2023年关于工作方案模板锦集6篇

2023年关于工作方案模板锦集6篇工作方案篇1

为加快企业“调转促”，全面提升新芜经济开发区企业人力资源结构，优化人力资源配置，提高劳动生产率和经济效益，现就做好20xx年企业人力资源帮扶工作制定本实施方法。

一、帮扶对象

重点帮扶对象为：20xx年税收在1000万元以上且有用工需求的骨干企业；20xx年重大项目资产重组且有用工需求的企业；20xx年引进的5亿元以上并在20xx年投产且有用工需求的企业；20xx年签约并开工建设且有用工需求的企业。

对列为帮扶对象的企业实行动态管理，依据企业运营实际，半年度调整一次。

企业若有技能型人才需求，可向县企业人力资源帮扶办申请赐予帮扶。

二、帮扶单位

经申报，确定参与县企业人力资源帮扶工作的单位有：县委组织部、人社局、编办、老干局、教化局、农委、档案局、安监局、政务服务中心、公共资源交易监管局、总工会。

入驻县人力资源产业园的各人力资源公司均可参与帮扶工作。

三、帮扶措施

1．正月初六在市民广场举办春节企业用工大型聘请会，为企业、求职者搭建平台。

2．发挥县人力资源市场作用，激励企业主动参与县人力资源市场开市聘请活动。加快引进人力资源公司，激励其在外驻点，为企业引进各类人才。

3．依据不同企业对人力资源的要求，在各镇或周边县区开展有针对性的小型专场聘请会。

4．帮助企业对接省内外各大专院校及中职学校，开展校企合作，建立人才输入基地，参与校内专场聘请活动。

5．激励入驻县人力资源产业园的人力资源公司带领企业到全国各地（基地），引进人力资源。

上述帮扶措施，坚持企业用工自主，引导企业用工逐步走向市场化。

四、帮扶嘉奖

1．交通费补助：各帮扶单位招入县外人员，所产生的交通费由县人力资源帮扶办据实支付；因引进人员较多确需集中包车来县的，应提前向县企业人力资源帮扶办备案，由企业自行联系车辆并支付费用，县企业人力资源帮扶办依据接送路程远近赐予肯定的补助，不足部分由企业自行担当。

2．职业介绍费补助：招入县外人员，由县人力资源帮扶办按500元/人标准补助给帮扶单位统一支配运用。其中，对招入人员在开发区企业上岗满一个月的，按30%补助；上岗满4个月的，按40%赐予补助；上岗满6个月的，全额补助并依据每季度的核查结果相应扣减。

3．食宿费补助：各帮扶单位从事招工人员，外出期间实行食宿费包干运用，参照县招商人员补助政策，按450元/人·天标准执行，费用在本单位据实报销。

4．通讯费补助：各帮扶单位依据工作实际，对从事招工人员赐予通讯费补助，按200元/人·月标准执行。

各帮扶单位抽调专人从事企业人力资源帮扶工作，并将抽调人员名单报县企业人力资源帮扶办备案，无特别状况不得随意更换抽调的工作人员。

5．工作经费补助及嘉奖：各帮扶单位工作经费列入财政预算，每个帮扶单位年定额补助5万元工作经费，专款专用，包干运用，不足部分由单位自筹。各帮扶单位用于企业人力资源帮扶工作的相关费用，据实报销。

结合全年帮扶工作实绩，对各帮扶单位进行考核嘉奖，其中设，一等一名，嘉奖10万元；二等两名，各嘉奖8万元；三等三名，各嘉奖6万元。此外，由县企业人力资源帮扶工作领导小组举荐8名先进个人（帮扶单位6名、县企业人力资源帮扶办2名），每人嘉奖5000元。联系县人力资源帮扶工作领导小组的分管县领导每人嘉奖5000元。

结合全年帮扶工作实绩，由县企业人力资源工作领导小组在五个镇共举荐2名先进个人，每人嘉奖5000元。

对入驻县人力资源市场的各人力资源公司所招收的人员，实行单独申报，单独考核，年终按实际完成的帮扶人数赐予一次性嘉奖，不分段计算。全年完成帮扶人数在100人（含100人）以下、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）、301—400人（含400人）、400人以上的，分别按100元、120元、140元、180元、200元/人标准赐予嘉奖。对全年为开发区重点帮扶企业输送人员超过800人的人力资源公司，再赐予1万元特殊贡献嘉奖。

