2023年本月工作总结(篇)

2023年本月工作总结(篇)本月工作总结篇1

20xx年3月份，带着家人的希望和挚友的祝愿，我参与了工作，安排到本单位，从前在学校全部的光环与成果都已成为过去，一切都将从新起先，一切都将从零起先。到如今，已是20xx年1月，虽然天气依旧寒冷，但心确是暖暖的，在这将近一年的时间里，在各位领导们和师傅们、同事们的细心指导和关怀下，我不断磨练自己、提升自我、完善自己，逐步完成了由90后的毛头小丫头，到油田押运员的转变。现将这一年来的工作总结如下；

一、日常工作及学习内容

依据领导的支配，我的主要工作是从井上装好油送到滨南，一天正常在2到三个来回，虽然工作过程日复一日，但是在这个枯燥的工作中有许多事情发生，大家都知道车在路上就会危机四伏，许多时候我的工作就是司机师傅的其次双眼睛，在遇到师傅没有留意的平安隐患的时候提示师傅，特殊是在遇到天气恶劣的状况下，特殊是雨雪天气，路况不好，更是心惊胆战，不过越是艰苦危急的环境越是能熬炼人，这一年里我实实在在觉得自己学到了许多的东西，而这些东西是在社会中和学校中所学不到的东西。

二、学问的积累、巩固与拓展

理论学问的学习不应当停留在学校，学习应当伴随着我们整个人生。从入厂教化培训到如今的日常工作中，我学习到了东胜集团的发展历史、企业文化与精神，它也为我逐步完成由学生到企业职工的转变奠定了坚实的思想基础。同时，我会在实践中去发觉问题，请老师傅们解答，向领导和师门们请教学习，然后得以拓展，如：日常工作的细微环节，遇到特别状况的处理，公司的一些细微环节规定等等。单位每次会议学习让我也受益匪浅。

三、实操及押运阅历的积累

在这一年的'时间里，从一起先懵懵懂懂的小丫头，遇到事情不知如何解决的，不知所措的孩子，到现在各种现场突发事务都能处理的得心应手，所谓学习的目的在于运用，因此，我在整个工作过程中，特殊强调自己，不仅要多学习理论学问，也要加强自身实际动手操作的实力及现场阅历的积累，在队上领导和师傅们的细心指导下，多跟着师傅学、勤动脑动手、勤思索。因此工作过程中，我主动要求去动手进行实操或进行其他方面的实际工作：如，一起跟着师傅检查车辆平安隐患，和司机师傅和领导多学习一些重点难点的实际工作的问题。许多同事和领导的阅历让我很是受益，

四、思想层次的提升

这一年的工作过程中，我注意转变自己的思想，常言道，只有从根本上转变思想才能发生质的飞跃，才能完成角色转变，踏实地做好本职工作。让我明白自己不再是孩子，不再是学生，而是一名社会人，一名油田职工了，所背负的责任已绝然不同。学校里，我们只须要好好学习。但是，到了企业，就不只是学习理论学问和实践阅历，更要懂得如何提高自己思想层次、为人处事方式、如何加强工作责任心、提高工作热忱及工作效率，为公司创建价值。

工作过程中，我最大的思想收获是如何加强工作责任心和保持较高的工作热忱。罐车押运员是一个集高危、高强度的行业，任何一次疏忽就可能带来灾难性的问题，给人生或企业造成不行估量的损失。所以，我时刻提示自己干工作肯定要有剧烈的责任感，对自己负责，对手里的工作负责，对我们的单位负责。与此同时，很荣幸地加入东胜集团这个大家庭，作为一名新员工，很兴奋能为公司注入簇新血液，奉献自己的才智和力气。因此，为了公司的蒸蒸而上，绽放活力，我们须要保持高度的工作热忱，多做事，做小事，不断学习、不断实践、踏实肯干，为东胜公司的战略目标奉献自己的青春。

五、诚心感谢

在这一年的工作中，我感觉自己收获了很多，也进步了很多，但每一次收获与进步除了自己每一点滴的努力，更离不开的是领导和师傅们的细心指导和帮助。正是有了他们一次次的谆谆训诲，一次次的阅历共享，才有了我学问的拓展、阅历的积累、思想层次的提高、懂得如何去更好地为人处事。在此，对他们表示深深地感谢，祝福他们身体健康，工作顺当。

