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文档简介

护士更衣室管理制度一、管理概述护士更衣室是医院护理工作的重要场所，是护士进行个人卫生、换衣服、休息等活动的场所。为了更好地保障护士的生命安全和身体健康，提高护士的工作效率和工作质量，制定本管理制度。二、管理目的1.规范护士更衣室的管理行为，强化对护士个人卫生和健康管理的重视。2.促进护士之间的相互理解和团结合作，提高护士的工作满意度和归属感。3.保障护士更衣室内的用品设施完善，提高护士更衣室服务质量。三、管理内容1.管理人员1.每个科室应指定专人进行护士更衣室的管理，明确其职责。2.管理人员应熟悉护士更衣室管理制度，保障培训管理人员的业务素质。3.负责对护士更衣室进行日常巡视，及时发现和排除一切设备故障或安全隐患。2.管理要求1.护士更衣室应保持通风、除臭、干净、整洁。2.护士更衣室内应按科室工作人员的分布情况，进行科室和岗位划分，设定专用区域。3.护士更衣室应配备洗手池、储柜、椅子、镜子、卫生用品等设施，设施应齐全、定位明确。4.更衣室管理人员需熟练掌握每个科室和岗位人员的上班和休息时间，并制定相应的管理方案。5.护士必须按照身体卫生的常规操作程序，如勤换衣、勤洗手、勤洗脸等，保证自身的卫生。6.护士需保证个人卫生，换洗整齐干净的工作服、工作鞋，不得穿拖鞋或高跟鞋。7.护士更衣室内禁止使用明火工具、电热水壶以及其他违禁设施，不得私自开展任何宣传和经销活动。8.护士间应文明交流，互相尊重，不许骂人或殴打他人。9.用完护理用品、工具等，应当统一放回原处，保证整洁和卫生。3.管理规范1.管理人员应对护士进行常规的卫生健康检查。2.定期组织管理人员进行管理业务培训，加强管理水平的提升。3.进行现场演练，提升业务素质。定期审核管理制度，及时完善和强化管理规定。4.发现违反管理规定的行为，管理人员应当及时记录下来并进行相关的处理措施。5.制订监督考核计划，对护士更衣室管理情况进行考核，以便及时调整管理工作方案。四、管理效果1.加强护士个人卫生和健康管理，提高工作效率和工作质量。2.促进护士之间的相互理解和团结合作，提高工作满意度和归属感。3.保障护士更衣室设施齐全，提高服务质量，增强医院档次。五、纪律和责任任何护士不得违反机构制定的管理制度，管理人员如有违反管理条例的行为，将严格按照机构纪律规定予以惩处。六、管理制度的实施和监督1.该管理制度自下发之日起实施，并不断完善更新。2.护士更衣室的管理工作由各科室按照职责分工负责，并接受医院管理部门的监

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