五、帮扶要求

1．加强经费保障，严格申报与审核。帮扶企业用工所需各项经费，除按规定赐予职业介绍补贴外，其余由县财政配套支配。工作经费由县财政赐予专项补助，列入县财政预算。

各帮扶单位、人力资源公司对招引人员工作满4个月后，负责向县企业人力资源帮扶办申报，并供应如下资料：招录人员身份证复印件；与县企业人力资源帮扶办交接的招录人员花名册；与企业交接人员的花名册；劳动合同书复印件（申报4个月的必需供应劳动合同复印件，否则不予审批）；企业职工工资表（或工资证明）。

县企业人力资源帮扶办对各帮扶单位、人力资源公司供应的申报材料，进行严格审核，确保各项资金支付合理规范。

县监察局、财政局、人社局会同开发区管委会负责对帮扶单位进行考核。对在帮扶工作中弄虚作假的单位或个人，一经查实，由县企业人力资源帮扶工作领导小组对相关单位负责人和经办人赐予通报指责等处分。

2．加强帮扶工作调度。为做好企业人力资源帮扶工作，县企业人力资源帮扶工作领导小组原则上每季度召开一次调度会议，通报帮扶工作状况以及存在的问题，探讨部署落实下一步帮扶工作。

对企业临时急需用工在100人以上的，由企业负责人向县企业人力资源帮扶工作领导小组提出书面申请，报告企业生产经营状况和用工需求，县企业人力资源帮扶工作领导小组依据实际状况，召集企业负责人、帮扶单位负责人、县帮扶办负责人、人力资源公司负责人进行专项调度，落实帮扶工作。

工作方案篇2

一、组织领导

成立由镇分管领导任组长，纪检，医院、公共卫生等部门相关人员为成员的魏桥镇乡村医生调查摸底工作领导小组，负责本镇乡村医生调查摸底工作的组织实施。领导小组下设办公室，医院院长任办公室主任，明确责任科室分工，抽调了解乡村医生管理状况、业务娴熟的人员组成工作小组，落实工作人员责任，谁查证，谁负责；谁审核，谁负责；谁签字，谁负责；确保调查摸底工作按时完成。

二、宣扬发动

对乡村医生进行调查摸底是一项非常敏感、政策性很强的工作，事关社会稳定的大局。要召开特地工作会议，层层支配，做好摸底对象的宣扬告知工作。通过在村务公开栏张贴通知、发放明白纸、乡村医生以及亲友相互告知等多种形式，大力宣扬乡村医生调查摸底工作的重要意义，使广阔乡村医生了解政策，主动支持，做到镇不漏村，村不漏人。要加强对工作人员业务培训，使他们驾驭好政策，熟识工作流程，顺当完成任务。

三、调查摸底范围

本次调查摸底针对以下两类人员：

（一）在岗乡村医生。指目前在村卫生室岗位工作，具有中华人民共和国乡村医生执业证书或者执业（助理）医师证书，在卫生行政部门注册并获得相关执业许可的乡村医生；在村卫生室工作、持有《中华人民共和国护士执业许可证书》、在卫生行政部门注册并获得执业许可的护理人员纳入本次调查摸底范围。

（二）离岗乡村医生。指现为我县户籍，曾在村卫生室岗位工作，且离岗后没有再被机关事业单位和国有企业录用的人员。须经县级卫生行政部门审核注册登记或持有县级卫生行政部门审核认可的曾在村卫生室岗位工作的证明材料；须持有中华人民共和国乡村医生执业证书或者执业（助理）医师证书，在卫生行政部门注册并获得许可且具有乡村医生实际工作经验。

原为我县户籍现已经迁出我县的，已经去世的，因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退、解聘、开除的乡村医生不列入本次调查摸底范围。