六、存在的不足及下期工作

尽管在这段时间的工作中收获挺多，进步也不少，但我也醒悟地相识到自己存在的不足，主要表现在：

1、工作时间短、工作阅历不足。

2、工作中有时存在急躁或急于求成的心理现象；

3、心态不够稳定，年轻急躁，不够踏实。

只有充分相识并不断完善自身所存在的不足，时刻严格要求自己，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，用更多的磨练和实践，在点滴中完善提高自己。

在崭新的20xx年的工作中，本人肯定努力工作，改善不足，让自己对待工作的看法，以及每一天的日常工作都更加的细致，更加的精彩，在今后的日子里假如出现不足，望领导和师傅、同事们多多指教，多多指责，我一感谢大家

本月工作总结篇2

本学期，校学生会在校团委的指导下，严格根据各项规章制度和要求开展工作，不断加强自身建设，充分发挥学生会和学生干部在学生管理和校内文化建设中的作用，圆满完成了各项工作，现简要总结如下：

一、不断加强干部队伍建设，全面提高学生干部素养。

学生干部队伍建设是一项长期的重要工作，须要长抓不懈。10月份，各部门招新工作相继完成，从04级新生中选拔了一批优秀学生加入到学生干部队伍。各部门对新部员进行了培训，让他们熟识工作内容、驾驭工作方法、树立服务意识。目前，各部门人员配备基本合理，学生干部的综合素养和整体实力较强。自律委员会和生活管理委员会加大了队伍建设力度，人员调整顺当完成。各部门换届后顺当实现工作交接，主要学生干部能尽早熟识工作，较快进入角色。11月份，部分学生干部参与了团校学习，通过听报告、开座谈会、个人总结等形式，提高了个人素养，增加了岗位意识和责随意识，进一步相识到学生干部职责的重要性。学生干部队伍在实际工作中不断得到熬炼，学生干部自身实力在熬炼中不断得到提高。期末评议工作正在有序进行，学生会为此制订出了明确的评议方法和评议标准。

二、努力做好常规工作，充分发挥学生会在学生管理中的主动作用。

保证日常工作的顺当进行是做好其他工作的前提。学生会各部门严格根据部门职责，注意日常工作的开展。办公室仔细做好材料的收集、整理和协调联络工作；学习部围绕学风建设，举办好本学期必需开展的大型活动；宣扬部仔细做好大型活动的宣扬报道工作；信息网络部对团委网站进行了改版，并做好信息反馈和有关的服务工作；文艺部和体育部协作学校和学生会开展了一系列大型文体活动，如校运会、元旦晚会等的打算工作；自律委员会和生活管理委员会协作学生处加强日常管理，为维护校内平安稳定、形成良好院风做了大量工作，取得了显著成果；社团联合会加大社团管理力度，社团活动丰富多彩，丰富了同学们的课余生活，各社团工作顺当开展。学生会的一系列日常工作，不仅在学生管理中起到了约束引导作用，同时，也为良好院风的形成起到了主动作用。

三、仔细做好换届工作，确保工作的连续性和创建性。

12月份，学生会顺当完成换届工作，为此，全体学生干部作了大量主动有效的'打算工作。为保证平稳过度，主席团做了深化详细的思想工作，明确了主席团成员的分工，分别深化了解各部门工作现状，帮助解决存在的突出问题和困难，指导下一步工作的开展。完成了学生会章程和各部门制度的修订工作；进一步明确了部分部门的工作内容和职责；规范了学生干部评议方法。换届后，各部门工作没有较大变动，主要是按本学期工作安排完成相关工作，并为下学期工作顺当开展做好打算。目前，学生会运转正常，各部门能按要求圆满完成本学期的各项工作任务。

四、大力开展其次课堂活动，主动营造良好校内文化。

学习部于9月份在大一新生中实行“新老生阅历沟通会”；12月份举办了“一二?九”演讲竞赛和“爱我校内，争创文明高校生”演讲竞赛；同时，在各教学楼制作了英语四、六级考试倒计时。信息网络部胜利举办了首次“计算机科技学问沟通会”。体育部协作校体教部做好运动会的相关工作；举办了由13个院系参与的乒乓球赛。文艺部11月份胜利举办了“校内歌手卡拉OK大赛”；组织举办了学生会换届文艺晚会。各社团大型活动不断，效果良好，反响剧烈。丰富多彩的其次课堂活动让同学们感受到了深厚的学习氛围和主动向上的校内文化，形成了无形的影响力，为同学们在潜移默化中形成习惯、养成性格、陶冶情操、提高修养起到了主动作用。

