听领导讲话感想

最新听领导讲话感想实用最新听领导讲话感想有用篇一

大家好!

一/工程目前已完成设计图纸、施工合同商定的全部内容。全部施工内容均严格按设计单位签定的施工图、设计变更、设计交底和图纸会审内容执行。

二、原材料及实体检测状况：

工程采纳的各种原材料、构配件均严格按先检后用的原则进行了进场报验和抽样送检，原材料出厂质保书齐全，见证抽样检测报告结果均满意设计要求。

三、施工技术资料状况：

各分部、分项抽检项目全部合格，抽检检验批资料完整，签字齐全，评定合格。工程技术资料完整，内容详实，精确     。工程质量符合国家规范及相关技术标准要求，已具备竣工验收的条件。

四、各阶段质量、平安验收状况：

1、质量方面：

本工程已通过了各分部分项工程验收，各验收看法均为质量合格。

2、平安方面：

本工程已完成了各阶段平安核验，结论为合格。工程从开工到竣工未发生任何平安事故。

五、自评看法：

综合以上状况，我项目对洪雅伟虎工程自评合格，请各位领导提出珍贵看法。

六、工程保修：工程竣工之日，也是工程质量保修开头之时，为维护业主合法权益，本公司本着对用户负责的原则，确保本工程保修服务的质量和水平，全力做好工程质量保修工作。

在此我代表公司向在施工过程中赐予我们大力支持和关心的各部门各参建单位表示诚心感谢。

最新听领导讲话感想有用篇二

一、明白了一个道理：要做事先学做人!

“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的这句话意味深长，在这个社会上无论处在什么状况下，从事任何行业，先学会做人永久是前提，做事才是结果，正如为人处事以德为先，然后有才。经过长期的努力学习、阅历积累和实践。他自己做到了，才成就了永成物业今日的辉煌。在为人处事方面，永久是我学习的榜样和楷模，榜样的力气是无穷的，感染也是一种潜移默化的最好教育方式。彭经理就是一个做人做事很胜利的一个典范。我想;要干好各项工作，还得先从做人开头，走好踏入社会的第一步，是胜利的关键，一个人的力气是有限的，只有发挥团队的合作精神和团结的力气，才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力气，众志成城，最终战胜了项羽，成就了春秋霸业，以史为鉴才能明理，以人为镜才能明心，所以正确处理上下级关系，深刻领悟为人处事的道理，充分发挥团队的合作精神，团结也是力气、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。

二、强化一种精神：爱岗敬业!

有压力才会有动力，只有爱岗才能敬业，干一行，爱一行，专一行，这是军队对军人的素养要求，也是企业兴盛发达，社会进步的基本要求，万变不离其宗，只有喜爱自己的岗位，才能有百分之一百的热忱，爱好永久是学习最好的导师，三百六十行，行行出状元，看谁是状元，就物业管理这方面来讲;那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和进展基础;从管理模式看是否与市场经济相适应;从管理形式和标准看是否能满意多类型多层次人们的不同需要;从管理水平和服务来看物业的专业水平是否能够得到各方面的认同和认可。从法制化管理的角度来看物业管理的法制体系是否完整;从行业的特征来看怎样在竞争中来求生存和进展。那就要看在行业本职业务方面精不精，专不专了，每一个人的胜利都与他们在自己的岗位上的磨练是分不开的，努力与胜利永久成正比，有付出才会有收获，努力了成就事业，不努力被社会淘汰，被现实淘汰。还是老板的那句话;要引导对方接受自已的建议，那要看个人的专业素养。所以我认为要作好一份工作，爱岗是前提，敬业是根本。

三、端正了一个态度：虚心谨慎，刻苦仔细，把工作当成一项事业。

事业成就幻想、只有把工作当成自已的一种事业才是工作的原动力，能够到公司任职就是部队领导的关怀，更是公司领导的厚爱，做人应当也必需怀有一颗感恩的心，要如何感恩我想光喊口号是不行的，我认为干好各项工作，为公司制造价值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，学习和得到进步才是根本，决不辜负部队领导的殷切关怀和公司的厚爱，在生活上对自己要求要严格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上强调高标准，严要求。在为人处事方面保持低调，在学习上以虚心为主，我要以最快的速度由带兵打仗到参与工作之间角色的转变。只有让自己适应环境，尽快进入工作状态。。

