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文档简介
在培训领导讲话稿实用在培训领导讲话稿有用篇一
大家上午好!
今日,为期一个月的重庆市20xx年“国培方案”——农村义务教育骨干老师置换脱产培训项目学校语文、学校数学骨干老师影子培训圆满结束,我院顺当地完成了上级交给的培训任务,各位学员也顺当地完成了本阶段的研修学习。在此,我谨代表院党委、院行政,向赐予我们信任的市教委各位领导表示诚心的感谢!向赐予我们指导的教育学院各位领导、教授表达真诚的谢意!向为本次培训赐予优质服务的基地学校领导和指导老师致以由衷的感谢!向乐观主动协作我们工作的全体学员表示真诚的感谢!感谢你们!
回顾一个月的培训历程,我们都感怀于心!
1、强化学员课程意识,提升其解读教材力量;
2、强化学员教学意识,提升其课堂操作力量;
3、强化学员目标意识,提升其教学评价力量。
培训课程分三个单元:11月22日—11月28日为第一单元:教材解读。目的是引导大家共享解读阅历,丰富解读策略,提升解读才智。明确教什么的问题,探讨目标的确定。11月29日—12月12日为其次单元:课堂实践。围绕“基于目标达成的有效教学”绽开观课、上课、议课。明确怎么教的问题,探讨目标的实施。12月13日—12月20日为第三单元:教学评价。目的是通过过程性评价和终结性评价探讨,共享评价阅历,丰富评价策略,提升评价才智。明确怎么评的问题,探讨目标的检测。
通过详细实施、过程调研、随机访谈,多渠道反馈信息告知我们:本次培训有深度、有亮度、有温度。
其深度表现在——师徒结对下深水。师徒“如影随形”,近距离沟通、全方位观看、感受“影子老师”的教学理念、教学行为和教学效果。培训中指导老师手把手地教,掏心掏肺地讲。学员严格自律,虚心好学,勤于思索,深化研讨,全程走一遭,下水游一趟,取的是真经,学的是真本领。
其亮度表现在——每周一次才智集结。一周学习结束都有相聚,每一次相聚,或仔细倾听,或乐观互动,或阅历共享,或查阅资料,或撰写教案,或书写心得,或展现课堂,或分组聚谈。观点,在这里碰撞;才智,在这里闪烁;共性,在这里张扬;激情,在这里燃烧;精彩,在这里流淌。学习和实践使你们的内涵变得深厚,眼界变得宽广,思维变得敏锐。
其温度表现在——基地学校的人文关怀。每一个学员在基地校都是仆人,免费享用早餐、午餐,随便参观课堂,大家都忘情地依恋在其乐融融的大家庭中。有个学员在心得中这样写道:我不知道时间为什么走得这样快,但我深深地知道,时间不会由于你的不舍而停下它匆忙的脚步。此时,我们能做的,只有珍惜,珍惜学习机会,珍惜同窗伙伴,珍惜各位老师。我们还能做的,只有记住,记住学习的时间,记住纯真的友情,记住深厚的师恩。
各位学员,你们即将带着平安与收获离开渝中。借此,我向大家提出几点盼望与大家共勉。
第一、做一个终身学习者。学习如逆水行舟,不进则退。盼望大家工作再苦再累,也要坚持在书本中学,在课堂上学,在实践中学,向身边的老师们学。
其次、做一个行动讨论者。苏霍姆林斯基说过:假如你想让老师的劳动能够给老师带来乐趣,使每天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位老师走上从事讨论这条幸福的道路上来。盼望大家要将自己的所学、所悟、所思付诸实践,一边行动一边讨论,不断提升自己的实践才智。
第三、做一个教学领跑者。国培方案是培育种子老师的示范性项目,今后如何在当地真正起到示范引领作用还有大量的工作要做,你们要通过自己的努力带动身边的伙伴,共同奔跑在专业成长之路上。
最终,我诚心祝福各位领导、各位老师、各位学员身体健康,工作顺当!
感谢大家!
在培训领导讲话稿有用篇二
大家上午好!