五、切实做好对各院系学生分会的指导和协调工作，努力保证各项工作同步顺当开展。

每月底召开一次由校学生会主席团和各院系学生分会主席参与的学生会工作例会，总结当月工作，支配下月工作。校学生会办公室在收集、整理相关材料的基础上每月制作一期学生会工作简报。部分院系学生分会联合开展了一些大型活动。校学生会做了大量指导和协调工作，为各院系学生分会的沟通和沟通供应了机会，取得了良好效果。

六、存在的困难和不足。

本学期学生会工作虽取得了很大成果，但工作中仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强。

1、制度建设有待加强。有些部门的制度不够规范，有些部门的制度还不够完善，对工作的有序性和规范性造成肯定影响。

2、自律委员会和生活管理委员会的工作内容有待进一步规范和充溢，工作

本月工作总结篇3

4月份已过，现将工作总结如下：

一、好的方面

1、与3月份相比，销售人员主动性有所提高

2、销售技巧有提高

3、人员凝合力有所加强

4、业绩有所提升

虽然与之前相比，有所进步，但也存在诸多的不足。

二、不足之处

1、销售技巧虽然有提高，但还不够敏捷

2、销售人员还不够勤快，应当多出去走动考察市场

3、没有完成领导下达的协议任务

三、下一步的'安排和准备

1、制定月销售安排

2、针对客房和餐饮制定营销方案

3、制定酒店宣扬安排

四详细方案

1加强市场商务协议客户拓展.每个月的签约量不低于50份.

2全员营销活动的开展.

3加强会员卡的发放

五加强全部客户对客房的促销:

1上午10：00----17：00钟点房58元其他时间段按正常收费

2每天推出10间128元特价房

3.单次预定6个入住有效房间以上（含6间）结账时赠送免费入住券一张

4.单月个人入住15天以上含（15天）免费赠送免费入住券2张、电影票2张

5.餐饮单桌消费满500元送20元代金券800送50元1000以上送100（仅限客房）

5目标针对商务协议客户.特别散科状况下也可以执行此实惠

六餐饮促销

餐饮单桌消费满500元送20元代金券800送50元1000以上送100（仅限客房）不打折，餐饮带动客房。

销售部经理牛红波

20xx-5-14

本月工作总结篇4

已经很晚了，但这月的工作就要到此结束了，明天要出去有事，全部提前做个总结，为了接下来顺当的开展工作，在此中间丰富阅历，也为了给自己没有起色的一个月的激励吧!

10月7号正式起先新的工作，从当时简洁概念的建帐到始终不能完成的初始化中，渐渐深化了解公司的结构和自己工作的重点，和自己始终做不出结果的缘由，或许初始的轮廓是确定的科目以及公司全部发生的业务，运用在会计中的体现，本月工作总结。

一级科目的确定是明目了然的，为了体现公司全部业务以及便于管理公司繁琐的账务，明细科目须要细致分列，但由于公司性质的特别性还有自己阅历不足，了解公司的业务花费相当长的时间，前两周只有在未知中乱撞，依据公司的业务设立明细科目，增减中渐渐完善，公司发展的前景美妙，机制在健全渐渐规范化，同时须要比较完善的'财务制度去约制。

1.从票据的整体，保存，签字等完善做起，渐渐让财务完善化。

2.改掉以往的简洁的收支记录，渐渐把在会计中体现公司的运营状况

3.通过账务调控部门的工作进度及资金运营状况，渐渐完善公司机制。

全部的东西看起来和总结起来很简洁，却在做到过程中屡不见成交，由于中途建帐，我选择的推后一个月从九月份的账务处理做起，全部的收支数目都有记录，但提取数据却不是太顺当，总体包括之前的业务一团下来，导致现在处理起来包含项目太多，多借多贷中要体现好多业务，做平一个分录须要考虑太多发生的业务，以及单据的不完整，数据提取速度太慢，有种做中学物理题的感觉，，呵呵，一面归于对公司业务的生疏和没有业务发生的初始凭据导致无从下手，以及业务中增加自如，业务的发展对接不顺造成。