四，塑造一个灵魂：工作是靠高度的责任心!管理是靠严格的纪律性。

责任重于泰山，使命重于生命，这是军人的座右铭，军人用生命的保证来完成人民给予的责任。可见责任心，使命感是多么的重要。假如这个世界没有了责任心，那将永久失去了缤纷多彩，假如没有了父亲的责任心，孩子将失去家园，没有了军人的责任心，再也不会有英勇，员工没有责任心，将失去一份工作，也必将会被这个社会淘汰，做人做事，错了就错了，假如无法挽回，那就英勇承认错误吧。用全部的努力去弥补，我深深的感受到，责任心是为人做事的立身之本。

五，学习到了公司的经营理念和企业文化：树立以人为本的管理理念。人性化，规范化，规模化与品牌经营。

六，下步准备：

加强各方面的学习，向老板看齐，向彭经理看齐，向新有精彩的公司领导及全体员工看齐，树立信念，以一种斗志昂扬的精神，乐观向上的工作态度，艰苦朴实的作风;做人!做事!

最新听领导讲话感想有用篇三

20xx年，厅财务处将坚决贯彻钟省长、冷厅长的重要讲话和本次会议精神，紧紧围绕“再造一个都江堰灌区”核心目标，突出“五个重点”，全力提升水利财务管理水平，为加快我省水利改革进展供应强有力的财务支撑。

一、以增加水利投入为重点，着力提高水利财务资金保障力量。连续加强与水利部、省财政、发改等部门的沟通协调，充分发挥公共财政投入主渠道作用，围绕我省水利“”规划和20xx年度投资重点，进一步加大争取专项资金的工作力度，力争中央和省财政专项资金总量和增幅有较大幅度增长，保障我省水利重点建设任务顺当推动。

二、以落实配套政策为重点，着力建立水利投入稳定增长机制。连续落实好一号文件配套政策措施，促进我省水利投入稳定增长机制的建立。一是协作财政部门落实好土地出让收益计提农田水利建设资金和省级统筹政策，同时根据省财政厅制定的《从土地出让收益中计提有关专项资金考核方法》的要求加强对各地农田水利建设资金足额计提和专款专用状况的专项检查，确保这项政策落到实处。二是协作财政部门出台水利建设基金详细提取和划转方法，加强水利建设基金筹集和使用管理，保证水利建设基金实现动态稳定增长和专款专用。三是协同相关部门和厅有关处室开展水利工程灌面占用补偿制度及河道工程修建维护费的政策讨论和立法前期工作，争取早日开征，不断拓宽水利资金来源渠道。

三、以争取金融支持为重点，着力创新水利建设信贷融资模式。据了解，水利部与人民银行、财政部等7部委即将联合印发《关于全面加强水利改革进展金融支持和服务的看法》，提出了一系列突破性政策，如鼓舞和支持地方政府融资平台通过直接间接融资方式拓宽水利投融资渠道，允许地方使用水资源费、水利建设基金、土地出让收益计提的农田水利建设资金等作为还款来源，完善水利建设融资担保和风险补偿机制，探究成立水利融资性担保公司或设立担保风险补偿专项基金等。我们将用好用足金融支持水利政策，深化与各金融机构的亲密合作，乐观争取金融机构从信贷规模、项目资本金比率、利率优待、创新项目运作方式和“办贷”服务等方面赐予我省水利建设大力倾斜。

四、以加强监督检查为重点，着力提升水利项目资金管理水平。一是依据《四川省水利资金监督管理暂行方法》,重点检查地方债券资金水利项目和小型病险水库除险加固中央补助项目，保证项目资金平安和有效使用。二是出台《关于进一步加强厅机关及直属单位财务管理的看法》，加强对厅直单位的财务指导和监管力度，完善内掌握度，防范财务风险，不断提高厅直系统财务管理和会计核算工作水平。三是进一步发挥“国库支付在线监督”的实时监控作用，扩大在线监督规模和范围，准时有效开展财务监督。

五、以抓好分类示范为重点，着力深化水利工程供水价格改革。区分农业水价和非农业水价的特性，分类推动水利工程水价改革。一是根据促进节省用水、降低农夫水费支出、保障灌排工程良性循环的原则，连续深化推动农业水价综合改革。仔细总结我省农业水价改革的阅历，扩大农业水价综合改革示范范围，加快农业末级渠系节水改造步伐，培育和完善农夫用水自治组织，落实好灌排工程运行管理费用财政补助政策，实施计量收和费农业终端水价制度。二是乐观协调发改部门进一步完善水价形成机制，连续做好省管大型水利工程非农业供水价格调整工作，充分发挥水价杠杆作用，促进水利工程良性运行和节水型社会建设。

感谢大家!