经过细心预备,我县卫生系统第一期后备干部培训班今日正式开班了。本期培训班是经县卫生局讨论,报县委组织部同意的举办的。这是县卫生局党委适应新形势新任务要求,全面加强后备干部队伍素养教育而实行的重大举措。县委组织部部长亲临今日的开班仪式,充分说明白县委、县政府高度重视卫生系统后备队伍建设。
这次培训的对象都是前段时间经民主推举、组织考察、讨论争论等环节和程序,确定的41名优秀青年后备干部。在当前各项工作任务非常繁重的状况下,县卫生局下决心组织大家集中起来进行学习培训,是经过仔细讨论和慎重考虑的,各参训学员要倍加珍惜这次难得的培训机会,仔细参训。通过学习培训,要使自己在思想上有新的提高,作风上有新的改进,力量上有新的进步。下面,我对办好本期培训班提三点看法。
一、要充分熟悉举办后备干部培训班的重要性和紧迫性
近年来,全县卫生系统牢牢把握深化医药卫生体制改革这一重大历史进展机遇,乐观探究,锐意改革,卫生人才队伍规模进一步扩大,人才素养全面提高,医疗服务水平逐年提升,群众满足度明显提高,全县卫生事业呈现出又好又快的进展势头。但与此同时,我们也应糊涂的熟悉到,改革既是机遇,也是挑战,在改革的过程中,我们也面临着一系列的问题。特殊是后备干部队伍建设问题更为突出,这个问题解决不好势必影响卫生事业持续健康进展,针对这一问题,县卫生局多次召开局党委会,深化讨论后备干部队伍建设问题,通过公开选拔,组织考核,加大对后备干部的培育力度,重新建立起新的后备干部队伍,并把加强理论学习和实践熬炼作为提高年轻干部素养的重要途径。因此,举办后备干部培训班意义重大。
首先,建立后备干部是我县卫生事业持续进展的需要。在新医改过程中,如何抢抓机遇,解放思想,跨越赶超,加快我县卫生事业跨更加展是当前卫生系统全体干部职工必需面对的问题。解决这个问题的关键是人才、是干部,特殊是能不能培育一批靠得住、有本领的优秀年轻干部,这是我们卫生事业兴盛发达的根本所在,也是我们举办这期培训班的最终目的。卫生事业可持续进展迫切要求有一支高素养的干部队伍,在座各位都是各医疗卫生单位骨干,也可以说是我县卫生事业保持良好进展态势的重要人才保证。我们应当通过这次培训班,用进展的要求来端详自己、用创新的精神来完善自己、用勤奋的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己,以更好地为我县卫生事业进展贡献力气。
其次,建立后备干部是不断提高自身素养的需要。办好这期培训班,是年轻干部提高自身素养,适应新形势新任务的迫切需要。大家要充分熟悉到在当今世界科技进步日新月异、学问更新速度不断加快和学问总量不断扩大的状况下,假如没有终身学习的意识、没有“学习就是工作,工作也是学习”的意识,平常不挤时间学习,学问结构就会很快老化、脱节,就会落后于社会和时代的步伐,最终被社会所淘汰。这就要求我们要加强对党的路线方针政策的学习,加强对政治、文化、法律、管理等基本学问的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的特地学问和技能的学习,全面提高自身理论素养。后备干部就是要通过不断的学习充分发挥自身潜能,使自己能够担当重任,经得起风浪考验。
二、联系实际,把握重点,增加学习的针对性和实效性。
这期培训班内容非常丰富,既有领导艺术、医改方针政策方面的理论学问,也有预防职务犯罪警示性教育讲座,还有爱国主义主题实践教育活动,盼望大家在学习过程中不要仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,边学边思索,把这些重大问题都学深学透,自觉运用到自己的岗位中去,增加学习的效果。
首先要联系全县卫生工作的实际学,提高创新力量。在学习过程中,大家要结合我县卫生工作的实际,仔细思索如何解放思想,促进我县卫生事业跨更加展。近年来,经过全系统广阔干部职工的共同努力,我们各项工作取得了很大成果。但是,还应当糊涂地看到,我们与兄弟县市区相比还存在明显差距。我们在学习过程中要仔细思索存在这些差距的缘由,要从思想作风、工作方法、管理水公平各方面查找缘由。特殊要学会运用辨证分析的方法,仔细分析影响和制约我县卫生事业进展的各种因素,找出解决问题的对策和思路,提高我们运用理论解决实际问题的力量。
其次要联系工作的实际学,提高业务力量。同志们来自不同的单位,担当不同的职责,大家岗位不同,但责任是相同的,身上都肩负着嘉祥卫生事业将来进展的重任。可以说,卫生系统以后的进展与大家的勤奋努力是息息相关的。学习过程中,大家要联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地学习“充电”,不断提高自己的业务力量和业务水平,扩展自己的学习思路。
