服装企业安全台账

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服装企业安全台账最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）安全生产规章制度二〇一四年度安全生产管理台帐目录1、安全生产目标管理2、安全管理工作例会制度3、安全教育培训制度4、安全生产奖惩制度5、安全生产检查制度6、防火、防爆安全管理制度7、防尘防毒管理制度8、作业场所职业卫生管理和劳动防护用品管理制度9、生产安全事故报告、应急救援和调查处理管理制度10、安全生产投入保障制度11、安全设施、设备管理和检测、检修制度12、电气设备的检查和管理制度13、仓库安全管理制度14、用电安全管理制度15、设备安全管理制度安全生产目标管理1、根据国家相关安全生产管理规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。2、考核内容（1）、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。（2）、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。（3）、现场安全达标率目标（合格率100％；优良率按公司要求）。（4）、创建安全生产先进个人、安全生产先进部门。3、管理目标（1）、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。（2）、公司要制定年度安全管理目标，并制度具体措施，确保目标实现。（3）、管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。（4）、做好伤亡事故的统计报告工作。4、安全责任（1）、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。（2）、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。（3）、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。5、考核办法（1）、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；车间接受公司考核；车间要对所属管理人员进行考核。（2）、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。（3）、考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。（4）公司每月对各项目部管理人员进行一次安全生产责任制执行情况考评，在考评中达到合格标准的不奖不惩，达不到合格标准的惩当月工资的10％，达到优良标准的奖月工资的10％，安全生产月考评成绩做为项目部年终评先工作的重要依据（占年终评先比例的60％）。6、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。（1）、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。（2）、在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。（3）、防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。7、对于有下列行为之一的人员，给予处分（1）、违章作业或违章指挥造成事故的；（2）、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；（3）、发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。（4）、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；（5）、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。8、经济处罚的规定（1）、生产、施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。a．生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100-200元。b．存有重大事故隐患，逾期不解决的，对相关负责人罚款300-500元。c．存有事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对相关负责人罚款100-200元。d．被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。（2）、现场管理及检查a．职工进入作业现场、生产车间赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，每人罚款10元；车间管理人员均罚款20元；b．特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。c．对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20-200元。d．对于现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明生产的现场，罚负责人50-200元罚款。e．公司内部检查中对达不到《安全生产管理制度》相关规定的，处以相关负责人50-200元罚款。f．违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。（3）、工伤事故a．单位发生轻伤事故，每轻伤一人罚款50-500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者罚当月工资10-30％，免发当月奖金。b．单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30％，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资10-30％，并免发1-3月职务岗位津贴和奖金。c．单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30％，不足部分由承包组或项目部支付，扣罚事故责任者本人月工资10-30％，并免发1-6个月职务岗位津贴和奖金。d．单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。e．发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款50-500元罚款，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。（4）、设备事故和隐患a．对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。b．对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失5-10％的罚款。（不少于100元）。c．发生与外单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5-10％的罚款。（5）火灾事故及隐患a、火灾隐患①、火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按10元处罚责任人员。②、重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以100-500元罚款。③、违犯消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。b、火警①、对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。②、对于火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费10％的罚款。③、对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20％的罚款。④、对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。⑤、对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。⑥、消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。⑦、对造成既有人身伤亡又有经济损失的责任者按本条有关规定合并处罚。9、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。（1）、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。（2）、对于违章指挥造成事故者。（3）、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。（4）、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。（5）、“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。10、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。一、安全管理工作例会制度一、公司安全领导小组每季度必须召开一次例会，由安全科根据安全生产领导小组指意，负责通知有关成员参加，其任务：认真贯彻国家上级主管部门的安全生产方针、政策及规定；协调全公司各部门之间的安全生产；审核全公司安全规划；对全公司的重大不安全隐患和重大事故作出处理决定；对在安全生产上作出重大贡献的人和事作出奖励决定；审核、批准重大安全技术措施计划和各项安全管理制度。二、安全科每月组织一次安全例会，由分管安全的副总经理主持，全体兼职安技员参加。主要任务为部署、协调、总结各部门安全工作，传达上级有关安全生产的指示，学习安技知识，提高管理水平。三、各车间必须每星期活动一次，其任务为：贯彻落实上级下达的安全生产指令，及各种安全管理制度。部署和落实安全任务；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；组织车间安全生产自查，对存在的隐患限期整改；对班组长及全体职工进行安全教育工作，提高职工安全意识，做到人人讲安全，人人管安全。四、各班组必须每天活动一次，其任务为：部署和落实安全任务；组织班组人员开展班前安全生产自查；对职工进行安全教育工作，提高职工安全意识。二、安全教育培训制度一、为确保安全生产，增强本单位职工安全生产知识，各部门结合中心工作，应用广播、版报、安全课等形式，积极开展经常性的安全生产教育。

二、凡新入厂的管理人员和职工，必须接受厂级、车间、班级的三级安全生产教育后方可上岗，有关部门做好三级教育卡的备案记录工作。

三、转岗职工、重新上岗职工的安全教育由车间主任完成。

四、特种作业人员在上岗前必须进行专业技术培训，持有关部门颁发的有效证件方可上岗。

五、所有授课人员应作好教育记录，保证教育内容和时间符合法律规定，受教育人接受教育后应签字确认。

六、凡发生工伤事故后，主管部门要根据事故原因对职工进行教育。

七、安全生产教育后，由安全科或主管领导将授课及考试资料归档。三、安全生产奖惩制度一、全面落实安全管理机构职责，一级对一级负责，奖罚分明；二、对在安全工作中做出贡献成绩显著的集体、个人给予表彰、奖励。对因疏忽职守，违反规章制度和管理规定而造成事故，根据事故性质、责任大小，分别予以行政处分和经济处罚，对构成犯罪的移交司法机关处理；三、安全生产工作领导小组每年对所属单位进行二次大检查，一次总结评比，成绩突出，给予适当经济奖励；四、对违章、肇事和违反企业内部安全管理规定的责任人，按其性质和造成的损失给予必要的行政处分和经济处罚；五、

