一建必考知识点 公共科目30_第1页
一建必考知识点 公共科目30_第2页
一建必考知识点 公共科目30_第3页
一建必考知识点 公共科目30_第4页
一建必考知识点 公共科目30_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一建必考知识点公共科目30【考点】偿债能力比率【考点】财务指标综合分析——杜邦财务分析体系1.以净资产收益率为核心指标。2.以总资产净利率和权益乘数为两个方面。3.重点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响。4.是一个多层次的财务比率分解体系。【考点】成本考核的依据和方法一、成本考核的依据成本考核依据包括:成本计划、成本控制、成本核算和成本分析的资料,成本考核的主要依据是成本计划确定的各类指标。成本计划的三类指标:1.成本计划的数量指标。2.成本计划的质量指标(降低率)。3.成本计划的效益指标(降低额)。二、成本考核的方法公司应以项目成本降低额、项目成本降低率作为对项目管理机构成本考核主要指标。成本考核也可分别考核公司层和项目管理机构。【考点】项目进度控制的目的1.代表不同利益的各个参与方进度控制的目标和时间范畴不一样——各编各计划。2.进度控制属于动态管理的过程(1)进度目标的分析和论证:目的是论证进度目标的合理性,若不能实现,必须调整目标值。(2)编制进度计划。(3)进度计划的跟踪检查与调整,定期跟踪计划执行的情况,并视必要调整进度计划。3.进度控制的目的是通过控制以实现工程的进度目标。4.必须树立和坚持一个最基本的工程管理原则,在确保质量的前提之下,控制工程的进度。【考点】投标人、投标文件一、投标人投标人应当具备承担招标项目的能力。投标人参加依法必须进行招标的项目的投标,不受地区或者部门的限制,任何单位和个人不得非法干涉。与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人,不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反以上规定的,相关投标均无效。投标人发生合并、分立、破产等重大变化的,应当及时书面告知招标人。投标人不再具备资格预审文件、招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的,其投标无效。二、投标文件(一)投标文件的内容要求投标报价不得低于工程成本,不得高于最高投标限价。(二)投标文件的修改与撤回投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件,并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。(三)投标文件的送达与签收招标人收到投标文件后,应当签收保存,不得开启。投标人少于3个的,招标人应当依法重新招标。招标人应当拒收的投标文件:1.未通过资格预审的申请人提交的投标文件;2.逾期送达的投标文件;3.不按照招标文件要求密封的投标文件。【考点】禁止串通投标和其他不正当竞争行为的规定一、禁止投标人相互串通投标二、禁止招标人与投标人串通投标有下列情形之一的,属于招标人与投标人串通投标:1.招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人。2.招标人直接或者间接向投标人泄露标底、评标委员会成员等信息。3.招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价。4.招标人授意投标人撤换、修改投标文件。5.招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便。6.招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。三、禁止投标人以行贿手段谋取中标经营者在交易活动中,可以以明示方式向交易相对方支付折扣,或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的,应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。四、投标人不得以低于成本的报价竞标投标报价低于工程成本或者高于最高投标限价总价的,评标委员会应当否决投标人的投标。五、投标人不得以他人名义投标或以其他方式弄虚作假骗取中标使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标的,属于以他人名义投标。投标人有下列情形之一的,属于《招标投标法》第33条规定的以其他方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论