三、严厉 纪律、加强管理,树立良好的学习风气
县卫生局为举办好这次培训班,不仅在课程上作了细心支配,培训内容为后备干部必会的基础学问,还选派了理论功底深厚、实践阅历丰富的专家来授课辅导。在这里,对大家提三点要求。
1、要端正学习态度。大家的学风如何,从肯定程度上反映我们后备干部队伍的作风如何;当前,一些同志认为学习培训是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,在思想熟悉上还存在一些模糊熟悉,必需克服无师自通、无学自才、学而无用的片面熟悉,端正学习态度,切实增加学习的自觉性和主动性。大家要坚固树立学习则强、学习则胜的理念;要树立工作学习化、学习工作化的理念;要树立学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习,既是日益深化人心的学习和生活理念,又是中华民族流传久远的思想精华。作为担当全县卫生事业进展重任的青年后备干部,应当审时度势,把学习作为一个永恒的主题,自觉地重视学习、擅长学习,形成学习为本、终身学习的良好风尚。
2、要严守学习纪律。参与这次培训是一次难得的机会,盼望大家能正确处理工作与学习的关系,确保精力,全身心地投入到这次学习培训中。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,实行严格考勤,严格管理。培训期间必需严格遵守各项纪律,无特别状况不得请假,不准迟到、早退、旷课。无故缺席培训,不遵守有关纪律的,我们将视状况做出处理。另外大家在刻苦学习的同时,在课堂下要尊师敬友,团结互助,形成一个良好的团队,呈现良好的团队协作精神。
3、要加强学习考核。培训结束后,每人还要结合工作实际,撰写一篇学习心得。县卫生局要对这次培训进行跟踪管理,全面把握每位学员的学习状况,对每个学员的学习状况要形成干部教育培训鉴定材料,装入个人档案,作为今后干部提拔任用、沟通的重要依据。
同志们,举办这么一次培训班,机会难得。大家在这4天的时间里,肯定要抛开一切杂念,确保全身心的投入到学习当中。勤奋学习,努力思索,刻苦钻研,严守各项纪律,不断地充实自己,丰富自己,为自己的成进步步奠定坚实的基础。
最终,预祝本次培训班圆满胜利,祝大家学习开心,工作顺当。
在培训领导讲话稿有用篇三
我信任从事多年财务会计工作的各位,都深知财务工作对于我市残联系统来说起着非常重要的作用,它支撑着整个残联系统的各项工作项目的开展与运营,是整个残联系统进展与运转的中心资源,可以说做好财务的各项工作是保证我们残疾人事业的成败的关键,是打算我们残联系统内每一位残疾人命运与前途的保障。因此,为全面提升我市残联系统整体财务会计工作的工作绩效,深度提高我市残联系统财务会计人员的综合素养与职业技能,我xx市残联计财处特组织开展了此次的全市残联系统财务会计人员培训活动。这次全市残联系统财务会计人员培训班,是全面贯彻落实全国市级残联财务技术化与规范化建设工作和全省残疾人事业工作财务会议精神,明确全年市残联财务工作的总体目标和工作任务,推动残疾人事业财务会计工作又好又快进展的一次重要培训。
在此,我盼望在座的各位同志们,能够以此次的培训教育活动为契机,深化学习财务会计的相关学问,深度贯彻党的廉洁廉政建设的相关内容,切实加强自我教育,加深自我警示,从思想上、行动上筑起一道坚固的拒腐防线,从工作中将理论与实践相结合,全面突出自身综合财会力量,以提高我市残联系统财务工作的总体工作效益,并要注意团队建设,继往开来,团结全都,干事创业,为推动全市残疾人事业进展做出更大的贡献。
残疾人事业财务会计是一切残疾人事业进展的基础性工作。钱财自古以来都是一切决策者“运筹帷幄,顺当开展”的必备条件和基本前提。而在如今这个群秋华经济快速进展的时代,如何全面、具体、正确的运用资金,已经成为这个时代任何个人、组织甚至国家和民族能否在进展中稳步前进,在项目中顺当运行的基本保障。残疾人是特别困难的群体,残疾人事业更是急需强力推动的新兴事业,要想转变残疾人群体困难的生存状态,要想转变残疾人事业滞后的进展状况,必需在财务建设方面做出努力,使得残疾人各项事业的运营得到最为有利的保障。参加社会管理,是时代给予新的时期各级残疾人组织新的历史使命,而残疾人事业财务会计工作则是残联更好参加社会建设的主要条件。残联是各类残疾人的代表组织,代表广阔残疾人利益,维护残疾人合法权益;团结、教育残疾人,实行康复、教育、就业等措施为残疾人供应服务、受政府托付管理和进展残疾人事业等等,这一系列性质,就打算了残联必需首先做好财务建设工作。残联的每一项项目买的开展与落实都需要大量的资金支持。