2023年煤矿检修工个人工作总结(9篇)

年煤矿检修工个人工作总结(优质9篇)煤矿检修工个人工作总结篇一

转瞬间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了许多也收获了许多，在科室领导与同事的支持和关心下，我也成长了许多，在自己的理论与技术水平方面都有了有很大的提高。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。

今年过的特别充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已把握了基本的专业学问和操作技能，并可以进行设备的娴熟操作和专科学问的敏捷应用，除了对专业学问的学习外，同时还留意了综合学问方面的扩张，广泛的涉取其它学科的学问，从而提高文化素养。在工作上，我乐观协作领导和同事，正确执行各项平安技术操作，发觉问题，准时上报，准时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题准时向科长及年资深（阅历丰富）的老前辈请教，努力提高自己的业务水平。

仔细干好本职工作：

1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发觉问题，准时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。

2、每天仔细填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。

3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验（风表、秒表、瓦斯器）。

4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。

5、对我矿全体员工进行《“手指口述”平安确认》相关学问的推广与落实。

6、仔细坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次。

7、仔细执行领导支配的其它各项临时工作。

雨季三防方面：

1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施。

2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发觉问题，准时汇报相关领导与责任人，限期整改。

3、接收上级来文，依据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防学问，并做记录。

4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。

5、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并仔细坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于20次。

6、仔细执行领导支配的其它各项工作。

个人荣誉：

一、在我矿今年开展的“安康杯”学问竞赛活动中，荣获二等奖。

二、在集团组织的《“手指口述”平安确认》活动中，共参与14家单位（人数共计952人），经过各位专家和教练的26次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最终以优异的成果进入15强（人数15人），晋级决赛。

三、在集团组织的“技术比武”活动中，共参与13家单位中，我代表本矿“测风工”进行竞赛，取得优异成果，晋级决赛。

当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方（不过，这些也正是我今后的努力方向）。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批判和关心，感谢同事们赐予的关怀和支持。

回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足（有阅历、有教训、更有了明确的方向）；展望将来，扬长避短，敢于面对问题和克服困难，朝着明确的工作目标奋勉前进。为了我矿的美妙明天而贡献自己的一份力气！

煤矿检修工个人工作总结篇二

今年以来，我矿在平安管理上仔细贯彻落实两级公司平安会议精神，连续开展“双建双达”工作，坚持直面培训，提高全员素养，狠抓落实，实现了平安生产，杜绝了重大恶性事故，矿井质量标准化水平得到明显提高，平安生产保持了稳定健康进展的良好势头，下面就今年的平安工作做一简要总结。

制定符合矿井实际状况的管理制度，建立健全了高频率、全方位的平安管理监督检查体系。我矿把贯彻集团公司平安会议精神作为头等大事来抓，组织矿、科、队三级管理人员学习、争论，并依据我矿的实际讨论制定了详细的操作细则，建立了高效率、全方位的平安管理监督检查体系。建立了矿对科队、部区对队的平安质量绩效全方位月度考核制度，把队组当月总工资的60%划为平安质量含量工资，每月初由矿平安部门牵头，组织相关部门对队组月度平安管理、工程质量、绩效进行公开考核，并严格兑现。

以开展星级班组建设竞赛为中心内容，以进一步完善矿对队平安评估、队对班组平安评估、队对个人平安考核三级考核制度为手段，在坚持每天的现场全过程平安质量监控的同时，形成了质量验收相互监察体系和全方位的岗位监督体系及现场管理体系，牢牢把握了动态的现场平安质量和岗位操作质量，在集团公司平安检查中得到了确定。在平安监督检查上，一方面连续坚持验收制度，坚持现场存在的问题进行严厉 追究处理，重点是管理责任的追究，做到了验收的公正、公正，考核严格兑现。另一方面坚持以矿领导牵头四点班和零点班平安小分队活动制度，盯住了边远区、薄弱区的平安管理。

