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文档简介

医学院后勤产业处考勤制度一、考勤制度的目的医学院后勤产业处考勤制度的目的在于加强员工考勤管理，提高工作效率，保障医学院后勤产业处的正常运转。通过建立科学合理的考勤制度，可以实现对员工考勤情况的准确记录和监管，提高员工的工作纪律和责任心，为医学院后勤产业处的发展营造一个良好的工作环境。二、考勤方式医学院后勤产业处采用电子考勤系统进行考勤管理，员工需按时准确打卡。1.打卡方式员工可通过医学院后勤产业处提供的电子考勤系统进行打卡。具体操作流程如下：员工进入电子考勤系统；在指定位置输入个人工号和密码；点击打卡按钮完成签到；每日上班开始前和下班结束时进行打卡。2.非正常工作情况的打卡对于因公外出、加班等非正常工作情况，员工需要在电子考勤系统中进行相应的请假或加班申请，经相关主管批准后方可实施。请假和加班申请的具体流程如下：员工进入电子考勤系统；在相关菜单中选择请假或加班申请；填写请假或加班的事由、时间等相关信息；提交申请后等待主管审核；主管审批通过后，员工可按申请的请假或加班时间进行相应打卡。3.补卡若员工因故未能按时打卡，需及时申请补卡。补卡的具体流程如下：员工进入电子考勤系统；在相关菜单中选择补卡申请；填写补卡的具体事由和时间；提交申请后等待主管审批；主管审批通过后，员工需在申请的补卡时间进行相应打卡。三、考勤规定1.工作时间医学院后勤产业处的正常工作时间为每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:30（法定节假日除外），共计工作8小时。2.迟到和早退对于员工的迟到和早退情况，将按照以下规定进行处理：迟到：员工未能按照规定时间到达工作岗位，每次迟到超过15分钟的，将扣除该工作日的相应工资；早退：员工未能按照规定时间离开工作岗位，每次早退超过15分钟的，将扣除该工作日的相应工资。3.请假和加班员工如需请假或加班，需要提前向主管提交申请并经主管批准后方可实施。请假和加班的具体规定如下：事假：员工因私事需要请假，需提前一天向主管提交请假申请，并注明请假事由及具体时间；病假：员工因病需要请假，需提供相关病假证明，并及时向主管汇报病情；加班：员工如需加班，需提前向主管提交加班申请，并注明加班原因和具体时间。4.考勤异常对于考勤异常的情况，医学院后勤产业处将进行相应处理：严重迟到和早退：员工迟到或早退累计超过3次，将认定为严重迟到或早退，将进行相应扣款并严肃处理；无故缺勤：员工无故缺勤一个工作日，将认定为无故缺勤，将进行相应扣款并记入员工档案；连续旷工：员工连续旷工超过3个工作日，将进行相应扣款并严肃处理。四、考勤统计和奖惩医学院后勤产业处将定期进行考勤统计和评估，对于表现良好、按时完成工作任务的员工将给予一定奖励和激励；对于考勤表现不佳、违规情况严重的员工将予以相应处罚。具体奖惩措施将根据员工的具体情况而定，包括但不限于：奖励：可给予表彰、奖金、晋升等激励措施；处罚：可给予扣款、警告、降级等处罚措施。五、其他事项医学院后勤产业处保留对考勤制度的最终解释权，并有权根据实际情况进行相应调整

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