发生“三违’’之一情况，罚值班安全人员20元，对因以上原因造成后果的，对当事人、值班人员及分管领导定性定量后予以严肃处理。四、安全生产检查制度一、本单位安全机构应每月进行一次安全生产检查对安全生产责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险源及重要危险部位，结合季节变化开展季节性检查、排查及时消除事故隐患。二、各车间每周进行了一次安全生产检查，主要检查机器设备、设施的安全生产状况，排查事项隐患。三、班组每日进行了一次安全生产检查，主要检查职工是否遵守操作规程，是否按规定佩带个人安全防护用品，纠正违章现象。四、单位专职、兼职安全员定时巡检及时发现事故隐患。五、所有检查结果要有记录，对检查出的隐患或违反规定的行为应及时上报，立即排除。

五、防火、防爆安全管理制度禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在生产装置易燃、易爆区域使用电钻、砂轮、切割机等，产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须按动火三级管理要求申请办理动火证。动火作业分三级管理一、特殊动火：指处于运行状态的易燃易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。(槽车、电解槽、冷冻机房、贮罐等)二、一级动火：易燃、易爆区域(即：甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。(过铵车间、仓库及车间周围)三、二级动火：指一级动火及特殊动火以外的动火作业。四、车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。五、遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。一级动火，由动火部位所属车间主任、部门负责人复查后，报公司安全生产办公室终审批准；二级动火，由动火部位所属车间、部门负责人终审批准；特殊动火，由公司安办复查后，报总经理终审批准。六、防尘防毒管理制度一、公司每年要将制订防尘防毒规划和采取技术措施所需的经费、设备、器材等同生产计划一起安排，把防尘防毒的措施计划列放技术措施、计划和财务计划中，切实予以保证。二、在新建、改建、扩建工程时，设计和施工等部门，必须按照国家《工矿企业设计卫生标准》的要求环境保护的要求标准，进行设计、施工、投产，不得为片面追求节约投资而削减劳动保护措施项目。在对新建、改建、扩建工程设计的审查和竣工验收，发现有不符合防尘防毒及安全要求的，要重新返工，否则不予验收投产。三、对在生产过程中散发出的有毒有害物质，要逐步采取回收综合利用和净化处理等措施，纳入生产工艺流程，使有毒有害物质的排放符合国家的卫生标准。四、毒物和粉尘的排放地点要符合国家建设规划的要求。生产中产生有毒物质的车间及生产区内，除值班室外不得设置其他居住房屋，以免影响身体健康。五、有粉尘和毒物的车间，应有冲洗地面的设施。车间地面应平整，易于冲洗，并有适当的坡度和排水沟，对有剧毒物质及酸碱等腐蚀性介质的废水，要经过处理合格后再进行排放。六、对于有散发有毒物质现象的工艺设备，要加强计划维修，杜绝跑、冒、滴、漏，使泄漏率控制在0.3%以下，对通排风装置要加强管理。七、具有毒害性质的原料，产品要严密包装，包装的器材应坚固，符合运输安全的要求，防止破损外漏和扩散。检验部门要严格监督，不合格的包装品不准出厂。八、有毒有害岗位要设置防护器材，并放在专用柜里，专人管理，保证安全使用。有条件的要设置更衣室等设施。九、有职业禁忌过敏的人员不能从事有毒有害岗位工作。对接触毒物、粉尘作业人员，卫生部门应安排定期体检，对患有职业性中毒病者，应给予治疗和妥善安排，未成年工和中小学学生严禁参加有毒有害的生产劳动。十、有关部门对本单位的防尘防毒设施要做好维护保养工作，保证安全、正常运行。七、作业场所职业卫生管理和劳动防护用品管理制度一、劳资科负责劳保用品发放的审批工作。凡发给职工个人的防护用品，应正确使用并妥善保管，不得遗失，不能转卖等。二、凡发给车间、部门（科室）班组、岗位公用的一切防护用品，由所在部门负责管理，如有丢失要追查责任，折价赔偿。三、凡因工作需要在厂内调动的职工，应按其变动后的工种领取防护用品。凡调离本厂的职工应在离厂前交清防护用品，否则劳资科按使用期限折价，出具付款单交本人到财务部交款后方可办理调出手续。四、凡连续长病（事）假一月以上者，按其具体时间长短使用，超过一年者应予停发，因工伤休假者应视工伤的具体原因酌情考虑区别对待。五、凡已享受专业服装待遇的职工不再另发防护服，但如肥皂、手套等小件用品酌情适当解决。六、凡外单位来厂培训、实习、科研、设计等人员的防护用品由原单位自行解决。凡临时人员（主要指临工、借用工）因工作需要可按本厂同工种同岗位的标准领取防护用品，如不到期限离厂按本规定第六条办理。发放防护用品是预防职工在生产过程中发生事故和职业病而采取的一种辅助措施，而不是生活用品，公司各级领导和生产骨干必须以身作则，认真贯彻执行防护用品发放使用和管理制度，加强对职工的思想教育工作，发扬勤俭节约精神，对发放过程中的不良行为要进行批评教育及时纠正。七、产生职业病危害的工作场所，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。八、生产安全事故报告、应急救援和调查处理管理制度为严格事故管理，及时掌握事故发生情况，认真执行“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，确保国家财产和职工生命安全，促进生产发展，提高企业的经济效益，特制订本制度。一、发生安全事故后，事故现场有关人员必须立即报告企业主要负责人并拨打急救（120、110）。二、企业主要负责人接到报告后，应立即启动事故应急救援预案，迅带赶到事故现场，组织相关人员，采取有效措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，保护事故现场。三、因抢救伤亡人员必须移动的物品或设备，鹫作好现场记录或绘制事故现场图或拍照、摄像记录事故现场原貌。四、企业负责人必须立即向主管部门、安监部门和公安部门报告。五、发生轻伤事故由企业组成事故调查组负责调查处理，报主管部门备案。六、发生重伤以上事故，必须报安监部门，由安监部门负责组织事故调查和处理结案。七、凡发生事故后，必须按照“四不放过”的原则（即事故原因不清不放过，事故责任者没有追究处理不放过，事故责任者和应受教育没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过）严肃查处事故责任，达到刑事责任的交由司法部门处理。同时对相关的责任人也必须做出相应的处罚。九、安全生产投入保障制度根据我厂产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用，保障安全资金投入，特制定此制度。1.工厂设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；2.费用的提取：安全投入按照国家、当地政府有关规定合理提取。3.费用的使用：安全生产费用专款专用，不得挪作他用。经费支出主要用于：职工的安全教育培训；职工劳动保护用品的配备；安全设施的购置、维护、保养；危险源监控和安全隐患整改；安全生产检查；应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。4、费用管理：由财务部对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。5.安全投入如当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投入计划内，不得挪作他用。6.如当年安全投入不够，由“安全生产管理科”写出计划报工厂批付。