开展了矿、科、队三级干部下井在现场面对面对职工进行操作“直面”培训活动，建立了干部下井不培训职工不算下井的工作制度，同时坚持周三培训与脱产培训相结合，一是科领导周一、周三必需下到基层队组抓培训；二是坚持队组的理论培训与现场实际相结合的原则，突出有用学问的培训。努力营造以“平安第一”为灵魂的矿区文化氛围。今年以来，协作政工宣扬部门，组织了多项平安活动；建立了职工图书阅览室，丰富了职工文化生活；建立了“三违”状况公示栏，实施三违人员通报亮相，进行反面教育；遵章光荣，违章耻辱已逐步成为职工群众的共识。

重点抓住了干部作风这一关键，狠抓干部下井到现场，现场重点点面。加大动态检查力度，强化平安监督，实施了小分队动态检查及平安科小分队跟踪复查隐患整改的平安监督两条线。

完成了“灾难预防及应急处理预案”的编制工作。通过总结我矿平安工作的阅历和教训，结合当前阶段的客观实际，乐观组织生产、调度、地测、机电、通风、平安、供应等部门，先后经过四次会审修订，形成了我矿较为科学的平安管理制度。

依据季节的交替变化，狠抓了季节性重点区的平安管理。随着季节的变化，我矿仔细把握其特点，对小煤窑、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共场所进行了全面检查，以防范为重点，仔细落实了领导责任和各项措施，特殊是在雨季三防方面，重点作好了物资人员预备准时到位，保证了平安度汛，杜绝了意外事故和冷门事故的发生。

依据现场不同时期的特点，准时调整管理重点，如综采工作面搬家倒面、重大临时工程、管理较差的工作面、西区的中运输管理、采掘现场支护整顿、回采工作面过构造等，做到了紧盯到位，监督有力。

今年以来平安工作最重要的是实现了平安生产形势的平稳进展，但工作上的差距也是不容忽视的：一是矿井现场平安管理的脆弱性与矿井规模进展、装备升级的不适应仍很突出；二是矿井质量标准化水平在内涵的深度上仍处于表面；三是双建双达工作没有深化职工心中，现场没有推行，效果没有体现出来；四是职工队伍稳定与职工素养的提高没有突破；五是平安重点工程重视力度不够。总之在我们看到成果的同时，决不能忽视了问题的存在，必需仔细分析总结，查找突破口，找准切入点。

坚持现行平安绩效考核体系，进一步细化标准，在考核效能发挥上查找突破；坚持旬检月验和矿科小分队活动制度，进一步在检查评排名奖惩的科学性、公正性下功夫；坚持平安重点工程项目责任制度，进一步在责任履行过程监督上下功夫；坚持职工直面培训制度，进一步细化直面培训实施细则，实行矿、科、队、技术人员、队组骨干结对子联责到人的培训方法。

在现场质量标准化上走创亮点，树名牌之路，建立质量建档联责体系；把双建双达在基层进行实实在在的推行，做到平安管理的过程监控；把三违人员的帮教与职工培训结合起来，提高培训的感性基础；把队组月度平安考核真正开展起来，完善平安保障体系；在重大隐患排查上推行矿办公会议制度，做到报告准时，讨论处理准时。平安生产形势平稳；质量标准化水平上升；职工素养稳步提高。

煤矿检修工个人工作总结篇三

1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发觉问题，准时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。

2、每天仔细填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。

3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验(风表、秒表、瓦斯器)。

4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。

5、对我矿全体员工进行《“手指口述”平安确认》相关学问的推广与落实。

6、仔细坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次。

7、仔细执行领导支配的其它各项临时工作。

煤矿检修工个人工作总结篇四

时间如梭，年已接近尾声，过去的这一年可以说是不平凡的一年，现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。

一、加强理论学问学习，努力提高业务技术水平，扎实深化现场，快速成材

1、不管是从以前的实习单位还是现在的工作单位，理论学问的学习从未间断，加之矿领导注意对技术人员的培育，每季度的“学提做促”活动，都让我学到了许多有用性的学问。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方，乐观查找相关书籍和规程措施寻求答案。

2、依据区领导的要求，我分管了通风区设施对和加工组两个队。设施对负责我矿全部通风设施的修建及维护。虽然通风设施施工平安技术措施没有生产单位的施工措施简单，但是我还是坚持每一篇措施我都亲自到现场调研，具体记录现场数据及巷道布置状况，在措施编写的时候仔细考虑实际状况，并借鉴生产单位有关帮助运输方面的措施，将我区这个薄弱的环节渐渐加强。使施工平安技术措施更加完善。我编写的措施得到了区领导的全都认可。