假如残联在每一个项目开展之前,都没有作出具体的资金使用方案,没有实际猜测和决算出各项项目与设备将会涉及到的资金金额,没有在落实项目时对资金的使用状况做出具体的记录,那么残联的工作将得不到有力的保障,甚至有可能会消失项目因资金不足而停滞、停摆的状况,这会导致残疾人的切身利益的不到切实的保障,从而消失残疾人困难得不到关心或合法权益受到损害而得不到维护等状况,进而引起社会冲突叠加,造成社会环境动荡,残联及其残疾人工必将由于失职而担当直接的社会责任。可想而知,假如这种状况真的发生,那是有多么的可怕。作为残联系统中的一员,作为一名财务会计工作人员,我们要做的就是避开以上这类事情的发生,做好财务相关的每一项工作,全面履行好自身的职责,精打细算,为残联事业的良好进展与残疾人的切身利益做出努力。
而要想履行好财务会计的工作职责,没有完善的财务会计纪律以及制度,是基本上不行能的。在此方面,我盼望各位财务人员能够首先强化自身对于各项财务纪律以及制度的学习与落实。一是要加强财务纪律,强化自我教育。各位财务会计人员要严格遵守党的政治纪律、财务组织纪律以及财务工作,在党风廉政建设方要面严格执行四大纪律八项要求,促进财务会计廉洁自律。在强化财务记录以及制度方面要乐观参加各项学习与培训活动,要自觉学习以及遵守相关财务法律、法规;其次紧抓制度,不断提高管理水平。制度具有稳定性、全局性、根本性和长期性。它是加强财务建设的有效方法。在此方面,一是要抓住财务管理重点,坚决不移地实行财务管理制度。在财务管理上,近几年来,我计财处始终严格遵守内部财务审计制度、预算审批制度、集中选购制度、审批制度等,实践证明,这些制度对加强财务会计人员自律、强化全市残联事业进展起到了较大的促进作用。在x年x月新会计法正式实施,此会计法的实施对我市残联系统的财务工作提出了新的要求,尤其是作为财务人员的我们更是要提高自身的素养与专业技能,做到廉洁自律、依法执财、奉公为民等、特殊是要谨遵国家与残联系统的各项制度,要抓住重点环节和关键措施,狠抓落实执行制度。二是要抓住廉政制度重点,规范财务会计的行为。当前,我市残联系统的各级关于党风廉政建设的制度已非常完善,正处于建设良好形象的重要时期,关键是要抓好落实,仔细执行。在此方面,就要要求全体财务会计要在仔细学习贯彻的基础上,重点抓好《纲要》的贯彻落实,自觉用廉政建设的各项规定规范自己的行为。
二、查找差距,有针对性地改进目前残疾人事业财务会计工作
最近,我与市残联办公室的同志先后到部分县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)和直属单位就财务会计的主要工作进行了调研。调研虽并未涉及全面,但却已明显感觉到了我市残疾人事业财务会计工作的差距。从全局层面来看,残疾人事业年度财务会计还没有纳入我市辖域内各残联单位以基本面的年度财务会计系统之中。就这些残联系统内部的财务会计管理系统来说,从近几年来的运行状况来看,也或多或少存在下面的问题:财务数据统计不精确 ,有些数据与实际财务运用状况稍有偏差、财务会计人员责任心不强,对一些需要查询和核实的数据并没有很好地去落实相关工作、财务数据上报不准时,存在拖报现象等。针对存在的这些问题,我们需要有针对性地加强和改进残疾人事业财务会计工作。一是要逐步建立和完善为残疾人服务的残疾人事业财务管理系统。二是要推动年度残疾人事业财务会计纳入当地年度财务会计系统之中,特殊是要做好与政府财务会计职能部门的联系与上报工作。三是需要加强残疾人事业财务会计队伍建设。财务会计工作水平凹凸与财务会计工作人员的业务水平亲密相关。这就要求我们配备或培育大量熟知财务会计专业学问的特地人员。而此次的培训正是一次进一步提高基层残疾人财务会计人员的技术水平,进一步提高残疾人事业财务会计工作质量的机会。财务会计是一项非常严谨、细致的工作,假如有一个项目的某个数据不精确 ,那么将会影响整个项目的运行和实施。因此,各财务会计要加强对全省残疾人事业财务工作的核实与督查工作。要求上报的数据必需经过业务部门审核把关,确保财务数据精确 无误,要通过抓规范、求质量,完善财务管理方式、全面提高财务数据的精确 性和权威性。市残联机关财务会计人员要与直属单位负责财务工作的同志共同帮助,做好相关台账和年报报表方案工作。
三、统筹规划,有步骤地绽开各项财务预算管理工作