十、安全设施、设备管理和检测、检修制度一、根据技术先进、经济合理的原则，选购符合本厂需要的安全设备和设施。二、正确、合理的使用设备和设施，消除由于不合理使用引起的磨损。延长设备和设施的使用寿命，并尽可能地提高设备和设施的利用率。三、精心维护、保养和及时检修设备，使设备经常处于良好的技术状态。即设备各部位的功能正常，精度和性能满足生产工艺要求。在设备修理工作中，要不断提高修理质量；降低修理费用和缩短修理停歇时间。四、根据发展新产品、改造老产品、提高产品质量和节约能源等的需要；并根据设备的磨损程度，适当地对设备进行技术改造或更新。五、作好日常维护工作，每台设备停机后必须清扫设备油垢、加注润滑油，紧固松动部位调整机构，消除细小故障，保证第二天的生产。六、非操作人员禁止操作设备。七、开展对引进设备的学习、研究工作，尽快掌握其使用及维修技术，充分发挥引进设备的功能。十一、电气设备的检查和管理制度一、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。二、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。三、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

四、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

五、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

六、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

七、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

十二、仓库安全管理制度一、危险化学品仓库应具有良好的通风和必要的避雷设施。二、仓库区域应按规定设置安全通道，并与生产装置、明火作业场所、架空电线等保持规定安全间距。