3、作为一名年轻的技术员，最缺的我认为是现场阅历。并且都是带着任务和问题下井，包括调研施工现场状况以及参与我矿每月的一通三防达标检查等。

二、加强政治理论学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观

在劳碌的工作之余，不断地加强政治思想理论和相关业务学习，仔细学习先进理论学问，保持坚决的政治信念，加强自己的组织性和纪律性;从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度全都，不断修正自己的世界观、人生观和价值观。

三、在生活中，加强团队合作，乐观融入班队

在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，跟好班，值好班。所负责的措施准时编写，乐观落实领导支配的任务，主动向技术能手和阅历丰富的员工请教，沟通自己的想法。以便更好的服务于区班队。

当然，在工作中我也发觉自己存在以下不足：

1、对于上级政策、文件精神学习深度不够，熟悉理解还不是很到;

2、注意技术方面的工作，忽视了组织协调工作;

3、工作中间或也会消失心急气躁，表达方式有些不稳重。

对于年工作中取得的成果我将正确看待，连续保持，而对于自身存在的不足之处我将乐观改正。坚固树立正确的人生观、世界观、价值观。爱岗敬业。提高综合素养，努力成才，力争做一名优秀的技术人员，为我矿的美妙将来贡献自己全部的力气。

煤矿检修工个人工作总结篇五

转瞬间我来到煤矿快一年了，在这段时间里，我在矿领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的'完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

能够透过报纸、杂志、书籍专心学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，专心主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

在这近一年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，专心圆满的完成了本职工作。

喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结近一年的工作，尽管有了必需的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为丰汇煤矿的进展做出更大更多的贡献。

煤矿检修工个人工作总结篇六

20xx年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件简单，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展“低、老、坏”查摆、“对标”管理等一系列主题活动，使我工区的平安、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面，x-xx月份多次实现月度充矸超万吨，日充矸数量超xx车、产煤xxx万吨的历史最高记录。质量标准化实现多次第一，并较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面，就特采队xx年的工作做一简要总结。

20xx年我区主要在xx（南北两面）、xx面进行矸石充填工作，其中xx月份为xx南北两面同时生产。在生产组织上，我区克服借调三部人员思想活跃，平安管理难度大；沿空留巷维护困难；工作面断层多，充矸困难等不利因素。顺当实现了两面平安生产。x月份转入7404工作面后，我区克服充矸距离长（走向长度xxm）、无物料运输系统等不利因素，组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远距离供液等试验，并在xx月份取得了月充矸xx万吨的历史最好成果。回顾xx月份工作，我区实现平安产煤xx万吨，完成方案的1xx%，完成充矸xx吨，完成方案的xx%，材料费、电费均掌握在方案以内，质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平，并有x个月实现了机电零事故，各项工作呈现健康平稳进展的态势。估计全年可实现产煤xx万吨，充矸x万吨，均创出建区以来最好水平。

1、加强培训，严格考核，不断强化职工的平安意识，管理人员的责任意识

一是教育职工坚固树立“平安第一，生产其次”理念，坚持培训保安，开展了手指口述的学习活动。为提高职工手指口述的乐观性，工区在每个班组中选出x名手指口述执行好的职工为学习标兵，负责每班带领xx名职工进行手指口述帮教，工区对标兵根据每班10元的标准进行嘉奖，此项政策实施后，在职工内部形成了以点带面，共同学习的深厚氛围。手指口述的开展，使职工的操作行为转化为内在要求，自觉行动，最终实现安监人员是否在现场，职工都正规操作，做到领导在与不在都一样施工的目标；二是在工区内部开展薄弱人物帮教活动，工区指派一名技术骨干，负责对本班平安意识差，业务技能低的职工进行现场帮教，每班1人次，被帮教人员要将学习体会，学到的要点填写在值班记录本上；三是学习综三开展三违点评活动，每班班前会由安监员对前一天的典型行为违章员工进行点评，指出违章的危害性和吸取的教训，盯班人员负责监督点评的全过程，以避开点评流于形势，总之通过一系列的平安活动，通过在职工思想上紧好平安弦。四是以质量管理为重点，广泛开展精品工程创建活动，给职工制造良好的平安生产环境，实现了质量好，隐患降，环境保安的目标。