要把残疾人事业财务工作作为一项重要的工作来做。残疾人事业财务会计工作人员要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻科学进展观,全面落实《残疾人事业年度工作方案》,大力推动系统财务工作建设,充分发挥财务部门在残疾人事业进展中的基础性作用,不断提升残联资金的运用水平,以促进残疾人事业又好又快进展。第一,要结合残疾人工作自身特点,对业务工作进行详细审查、监督管理和决策资金核算。要进一步规划和预算好各项业务的财务资金应用状况,以促进残联项目的落实,加快实现残联系统业务资金的合理化事业。其次,要实现从数据重复采集、资金资源分散使用向资金多效利用转变。对残联系统财务工作来说,要连续推动各项财务业务工作的数据整合,扩展数据采集渠道,提升数据规划与预算力量,保障资金的高校与合理使用;要提高各项资金数据的应用和计算水平,强化分析查询力量,提升资金预算的精确 性和可用性,形成整体优势,促进系统财务效能的最大化。
四、加强领导,提升残疾人事业财务高效化建设力量
残疾人事业财务工作建设是一项重要任务,也是一项简单的系统工程。从目前来看,硬件设施和人员开发已经不是什么残疾人事业财务工作建设的难题,关键取决于残联各级财务会计工作人员的熟悉程度和项目资金的应用和筹划水平。这就需要各级残联领导的高度重视,注意基础,扎实推动残疾人事业财务工作建设。盼望我市各级残联的财务工作人员和各级财务部门负责同志要高度重视,要切实加强对财务工作的领导和指导,加大组织协调力度,准时解决存在问题。要进一步加强财务工作管理机制建设,建立和强化财务工作工作领导小组及其办公室的管理与组织协调,形成各司其职,各尽其责、优势互补的工作模式,使财务工作真正成为残疾人事业的有机组成部分和业务工作的助推器。要乐观推动和参加各级残联财务工作工作人员、特殊是基层残疾人专职委员信息工作的技术培训,逐步建立一支深化基层、谨慎认真,仔细负责的残疾人事业财务工作基干力气。要整合各种资源,编制适合项目,纳入进展规划,主动寻求相关部门的数据支持,以为其供应资金保障,不断提高残疾人事业财务工作建设的保障水平,确保年度残疾人事业财务工作建设目标如期实现。
其次,要做好各县区残联财务工作人员要落实好我市政府对县区残疾人提出的十件实事要求和市残联明确提出的资金配套要求,要规划好市残联为全市x个乡镇和x个社区残疾人专职委员每月按xx元进行补贴的财务核算和会计计算工作,对于个别经济条件差的县至少要根据x:x的比例配套落实财务管理,其余各县区要根据x:x比例配套到位,财务会计人员在计算本单位残疾人专职人员资金安排时,保证残疾人专职委员每人每月至少有100元工作补贴,县区残联财务人员要加强对自身及同事的技能培训、指导、管理和考核,要明确工作职责,管好这笔资金,使其在服务基层残疾人工作中不断发挥乐观作用。此外,要做好残疾人生活补助发放资金规划工作。依据省政府支配,省残联、省财政厅已出台额《残疾人生活补贴实施看法》,对具有xx省户籍且持有《中华人民共和国残疾人证》(其次代),残疾等级为一、二、三级的各类贫困残疾人以及符合农村五保供给条件的各类残疾人,按其实际状况规划好资金的安排筹划工作,要做好财务账实记录,统筹好详细人员资金使用数据,以避开因资金发放不足而引起的残疾人上访影响社会稳定。
此外,要加强自身的目标责任制考核管理。目标责任制考核是推动工作落实的有效抓手。各级财务会计工作人员要准时向上级领导以及相关资金运用部门汇报与联络,共同协商资金预算工作,要争取支持,要主动与民政、扶贫等部门沟通,加大对残疾人项目投入的使其了解和把握状况,从而进一步开展资金数据的正确统筹与资金的合理预算。各财务会计工作部门领导要着力培育一至两个典型,形成各自特色,并在今后的工作会议中,以有典型,有亮点的工作人员为案例,推动考核加分项目建设,以促进各级残联财务会计工作人员激发起力争上游、乐观进取的心理,树立其有为才有位思想,残联不是养老地方,是有事可干也能干成事业的地方,为残疾人做事情光荣而高尚,肯定要把残疾人的事情办好,落实好。同时各级财务会计工作人员要不断强化自身对于残联系统目标责任制的熟悉和落实,要协作上级检察人员共同实施,并正确做出成果,较好的目标任务完成,让自身业绩名列前茅。
同时,财务会计人员要加强自身修养,做到警钟常鸣。一是要经得起诱惑。在市场经济形势下,要经得住各种各样的诱惑,要用平民百姓的心态,做到知足常乐。俗话说:无欲则刚。在生活上不要搞攀比,要保持良好心态,淡泊名利,任何时候都要虚心谨慎,不要忘乎所以。要明白任何成果的取得,假如没有组织、领导和社会的支持和关心是很难完成的。二要耐得住孤独 。要守得住清贫,坚决不拿公款的一分一毫,只做好自身的本职工作,要自觉增加免疫力,做到用资为公,执财为民。
同志们,在新会计法实施的新阶段,残疾人事业财务工作面临着进展机遇与挑战并存的新形势,在这种形势之下的我们优势和困难并立。盼望全市各级残联系统的财务会计工作人员均能切实抓住机遇,开拓进取,加快推动,扎扎实实做好残联的财务工作工作,为全省残疾人事业又好又快进展作出新的更大贡献。
感谢大家!