三、危险化学品管理要选派责任心强，经过专门培训，熟知危险化学品性质和安全管理知识的人员担任。四、危险化学品入库前应严格检查商品质量、数量、包装情况、有无泄露，在入库后要定期检查，发现其品质变化、包装破损、渗漏等情况及时处理，库房温度、湿度应严格控制、经常检查，发现变化及时调整。五、仓库内储存的物品应分类、整齐放好，做到不混存混放，主道宽不少于二米，根据库存物品的不同性质，类别确定堆垛。六、库房温度、湿度应严格控制，经常检查，发现变化及时调整。七、进入危险化学品库区的机动车辆应安装防火罩。机动车辆装卸货物后，不准在库区、库房、货场内停留或修理。八、装卸、搬运危险化学品时，应按照有关规定做好必要的防护准备，搬运时做好轻装、轻卸。九、各类危险化学品分装、检查均应在库房外进行。十、仓库内不准设休息室，做到闲人莫入。十一、库房和库房周围要保持干净整洁，不得堆弃废弃物。十二、电气设备和消防器材必须有专人管理、定期检查，保持完好，发现问题及时处理。十三、用电安全管理制度一、电工须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业，无证者不得从事电工作业。电工应学会触电救护方法和电气火灾扑救方法。二、上班后合闸送电，随时检查和发现电气设备和线路存在的安全隐患，及时排除安全隐患。下班后拉闸断电。三、用电设备的复杂程度、类型、容量、使用环境、重要性、电压和负荷电流的大小等具体情况，制定日常巡视的周期、内容和路线。巡视后应及时填写巡视记录并签字。四、电气设备的日常维护、定期检查和检修由电工负责，对电气设备进行的检查、测试、调整、修理等工作，都应认真及时地做好记录，并整理汇集归档。五、需要设置临时用电线路时，一定要按照有关规定办理，确保用电安全。临时用电结束时，应立即将其拆除。六、为确保用电安全，每年安排两次（春季和夏季）对于整个用电线路、用电设备、控制系统进行彻底检查、清扫。十四、设备安全管理制度一、厂内所有的设备均建立台帐及档案，详细记录设备的使用、检查、维修、保养等情况。二、制定各种设备的安全操作规程，保证操作安全。三、各种设备的操作人员要经过相关教育培训，能够正确操作设备。四、所有设备都要进行日常检查和定期检查，发现设备存在问题，及时向有关部门领导汇报，及时安排维修，严禁设备带病作业。五、设备检修需要动用明火时，要严格执行动火审批制度。检修现场必须达到安全动火条件的要求后，方可进行动火检修。六、设备检修时，要设置明显、醒目的检修标志，检修人员必须具备设备检修的资质。七、生产设备必须采购正规厂家或有相关资质厂家生产的设备，要有生产设备质量检验合格证书、图纸、技术说明书等。八、对于特种设备（锅炉）按照国家有关规定进行登记备案，每年对其安全性能进行检测。关于印发《企业有关安全生产规章制度》的通知各科室、车间：为了进一步加强安全生产管理，认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综和治理”的方针，防止和减少生产安全事故，保障企业的生命和财产安全，促进企业健康有序的发展，现将企业有关安全生产规章制度印发给你们，请认真组织学习，遵照执行。附：相关规章制度。常州浦港物资二〇一四年二月安全生产管理台帐1、适用安全生产法律、法规和标准2、安全生产组织网络台帐3、安全生产会议台帐4、安全生产教育和培训台帐5、具有较大危险因素的生产经营场所、特种危险设备的安全管理台帐6、安全生产生产标准化建设台账7、危险作业管理台账8、安全生产检查台帐9、安全生产隐患排查治理台账10、安全生产预案及应急演练台账11、生产安全事故报告和处理台帐12、安全生产奖励和惩罚台帐13、建设项目安全设施“三同时”台账适应的法律、法规和标准台帐(0)泰兴市兴源热镀锌编制安全生产组织网络台帐(一)安全生产网络图安全生产委员会成员名单(表1-1)专(兼)职安技管理人员名单(表1-2)安全生产责任制文本安全生产责任状文本安全生产管理制度文本成立安全生产管理机构和配备人员文本年度安全生产投入一览表(表1-3)年度安全生产工作计划文本泰兴市兴源热镀锌编制公司安全生产委员会成员名单表1-1序号姓名出生年月文化程度任职时间职务职称分管工作安委会职务备注1李亚忠大专2021/01总经理全面组长2刘西良大专2021/04安环部安全、行政副组长3朱明宝初中2021/01安环部安全、后勤成员4林军昌初中2021/01质检部质量成员5邵珠富初中2021/02生产部生产成员6高建中初中2021/05物流部物流成员专(兼)职安技管理人员名单表1-2序号姓名出生年月文化程度进厂时间现任职务所在部门专(兼)任职时间安全培训备注车间班组日期部门1李亚忠大专2021/01总经理兼62021/06安监2刘西良大专2021/05副总兼62021/06安监3朱明宝初中2021/01部长兼62021/06安监2021年度安全生产投入一览表表1-3用途工作内容经费（元）项目负责人备注管理机构的组织工作经费培训、管理、安全奖2.8万刘西良完善、改造和维护安全防护设备设施安全设施维护、更新12.6万朱明宝安全生产教育培训培训2万刘西良配备劳动防护用品8.9万10万李亚萍安全评价//重大危险源监控//重大事故隐患评估和整改//职业危害因素检测、评价0.5万刘西良职业健康体检1.5万刘西良设备设施安全性能检测检验0.6万朱明宝应急救援器材、装备的配备及应急救援演练0.8万朱明宝警示标识、标志警示标识更新0.3万刘西良职业病人诊疗/工伤保险工伤保险11.7万刘西良其他与安全生产直接相关的物品或者活动等安全活动0.6万刘西良累计43.4万负责人（签名）：李亚忠日期：2021年09月30日安全生产会议活动台帐(二)安全生产会议记录(表2-1)安全生产会议统计表(表2-2)泰兴市兴源热镀锌编制安全生产会议记录表2-1日期地点召集部门主持人记录人出席对象缺席人员具体议题安全生产会议统计表表2-2序号时间主持人参加人数形式或名称主要内容本表为各种会议统计台帐，每种会议单独列表，与“会议记录”配套。统计人：安全生产教育和培训台帐(三)全厂在职人员统计表(表3－1)职工安全生产教育情况汇总表(表3－2)职工安全生产教育试卷职工安全生产教育卡片(表3－3)“三项岗位人员”培训考核情况登记表(表3－4)特种作业人员登记卡片(表3－5)日常安全生产教育登记表(表3－6)“三项岗位人员”取得安全生产资格证书复印件泰兴市兴源热镀锌编制全厂在职人员统计表表3-1编号姓名性别出生年月文化程度进厂年月所在车间(部门)岗位(职务)工种(职称)现工种上岗年月原工种(职务)备注1李亚忠男1967/04大专2021/01经理室总经理2刘西良男1974/11大专2021/04行政部长3朱明宝男1958/10初中2021/01后勤部长4邵珠富男1874/03初中2021/01主任5林军昌男1978/11初中2021/01部长6高建中男1962/12初中2021/05部长7徐军海男1972/04大专2021/01财务部长8李亚萍女1964/10初中2021/5仓库主任9毛永安男1973/03初中2021/8业务业务员10徐新兰女1969/07初中2021/5仓库发货员11贺美林女1976/12初中2021/02仓库发货员编号姓名性别出生年月文化程度进厂年月所在车间(部门)岗位(职务)工种(职称)现工种上岗年月原工种(职务)备注12余辉女1983/10大专2021/03财务出纳员13谢武红男1983/11初中2021/02镀锌电工14邓福英女