2、优化提升，合理组织，生产保持了稳产高产

我区xx月份在xx面生产，该面位于七采褶曲构造的底部，特别的位置使工作面自投产后就断层不断，放炮不断。工作面打眼个数始终在xx个以上，严峻制约生产组织和充矸量的提高。针对此不利形势，工区在缩短断层打放时间和提高开机率上开展优化提升活动。实行了双回路并联供风的小改小革，实现了工作面x部钻同时打眼，将断层打眼时间缩短xx%以上。针对充矸溜子检修时间长，溜子螺丝易松动脱落的弊端，采纳“风动扳手”对螺丝进行紧固，将检修时间削减x%。生产工艺上探讨采煤充矸同时进行的组织方式。试验在充矸至面中上部时，后部充矸不停，同时动煤机将溜头或溜尾割出，实现充矸结束可马上移溜目标，以上对生产组织的优化，大大提高了工作效率，保证了每班一刀炭，一茬矸的正规循环。

x月份转入xx工作面后，我区针对该面中部留有普采，占用人员多、影响工作面推动的弊端开展优化。将面中部普采段调至溜头处，通过调整支架间隙，安装挡矸网等措施，满意充矸溜头检修的要求，此方案实施后，既提高了支护强度，毁灭了普采回柱的平安隐患。每班又可节约两名施工人员，经济平安效益明显。系统的优化配置，为提高产能制造了条件，xx月份我区实现单面充矸xx万吨，产煤xx万吨的历史最好成果xx月份又创出日充矸xx吨的历史最好水平。

3、创新思维，大胆革新，创新方面取得累累硕果

工区乐观贯彻矿开展的“优化提升年”活动，坚持将难点变成创新点，将盲点变成增盈点，针对制约生产的环节和工艺进行革新，创新方面取得的成果也较多：一是针对充填支架撤除需打x排锚带的阅历数值进行论证改革，提出了“高度换宽度”的施工方案，即支护改为七排锚带，确保撤除高度不得低于xx米，撤除支架可以在待撤支架下方通过，这样不仅节约了撤除预备的时间，也节约了一排锚带所的费用。我区还考虑到撤除预备时间短，不用计算锚带锈蚀影响因素，建议将锚带厚度改为xmm，以上两项革新实施后，每个工作面可节约撤除预备费用x万元以上。二是开展了大埋深条件下沿空留巷试验。xx中间巷埋深超过xxm，在此埋藏深度下，开掘巷道都维护困难，何况沿空留巷。为此，工区和技术部门开展联合攻关，提出了锚索钢梁+矸石墙联合支护方案，工区在施工中严抓工程质量，保证支柱初撑力、矸石墙接顶面积和垒砌宽度等技术数据符合要求。该巷道胜利后维护xx0m，维护时间长达x个月巷道无变形，确保了xx北工作面的正常推动。工区还乐观贯彻矿创新工作方案，在xxx工作面进行了管道充矸试验，取得了管道接头二级爱护装置、支架挡矸板设计等多项创新成果。由于管道充矸存在的自身因素（充填数量低、效率低，需要添加物，不能满意消化全矿矸石的需要）不能在我矿推广，但为废旧巷道开展管道充矸供应了借鉴。

4、经营方面抓好预算精确     率和节支降耗工作，费用掌握在方案内

针对20xx年不利的经济形势，工区花大力气抓好经营工作，支配班子一名副职特地负责，每月召开班子会对下月的生产状况进行分析，做到预算精确     率掌握在x%以内。生产上做到按方案生产，材料按方案领用，现场重点抓好发出材料的使用管理，对下井的物料进行跟踪检查，克服了以往发料有人管理，使用料无人关怀的弊端，极大地提高了职工在材料方面的节省意识。工区对全部支架推移矸都安装了防护皮子，既爱护了推移杆，延长了使用寿命，也杜绝了拉架困难的现象发生。

