劳保老年给付的金额=‘平均月投保薪资’课件_第1页
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文档简介

行政院勞工委員會勞工保險局97年度深耕計畫社會新鮮人打造美麗人生

勞動保障六部曲認識1行政院勞工委員會社會新鮮人勞動保障六認識勞動保障六部曲Part1

勞保的重要性Part4

年資查詢的管道Part5

兩種退休制度介紹Part6

各種給付的介紹

國民年金保險開辦囉!最新消息Part2

勞保的重要注意事項Part3

覈實投保的重要性2認識勞動保障六部曲Part1勞職場人生的第一份保障與靠山從風險管理的概念瞭解保險與保障的重要

第一部曲Part13職場人生的從風險管理的概念第一部曲P一、勞工保險二、就業保險三、跟著你走的退休金社會新鮮人,看過來!

陪你渡過不可預知的人生風險別讓暫時的失業阻卻了你前進的腳步退休金個人帳戶讓你安心接受不同工作的挑戰4一、勞工保險二、就業保險三、跟著你走的退休金社會新鮮人,看過老年傷病殘廢生育職災醫療本人死亡家屬死亡勞工保險給付失蹤津貼5老年傷病殘廢生育職災醫療本人死亡家屬死亡勞工保險就業保險職業訓練生活津貼健保費補助提早就業獎助津貼失業給付6就業保險職業訓練生活津貼健保費補助提早就業身體障害生活津貼職業病生活津貼職業訓練生活津貼職災勞工死亡家屬補助器具補助看護補助職災保護7身體障害生活津貼職業病生活津貼職業訓練生活津貼職災勞工死亡家

第二部曲Part2進入職場停、看、聽提醒新鮮人關心自己的勞保、就保及退休金權益8第二部曲Part2進入職場提醒新鮮人關心自己的85人以上公司都要強制參加勞保

請注意即使是工讀生或計時人員,也要加勞、就保。報到第一天,公司就要幫你加保。

如公司符合強制加保規定,不得要求員工自行於職業工會加保。

95人以上公司都要強制參加勞保請注意即使是工讀生或計時人員,15~60歲本國員工公司都要強制參加就保

請注意投保年資1年以上始得申請失業給付。5人以下公司仍要幫你加保。

如未加保或於職業工會加保,失業時無法領取失業給付。

1015~60歲本國員工公司都要強制參加就保請注意投保年資1年公司每個月必須幫你提撥投保薪資6%退休金。

就職時要特別注意公司的勞、就保及退休金制度

公司在薪水內扣除退休金是不合法的!

未滿5人的公司可自願加保勞保,但必須強制參加就保及提繳勞工退休金。請注意11公司每個月必須幫你提撥投保薪資6%退休金。就職時要特別注意要如何確認公司是否幫你投保及提繳退休金?

方法一【勞保卡】加保成功,勞保局會寄發一張「勞保卡」,記得向人事單位反映並索取備存!方法二【薪資單看仔細】檢查薪資單,是不是有【勞保自行負擔的金額】欄位方法三【查詢紀錄】12要如何確認公司是否幫你投保及提繳退休金?方法一【勞保卡】加發現公司沒有投保或提繳怎麼辦?

可以書面具名向勞保局提出檢舉。

勞保局收到後,會調查公司是否有加保及提繳退休金。

請放心,處理過程不會洩露你的身份。13發現公司沒有投保可以書面具名向勞保局提出檢舉。13

第三部曲Part3投保薪資、提繳工資大補帖覈實申報你的投保薪資、提繳工資高薪低報小心權益受損14第三部曲Part3投保薪資、提繳工資覈實申報你的覈實申報投保薪資,才能保障一家大小生活!投保薪資以多報少,少繳保險費的同時,將損失更多的勞退新制退休金

實際的薪水低報的投保薪資個人保險費每月可少繳勞工退休金每月將少領取43,900元17,280元346元1597元【提醒一】

【提醒二】

勿聽信錯誤資訊,以免因小失大15覈實申報投保薪資,才能保障一家大小生活!投保薪資以多報少,少低報實領覈實申報可領取大幅縮水勞保老年給付77萬元197萬元勞工退休金71萬元180萬元(含本金及收益,假設提撥率為6%、收益率為4%)實際的薪水低報的投保薪資實領職災死亡給付覈實申報可領取43,900元17,280元77萬多元197萬多元【案例2】

229萬元看看以多報少的結果【案例1】

16低報實領覈實申報可領取大幅縮水勞保老年給付77萬元197萬元如果公司低報怎麼辦?

保險費應繳多少錢?退休金應提繳多少錢?

1.請儘速向人事單位反映查明2.或是檢具自己的薪資單,向勞保局申訴。1勞保保險費2勞工退休金提繳費月投保薪資×6.5%×20%雇主強制提繳=月提繳工資×(≧)6%勞工自願提繳=月提繳工資×(≦)6%如果老闆有低報或多扣繳的情形:17如果公司低報保險費應繳多少錢?退休金應提繳多少錢?1.請儘

第四部曲Part4不可不知---年資與查詢

投保年資很重要查詢管道大公開18第四部曲Part4不可不知---投保年資很重要1【提醒一】

年資越長,老年給付請領金額越多。

【提醒二】

投保年資可累計,不必擔心中斷。

【提醒三】

記得定期查詢投保及退休金提繳情形,瞭解有無異常。

19【提醒一】年資越長,老年給付請領金額越多。【提醒二】投多樣化查詢投保紀錄的管道一、電話

02-23961266轉分機3111二、臨櫃

自己親臨或委託他人四、網路

用勞動保障卡查詢

三、書面

五、ATM用自然人憑證查詢

20多樣化查詢投保紀錄的管道一、電話02-23961266轉輕鬆掌握自己的退休金專戶勞退新制三種方式任你查!