1962/12小学2021/02后勤食堂15殷成英女1958/07小学2021/3食堂16陈银富男1948/07小学2021/02门卫17卢竹林男1950/04小学2021/02门卫18钱明江男1963/10初中2021/07物流驾驶员19陈久荇男1963/11初中2021/10物流驾驶员20戴灯明男1963/09初中2021/08物流驾驶员21耿小国男1972/09初中2021/03镀锌装卸工22张锦明男1935/06初中2021/12镀锌质检员23胡圣林男1976/01初中2021/03镀锌装卸工组长24林芳友男1971/08初中2021/02镀锌装卸工编号姓名性别出生年月文化程度进厂年月所在车间(部门)岗位(职务)工种(职称)现工种上岗年月原工种(职务)备注25郭红兵男1967/07初中2021/03镀锌装卸工26戴习林男1969/02初中2021/09镀锌装卸工27褚文坤男1971/09初中2021/01镀锌装卸工28顾炳良男1963/09初中2021/12装卸工29胡圣龙男1979/09初中2021/05装卸工30徐道庆男1967/08初中2021/03质检员31林其先男1952/05小学2021/2后勤清洁工32杨荣长男1969/10小学2021/02镀锌质检员33殷留女女1959/11小学2021/02后勤清洁工34陈善霞女1955/06小学2021/02后勤清洁工353637编号姓名性别出生年月文化程度进厂年月所在车间(部门)岗位(职务)工种(职称)现工种上岗年月原工种(职务)备注38394041424344454647484950编号姓名性别出生年月文化程度进厂年月所在车间(部门)岗位(职务)工种(职称)现工种上岗年月原工种(职务)备注1234567891011职工安全生产教育情况汇总表表3-2对象：内容：形式：日期：年月日编号部门(岗位)姓名成绩或签名备注编号部门(岗位)姓名成绩或签名备注职工安全生产教育卡片(本表为每人一表)表3-3照片编号照片姓名性别出生年月文化程度籍贯部门现任职务工号入厂日期带教师傅现住地址三级安全生产教育三级安全生产教育一、厂级安全生产教育(由厂级安技专职干部负责教育)［教育内容1.企业概况、各部门之间生产关系、本厂生产特点；2.国家的安全生产法律法规、标准以及本企业安全生产劳动保护方面的规章制度；3.企业内外典型事故教训；4.事故急救防护知识(消防灭火知识)。二、车间(部门)安全生产教育检查(由主管车间安技人员负责教育)。(教育内容1.本车间简要工艺流程、生产特点；2本车间生产中的主要危险因素，安全生产方面应注意的事项；3.具体讲解本车间有关安全生产的规章制度；4.历年来本车间发生的重大事故和事故苗子的教训及预防措施。)三、班组安全生产教育(由班组长或安全员负责教育)(教育内容1.根据岗位工作，进行安全操作规程和正确使用劳动用品教育；2.现场讲解岗位设备、工具结构、性能、操作要领、安全附件的作用［可示范操作］；3.可能出现的不正常情况的判断和处理，发生事故的应急正确处理方法；4.本岗位曾发生事故的判断分析和教训。厂级教育人，车间(部门)教育人，班组教育人，受教育人，日期，日期，日期，日期。“三项岗位人员”培训考核情况登记表表3-4登记日期年月日编号姓名性别出生年月文化程度进厂年月职务或工种所在部门(岗位)证书情况备注发证时间证书号码发证单位特种作业人员登记卡片表3-5工种：部门：编号：姓名性别出生年月进厂年月文化程度照片操作证号码发证单位从事本工种年月家庭住址技术级别身体状况培训年审记录奖惩及违章记录日期培训复审部门内容成绩日期事由备注日常安全生产教育登记表表3-6日期地点教育人教育内容应出席人数缺席人数实际出席人数缺席人名单：受教育名单(本人签字)部门姓名部门姓名部门姓名注：本表为一次活动表较大危险生产场所和特种危险设备台帐(四)特种危险设备汇总表(表4-1)特种危险设备检测登记表(表4-2)特种危险设备卡片(表4-3)特种危险设备经检测、检验合格后取得的安全使用证（或者安全标志）消防器材存放情况记录(表4-4)安全防护设施一览表(表4-5)安全防护设施检修、维护记录表(表4-6)安全警示标志统计表(表4-7)泰兴市兴源热镀锌编制特种危险设备汇总表表4-1填表日期年月日编号设备名称规格型号生产厂厂名启用年月所在车间使用证编号填表人：特种危险设备检测登记表2004年表4-2检测日期检测部门被检设备名称及登记号存在问题及检测结论整改时间及情况备注月日特种危险设备卡片年度表4-3设备名称规格型号安全防护装置登记证号所在车间检修部门操作人员检测周期检查检测情况检修处理情况月日存在问题检查部门月日项目内容检修部门填表人消防器材存放情况记录表4-4序号存放日期领用单位器材名称单位数量保管人备注(存放部位)安全防护设施一览表4-5防护设施名称型号使用车间和岗位防护用途生产及安装单位维护责任人验收日期负责人（签名）：日期：年月日安全防护设施检修、维护记录表表4-6车间名称车间负责人防护设备名称检修时间检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：验收意见负责人（签名）：日期：年月日安全警示标志统计表表4-6流水编号标识名称尺寸大小安装悬挂位置安装时间安全生产标准建设台账（五）安全生产操作规程登记表(表5-1)安全生产操作规程文本企业安全标准体系文本泰兴市兴源热镀锌编制安全生产操作规程统计表表5-1操作规程名称工种或岗位公布方式监管责任人危险作业管理台账（六）危险作业审批单(表6-1)危险工作准许证(表6-2)泰兴市兴源热镀锌编制危险作业审请单单位：申请日期：年月日表6-1工作地点有效日期申请单位负责人安全工作负责人工种人数保证安全《三人联签》班长或现场具体工作负责人（一人）现场具体工作安全监护人（一人）现场具体工作执行人（主要人员一人）工作内容及步骤安全措施现场人员注：《三人联签》栏在工作前现场签订。危险作业准许证表6-2工作所在单位意见：车间主任：年月日安全科审查意见：科长：年月日生产副总经理批示：年月日注意：1、此表必须于施工前二日内报送安全科（一式两份）。2、危险工作范围包括：⑴高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)；⑵在易燃易爆部位的作业；⑶爆炸或有爆炸危险的作业；⑷起吊安装大重型设备的作业；⑸带电作业；⑹有急性中毒或窒息危险的作业；⑺在轻质屋面(石棉瓦,玻璃瓦,木屑板等)上的作业；⑻其它危险作业。3、一切属于危险工作和煤气危险工作均应在白天进行（事故例外）。4、在未取得危险工作准许证前，工人有权拒绝执行领导分配的任何危险作业。