四、调查摸底步骤

（一）镇街登记。符合条件的人员到村委会开具证明信，本人或其托付人持村委会证明信和身份证等，在规定的时间内到镇街乡村医生调查摸底工作小组领取并填写有关调查摸底表格，进行登记。在岗乡村医生由镇街卫生院统一组织登记。登记时需供应能够证明本人曾是乡村医生身份和曾在村卫生室岗位工作的原始物证材料；原始物证材料不足的，需供应3人（包含3人）以上签字确认的登记人曾在村卫生室岗位工作的证明材料。登记时本人须公开承诺：所提交的证明材料和信息，真实无误、无虚假行为，如有不实，个人担当一切后果，由本人签名并按手印。

离岗乡村医生所需材料：

1、省离岗乡村医生调查摸底登记表。

2、村委会证明信。

3、户口本、身份证复印件各一份（个人签名此件与原件相符）。

4、县级卫生行政部门颁发的相关证书原件、复印件（乡村医生证书、赤脚医生证书、乡村医生执业证书等从事乡村医生工作的相关材料）。

5、离岗乡村医生不能供应原始物证材料的，需供应3人（含3人）以上签字确认的证明材料，证明在村卫生室执业时间、离岗时间。证明人须具备的条件：①同期在职的镇街卫生院工作人员；②同期的村委干部、老党员或从事乡村医生工作的人员（该人员要有原始物证材料，否则不能相互证明）；③原籍为乡村医生执业地点且熟识该乡村医生从业经验的行政事业公职人员。

在岗乡村医生所需材料：

1、省在岗乡村医生调查摸底登记表。

2、村委会证明信。

3、户口本、身份证复印件各一份（个人签名此件与原件相符）。

4、县级卫生行政颁发的相关证书原件、复印件（乡村医生证书、医疗机构执业许可证等从事乡村医生工作的相关材料）。

5、镇街卫生院开具的在岗证明。

（二）查证阶段。镇乡村医生调查摸底工作小组负责对原始物证材料和有关证明文件查验核实并复印、照相，立卷入档，一人一卷。对人证、物证材料进行调查、初审，核实申请人是否因违反国家政策或者刑事犯罪被辞退、解聘、开除的，查证材料核实精确后，乡村医生调查摸底工作小组组长签字确认。离岗乡村医生因户籍变动造成原执业地点和现户籍不在同一镇街和不在同一县的，由县级卫生行政部门负责协调原执业地点县和镇街协作进行查证。

（三）汇总公示。镇乡村医生调查摸底工作小组将本辖区内的查证汇总信息在各村村务公开栏、镇政务公开栏分别公示10天。公示内容包括乡村医生姓名、性别、年龄、乡村医生执业证书编号、现工作卫生室（原工作卫生室）名称、起先从业时间、最终退出村卫生室时间、累计从业年限（详细到月）等相关内容。对公示期间群众的举报和疑问，工作小组要刚好进行公开补充调查取证，完善相关资料，查处弄虚作假现象。公示结束后，应由村民代表和村两委干部共10人签字确认本村公示结果。签字确认文件和公示照片由镇乡村医生调查摸底工作小组留存备查。

（四）镇街确认。镇乡村医生调查摸底工作小组要将本次调查摸底的全部材料特地整理建档留存。调查公示结束后，将审核确认的登记人资料，根据汇总上报的有关要求整理汇总，经镇乡村医生调查摸底工作小组负责人签字确认，加盖公章，上报县级卫生行政部门。

（五）县级复审。县级卫生行政部门对镇街上报的材料进行逐人复审，对证明材料存在问题的进一步调查、取证、核实，确定复审认定结果，同时在县级卫生行政部门政务公开栏、各镇街政务公开栏、各村村务公开栏再次公示7天。公示无异议的，进行信息录入工作。

（六）汇总上报。调查信息的汇总上报实行纸质填报和网络直报相结合的方式进行，由县级卫生行政部门组织填报和信息录入工作。县级卫生行政部门将离岗乡村医生调查摸底登记表、在岗乡村医生调查摸底登记表根据要求统一录入“省乡村医生调查摸底信息管理系统”，将系统生成的县乡村医生调查摸底状况汇总表和省乡村医生年龄分布和从业年限信息汇总表与各镇街上报的纸质信息核实精确一样后，加盖公章报市级卫生行政部门。

在调查摸底过程中，要本着科学、严谨、务实的看法，仔细调查并精确驾驭有关人员的数量和相关个人信息。要把这次乡医调查摸底工作与正在进行的其次批党的群众路途教化实践活动相结合，转作风，改行风，回应群众关切，维护群众利益，注意解决实际问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。

