物资工作计划(5篇)

最新物资工作计划(实用5篇)物资工作方案篇一

孩子是祖国的花朵，为了让这些可爱的花朵柱状成长，再苦再累我们做老师的也不算什么。

五班级有同学29人，其中男生16人，女生13人，平均年龄在11-12岁之间，同学大多数思想品德良好，天真活泼，上进心强，有较好的学习习惯和生活习惯。但是，班上有个别同学没有养成良好的行为规范，不能约束自己的言行，如陈家豪，李新宇等同学的思想境界还有待进一步提高，在学习上还需要别人的关心和自己的努力提高。

针对以上状况，我对今年的班主任工作有以下设想:

本学期我要制定班级奋斗目标，通过召开主题班会力争形成“自主，文明，乐观，创新”的良好班风，使班上每个同学都能做到“我爱我的学校，我爱我的班级，我爱我的老师，我爱我的同学，我爱我自己”。

优秀的班干部是班主任的得力助手，因此，开学初我要依据班级的实际状况，重新调整班干部，实施班干部竞选上冈。然后，我要着重培育当选的班干部，使其真正起到模范带头作用。首先，要教给班干部正确的工作方法，同时，还要更严格地要求干部个人在学问，力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求在各方面起到模范带头作用;其次，要大力表扬班干部，宣扬他们的先进事迹，关心小干部维护权力;第三，鼓舞班干部大胆创新，不仅要做到上传下达，帮助班主任做好工作，还要制造性地开展班级活动。

最好的教育方式就是让同学进行自我教育。因此，在新学期里，我预备从正面激励树立榜样，使违规者自觉地遵守规章制度，让他们增加自我掌握意识，常常检讨自己的言行，努力做到超越自我，用今日之我战胜昨日之我，使明日之我比今日之我更进步。长此以往，班级管理就会逐步步入自动化与良性进展的轨道。

学校生年龄小，自觉性差，行为习惯下处在形成之中，可塑造性大，可变性强。首先，寓养成教育于课堂教学中，把握基规范性。课堂教学既是培育同学智能的基本途径，也是养成良好的行为习惯的主渠道。因此，我要与科任老师协调好，有目标地，有标准，要求全都，这样才能使同学的行为有所依据，知道怎样做才对，怎样做才错，也便于老师指导和检查。对同学进行行为规范训练，必需持之以恒，像滴水穿石一样，一点一滴，经年累月，才能达到目的。

性，同学养成了良好的行为习惯，对他们的学习和生活具有非常重要的意义，将会使他们终身受益。因此，行为规范养成教育应渗透于他们的学习，劳动，消遣等各个方面。为使他们在日常生活中的行为举止有肯定的依据，加强行为规范养成教育还应把握其详细可行的特点。(励志天下)

2月份:开展“好习惯伴我成长”主题班会学习日常行为规范

4月份:“祖国在我心中”读书活动爱国歌咏会活动

5月份:“爱劳动我光荣”主题班会活动“六一”儿童联欢会

6月份:沟通复习阅历做好复习迎考

物资工作方案篇二

1、班主任工作的重中之重是同学做人方面的教育，我利用晚点、班会对同学进行爱国主义教育，将从自身做起，充分结合时事政治，充分利用各种评价机制，借助有利时机对同学随时随地的进行：“三喜爱”教育。保证同学做一个爱祖国，喜爱校内，喜爱四周人的有用人才。

2、充分利用七彩班旗、路队旗，对同学进行集体主义教育，激发同学爱集体，为集体争荣誉的意识和热忱。一个班级只有树立了集体荣誉感，才能充分的调动同学分散力、向心力。我充分利用班级多元一体化评比榜，把思想教育、学习、卫生融入到其中，并在每个周三的傍晚总结，给优胜小组在评价榜上每人一朵花。通过各项集体活动，培育同学的仆人翁意识。充分发挥同学的主体作用，人人树立“我是班级一员，我要为班级做贡献”的观念。确定同学为班级所做的有益的事情。对同学进行团结友爱，勤奋进取、奋勉向上的教育，树立良好的班风，形成良好的行为习惯。

3、同学的文明礼貌教育是学校班级的一面旗帜，针对同学礼貌意识差，在班上形成文明礼貌风，同学之间互帮互助，见到老师要用英语主动问好，递东西给长辈要用双手，学会感恩，真正从内心感谢父母、老师为自己所做的一切，乐观营造团结、活泼、乐观、向上的大家庭，形成一个暖和、和谐的良好的班级风貌。