安全生产检查台帐(七)安全生产检查登记表(表7-1)安全生产检查记录表(表7-2)违章作业记录(表7-3)泰兴市兴源热镀锌编制安全生产检查登记表年月表7-1检查日期检查部门检查内容查出隐患违章违纪备注月日总数即改限改总数处罚教育填表人：安全生产检查记录表表7-2检查日期：年月日组织部门负责人记录人形式内容检查组人员：情况记录：隐患条数违章人数存在隐患：违章作业记录表7-3序号月日车间(部门)班组(岗位)姓名违章内容预计造成后果处理意见填表人：安全生产隐患排查治理台帐(八)隐患治理汇总表(表8-1)隐患整改记录(表8-2)对政府部门安全生产监督意见的落实整改情况记录表(表8-3)泰兴市兴源热镀锌编制安全生产隐患治理汇总表表8-1序号隐患所发日期隐患类别隐患部位隐患原因隐患情况简述处理结果备注填表人：安全生产隐患整改记录表8-2部门：安环部序号月日检查部门被查车间(岗位)存在隐患内容落实整改部门责任人整改期限通知单编号完成情况时间验收人填表人：对政府部门安全生产监督意见的落实整改情况记录表表8-3政府监管部门检查日期发现主要存在的问题（主要内容摘录，后附现场检查记录和整改指令书原件）：要求整改的措施及建议年月日企业领导审批意见年月日落实情况负责人（签名）：日期：年月日安全生产预案及应急演练台帐(九)安全生产预案文本安全生产预应急演练记录（表9-1）应急预案演练总结报告（表9-2）泰兴市兴源热镀锌编制江苏金彭车业（仓库部门）编制应急预案演练记录NO：表9-1演练时间2021年9月15日15:00-16:00演练地点厂区演练名称兴源热镀锌人员应急救助演练指挥人刘西良参加人：安环部6人，生产部3人，质检部3人，后勤、仓库5人，共计18人。演练过程：（1）发现火情（起火部门负责人负责）。①由当班值班员在例行巡逻中发现火灾，并及时向部门主管报告火灾位置和火势情况，部门主管接到报告后马上通知公司相关领导。②经确认火警属实，总指挥按计划迅速召集各组成员尽快到火灾现场。（2）疏散抢救（疏散组负责）。①负责引导人员向安全区疏散，护送行为不便者撤离险境，然后检查人员是否有人留在火场内；安置好从着火层疏散出来的人员，并安抚稳定其情绪。②疏散次序：先从着火部位开始，由内到外，逐步疏散。并安抚人员，使其不到处乱跑。③引导自救。组织消防员引导员工撤离。派人带领不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离。（3）组织灭火（灭火组负责）。①准备好消防器材做好灭火准备。②携带灭火工具到着火场的相邻通道查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰。③针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。（4）安全警戒（警戒组负责）。①公司外围警戒任务是清除路障，指导车辆离开现场，劝导过路行人及无关人员离开现场，维护好公司外围的秩序。②车间、办公室出口警戒任务是不准无关人员进入里面，指导疏散人员离开，看管好着火处疏散出来的物件。（5）医疗救护（救护组负责）。由部分人员组成医疗救护小组，常备所需要的急救药品和器材，设立临时救护站。其余人员对各自部门的重要资料和帐簿进行保护和转移。扑灭火灾后，各组人员集合，向总指挥汇报各自灭火、疏散、救护等情况，总指挥对此次消防演习进行总结并宣布消防演习结束。演习后全面进行总结，对演习中出现的不足之处进行调整及加强训练。演练存在的问题及整改措施：实战意识不强、抢险气氛不浓厚，没有达到紧张有序的演练要求。抢险物资准备不充分，物资存放不集中，装车速度慢。整改措施：1、多组织演练，提高抢险人员的实战意识。2、常用抢险物资要集中存放，提高物资准备速度。单位主管领导签字：评价人签字：保存部门：安环部保存期：2年应急预案演练总结报告NO：表9-2演练时间2021年9月18日08：20—10:30演练地点厂区演练名称兴源热镀锌人员应急救助演练指挥人刘西良参加人：安环部6人，生产部3人，质检部3人，后勤、仓库5人，共计18人。效果评价及完善意见：效果评价：通过本次演练，提高了分公司应急领导小组及抢险人员的安全意识和应急能力，对救护其菜的使用方法的熟练程度、救援方法、应急预案的启动程序都有了进一步的明确，达到了本次演练的目的。需完善和改进的地方：1、实战意识不强、抢险气氛不浓厚，没有达到紧张有序的演练要求。多组织演练，提高抢险人员的实战意识。2、抢险物资准备不充分，物资存放不集中，装车速度慢。常用抢险物资要集中存放，提高物资准备速度。评价人签字：保存部门：安环部保存期：2年生产安全事故报告与处理台帐(十)各类生产安全事故汇总统计表(表10-1)工伤事故登记表(表10-2)设备事故登记表(表10-3)泰兴市兴源热镀锌编制各类生产安全事故汇总统计表年表10-1序号事故日期事故类别事故原因事故部门事故情况简述直接经济损失处理情况填表人：工伤事故登记表表10-2部门：事故类别:主要原因分析：姓名伤亡情况(死、重、轻)工种及级别性别年龄本工种工龄受过何种安全教育歇工总日数附注事故经过原因：预防事故重复发生的措施：部门负责人：填表：填表日期：年月日说明：本表一式三份：一份车间自留，一份交厂安全部门，一份随工伤月报报主管部门。设备事故登记表表10-3部门：事故日期：年月日时分事故类别：伤亡及损失损失产量产品直接经济损失主要原因分析数量事故经过和原因：(略)防止事故重复发生的措施：(略)处理情况：部门负责人：填报人：填报日期：年月日说明：本表为火灾、爆炸、设备等事故发生后填报。安全生产考核和奖惩台帐(十一)安全生产工作考核汇总表(表11-1)安全生产工作考核登记表(表11-2)安全生产工作奖惩登记表(表11-3)泰兴市兴源热镀锌编制安全生产工作考核汇总表表11-1序号日期被考人数被考内容考核人备注填表人：安全生产工作考核登记表表11-2序号日期被考人数考核内容授课课时成绩考核人备注优秀合格不合格填表人：安全生产工作奖惩登记表年表11-3月日姓名奖惩原因奖惩数量(元)奖惩部门填表人建设项目安全设施“三同时”台账（十二）1、建设项目审批、核准或者备案的文件2、安全条件论证报告、安全预评价报告（或：安全生产条件和设施（自行）综合分析书面报告）3、建设项目初步设计安全专篇（及：安全设施设计（自行）审查书面报告）4、安全设施试运行（生产、使用）自查报告5、建设项目安全验收评价报告（及：建设项目安全设施竣工（自行）验收实施书面报告）6、施工单位的资质证明文件7、工厂平面布置图泰兴市兴源热镀锌编制江苏大x料小微企业安全生产标准化资料目录一、目标、组织机构和职责-------------2～16二、安全生产投入-------------------17～22三、法律法规与安全管理制度--------------23～60四、安全培训教育-------------------61～71五、生产设备设施-------------------72～74六、作业安全-----------------------75～82七、隐患排查治理-------------------83～八、危险源管理九、职业卫生十、应急救援、事故管理十一、绩效评定和持续改进目标、组织机构和职责年度安全工作计划安全生产管理机构设置文件安全生产责任制安全生产责任制的落实考核情况2021年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、杜绝机械伤害事故；7、安全隐患整改率达100%；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。1、加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5）使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。3、狠抓安全生产管理，落实隐患整改责任及措施。1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。2021年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。