5、班子抓廉洁，职工讲民主，和谐稳定工作有序开展

工区接受20xx年阅历教训，狠抓了班子的清正廉洁，坚决杜绝加分带钱现象。我区还根据上级和矿的规定，准时召开车间职代会，充分让职工行使民主权利；在经济安排和管理上做到公正、公正、公开、合理，制度上更加细化、透亮     化，杜绝各种不良的倾向的发生。工区还乐观接受职工的合理化建议，对取得效益的合理化建议进行重奖，极大的调动了职工参加创新改革的乐观性。实行的主要措施有：一是坚持职工参加工资安排制度，每月工资安排前，每班选取2-3名代表参与工区的工资安排会，听取区长当月的绩效得分通报和工资安排方案，并提出自己的建议。二是绩效得分准时公布上墙，杜绝职工上班丢帐、少记工作量状况的发生。三是制定了职工参加创新嘉奖制度，工区规定，职工提出的合理化建议被工区接受的，每条嘉奖xx元，提出的小改小革被工区接受的，每次嘉奖xx元，并将其作为创新项目第一人报矿进行嘉奖，工区任何管理人员不得将职工的创新项目据为己有。以上制度的制定和实施，极大的调动了职工的工作热忱，工区涌现出象肖建、李建新等一大批先进典型。其中肖建同志被获得集团公司劳动模范、矿十佳青年岗位能手等荣誉称号。李建新同志被评为矿建功立业标兵。工区的风清气正，清正廉洁、民主管理，带来的是职工向心力和分散力的提高，今年x月份，职工秦成海突发疾病，工区职工自发踊跃捐款，仅一天时间就捐款xx余元，体现了职工对工友的关怀和关心。

6、存在问题和困难

从各专业部室对我区的考核看，还存在平安基础不够坚固，职工教育培训还有待加强的问题。xx月份有x个月严峻隐患率、严峻违章率、专业罚款位于前列，x月xx日消失了一起因个人行为造成的挤脚事故。通过对罚款的分析，处在第一位的是卸荷柱罚款，其次位的是支架初撑力不足，这说明什么，说明我区对顶板管理工作重视程度不够，需要我们在以后的工作中加以改进。职工全员考试位于专业中游水平。从工区职工年龄分布上看，存在人员两极分化，高素养员工数量少的局面。即工区年龄在xx以上的老职工多，xx岁以下的新职工多，能挑大梁的娴熟工少。老职工在教育培训上存在新东西记不住，坏习惯忘不了的状况；新职工把握理论快，但现场实践力量和吃苦耐劳精神差。工区帮助岗位有限，不能对这两方面的员工进行妥当安置，增加了工区的管理难度，建议矿尽快考虑生产区队老职工的安置问题。

2、生产上针对接续面为xx面的实际，做好七采上部首采工作面的充矸工作。充分利用该面采高xxm的良好条件，充分利用好现有设备，挖掘现有设备潜能，从提高充实率上做文章，大胆试验矸石捣实装置、连续改进液压起高装置，力争20xx年在矸石充实率上有新突破。

3、经营方面：层层分解经营指标，连续做好节支降耗工作，将材料投入和大件损坏等指标纳入到班组长绩效考核当中，使班组每个人既是生产者，又是经营者，体会到企业的经营压力。另外，做好坚持使用熔覆溜槽，合理掌握充矸长度，做好设备修理三项工作，使xx年的材料费、修理费在20xx年基础上下降xx%，为矿制造更好的经济效益。

4、创新方面：乐观开展矸石捣实装置的调研工作，力争在20xx年投入使用；并在生产中考虑大采高，破裂顶板条件下的矸石充填率提高问题、三下充填采煤实现地面无变形等课题，使我矿的绿色开采连续保持国内的领先地位。

煤矿检修工个人工作总结篇七

时间如梭，20xx年已接近尾声，过去的这一年可以说是不平凡的一年，我从一个实习生顺当转变为一个正式技术员，转变的过程刻骨铭心。在这一年里我先后在xxx采一区、xxx矿预备区以实习，最终在xx区见习，转正之后成为了一名正式的技术员。现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。

努力提高业务技术水平，扎实深化现场，快速成材。

1、不管是从以前的实习单位还是现在的工作单位，理论学问的学习从未间断，加之矿领导注意对技术人员的培育，每季度的“学提做促”活动，都让我学到了许多有用性的学问。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方，乐观查找相关书籍和规程措施寻求答案。