赐予考虑到的影响进度的因素，逐步做好各部门的协调工作，但庆幸各部门员工对工作的帮助和支持，以及情愿与子同进的协作，目前在逐步规范工作中的严谨与业务处理的正规化，专业化，统一化，让全部的业务处理条理化、简洁化，费用及日常的收支统一管理，单据齐全，责任明确，相互制约，由于连锁的模式，须要对子属下级简便又有效的限制及监督，之前归结于业务的散漫化，问题的遗漏与补给的凌乱，使琐碎问题的处理困难了，增加了工作量，初步简洁规范业务的类型，及业务的分类，把打包的问题逐一分解，整理，增加业务的条理性，使全部业务有链接性，简便化。

须要初步起草简要的规范制度，使业务处理有据可依，强有力的劝服性，详细的公司业务另行制定，财务的重要性和保密性、严谨性确定，困难的业务还需处理，工作的进度有待提高，自我反省对新事物的接收实力太差，以及两年的工作阅历中有成型的账务，没有遇到太多的新事物与问题，初次接触自己依据公司须要建立完善财务中的事务，自己没有成熟的阅历，初次接触抽象又包含太多新概念的行业中，始终坚持挑战中丰富阅历，工作中充溢自己的决心，努力去做着，不去埋怨难度，也不怀疑实力，努力尽快做出结果，走向正规化吧!

本月工作总结篇5

工程概况：

清河、香河服务区品质提升工程是由河北省高速马路管理局服务管理中心招标的青银高速清河服务区、京哈高速香河服务区的工程；监理单位为石家庄中天工程建设监理有限公司；设计单位为河北九易庄宸工程设计有限公司；工程规模：清河景观绿化造价622.3793万元、香河景观绿化造价424.5731万元；施工单位为常州市华辰园林绿化工程有限公司。

一、概述：

自20xx年3月初开工以来，该项工程的主要问题是施工进度、质量管理问题。3月份通过共同努力加班加点破除场区广场面砼1600余平米。整理出绿化用地2600余平米；因此，抓工程进度同时抓工程质量管理成为3月份监理部的主要重点工作内容。

二、工程进度：

3月份是植树黄金季节，由于选购 、运输苗木影响，甲方要求抓选购 ，种植保证苗木的成活率。

截止3月底清河选购 种植紫叶李265棵、法桐104棵、核桃27棵、山楂12棵、栾树103棵、白皮松59棵、大叶黄杨129棵；

香河选购 种植法桐71棵、栾树103棵、柳树34棵、国槐104棵、白皮松84棵、紫叶李21棵、大叶黄杨40棵。

三、质量限制：

20xx年3月，在工程进度加快的同时，业主代表、监理工程师、刚好督促施工单位选购 苗木加快施工进度，对利于施工，保证工程质量的管理限制比较好，工程质量趋于稳定。项目经理部主动协作监理工程师加强了技术管理工作，监理部加大了对施工质量的管理力度。一再坚持要求施工单位的`三大保证体系必需健全，必需把质量管理工作放到首位。

四、费用支付：

本月未发生费用支付。

五、合同管理：

项目经理部的主要负责人，在履行合同协议条款方面看法是主动的，情愿把工程搞好，均实行了肯定的改进措施。逐步加强了同业主现场工程师代表、监理工程师在工作上的协作，在投标书中的《合同通用条款》，《合同专用条款》不了解，不熟识的，在接受业主、监理指令、履行合同条款承诺方面有较大的差距，加上承包人对利润的执著追求，明显地影响到施工进度、质量等项管理工作。

六、存在的问题主要体现在人员缺少，铺装面无法同时进行施工。

20xx年3月28日

本月工作总结篇6

在十月的不到一个月的时间里，对于我来说，是从一个相同职业跨入不同行业学习的一个过程。对于页游，自己间或也玩过，但是却不是很熟识。通过这不到一个月在许多同事的帮助下，渐渐摸索学习之后，试着把自己的优势和这个行业特点相结合，许多地方比起最初的迷茫，直到现在有了许多的变更。

在做客服服务的前期，定是要把规章制度都拟定好的，除了学习嬉戏行业的'一些相关的学问，本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细微环节内容、客服工具系统确认等。并不断的在嬉戏行业中学习，把学到的东西与自己熟识的内容融合在一起，变成有价值成果。