工作方案篇3

为实行《自治区卫生计生委办公室关于开展20xx年“世界家庭医生日”宣扬活动的通知》精神，经委领导探讨，确定在20xx年月16日实行20xx年xx市“世界家庭医生日”集中宣扬活动，详细活动方案如下：

一、活动主题

家庭医生：我承诺我服务。

二、活动时间

20xx年月16日上午9：00-12:00。

三、活动地点

xx市xx区xx镇卫生院。

四、活动单位

主办单位：xx市卫计委。

协办单位：xx市医改办、xx区卫计局。

五、领导机构和人员分工

（一）成立宣扬活动领导小组（以下简称“活动领导小组”）

xx

（二）详细分工

1市卫计委

（1）基层卫生科廖庆新、杨月辉、宋丽瑾等负责本次活动的统筹协调和全程跟踪落实工作。

（2）科技教化宣扬科谭月琴负责家庭有关宣扬资料的打算、联系市电视台摄影（录像）、日报社和宣扬报道等工作。

（）市中西医结合骨科医院、市妇幼保健院负责供应基本医疗服务的宣扬资料，市疾病预防限制中心负责供应基本公共卫生服务的宣扬资料。

2市医改办

负责医改政策的资料、物品打算和发放工作。

xx区卫计局

负责制作宣扬横幅、板报，落实本次活动场地、桌椅等有关工作，通知和协调xx镇卫生院参与本次活动，并打算好有关宣扬资料。

六、活动内容

（一）宣扬家庭医生签约有关内容和政策

1宣扬家庭和国家基本公共卫生服务项目的理念。

2家庭团队。

家庭的主要内容。

4家庭的付费方法。

家庭的程序。

6基本公共卫生服务的相关内容。

7宣扬家庭医生团队先进事迹。

（二）现场解答有关问题

（三）义诊和发放宣扬资料

市疾控中心、市中西医结合骨科医院、市妇幼保健院、xx区xx镇卫生院组织医务人员参与义诊宣扬活动（要求每个单位分别派出至少名医务人员参与，医务人员穿上工作服）。

不尽事宜，请与市卫计委基层卫生科联系，电话：xx。联系人：xx

工作方案篇4

为实行区委区政府召开的“城区环境综合整治百日行动动员大会”会议精神，加快推动辖区环境卫生综合整治工作，依据《市任城区城区环境综合治理百日行动实施方案》文件的通知要求，经街道党工委、办事处探讨确定，在辖区内开展“城区环境综合整治百日行动”活动，为确保整治行动顺当开展，制定本实施方案。

一、指导思想

以打造“洁、美、绿、亮、序”的城市环境为主题，利用100天左右的时间，大力开展城区环境综合整治行动，坚持依法治理和教化疏导相结合，进一步提升城市形象，确保年底前基本达到创建国家卫生城市标准。

二、工作任务和责任分工

本次整治行动范围为街道行政区域，涉及创建国家卫生城市验收全部内容，重点围绕四个方面。

（一）环境卫生整治。1、加大卫生保洁力度。对辖区道路根据“全覆盖、无缝隙、精细化”要求和“六净”、“六无”的保洁标准，实行全方位、全天候清扫保洁，道路清扫保洁率达到100%；垃圾箱、垃圾车等垃圾收集容器密闭、清洁、无外溢，垃圾密闭收集运输，做到日产日清；居民区物业管理全覆盖。2、加强居民区基础设施整治。对破损老化的道路进行修理整治；对破损的人行道刚好修补和更换方砖，对袒露的地面硬覆盖，做到辖区道路平整完好。合理配备果皮箱、垃圾箱，确保完好整齐、布局合理、数量足够。3、加快实施瞎区绿化。大力实施绿化提升工程，加大绿化补植，强化养护管理；完善居民小区和单位庭院绿化，做好城区袒露土地治理。4、加强老旧小区管理。加快老旧小区综合整治，改善老旧小区面貌，提升老旧小区环境，确保卫生整齐、秩序良好，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱贴乱画、乱扔乱倒、乱停乱放现象。5、加强重点部位环境卫生整治。清除积存的生活和建筑垃圾，做到乱堆乱放刚好管理、卫生死角刚好清理。6、优化窗口单位市容水平。加强对火车站、汽车站周边、公园、广场、绿地等窗口单位的环境卫生整治，路面卫生参照创卫标准达到“五无、五净、一见底”；取缔占道经营，规范广告牌匾，科学施划停车泊位和管理线。7、做好铁路沿线环卫保洁。对我辖区济菏铁路途段沿线环境卫生开展综合整治，按标准设立隔离墙，并做好铁路沿线市政、园林设施的保障工作。