2、依据区领导的要求，我分管了xx区设施对和加工组两个队。设施对负责我矿全部xx设施的修建及维护。到目前为止我已编写7篇xx设施施工平安技术措施及我矿xx综采工作面注水设计。

虽然xx设施施工平安技术措施没有生产单位的施工措施简单，但是我还是坚持每一篇措施我都亲自到现场调研，具体记录现场数据及巷道布置状况，在措施编写的时候仔细考虑实际状况，并借鉴生产单位有关帮助运输方面的措施，将我区这个薄弱的环节渐渐加强。使施工平安技术措施更加完善。我编写的措施得到了区领导的全都认可。

3、作为一名年轻的技术员，最缺的我认为是现场阅历。所以我坚持常常深化井下，从转正之日起，每月下井数都在20次以上。其中每月包括10次盯岗。并且都是带着任务和问题下井，包括调研施工现场状况以及参与我矿每月的一通三防达标检查等。特殊是10月份，我矿xxxx区域发觉一氧化碳严峻超标，假如处理不准时可能引发火灾。

区里领导高度重视，我也放弃了国庆节休息的机会，乐观参加到治理当中，每天都和领导去一次xxxx区域，并在区里讨论后坚决实行了打孔探测及巷道喷浆等措施进行治理，取得了良好的效果。并在事后长期记录该区域各种气体数据，做成曲线图分析。

坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。在劳碌的工作之余，不断地加强政治思想理论和相关业务学习，仔细学习先进理论学问，保持坚决的政治信念，加强自己的组织性和纪律性；从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度全都，不断修正自己的世界观、人生观和价值观。信任我党肯定会将我们的祖国建设的更加强大，人民的生活水平会更上一层楼。

在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，跟好班，值好班。所负责的措施准时编写，乐观落实领导支配的任务，主动向技术能手和阅历丰富的员工请教，沟通自己的想法。以便更好的服务于区班队。

当然，在工作中我也发觉自己存在以下不足：

1、对于上级政策、文件精神学习深度不够，熟悉理解还不是很到；

2、注意技术方面的工作，忽视了组织协调工作；

3、工作中间或也会消失心急气躁，表达方式有些不稳重。

对于20xx年工作中取得的成果我将正确看待，连续保持，而对于自身存在的不足之处我将乐观改正。坚固树立正确的人生观、世界观、价值观。爱岗敬业。提高综合素养，努力成才，力争做一名优秀的工程技术人员。为我矿的美妙将来贡献自己全部的力气。

煤矿检修工个人工作总结篇八

见习期间，我糊涂的熟悉到自己在实际工作中的不足之处，缺少实践阅历，井下现场阅历匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自己的现场实践阅历。以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断进步，提高自己的专业技术力量。

了很大的进步。

我深知煤矿技术工作的困难与重要性，所以一开头就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。

在采煤队见习期间，常常跟随作业人员一起进出井，现场观看、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了很多重要的一线阅历。也常常与同事、师兄们一起争论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不行多的阅历和学问，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起工作来得心应手。

作为一名煤矿的技术人员，我知道应当具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热忱不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够精确     严谨的处理每一项工作，特殊是井下技术工作。

在工作方面，不怕困难，始终提示自己要有坚韧的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自己恳切的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我乐观参加公司组织的各项活动，也在公司团委中担当委员，参加组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健康的生活方式。

在xxx公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是熬炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神文明建设到现场的跟班，我都能较好的完成；在公司机关，也乐观的做自己力所能及的事情，虽然没在科室上班，但是我很想跟科室的同事们学习，所以乐观的在各科室间驻足，盼望能多看到，多学到，间或能帮上忙的地方也乐观参加。由于前期自身阅历的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道将来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热忱投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，乐观思索，擅长开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力气。

煤矿检修工个人工作总结篇九

自从xx年从事修理电工工作xx年来，对自己进行一次专业技术总结是一件很有意义的事情。对以往的工作进行理性地熟悉，发挥特长，改进不足。承旧启新，有很大裨益，以便最大程度地推动和引导今后的工作、学习、生活。

多年来自觉加强学习，努力提高自身素养和思想道德修养，提高自己的文化理论水平和专业学问、技能，尽最大努力做好本