最新听领导讲话感想有用篇四

大家好!

今日，在这里进行隆重的开工庆典仪式，我谨代表投资开发有限公司对长期支持和关怀本项目的各级领导、各界伴侣、协作单位。对今日光临现场的各位领导和嘉宾，对极力看好本项目的众多社会人士，表示最真诚的欢迎和最诚心的感谢!

总投资亿元人民币，总建筑面积万多平方米，是一个汇合购物、休闲、消遣、餐饮、办公、居住为一体的高端商住混合项目。优越的地理位置、便利的交通、适量的规模、合理的规划、科学的定位，商业部分，我们将把它打造成普洱市最具时尚、文化、潮流的一站式购物天堂;住宅部分，我们将把它打造成普洱市具有卓越品质的高档精装修单身公寓。消失，将全面升级普洱传统商业及人居环境，使普洱人民的生活、购物、消遣、休闲品质上升到更高的层次。

作为项目的直接开发者，我们既感到使命的宏大，又感到肩上责任的重大。从项目一开头，我们就投入了相当的人力、物力，并聘请省内知名专家全程参加，细心策划。在组织形式上，我们既注意发挥自身的优势，又注意到了与省内优秀公司的强强合作，进行优势互补。在项目工程管理上,我们邀请了省内知名建筑企业合作，以确保工程质量、进度达到预定的目标。在现场管理上，我们做到自身监管与专业监理公司相结合，并建立了完善的进度和质量保证体系，保证项目顺当、平安的进行。

目前，即将进入接受登记和发放认筹卡阶段，售楼部开发之日，欢迎广阔市民和政府相关领导前往售楼部参观询问。在这里，我也代表普洱江南投资开发有限公司、代表我们的协作单位严肃承诺：我们肯定会向普洱人民、向各位嘉宾、向直接关怀着项目进展的各位领导和即将加盟众多购房客户交出一份满足的答卷。

各位领导，各位来宾，开工仅仅是迈出的第一步。普洱江南投资开发有限公司将会牢记使命，乐观进取，为推动普洱的人居环境和商业环境的转变而不断努力。同时，我们也期盼各级领导、各界人士一如既往对开发及建设予以最大的关怀和支持!

最新听领导讲话感想有用篇五

在参与完边组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深化学习公司凌总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成果感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标布满信念。结合自身工作实际，我谈下学习的熟悉。

凌总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要根据公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思进展、反思平安、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。

我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感傲慢和骄傲，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意供应优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应当围绕公司和谐、快速进展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋进展，用实际行动争创一流。

结合工作实际，我要努力做到以下三点：

1、加强学习力量。作为一名党员，需要学习的地方许多，既要学习业务学问，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的糊涂、坚决，才能保证政治上糊涂、坚决。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观的学习，努力把握马克思主义的立场、观点、方法，把握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必需的学问，以及其他相关的学问，做到学以致用，擅长运用理论指导实践。

2、强化工作力量。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格根据车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消退满于现状的思想，增加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永久牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚决的抱负信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干洁净净做事，为车队和谐稳定乐观努力。

总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化力量，提升素养，为车队科学进展、和谐进展做出自己的贡献。

我的发言完毕，感谢大家。

最新听领导讲话感想有用篇六

各位同事，大家下午好!

刚才，部门经理们做了本部门xx年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的状况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢其次季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平常在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气始终在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简洁的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的喜爱，对客人的热忱礼貌和笑脸问候，的确是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和全部悄悄奉献的员工表示诚心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热忱服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，由于我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。很多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必需有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告知大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意!

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定;其次是业务要照常开展：第三是要确保平安无事故!这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都特别关怀，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲自中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你遇到这种事是不幸的，但是你遇到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也特别关怀她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向进展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，由于工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清晰再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的进展，请留意平安，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转瞬半年又过去了，我们要连续努力，抓住第三季度的最终一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销方案，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家信任，我们的明天肯定会更美妙!

感谢大家!

最新听领导讲话感想有用篇七

在参与完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深化学习公司刘总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司xx年取得的成果感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标布满信念。结合自身工作实际，我谈下学习的熟悉。

刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要根据公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思进展、反思平安、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。

我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感傲慢和骄傲，我们小车服务