（二）市容秩序整治。1、规范治理店外经营。清理整治各类非法伸出门店外、超范围、超面积经营行为，查处各类占道摆放物品、设置牌匾、装修乱堆垃圾杂物等行为；仔细落实门前“三包”责任制，刚好清理治理门前的脏乱差现象。2、加强流淌摊贩管理。根据“禁、限、疏”的原则，坚决清理取缔主次干道两侧和窗口部位流淌摊点占道经营现象，规范限制背街小巷管理，疏导流淌摊点入市、入店经营。加快便民疏导点建设。根据“谁投资、谁受益”的原则，以街道为建设管理主体，科学规划、合理布局、建设便民疏导点。3、整治非机动车乱停乱放。合理设置非机动车停车位，禁止人行步道各种非机动车乱停乱放。切实发挥经营门店门前三包责任主体作用，实现辖区内街路各种非机动车停放有序，排列整齐，朝向一样、整齐美观。4、大力整治广告牌匾。规范和拆除影响市容的楼顶广告牌匾；拆除主要街路两侧的不规范牌匾；清除主要街路两侧橱窗、墙体上影响市容的乱贴、乱挂、乱写、乱画；拆除附属于公用设施、绿地等处影响市容的户外广告牌匾。实现辖区内广告牌匾统一设计，统一规格，做到颜色、字体总体一样；达到一店一匾，一街一品，一楼一式，整齐美观。5、严控噪声污染。加大对商业、餐饮消遣等噪声扰民的整治，禁止商业经营活动在室外运用音响器材招揽顾客；严格查处工业企业噪声排放超标扰民行为，加大敏感区内噪声排放超标污染源查处力度。6、坚决取缔辖区废品收购点、煤炭售卖点现象。街道作为主城区，创卫工作的主战场，废品收购点、煤炭售卖点等行业严峻影响市容市貌及群众日常生活，活动中坚决依法取缔。

（三）各类市场整治。1、大力整治露天烧烤。根据“三进、六定”要求，对辖区主次干道、重点区域、群众反映剧烈的露天烧烤进行全面清理规范，大力推广无烟烧烤，对不符合要求的烧烤摊点，坚决予以取缔，最大限度地消退露天烧烤影响交通、污染环境的问题。2、规范管理早夜市及便民疏导点。加强早夜市及便民疏导点管理，确保经营者在规定的时间、路段经营，确保早夜市和疏导点规范有序，摆放整齐，摊点整齐卫生美观。3、理顺“五小行业”经营秩序。依法取缔无证、无照经营单位；依法开展卫生行政许可，严把准入关；保持食品平安监管的高压势态，落实食品选购 进货验收、索证索票和台账建立等制度，严厉查处选购 和运用不符合食品平安要求的食品原料行为。实施卫生监督量化分级管理，覆盖率达100%，从业人员持有效的“健康证明”和卫生学问培训合格证明、“五病”调离率达到100%；严格网吧审批制度，订正违章经营行为，会同公安、工商、电信、消防等部门对辖区网吧进行专项整治。4、改善农贸市场经营秩序。以完善硬件设施、整治卫生秩序、保障食品平安、规范经营秩序为重点，做到商品划行归市，相关证照齐全，经营制度健全；督促各农贸市场快速投入人力、物力、财力实施整改，有效解决市场破旧、环境“脏乱差”、市场外溢等突出问题。5、三亭治理。奶亭、报停、修车店、早餐厅在辖区分布密集，主管部门管理均存在不规范的现象，街道将借助此次活动提升管理标准。尤其对于超范围经营、乱悬乱挂现象重点治理，达到规范整齐的目的。