4、现在的同学独生子女较多，娇生惯养，自私自利的现象比较严峻，因此在班级常常开展手拉手送暖和活动，教育同学学习上实行优秀带后进，生活上互关怀、互关心，兄弟、姐妹同舟共度，同时充分利用多元一体化评价表，树立“爱心小天使”的典型，以起到很好的带头作用，让全部孩子其乐融融，都真实感受到大家庭的暖和。与此，适时充分利用班级的“评价榜”，每个周针对班级干部对小组的各个评价(黑板上的小组得分状况)，“优胜小组”的组员在评价榜上得到一朵小花，平常各方面表现优秀的同学领取“章”，5个章可以换一朵小花，每个月利用同学的评价单，准时把同学的校内表现反馈给家长，结合家校状况评出每月的同学，发喜报以资鼓舞。

二、教学工作不松懈：

1、在教学工作方面，我始终把提高同学素养作为主要目标，真正落实新的教学理念。仔细备课，上课，充分发挥同学的主体作用。在对待后进生方面，抓住闪光点加以表扬，关心他们树立学习的信念，努力培育他们学习的爱好，敬重他们的人格，使他们在力所能及的范围内，取得抱负的成果。同时，在班级成立互帮互助小组，给他们学习和生活上取得更多的关心。

2、针对同学学习爱好不浓，刻苦学习，仔细钻研的习惯差等问题。我常常利用书籍、网络向同学介绍伟人小时侯的爱读书的事例，让他们明确学习目的，增加学习爱好，同时注意让孩子张扬共性，发挥他们的特长爱好，使之在各方面得到不断提高。

3、科学设计家庭作业，依据不同同学因材施教，分层布置作业，保证同学把握学问的同时，有充分的读书、休息时间，使学有所长。

三、平安纪律永记心间。

1、班主任是班级的总管家、领头燕，班级工作中不但要有急躁，更要有细心和爱心，尤其是对纪律差的同学要坚持深化细致的工作，利用点滴时间做好其思想工作，真正做到喜爱同学，关怀同学，让绿色批判走进同学的心田，多了解他们的学习和生活，只有真正的了解他们的内心世界，才能针对他们的实际状况实行有效的教育方法。动之以情，晓之以理，爱护同学的自尊，多方协调，天长日久，自然会取得同学的信任，从而更加有利于班主任工作。

(1)正、副班长重点抓好班级的课间和眼操的纪律，利用好班级黑板上每个小组的评比榜，随时随课评价，奖优秀罚违纪，优胜小组的组员在评价榜上得到一朵花，最终的年终评优结合个人和小组的评价进行。

(2)室内外卫生委员每天早上和中午负责监督、检查卫生，针对组员的表现即时表扬，颁发劳动、卫生章，与同学评价挂钩。

(3)军体委员和路队长负责间操和路队状况、体育课带操，依据观看，每周给表现好的同学颁发路队章。

每个班级干部留心观看，随时给表现乐观的同学章，班干部的考核依据各自分工负责状况，每次学校各项评比优秀的给负责的班干部嘉奖一朵花，还有差距的方面，让班干部追究到个人，实行双双扣除“章”的惩处。这种举措既熬炼了班干部的组织协调力量，又可以减轻班主任的压力。进一步加强了班干部的分散力，为班级工作打下良好的基础。

3、平安方面

(1)强调间操、路队、课间的管理，间操带队、放学路队，要求做到快、齐、静，不散不挤，有秩序，保证平安，不出意外;路队方面，上学、放学自觉排好队，戴好小黄帽，横穿公路要走人行道同时发挥路队长的监督作用。

(2)强调上下楼梯有秩序，轻声慢步靠右边走，不挤、不推、不跑、不跳，不滑楼梯扶手，不在楼梯上玩嬉戏，不攀援栏杆和楼梯扶手。

(3)上体育课时，身上带的钥匙等硬东西要放在教室里，严格根据体育老师的方法使用体育器材。操场上的运动器械，没有老师允许不攀登、不玩耍。

(4)课堂上用刀子、剪刀等学具时肯定要当心，不能对着同学。在做试验时，留意操作规程。

物资工作方案篇三

以下是我整理的农机下季度工作方案，请阅读，上公文站，发觉学习。

下季度工作思路:

1、农业工作:一是对因灾受损的水稻进行核查并上报保险公司，并协作进行勘查理赔;二是搞好冬种冬播;三是对新进展的金银花种植组织验收。

2、农经工作:连续加强监督机制，规范农夫负担管理，加大惠农资金的审计力度，对还没有记帐的村进行记帐并对各村进行一次财务审计，对去年有“一事一议”的三个村进行专项审计。做好检查的预备工作。乡党委政府支配的其它中心工作。

3、动物防疫工作:一是对全乡进行一次地毯式疫情排查;二是连续做好动物秋季防疫工作;三是加大全乡动物免疫力度,严堵病源进入;四是加大对瘦肉精的打击力度和水产品违法案件打击工作;五是加强站内管理;六是抓好能繁母猪100条的入保工作，七是乐观完成其他工作。

4、林业工作:做好伐后验收工作，加强林政管理，仔细完成全年的收费工作，乐观稳妥的推动集体林权制度改革工作，加大秋冬森林防火力度，做好退耕还林验收工作。

5、水利工作:连续加大对防汛抗旱和山洪地质灾难的防备工作力度，做好防汛、抗旱的各项工作，做到正常水位不出险，遇特大洪灾不群死群伤，遇特大旱灾不减产减收，做好水利冬修规划和施工管理，进一步加强平安饮水工作。

6、农机工作:一是完成农用车年检年审工作，二是连续加强农机平安监理工作，三是连续加大农机推广力度，完成农机购置补贴任务。

一是抓好机电提灌建设，使需水之处应提尽提，应灌尽灌，对全市固定提灌站进行修理改造，使全市的机电提灌站设备在春耕之前处于良好的运行状态，确保灌区内的春耕生产用水和生活用水。

二是大力推广适合山区农业机械化的机械，仔细宣扬落实购机补贴政策，鼓舞农业手和农机大户跨区作业和营业性作业，促进农业机械化事业的进展壮大，加快推动农业现代化的步伐。

三是乐观争取上级立项投资机耕道建设，充分调动广阔人民群众乐观参加机耕道建设，进一步提高劳动生产率，促进粮食增产、农夫增收。

四是加大农机手的和农夫工的培训，进一步解决有机户无活干，无机户有活无机干的冲突，使农机户能购机、会用机，充分发挥农业机械的作用，大力进展农机事业、解决滞留民工就业问题。

五是仔细贯彻落实学习实践科学进展观活动精神，用科学进展观统揽农机事业进展，贯穿于整个农机工作中去，体现到行动上，落实到工作上，增加措施，使农机事业布满生气和活力。

物资工作方案篇四

xx季度重点做好xx工业园投运期间的人员调配工作。

1、依据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的平安经济运行。

2、依据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编状况，随时作好调配工作。准时、精确     下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到合理配置。

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。xx季度重点做好20xx年xx月xx日xx人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理方法，对生产工人及其他工作人员拟采纳中期（2年）、短期（1年）合同，对部分人员实行不再续签合同的管理方法。

为进一步加强对员工在肯定时期内工作力量等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等供应客观依据。依据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素养。

结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成果突出、贡献较大的，分别赐予嘉奖。对有违反劳动纪律，常常迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不听从工作安排和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等状况的员工，分别赐予行政处分或经济惩罚。

依据公司现状，结合先进企业的管理阅历，做好聘请工作方案，参与全国性或区域性的大型人才沟通洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在xx季度聘请应届高校本科生xx名左右，专业主要有：xx专业xx人。

随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

1、做好20xxxx季度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。根据劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时依据实际适时做好职业资格证的申报及办理。

1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，准时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

3、严格根据公司规章制度，仔细办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症，并做好人事部门工作总结。

物资工作方案篇五

1、制定了相应的本地化方案，并准时地召开领导小组、工作小组、渠道代办商、区域经理、a级服务站站长会议，把市公司下达的各项任务分解到各渠道网点，并要求各营销中心人员落到实处。

2、完善区域营销中心建设。我县共有5个区域营销中心，全部在4月底挂牌成立，并加强对区域营销中心管理，制定人员综合力量提升方案，落实执行各项工作。市场拓展中心每周一上午召集区域营销中心人员开展业务学问及营销技能的培训。

3、为了做好农村市场深度营销，在16个农乡镇开展常态化现场促销活动，终端销售做到每个村镇角落。无缝宣扬和销售，确保移动占市场主导地位。

4、解决好县市分公司市场拓展片各级管理人员思想意识问题，要让他们树立必要的竞争和压力意识，要和他们组成一个专业的渠道拓展项目团队，充分体现“心往一处想，劲往一处使”的工作理念;明确内部渠道各级管理人员工作职责