自然人憑證網路查詢臨櫃勞動保障卡

ATM查詢

21輕鬆掌握自己的退休金專戶自然人憑證臨櫃勞動保障卡21------可以向哪些銀行申請?銀行服務專線土地(02)2314-6633台新(02)2655-3355玉山(02)2182-1313台北富邦0800-007-88922------可以向哪些銀行申請?銀行5大特色12345個人退休金專戶查詢、對帳功能結合金融功能,一卡多用途免費申請個人退休金資料具有保密性個人退休金百分百的安全性235大特色12345個人退休金專戶查詢、對帳功能結合金融

第五部曲Part5享受退休時的雙重保障

Stepbystep介紹兩種退休給付24第五部曲Part5享受退休時的Stepbys12

3

三層制的老年經濟安全責任制度

社會保險

個人儲蓄理財

企業退休金勞保老年給付勞工退休金雇主

月提繳工資×(≧)6%勞工

月提繳工資×(≦)6%保險費分擔雇主

70%勞工

20%政府

10%25123三層制的老年經濟安全責任制度社會保險個人企業第一筆退休給付---勞保老年給付參加勞保在符合退休條件時,可向勞保局申請老年給付。勞保老年給付的金額=「平均月投保薪資」×「給付月數」

充電站勞保老年給付改採年金制的規劃

未來可以活到老、領到老。

不用擔心面臨通貨膨脹或投資不當等風險。

26第一筆退休給付---勞保老年給付參加勞保在符合退休條件第二筆退休給付---勞工退休金

只要年滿60歲,不管是否仍在職,皆可把個人專戶裡累積的退休金和收益領出來養老。

領取退休金後繼續工作,雇主仍應提繳退休金,勞工領取退休金及其收益之次數,1年以1次為限。【提醒一】

退休前如遭雇主依法定事宜資遣時,雇主仍應發給資遣費。【提醒二】

勞工於請領退休金前死亡者,得由其遺屬或指定請領人請領一次退休金。27第二筆退休給付---勞工退休金只要年滿60歲,不管是否

第六部曲Part6為你撐起勞動生涯保護傘生、老、病、死、傷殘與失業保障範圍多更多28第六部曲Part6為你撐起生、老、病、死、傷殘與勞工保險給付受傷或生病時不幸死亡時女性勞工生產時給付項目給付標準生育給付本人生育1個月傷病給付

50%平均月投保薪資額(職災領70%)殘廢給付(1)領1至40個月(2)職災領1.5至60個月死亡給付家屬死亡領1.5至3個月本人死亡領15至35個月職災死亡領45個月失蹤津貼70%平均月投保薪資額失蹤不明時29勞工保險給付受傷或生病時不幸死亡時女性勞工生產時給付項目給就業保險給付給付項目給付標準失業給付發給60%的平均月投保薪資,最多請領6個月

提早就業獎助津貼按尚未請領失業給付金額的50%,一次核發職業訓練生活津貼發給60%的平均月投保薪資,最高核發6個月健保費補助最長補助6個月(失業勞工及其眷屬)

失業了怎麼辦?充電站

勞基法規定:公司倒閉欠薪時,可以向勞工保險局申請積欠工資墊償。積欠工資墊償制度30就業保險給付給付項目給付標準失業給付發給60%的職災傷病、殘廢及死亡給付

給予比普通事故再加成的保障

職災就診

免除健保部分負擔

職災勞工保護法補助

身體障害生活津貼、職業病生活津貼職業訓練生活津貼、看護補助器具補助、職災勞工死亡家屬補助預防職業病健康檢查

檢查費用由勞保局支付

注意職場安全,職業災害多重保障

未加保之職災勞工亦受職災勞工保護法保障並可申請死亡或殘廢補助31職災傷病、殘廢及死亡給付給予比普通事故再加成的保障職災就國民年金保險開辦囉!落實全民照顧獲得基本經濟安全保障

最新消息Part732國民年金保險落實全民照顧最新消息Part732三層制的老年經濟安全責任制度

勞保老年給付勞工退休金國民年金12

3

社會保險

個人儲蓄理財

企業退休金33三層制的老年經濟安全責任制度勞保老年給付勞工退休金國民年金那些人應該參加國民年金勞保局會比對社政資料,被保險人無須向勞保局申報加保或退保。年滿25歲的社會新鮮人於進入職場之前、轉換工作中及未準備就業,且未參加軍、公教、勞保期間,應參加國民年金。開辦時年滿15歲、未滿65歲的農保被保險人,應改參加國民年金(農保自97年9月30日逕予退保)。34那些人應該參加國民年金勞保局會比對社政資料,被保險人年滿25給付項目給付標準老年年金年滿65歲時可以領取。身心障礙年金最少按月發給4,000元。喪葬給付一次發給5個月喪葬給付。遺屬年金最少按月發給3,000元。國民年金保險的4種給付35給付項目給付標準老年年金年滿65歲時可以領取。身申請給付自己來,小心陷阱,不要誤信勞保黃牛。總局服務地點:台北市

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