的需求者是金融工具的供给者，而货币资金的供给者则是金融工具的需求者。

41、【C】利克特的四种领导方式包括专制式集权领导、开明式集权领导、协商式民主领导和参与式民主领导。利克特通过研究发现,参与式民主领导的生产效率最高,专制式集权领导的生产效率最低。

42、【C】银行信贷是货币流通的总闸门和调节器,在一定时期内,货币供应量的多少,直接取决于银行信贷收支。所以选项C正确。

43、【B】引进开发,是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场;可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的市场竞争,因此,适用于产品有广阔市场的企业。

44、【C】本题考查集中趋势的测度。在计算和运用算术平均数的时候，极端值的出现会使平均数的真实性受到干扰。位置平均数：是指按数据的大小顺序或出现频数的多少，确定的集中趋势的代表值，主要有众数、中位数等。

45、【B】按产品划分部门有利于发挥专用设备效益，发挥人员的技能和专业知识，同时有利于部门内的协调，以及产品的增长和发展。其主要缺点是要求更多的人具有全面管理的能力，同时增加了主管部门控制、协调的难度。

46、【D】法律体系,是一个国家全部现行法律规范分类组合为不同法律部门而形成的有机联系的统一整体。【错因分析】对于法律体系的概念记忆不正确。

47、【A】在一般情况下,团体规模越大对成员从众的影响越大,但是,团体规模的影响并不是无限的,研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。

48、【A】在金属货币流通制度下，价格标准就是铸造单位货币的法定含金量；在当代纸币本位制下，货币不再规定含金量，货币单位与其价格标准逐渐融合为一体。

49、【A】社会促进是指人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象。

50、【B】本题考查消费基金。消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的这部分资金,它的实物形式为一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和。

51、【C】劳动力市场的特征包括:劳动力市场的特殊性、多样性、不确定性和交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性、劳动力的出售者在劳动力市场上的地位不利性。其中,在劳动力市场的不确定性中,劳动力市场的分散性和难以辨认性导致劳动力供求双方之间的匹配变得比一般商品的买卖要困难得多。

52、【B】本题考查劳动的二重性。商品之所以具有使用价值和价值,是由劳动的二重性决定的。

53、【A】楼面地价=土地单价/容积率。

54、【B】房地产开发经营行业简称房地产开发行业,是指取得待开发房地产特别是房地产开发用地,然后进行基础设施建设、场地平整等土地开发或者房屋建设,并转让开发完成后的土地、房地产开发项目或者销售(包括预售)、出租商品房的活动。房地产开发经营业具有单件性、投资大、周期长、风险大、回报率高、附加值高、产业关联度高、带动力强等特点。

55、【A】基础汇率是一国所制定的本国货币与最主要国际金融市场货币之间的汇率,我国采用的是人民币对美元的汇率作为基础汇率。

56、【D】法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。【错因分析】对于构成领导个人权力的内容记忆不正确。

57、【B】封闭式基金是指投资者一旦购买,在存续时间不可赎回,从而保持基金规模稳定的投资基金。所以正确答案为选项B.

58、【C】有形产品是指支持产品核心利益的各种具体形式,如产品的质量、功能、款式、品牌和包装等方面的具体特征。产品的包装属于整体产品中的有形产品层次。

59、【C】本题考查信用形式。国家信用的形式主要是发行国库券或者公债。

60、【D】本题考查权益类账户的记账规则。权益类账户的贷方表示增加，借方表示减少，期初、期末余额一般在贷方。

61、【D】《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”

62、【A】职业介绍机构一般拥有庞大的人才信息,从这些机构可以直接获取应聘人的有关资料,可节省招聘时间。企业招聘一般的勤杂人员,主要就是为了快速取得信息,不需要对人员进行深度的了解,所以选用职业介绍机构进行招聘比较合适。

63、【C】与企业管理的阶段相对应,人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段。

64、【B】工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。A项,工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。C项,组织忠诚度又称组织承诺,是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度,是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

65、【C】绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。

66、【D】为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定:用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。

67、【B】本题考查诉讼时效。诉讼时效中止的条件：（1）须有法定的中止事由。引发诉讼时效中止的法定事由包括不可抗力和其他障碍两种情形。不可抗力如地震、战争等，其他障碍指除不可抗力以外足以使权利人无法行使权利的客观情况。（2）中止事由发生在诉讼时效期间的最后六个月内。

68、【B】劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步

69、【B】二元多头式金融监管体制以美国、加拿大等联邦制国家为代表

70、【B】在设定绩效考核指标的过程中应当注意以下问题:①考核指标要与企业战略相结合;②考核指标要使员工能够控制;③考核指标要做到不缺失、不冗余;④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准,有些工作的标准不能用结果来衡量,而需要用工作的行为加以衡量;⑤各维度的考核指标要恰当分配权重,如何分配这些考核维度的权重也是管理者需要注意的问题;⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。

71、【D】所有者权益类科目包括实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润和利润分配等。注意：“未分配利润”属于所有者权益的内容，但不属于所有者权益类科目，它只是利润分配科目下的一个二级科目。

72、【D】A项,言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力;B项,推理能力是指理解解决问题的原则并解决问题的能力;C项,演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。

73、【C】《劳动合同法》规定,劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。

74、【D】培训与开发需求分析的基本方法有下列几种:申报法、问卷法、面谈法、任务分析法、绩效分析法、查阅工作说明书。

75、【A】专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能很快适应并胜任所分配的工作。

76、【B】间接金融中介是指活动于间接金融领域,在最初的资金提供者和最终资金使用者之间进行债权债务关系转换活动的中介机构。

77、【A】在实际工作中，组织很少进行投资收益评估，因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。

78、【A】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。工作研究的基本目标就是避免在时间、人力、物料和资金等多方面的浪费。

79、【A】协商：土地承包纠纷一旦出现，当事人双方首先应本着互谅互让、诚实信用的原则，及时、耐心、有诚意地商量问题解决方法，依照法律规定，根据各自的过错性质和责任大小，主动承担责任，