在培训领导讲话稿有用篇四
依据。。。的支配,经。。。仔细组织,。。。科级干部培训班今日正式开班了。为办好这次培训班,。。。特地请来了自治区组织部、宣扬部、文化厅和党委党校的领导、专家、教授为大家授课。目的就是让大家通过学习培训开阔眼界、增长学问,进一步增加政治大局意识,提高维护民族团结、维护社会稳定,推动交通科学进展的力量和水平,为全面完成今年交通各项工作任务,推动交通事业又好又快进展供应更加有效的服务和保证。
下面,我讲几点看法,与大家共勉。
教育培训是提高干部队伍素养,促进交通事业进展的重要举措,既非常重要,又是非常迫切。抓好领导干部教育培训是推动交通又好又快进展的需要,是贯彻落实《干部教育条例》的需要,也是提高领导干部自身素养的需要。
加强领导干部教育培训,是推动交通科学进展的现实需要。今年是“”的收官之年,也是谋划“”的布局之年,是努力消退国际金融危机和“7〃5”大事双重影响,贯彻落实中央和自治区经济工作会议精神,调整交通进展结构,转变交通进展方式,提升交通进展水平的关键一年。前不久召开的全国交通运输工作会议提出了“以转变进展方式、加快进展现代交通运输业为主线,推动综合运输体系进展”的工作思路,对交通进展提出了新的要求。各级领导干部必需主动适应经济社会形势的变化,以及自治区和交通运输部的新思路、新要求,站在建设现代交通运输业,促进自治区经济社会稳定进展大局的高度,充分熟悉开展领导干部教育培训工作的重要性,努力提高自身素养,增加维护稳定、推动进展的力量和水平,不断增加紧迫感、责任感和使命感,更好地履行职责、肩负使命,推动交通事业进展。
加强领导干部教育培训,是贯彻落实《干部教育条例》的客观要求。今年,我们要进一步加大干部教育培训工作的力度,连续抓好《干部教育条例》的贯彻落实。依据自治区的支配,上半年将对《干部教育条例》的执行状况进行专项督查。同时,自治区组织部长会议上,提出了要建立健全领导干部学习状况考核评价机制,把理论素养、学习力量作为选拔任用领导干部的重要依据。根据“大规模培训干部”的要求,我们将进一步提升干部培训层次,确保县处级以上领导干部每年累计脱产培训时间不少于110学时。各级领导干部要进一步提高思想熟悉,带头学习、做好表率,通过领导干部带头学、树立典型引导学、强化考核激励学,全面落实好《干部教育条例》工作要求。
加强领导干部教育培训,是提高领导干部自身素养的内在需要。当今,学问更新日新月异,只有不断学习才能够紧跟上进展形势。在座各位都是厅属各单位、各部门的领导干部,是交通各项工作的组织者、推动者和实践者。交通系统建、养、管、运各项详细工作主要靠大家来开展,详细任务要靠大家来落实。同志们的素养如何,直接关系到各单位、各部门工作开展的实际成效。总的来说,交通系统各级领导干部的整体素养是好的,但也有少数领导干部思想理论水平不高,工作力量不强,群众工作的本事还不够好。教育培训,是加强干部执政力量建设的重要平台,我们要抱着对事业负责、对个人负责的态度,仔细搞好此次学习培训,进一步坚决政治立场、进一步强化宗旨意识、进一步提高服务水平、进一步增加拒腐防变力量,更好地履行岗位职责。
今年,自治区下达了150亿元交通固定资产投资任务,同时,做好民族团结、维护行业稳定和运输服务保障等各项任务依旧繁重。全面推动交通科学进展,促进社会和谐稳定,关键在各级党组织,关键在各级领导班子,关键在广阔党员干部。
一是加强领导班子建设和干部队伍建设,为改革进展稳定供应顽强的政治保证。交通作为国民经济的基础性、先导性和服务性行业,担当着促进自治区经济社会进展、扩大对外开放、巩固边防、维护稳定的重要任务,对生产、流通、消费各个环节有着广泛而重要的影响。面对新的形势和任务,必需深刻熟悉抓好领导班子建设和干部队伍建设的极端重要性,切实增加做好“一手抓改革进展,一手抓团结稳定”的责任感和紧迫感,充分发挥基层党组织推动进展、服务群众、分散人心、促进和谐的作用,带领广阔党员和职工增加信念,兴奋精神,凝心聚力,加快进展。各级领导班子、领导干部要仔细贯彻落实民主集中制,充分发挥党的领导核心作用,根据厅党委的决策部署,坚持深化一线、靠前指挥,以扎实的工作作风和模范行为,团结带领广阔干部职工投身于维护社会稳定和促进交通进展的实践中。要不断强化政治观念,增加政治敏锐性和政治鉴别力,努力建设一支政治上顽强有力、经得起风浪考验的高素养干部队伍,为交通事业又好又快进展供应顽强的政治保证。