在这段工作期间，也查看了我们以前的嬉戏的客服工作。相对来说不是很完善，可能我们之前的公司没有相对重视这个部门，从这段工作时间来看，虽然现在只有我一个人，但有些时候当我去询问的时候，部门的解答不是很具体。可能也是大家都很忙的原因，但是，我还是希望，当在我们项目开启的时候，客服这边会相应的得到各部门的支持，终归客服这边是一个嬉戏公司对外的窗口，假如这个窗口给人的感觉不专业，效率慢，那么公司全部员工的努力可能会功亏一篑的。所以，我特别希望在员工培训的时候，能得到相关部门的大力支持。关于本月工作，在本周周报里面相对体现出一些内容本月工作总结及体会工作总结。详细细微环节还须要在工作过程中添加

十一月工作根据优先级，分为以下几大块。我自我认为，首先要解决的是整体客服培训的一周内容大纲(并根据须要与部门协作进行有必要的改进)、细化培训大纲的内容(和有关部门沟通)、和嬉戏论坛那边共同推动工作并整理细化提案操作流程、协作开发策划部门进行客服工具的完善工作。剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时间完成。

至于公司临时支配的工作，看内容的多少，来确定本月安排内工作是否能够全部完成与完成的比例。

在这段时间里，虽然有许多行业相关的东西不是特别清晰，但还是很感谢许多同事的帮助，加上自己的努力和对自己信念，信任在日后渐渐学习的日子里，会更加完善之前做过的工作，最终希望能帮助运营部门乃至整个公司的发展须要，达到共赢的目的。

本月工作总结篇7

经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一个多月来的工作状况简要总结如下:

一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂_。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一个多月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都能够主动协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注意自身素养修养和提高领导要求

我们必需具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司将来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了_、默契的工作氛围。另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到_强、可_作_强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字_工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保_整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。

5、制度建设方面，以“科学管理为主，人_关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己，时刻提示

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高_业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻_和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的_素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的`工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的综合素养，提高自身的_素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。

总之，一个多月内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也为我增加了主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予指责和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。

本月工作总结篇8

岁月如梭，金秋十月已经过去。明天的你将会以什么心态来挑战接下来的宣扬工作，宣扬是学院对外沟通的一个重要窗口；是学院发扬特色文化的战略点。

一、大小活动会议刚好跟进宣扬，传达活动会议精神共创礼貌学校

每周一召开副部例会，周二召开部门例会，做好上传下达的工作和任务支配，将工作细微环节、详细化。定期开展宣扬沟通会议，增进了各组织之间的学习与沟通，协作学校以及各组织完成宣扬工作。

1、经过为期十天的删选，校团委学生会宣扬部总共招新人数102人，经过面试，复试，笔试以及阳光晨练，最终确定人数为35人。

2、接主席团任务，对团内阳光晨练精彩瞬间进行补抓以及二食堂宣扬片的拍摄，与外联部合作共同打造团学品牌视频栏目，并向各部门招募播音人才并进行删选，进一步完善“青年之声”栏目，

3、为表达对16届学生干部的感谢，每晚于三栋下资料室集合打算大三欢送会话剧节目的排练，便为学生组织的“十周年”庆典拉取累积一万元的`赞助经费，并联系往届宣扬学生干部预料12、17日回校参与十周年晚会。

4、部门内部开展新闻稿写作、公众号运营培训课程，让干事初步相识新闻稿了解新闻稿的写作方法以及留意事项。随后每次活动会议起先让干事着手书写新闻稿，负责人一对一进行提点以及修改，效果显著。

5、开展部门内部团建活动。组织部门成员参与各类消遣活动，相互磨合，加强沟通。

二、持续推动校团委学生会宣扬工作，立志打造特色文化，争做宣扬工作接班人

针对校团委学生会各项活动会议工作进行合理宣扬，做好每一张海报，每一次宣扬，把每项工作都做到井井有条。在保证保量完成工作的同时，多样化学习新媒体并培育兄弟部门写稿本领等多种方式培训宣扬工作技巧，推陈出新，革故鼎新，使每一次的活动都得到很好的宣扬效果。

三、加强沟通联系，促进友好合作，为学校申本工作添砖加瓦

在坐的同仁们分属各个院系，各个单位，都在为着宣扬工作而努力，但我们都是服务于学校，百花齐放，百家争鸣，但我们也应当统一思想统一行动，共同为着学校的宣扬工作而前进。愿各组织能在做好本本职工作的同时能与其他组织加强沟通，促进合作。