三、实施步骤

（一）宣扬发动阶段（活动全过程）。召开动员会议进行全员发动，号召全街道及各居村投入到市容环境集中整治行动中去。6月1日前，各居村要对存在的问题进行排查梳理，制订整治安排和配档表，列出整治清单、时辰表和路途图，明确工作目标、标准、责任、时限和责任人，建立强有力的推动机制；同时加大宣扬力度，营造良好的整治氛围。

（二）集中整治阶段（6月1日至8月15日）。街道、居村根据明确的治理任务和分工，分别对辖区环境、容貌、秩序进行集中治理；对不听从管理、阻碍执法人员工作的违章人员进行教化，对拒不接受管理，暴力抗法人员由公安机关根据《中华人民共和国治安管理惩罚法》依法处理。

（三）考核验收阶段（8月16日至8月25日）。各居村要根据工作职责，比照整治标准，先行自我检查、完善和验收；街道市容环境百日集中行动工作领导小组对各居村的环境整治工作进行全面考核和综合验收，对验收不合格的，责令其限期整改。环境综合整治行动结束后，各居村在仔细总结的`同时，要全面落实精细化长效管理措施，确保此次整治成果能够得到长久巩固，全面提高辖区城市管理水平。

四、工作要求

（一）加强领导，提高相识。成立以街道党工委书记、副书记为组长，街道党委委员、组织委员为副组长，相关班子成员、各居村书记、主任为成员的街道市容环境百日集中行动工作领导小组，领导小组办公室设在街道城管办，负责集中整治工作的详细协调、指导、督查和日常管理工作。各居村也要成立相应的领导机构，科学制定实施方案和工作安排，保证整治活动主动稳妥和扎实有效推动。

（二）明确责任，齐抓共管。街道包保干部、各居村要坚固树立全局和大局观念，各司其职、沟通协调、亲密协作。确保辖区市容环境百日集中整治行动顺当推动。

（三）强化督导，责任追究。街道特地成立以纪工委书记任组长的督导组，负责活动全过程的督导考核工作。对工作不力、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事的由活动督导考核组拿出处理看法，实行责任追究。各居村要建立和落实相应的考评制度和罚戒措施，调动居村干部的工作主动性，确保各项整治任务全面完成。

（四）加强宣扬，营造氛围。各居村要根据街道的工作部署，结合各自管理职能，广泛宣扬城市管理法规，通过各种形式宣扬整治工作进展状况。以此次行动为契机，形成人人抓整治、个个创和谐的良好氛围。

工作方案篇5

一、指导思想：

以邓小平同志“三个面对”为指针，以培育全面发展的具有高素养的人才为核心，以使学生由被动管理转向自我调控，真正成为学校的主子为目标，山吴中学拟组建学生会。

二、竞聘时间：

5月5-9日

三、组建方式：

竞聘演说（每人不超过5分钟）

四、竞聘职务：

学生会主席：1名、

副主席：2名

学习部部长：1名、委员：3名（初中1名）

文体部部长：1名、委员：3名（初中1名）

卫生部部长：1名、委员：3名

五、报名方式：

4月21-28日把由班主任签名的个人申请递交至校团委报名，逾时不予补报。

六、竞聘要求：

凡参与学生会竞聘的同学必需符合以下要求：

1、学习成果优秀，在各次考试中名列前茅者（班级前三十名）。学习部要求年级前十名，体育部和文艺部要求可以放宽一些。

2、思想主动要求进步，遵守《中学生日常行为规范》的各项要求，并且能严格要求自己，起到表率作用。

3、有组织协调实力，酷爱本职工作对工作仔细负责，并起到检查监督作用。

4、能够主动参与学校组织的各项活动，无故不参与２次或２次以上者，将取消其资格。每班学生会成员，在日常工作中表现突出，在期末赐予班级加分（每人次加5分）。

5、竞聘演说的项目要求：姓名、竞聘职务、竞聘优势及自己以后工作的设想。

6、由评委依据学生的自身状况，在校表现及竞聘演说等各方面的综合评定确定评比人员。

七、学生会职责：

周五卫生大检查、早操和课间操巡查、帮助学校开展大型活动及自行开展一些小型活动等，详细分工等人员确定后再作确定。

工作方案篇6

为切实防止学生出现溺水事故，有效地防范学生溺水事故的发生，确保学生的生命平安，依据20xx年预防学生溺水专项治理行动工作的部署，结合我校实际状况，现制定本方案

一、工作思路

仔细贯彻国家教化部、省、市、区有关预防学生溺水工作的详细要求，坚持“生命至上、平安第一、预防为主”的方针，进一步完善学校预防溺水工作制度，强化平安教化，增加学生的平安意识，教会学生自救的技能，提高学生自护和防范实力；做好家校协作、联防联控工作，落实各项防控措施，着力建立预防学生溺水教化和管理的长效机制。