二是扎实做好维护民族团结、维护社会稳定工作,不断巩固各民族团结进展的良好基础。在新的形势和历史条件下,我们要把民族团结作为实现交通行业进展,促进新疆长治久安的根本之策,坚持不懈地开展民族团结教育,深化进行马克思主义国家观、民族观、宗教观教育,深化开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导各族干部群众正确熟悉民族和国家的关系,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。全区交通系统点多、线长、面广、人员众多。交通厅直属单位有干部职工4.4万人,加上家属子女近20万人,交通从业人员约300万人,是自治区厅局系统人员最多的行业之一。保持交通行业的稳定,不仅关系交通事业的进展,而且对新疆的稳定至关重要。交通系统各单位、各部门要秉承和发扬多年来形成的民族团结的优良传统,总结在加强民族团结工作中积累的好阅历、好做法。要把理顺心情、消退隔阂、增进各族职工的友情作为非常紧要的工作抓实抓好,仔细开展好每年的民族团结教育月活动,以月促年,扎扎实实地推动民族团结教育进机关、进学校、进企业、进工地、进家庭。使交通行业的民族关系更加和谐,民族团结更加巩固。
三是着力提高应对突发大事的力量,为交通行业的稳定进展供应有力保障。当前,我区反分裂斗争形势依旧严峻,各级领导干部必需时刻保持高度的警惕,不断提高应对突发大事的力量,做好应急保障各项工作。交通厅系统的机关、企事业单位、学校、站场段所、大路桥梁、运输线路、建设工地遍布天山南北,有的分布在边远地区、边疆一线,要确保交通行业的平安、稳定,不仅要有思想熟悉上的高度重视,而且要建立起防范分裂势力侵蚀、渗透、破坏,预防群体性、突发性大事的防控体系和机制手段。不断强化防范、应对、处置突发大事的意识和措施,建立社情、敌情报告制度,形成防控预警机制。做好新形势下的群众工作,深化推动冲突排查化解工作,注意从源头上削减和防止人民内部冲突的发生。关注从业单位、从业人员的稳定,引导交通从业单位加强对所属劳务用工人员的教育管理,引导从业单位和人员文明施工、诚信兴业,防止引发群体性大事,以行业的稳定促进社会大局稳定。
三、勤思善学、勇于实践,不断提高自身素养修养
当今,是一个布满挑战的时代,很多新事物需要我们去熟悉、去探究、去实践,很多新问题等待我们去讨论、去回答、去解决,这对领导干部的理论素养、领导力量和学问储备提出了更高的要求,这就迫切需要我们仔细学习、勇于创新、大胆实践。
一是进一步加强理论学习。对领导干部来说,学习不仅是一种修养、一种境界,更是一种责任和工作需要。各级领导干部都要在仔细学习上狠下功夫,找时间、挤时间学习,坐下来,钻进去学习,集中精力,扎实学习,不断完善自己的学问结构,全面提高理论修养和学问水平,增加工作的原则性、系统性、预见性和制造性,力争在理论学习、政策素养、业务水平、精神状态等方面都有一个新的提高。
二是进一步增加创新力量。创新是灵魂,事物都是在创新中进展的,没有创新就没有进展。我们所从事的各项事业和工作是否具有生气活力,关键在于创新。我们必需要发扬与时俱进的精神,依据形势的需要,乐观探究,勇于创新,不断开阔视野,拓宽思路,制造性地开展工作。各项工作要超前思索、超前谋划,增加工作的预见性、科学性、主动性和制造性,不断开创交通工作的新局面。
三是进一步转变工作作风。当前,我们正处在交通大进展的关键时期,树立良好的工作作风,是进一步巩固进展交通工作大好形势的必定要求。要坚持一切从实际动身,立足当前、着眼长远,把全部精力用在推动交通科学进展上,用在保障和改善民生上、用在促进和谐稳定上。当前,正值岁末年初,今年北疆各地又遭受了罕见的雪灾,各级领导干部要深化基层、深化群众,做职工的知心人、贴心人,倾听职工的心声,反映群众的意愿,集中群众的才智,维护群众的利益,要把群众的安危冷暖挂在心上,多办顺民意、解民忧、增民利的实事。
同志们,盼望大家珍惜这次难得的机会,把学习培训的收获和成果转化为好的工作思路和措施,切实取得推动交通进展、维护社会稳定的实际成效,坚决信念、兴奋精神,开拓创新、真抓实干,为推动交通事业跨越式进展作出新的贡献。
感谢大家!