本月工作总结篇9

x月份的工作已将结束，班组的绩效成果，没有取得好的成果，在我班也多次出现了许多不正常的现象，这些缘由，主要是自己的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担当工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很生疏，无法将自己的工作推动的更精彩，今日借此契机，将这个月来工艺二班的工作状况从以下几个方面作一下小结：

一、工作作风不严谨

在管理上疏于放松，刚担当班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很轻松的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员为所欲为，所以出现了xxx的睡岗，这一现象严峻影响了工段和班组的利益，使班组的成果与其下滑，这只能充分体现了自己在班组推行九大模块不志向，更谈不上推动，这些责任只能是班长的责任，没有仔细宣贯，落实，督办和检查，所以出现了以系列的不正常现象。

二、工艺指标的执行

我班在工艺指标上均能根据正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行的是我班主操，xxx，在相比之下比其他主操要好些，在炉温限制方面，翻炉要少些，但是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。

三、巡回检查

在这方面，在这里要提出表扬的是，我班巡回工，xxx，在上班期间能够仔细巡回检查，在一次上小夜班中，他能刚好发觉汽轮机，振动的突然改变，能刚好的`向班长反映，并能刚好的处理，倒风机，避开了气机事故的发生。

四、区域责任制

我班在区域责任制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在这里要提出表扬的是我班出渣工，xx，在上班期间，他能主动的维护自己的卫生区域，在一次，他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，x主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，xxx，他是一个做事比较踏实的老师傅，在班期间，他能明确自己的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自己的区域卫生，受到了x主任的表扬，为班组争得了荣誉。

五、隐患治理方面

我班能刚好的发觉和处理隐患，在输灰系统，输灰工xxx，在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发觉泄露能刚好向班长反映，并能刚好协作机修工进行。

本月工作总结篇10

新的学期起先了，从回校的那天起，我们工作又回来到了正常化，一切都在有秩序地运行这，按部就班着。新学期，新气象，过了个年后，干事们都特别有激情，工作上更加热枕，有上进心。在部门大家庭的氛围熏陶下，干事们更团结，更融洽了。这样开端是特别好的起步，是以后工作开展的好兆头。

在这个月的工作中，我发觉大家都变得很有想法，有自己独特的见解，做事看物变得更客观，更透彻了。这说明大家正渐渐正渐渐走向成熟，有成长了一大截。同时，干事们私下沟通更多，彼此闲聊谈心，谈心得，讲体会。干事们有收获了就一起共享，一起共享那份兴奋、喜悦；工作上有失误的地方，大家一起吸取教训，共同警戒，时刻谨慎着，仔细着。

虽然，开学的这个月中，干事们都表现的'不错，工作主动性也比较高，有干劲。但在工作中依旧存在着许多问题，比如在工作中还存在这工作室对整体观念没有一个比较好的把握。工作时比较马虎，还不够细心，干事间相互协作上还有待提高，有些干事跟部长私下沟通较少等。

针对以上问题，我觉得首先，应在工作树立整体意识，培育整体观念，按着整体的一个规划，把每步的工作做好，从而是整个工作得以顺当完成，做好部分，优化着整体。其

次，工作时应按部就班，谨慎，思前顾后，确保做好每一步，这样才能把工作做好，做到细致。再次，干事间应多沟通多相互磨合，相互学习，进步；最终，干事应与部长间私下多沟通，在工作上是上级与下属的关系，私底下是挚友关系，这样就更有利于工作的完成，把工作做得更好。

本月工作总结篇11

内容：

一.本月工作概述

(1).干部队伍建设和管理

生活部虽然人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注意效率，有良好的工作作用。学生干部在实际工作中不断得到熬炼，自身实力在熬炼中不断得到提高。总体来说是取得了进步，真正发挥了生活部的作用。

（2）.日常工作方面

日常工作的开展，想每周的教室卫生检查，食堂卫生检查，都在有条不许的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。比如我们在上周开展了“教室文化艺术节”，“学生最爱吃的八样饭”活动。我们仔细对待，具体调查，最终交出一份客观报告，在老师和领导中引起重视并得到肯定程度的'解决。