二、工作目标

深化开展预防学生溺水专项行动工作，实行多种途径和方式，有针对性地对学生进行预防溺水的平安教化，切实增加学生平安意识，提高自我救援实力。切实做到防溺水教化全覆盖、责任落实全覆盖、平安隐患排查整改全覆盖。落实各项预防发生学生溺水事故的工作措施，加大检查力度，最大限度降低学生溺水事故的发生。

三、工作措施

（一）突出重点，广泛开展防溺水宣扬教化活动。

一是重点抓好以下“十一项”的宣扬教化工作。

内容负责人备注

1上一堂预防溺水专题教化课各班主任组织学生观看平安教化平台的防溺水视频，作好记录。

2节假日前集中开展一次平安教化何xx、各班班主任红领巾广播、晨会

3组织学问展板等宣扬活动何xx东、西校区同时展出，5月份至暑假（布置自主学习，制作的手抄报）

4印发一份游泳平安和预防溺水宣扬册页何xx由道远公司制作

5召开一次“预防溺水”主题教化家长会许xx安排六月份

6开展一次家长专访活动各班正副班主任尤其针对居住华农大校内内的孩子进行专访、提示。

7印发一份致家长的一封信熊xx每逢节假日前、家长会，都派发家长信。

8布置一篇防溺水平安教化作业熊xx、各班班主任通知家长观看平安教化平台防溺水专题，完成相应的测试。熊桂文负责统计各班完成状况，并刚好通报。

9建立每周一次专题教化制度及课前课后进行平安提示各班班主任周五晨会平安主题时间可组织学生通过平台视频学习、老师讲授、学生沟通学习等。

10悬挂一幅预防溺水宣扬横幅贺xx可以通过电子屏将“六不一会”向师生、家长宣扬

11开展一次学生防溺水集体签名和宣誓活动熊xx、何xx5月10日学生防溺水培训结束后，宣誓、签名。通过以上活动，强化学生自我管理和约束实力。

二是重点教化学生做到“六不一会”。即：不私自下水游泳或到水边玩耍游戏；不擅自与同学结伴游泳；不在无家长或监护人带领的状况下游泳；不到无平安设施的水域游泳；不到不熟识的水域游泳；不盲目下水施救；会基本的应急自救、求助、报警方法20xx年小学预防学生溺水工作实施方案20xx年小学预防学生溺水工作实施方案。

三是拓展学生自我教化的形式。实行召开主题班会、手抄报、宣扬橱窗设计、让学生查找身边平安隐患等形式，调动学生自我学习、自我教化的主动性，让学生讲解并描述预防溺水平安教化要点，讲解并描述日常生活中存在的易发生溺水的危急地带、水域，学生自我分析应如何避开溺水现象的发生，切实增加学生的平安意识。

四是加强对重点对象的教化。特殊要关注低年级学生，把防溺水平安教化作为重点内容，以近年来区内外学生溺水死亡的典型事例进行教化，使学生情感上有触动，避开空洞说教。对爱好游泳、玩水的学生开展一次全面的排查、登记，落实好教化和监管的措施，讲清擅自游泳的严峻后果，让防溺水平安学问深化到每个学生心中。

（二）增加意识，进一步落实平安防范工作措施。

一是加强假期、双休日、节日的平安管理。将平安教化延长到节日、假期，做到学生放假，平安教化和管理工作“不放假”。做到节日、假期学生平安工作事事有人管，时时有人管，到处有人管。

二是提示家长履行监护责任。通过召开家长会、致家长的一封信、家访等多种方式，告知家长仔细落实监护人职责，切实担当起学生校外监管责任，将防溺水提示、