在培训领导讲话稿有用篇五
大家好!
今日我们在这里召开张家圩学校儿干会议!你们能够坐在这里为你们感到傲慢!在座的同学们应当是来自各个班想法品质特别优秀的,班主任的得力助手,同学们的好榜样。对于一个好的班集体来讲,拥有一批好的干部是班集体形成的重要条件。所以说班干部的素养直接关系到班级的整体管理水平和班级团结和谐的氛围,乃至整个学校同学工作的全貌。在此,盼望通过这次培训,能让每位同学干部更正确的看待自己的工作,端正自己的作风,从而严要求自己,成为一名优秀的同学干部。下面,我从同学干部应具备的素养和怎样做好干部工作两个大的方面来谈。
同学干部应具备的素养
详细来说就是同学干部在观看和处理问题时,想法政治立场要坚决,
在工作中要培育“忠诚、求真、正直、奉公、开明”的想法政治品德,正所谓“打铁先得自身硬”,同学干部没有过硬的想法政治素养是无法担当其工作职责的。同学干部必需要陶冶自身品德,正确处理好个人与集体利益之间的关系,乐于奉献,先人后已,做好同学们的榜样和表率。作为同学干部,在不同的工作岗位上,还应当抱着对工作负责、敬业的态度,踏实进取,同时要虚心听取不同看法,团结互助,顾全大局,形成良好的道德品质,为进一步开展好工作打下扎实的基础。
同学,最重要的是学习,同学干部更不例外。学习是同学干部的一个重要方面,一个好的同学干部,你必需要学习成果优秀,这样才能在同学中间树立威信。由于工作需要,同学干部的学习时间相对比其他同学少,所以你们必需把握科学的学习方法,还要利用其他同学玩耍的时间加班加点,以免功课的落下。有的同学认为加入同学会、团队工作是一种荣耀,他们没有预料到他们承受的压力要比一般同学大的多。由于学习和工作都要兼顾好,假如工作太忙,必定会影响学习。
这对同学干部来讲也是特别重要的。分析力量,就是要有头脑,有观点,条理清楚,思路明确,规律性强,语言顺畅,不人云亦云,这种力量需要熬炼和积累。比如,工作胜利时,应思索它为什么胜利,我在哪处做得好,在以后工作中加以继承,就会有利于工作进展。假如工作不胜利,也不应灰心丧气,分析不胜利的缘由是什么,是宣扬力度不够,还是组织不力等等。引以为戒,在以后工作中避开消失类似错误,易于今后工作的胜利。这样,同学们的分析和思索力量就得到了熬炼和提高。只有勤于思索,才能成为一个有头脑的人。
同学干部在其本职工作中开展活动,首先应进行策划,策划应周密、细致、具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持。之后,便是组织活动的力量,并能快速处理活动进程中消失的各种问题,使活动收获良好的效果。(举例:许多班干部在搞活动的时候最常说的一句话就是“她们不听我们的,都不做”等。)
同学干部象纽带一样,连接着老师与其他同学,往往需要你们将同学的问题或看法转达给老师,或是将老师的建议等通知给同学们。正确地理解他们的真实想法,并且较好的将其转达给双方。
团队精神是现代团体"作战"的保证。因此,对于一个团体,队员合作的力量对团队的影响深远。每一次活动的组织完成,不能靠单个同学干部的力气,其他同学干部应当鼎力相助,乐观合作。在工作中,也会消失一些冲突,有时是来自别的同学于自己之间,有时是来自其他同学干部与自己之间,这就要求我们有较好的协调力量,能够正确的协调好这些冲突,"化干戈于玉帛"。
同学干部要有熟悉自身情感并自我掌握的力量。自控力量也叫自制性,主要表现在两个方面:一方面,擅长迫使自己实行行动去执行已经做出的具有充分依据的打算;另一方面,能够驾驭自我、擅长抑制自己的感情冲动。后一种表现通常被称为忍耐、克制,但不是怯懦,由于这种忍耐、克制是有原则地对待事物的态度。自制力量是每个人都
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