生产主管的个人简历参考范文

生产主管的个人简历参考范文个人简历是求职者给聘请单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经受、学习经受、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：石先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-宜昌年龄：28

现所在地：广东-东莞身高：173cm

盼望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东

盼望岗位：经营/管理类-企业进展规划经理/主管/助理

工业/工厂类-生产经理/主管

其他类-生物技术

寻求职位：生产经理、总经理、品控经理

教育经受

2021-09～2021-06三峡高校生物工程本科

1999-09～2021-07甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科)高中

培训经受

2021-06～2021-06中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QASTARSystem内审员资格证书

2021-02～2021-03武汉新兴认证询问有限公司ISO9001质量管理体系认证ISO9001:2000内审员资格证书

**公司(2021-08～至今)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担当职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管

工作描述：1、生产指标达成。

2、现场管理及特别跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及试验。

**公司(2021-07～2021-05)

公司性质：外资企业行业类别：快速消费品

担当职位：岗位类别：生产经理/主管

工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发觉问题、分析缘由，实行有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、平安管理：负责改善生产部门环境爱护和劳动爱护条件，定期对员工进行平安教育，提高员工平安生产意识，确保厂区无平安事故发生。

3、质量管理：协作质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，帮助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

4、成本掌握：负责贯彻公司的成本掌握目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期方案，督促产品开发，并确保方案实施。

6、流程的梳理、制定和优化：依据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1)人员的管理2)人员调配3)人力需求方案的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、上级支配的其他工作。

通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职缘由：辞职

**公司(2021-10～2021-05)

公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药

担当职位：岗位类别：组长/拉长

工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量掌握和改进。

1.将生产线月生产力量由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

2.实现多项工艺和设备改进，对关键掌握项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行平安和效率。

3.制定新进员工培育方案和长期培育进修方案，作为制度确定下来。

4.促进团队文化建设，有效加强推断分散力。

5.提出多项企业短、中、长期进展规划方案和执行建议。并获得确定和接受。

离职缘由：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

技能专长

专业职称：助理工程师

计算机水平：高级

计算机具体技能：能够娴熟运用MS-OFFICE办公操作系统和网络硬件维护

技能专长：企管5年阅历，助理工程师。具备良好的沟通协调力量，具备团队精神，和精彩的针对突发大事处理力量。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理阅历。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟识5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。

语言力量

一般话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业CET-4

英语：良好

求职意向

进展方向：有剧烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满精彩。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注意企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培育机制和较多的深造机会。有进展前景。

自身状况

自我评价：1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、擅长分析推理、推断，做创新性思索，能够胜任、做好管理策划工作。

2.勇于主动担当责任，能够承受较强的工作压力。

3.有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满精彩。

4.有较强的文字表达力量和精彩的公文起草和处理力量，能够娴熟地使用Office办公软件。

5.有较强的适应力量和组织协调力量，针对突发问题，有较强的处理力量，能够敏捷处理问题，做好组织协