二〇一五年一月十八日关于设置安全生产管理机构的通知各部门科室：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动企业进一步落实《安全生产法》的基本要求，为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导，经研究决定设置安全管理机构，并设立安全科。一、安全生产领导小组组长：ＸＸＸ（总经理）副组长：ＸＸＸ（生产经理）成员：ＸＸＸ（技术负责人）、ＸＸＸ（生产副经理）ＸＸＸ（车间主任）二、安全科组成科长：ＸＸＸ(安全副经理)成员：ＸＸＸ(技术员)、ＸＸＸ公司主要负责人安全生产职责一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的有关规定，对本单位安全生产工作负第一责任。二、在进行生产、施工、检修作业前，必须制订，贯彻作业规程，操作规程和安全措施，在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时把安全生产贯彻到每一个环节中去，做到安全生产工作经常化、制度化、科学化，每月至少召开一次安全会议，认真检查，分析安全生产工作，研究解决存在的问题。三、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，每月至少一次对全体职工进行安全讲话，向职工报告安全生产工作。认真执行特殊工种必须经考核合格后才能上岗制度。检查帮助，支持安全员的工作，组织好安全教育，开展安全生产竞赛，及时推广安全生产先进经验。四、组织制定、修定、审订安全生产规章制度并负责组织实施，不断改善劳动条件，防止事故和职业病的发生。五、经常组织安全卫生检查，发现隐患，及时整改，对重大隐患拿出处理意见。遇有危及职工人身安全的紧急情况应迅速采取措施或立即停止作业，撤出人员。六、严格执行有关防护用品、保健制度，做好女职工的特殊保护工作。七、坚决制止违章作业，冒险作业。八、发生伤亡事故（包括恶性中毒），必须积极组织抢救，保护现场，立即上报并组织调查、分析、制定防范措施，严格做到“三不放过”。对安全生产有贡献者要提出表扬与奖励，对给安全生产造成事故的责任人要拿出处理意见。公司安全生产管理机构职责一、监督检查国家安全生产方针、政策和法规及安全措施的执行情况。二、调查生产中不安全因素，提出改进意见，督促解决。三、对新工人进行上岗前的教育，对特种工种进行培训。四、制止违章指挥和违章作业。五、参加各种有关安全会议，对生产计划、组织管理，提出安全生产的意见和要求。六、组织和协调有关部门制订、审查安全生产制度和作业规程、安全技术操作规程等，并经常检查执行情况。七、开展经常性的安全宣传、教育活动。八、做好防尘、防洪和防寒工作。参加本单位新建、改建工程的安全审查和验收工作。九、编制安全措施计划，并负责实施。十、组织安全生产大检查和日常现场安全检查，发现隐患及时报告，并提出处理意见，落实整改措施。十一、参加事故的抢救、调查处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作。十二、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。公司主管安全生产工作负责人职责一、具体负责全公司的安全及劳动保护工作，在安全生产及劳动保护工作方面对全公司负责。对国家安全法规、劳动保护法规、政策、规定以及上级有关工作要求的贯彻落实有直接领导责任。二、在管理生产设备的同时，要做好安全管理工作，研究安全生产情况和安全生产的动态，总结安全生产的经验教训。三、组织并参加定期和不定期的安全生产及设备安全大检查，对查出的不安全隐患及时组织解决，严禁各种危及职工生命的生产活动。四、督促有关部门对广大职工进行安全生产和安全知识的教育和培训工作。五、负责检查劳动保护用品、食品保健等发放标准的执行情况。六、负责督促有关部门对特殊工种工人的安全技术教育培训和定期进行考试。七、积极发动群众，围绕事故灾害开展技术革新，改善工人的劳动条件，减轻劳动强度，注意劳逸结合。八、组织对生产过程及设备动力所发生伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则；采取措施，防止重复性事故的发生。生产经理安全生产职责一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定，对主管范围的劳动保护工作负直接领导责任。二、督促检查供应部门按照生产技术和物资供应计划，按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需要的材料和对所有材料的妥善保管。三、负责检查供应部门按标准采购、保管、发放劳动保护用品。四、对因原材料、劳动工具及劳动保护用品质量不合格而造成的伤亡事故负领导责任。五、对所管理部门的安全工作进行定期或不定期的安全检查，对查出的不安全隐患，组织落实解决。六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则。七、负责检查保健食品，防暑降温食品的发放工作。公司安全员安全生产职责一、安全员是公司领导的助手，协助领导组织公司的安全工作，贯彻执行国家的安全生产劳动保护的方针、政策、法令，检查执行落实情况。二、安全员必须坚决执行“河北省厂矿企业劳动安全卫生条例”中规定的职责即：1、协助企业领导管理安全卫生工作，对劳动安全卫生法规和本条例的执行情况进行检查。2、参与安全技术措施计划的制定和安全技术措施工程项目设计审查、施工、检查和验收。3、协助有关部门制定安全制度和安全技术操作规程。4、制止违章指挥，违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权制止，改正作业并及时向有关领导报告。5、负责伤亡事故，职业病和职业中毒的调查，对事故责任者提出处理意见，对有功人员提出奖励建议，对有职业病和职业禁忌症的职工建议调换工作。三、组织群众性和专业性的安全检查，对查出的问题及时向公司领导汇报，并督促有关人员按期整顿。重大隐患的整改，在未彻底解决前督促有关人员落实临时防范措施，做好安全技术考核工作。四、深入车间，班组检查，指导安全工作，分析安全生产的动态，提出改进意见，向公司主管领导汇报工作。五、对职工进行安全法规和安全知识教育，对新工人，调换工种的工人和伤愈复工的工人，要进行三级安全教育，未经三级教育或教育不合格者不准上岗，对未经专业培训或考试不合格的特殊工人，有权提出调离工种意见。六、协助公司组织好每周安全活动日活动，学习有关文件，检查规程的执行，进行事故教育，收集职工对安全工作的意见和建议，表扬安全工作中的好人好事。按月、季、年提出安全生产工作计划和总结，建立安全生产工作档案。七、审核公司劳动保护用品，保健食品发放及使用情况。八、参加各种事故调查、分析，负责事故统计上报。车间主任安全生产职责一、认真执行上级有关安全生产劳动保护工作的指示，对本车间职工安全健康负直接领导责任。二、负责在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节中去，安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产。三、接受上级和公司安全员的指导，模范遵守规章制度，不违章指挥和违章操作，指导和督促岗位工人严格执行安全操作规程，正确使用劳动保护用品，对违规违制者及时制止，并提出处理意见。