总体来说本月本部门的工作都顺当完成，工作阅历也丰富了。

（3）.存在的问题和不足

1.本不在帮助学校开展活动的工作还没落实，没有发挥好生活部的作用，这一点是有待改进的。

2.日常工作投入的时间和精力太多，生活部没有注意创新，所以创新工作有待进一步加强。

3.生活部人员较少，完成某些工作时有些困难，在人员安排方面也出现困难，经常与信宣部一起完成。

这些缺点我们在以后的工作中避开，争取更好的充当校方与同学的纽带。

二．本月工作小结

本月工作总结篇12

在过去的三个月中，在技术服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的主动努力，做了以下工作。

一．工作看法，思想工作。

我特别酷爱本职工作，能够严以律己，遵守部门的各项制度，保持对工作负责的工作看法,谦逊学习，主动进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导安排的每一项任务做的最好。

二．进行设备维护工作。

在气象局集成项目安装实战的工作中，通过对设备各线路、机架和设备安装，加深了我对设备安装和调测的理解。也培育了我独立施工的实力。安装过程的每个环节都做到了细致仔细。发觉了网路不通并刚好提出并独立完成调测。虽然期间遇到了不少问题，但均能独立解决。

三、学习工作。

在工作之余，我还主动学习团队协作学问，以及应人力资源部要求的《执行力》相关材料，并主动将执行力落到实处，把每一件事情都会落实到位，当然了，这里我也有自己的诀窍，就是手机上装了个idodo待办的软件，可以督促自己完成每一项工作，这个阅历我也和其他同事做了共享，终归，我们这一行的工作特别琐碎，全登记不简单。工具不是重点，重点是执行力的培育。

下月重点放在实操练习的学习。培育自己查找故障的实力。将现

场发觉的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。篇三：工作总结及自我评价

工作总结及自我评价

xx月份市场部工作分成以下几类：

一、店头活动的`策划及执行；两场点头活动：xx月xx号的“蛋蛋有现金、锤锤中大奖”，xx月19日的“永天杯成麻争霸赛”，两场活动总结及改进方法已交至领导。

二、各种物料的设计、制作；本月各部门物料制作需求多，厂方mot物料、店头活动物料、售后物料的制作基本满意各部门所需，只有售后的物料因排版、制作（与店头活动物料制作时间冲突）及广告公司选择上出现了拖延。改进方法：各部门交物料制作申请单，必需与市场部确认制作完成时间，避开因市场部手头工作繁多导致物料制作拖延。

三、网络后台、微博发帖及信息推送；本月两场活动，市场部短暂管理了网络后台，在发帖及推送上大幅度提升，以永天成麻争霸赛为例，太平洋、易车网、大渝网均在活动前3天内饱和推送（如太平洋20次推送），最大保证了活动的曝光率。

四、市场部工作的点检及总结；9月份制定了市场部工作职责，xx月份正好进行了第一步的试岗工作，如活动流程、月度核销、库房盘点、物料制作等均根据工作职责刚好间规定按期完成。全部工作职责将在以后的时间里得以强化执行。

本月工作，我接着努力达成工作流程的通畅，保持与销售部、售后部的沟通协调，共同营造良好的工作氛围。并在带领员工陈晨工作上，取得较大的进步，陈晨在工作中能够自发自动，按期完成既有工作，并在物料设计、活动流程设置中提出自己的想法。达成了本人希望的工作第一，兼顾和谐，我也希望与大家共同创建良好的工作氛围。

自我评价：

一、工作仔细，全部工作能够上传下达，并能很好的把控工作完成时间及进度。

二、工作以结果导向，以促成销售为市场活动目的。对于现有的店头活动，因为销售后的收尾活动，在时间支配上，本人持保留看法。

三、沟通不足。进入市场部1个多月来，与各位同事处于磨合期，沟通不到位。尤其是与本部门领导及王总沟通不多，还不能更好的适应。改进方法：以完成工作为第一目标，加强工作中的沟通，多了解各位领导的工作方式，并尽力协调市场部与各部门及领导的工作对接。

四、思路僵化。在以前的4s店工作中，店头活动以节约成本为主，只有国际车展和大型外展才有发挥的机会，导致店头活动成效不大，且重复繁多。改进方法：多接收新的想法、思路，多与大家沟通，参考《市场营销》等营销类杂志。

以上为本人进入永天以来的个人总结，在工作中还有很多问题未能严查到位，请领导多指正。

本月工作总结篇13

我于_月15日至_月21日至北京等地参与由清华紫光培训中心举办的《绩效实务管理》，现将此次培训总结如下：

一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推动中的辅导与沟通》、《战略的执行者》，经过以上课程的学习，了解到：