对各种安全规程及时提出修订补充意见并组织学习，考核检查执行情况。四、设备工具和安全防护装置要经常处于良好状态，及时组织消除不安全隐患，或采取临时措施。五、组织好每周一次安全活动，经常对职工进行安全教育，推广安全生产经验。班组长安全生产职责一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针。贯彻公司和车间有关安全工作的指示和决定，带领班组工人严格执行《安全技术操作规程》，遵守劳动纪律，对本班组工人在生产过程中的安全负责任。二、开好班前、班后会，在布置当天的生产任务时，同时布置安全措施。每周的安全活动要有内容，有效果，有记录。三、组织好“三查”，交接班检查（查设备、查工具、场地、个人防护用品穿戴）；班中检查（查安全技术操作规程及安全措施执行情况，查规章制度的落实情况）。对本班组的生产作业现场安全情况发现突发重大隐患时，组织工人采取有效安全措施，并立即报告领导。四、不违章指挥，有权拒绝他人不符合安全生产的指令和意见。五、负责对新工人、调换工种的工人、负伤痊愈的复工及间断工作六个月以上的工人进行安全教育。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备时组织班组人员接受有关部门和专业人员的教育。六、教育工人爱护和正确使用机械设备、工具、防护器具和消防用具。保持作业场地安全卫生。七、对本班组的安全技术操作规程及时提出修改意见，报上级批准后执行。八、及时反映群众提出的安全生产合理化建议，积极向领导提出改进安全生产方面的意见。从业人员安全生产职责一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，要树立安全生产，人人有责的思想，职工必须严格遵守劳动保护法规和本公司的制度，在生产中严格遵守本工种的岗位责任和安全技术规程。二、认真落实联保制、确认制，在生产过程中互相关心，互相监督，互相检查，保证安全生产。技术熟练的老工人对新工人的安全操作应负责任，新工人应向老工人学习，接受指导，防止因工作生疏而发生事故。三、班前、班后检查所有的工具、设备，保证安全可靠。正确使用机械设备，安全装置、工具及防护用品，保证作业场地安全卫生。四、服从领导和安全人员指挥，但对违章操作，职工有权拒绝执行，并可越级报告，任何领导不得打击报复。对于违章操作，任何人均可监督、制止，当险情特别严重时，可以停止作业，并报告上级采取紧急防范措施。五、积极参加安全生产活动，努力学习安全知识，积极主动地消除本岗位的事故隐患，提出改进劳动保护工作的建议。六、对各种违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，不论有无后果，都必须进行违章登记，严肃处理，发生人身事故要立即进行抢救，并保护现场，向调查人员详细介绍真实情况并提出防止办法。单位名称：考评时间：序号考核内容标准分得分1事故控制802安全管理1203培训教育合计200安全生产投入安全生产投入记录从业人员办理工伤保险缴费记录票据安全生产管理台账台账种类:安全生产投入单位名称:台账编号:安全生产投入登记表序号时间单位项目名称项目内容资金投入(万元)验证人备注表1工伤保险登记表申请日期年月日登记证编号单位名称单位类型主管地方税务机关地方税务登记代码单位地址邮政编码主管部门或总机构隶属关系行业类别组织机构统一代码工商登记执照信息执照种类执照号码发照日期有效期限法定代表人或负责人姓名身份证号缴费单位专管员姓名所在部门开户银行户名银行基本帐号职工总数（人）单位：（章）年月日工伤保险经办机构：（章）年月日本表一式两份，用人单位、工伤保险经办机构各存一份。表2参加工伤保险职工（增、减）花名册申报单位：（章）申报日期：年月日序号单位编号单位名称姓名身份证号码性别出生日期参加工作日期现居住地址职务（工种工作部门（车间）月缴费工资（元）人员状态参保状态首次参保日期工伤保险经办机构停保日期备注用人单位负责人签字（盖章）：经办人签字：工伤保险经办机构经办人签字：受理日期：年月日表3工伤保险缴费申报表缴费单位名称企业类型营业执照编号主管地方税务机关地方税务登记代码法定代表人或负责人联系人联系单位地址邮政编码职工总数（人）月平均工资总额（元）上年工资总额（元）行业类别开户银行帐号主管部门申报单位：（章）年月日工伤保险经办机构：（章）年月日本表一式两份，企业、工伤保险经办机构各存一份。法律法规与安全管理制度适用的安全生产法律法规清单安全生产管理制度安全操作规程公司适用的法律法规及标准要求序号法律法规及其他要求制（修）订日期生效日期颁布部门法规/标准编号相关条款说明更新记录适用部门1中华人民共和国宪法2004/3/141982/12/4全国人大常委会第42、43、48条全公司2中华人民共和国刑法2021/2/252021/5/1全国人大常委会第134、135、136、139条第八修正案全公司3中华人民共和国安全生产法2021/10/282021/12/1全国人大常委会主席令第70号全文全公司4中华人民共和国职业病防治法2001/10/27全国人大常委会主席令第52号第4~6、13~16、19~20、22~23、30~34、36~38、48条全公司5中华人民共和国消防法2021/10/28全国人大常委会主席令第6号第1、2、5～7、9、10、12、13、16、19、21～24、27、28、41、44、58～60、62～64、66、67条全公司6中华人民共和国劳动法2007/6/292021/1/1全国人大常委会主席令第65号全文2021/7/1执行新修订法7中华人民共和国道路交通安全法2021/4/222021/5/1全国人大常委会主席令第47号第二章，第四章第一、二、五节，第五、七章车辆、驾驶员8中华人民共和国工会法2001/10/272001/10/27全国人大常委会主席令第62号全文9中华人民共和国安全法2002/10/282002/12/01全国人大常委会主席令第9号全文全公司10中华人民共和国行政处罚法1996/3/171996/10/1全国人大常委会主席令第63号第3、6、7、9、11、24、27、29、42、44、45、48、51、52条全公司11国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定2001/4/212021/4/21国务院国务院令第302号全文公司12生产安全事故报告和调查处理条例2007/3/28国务院国务院令第493号第1～9、12～14、16、19、26、35～38、40条公司13特种设备安全监察条例2021/1/14国务院国务院令第549号第5、22~30、38~40、66条修订国务院令第373号公司14工伤保险条例2021/12/20国务院国务院令第586号第2、4、10、14~18、23、26、29、31、33~35、51~53条修订国务院令第375号公司15劳动保障监察条例2004/10/26国务院国务院令第423号全文公司16女职工劳动保护特别规定2021/4/18国务院国务院令第619号第3~11、13～15条公司17劳动防护用品监督管理规定2005/7/82005/9/1国家安监总局安监总局1号令第14~19、21、23~25条公司18生产经营单位安全培训规定2005/12/282006/3/1国家安监总局安监总局3号令第1~4、6~10、12、14~25、29~31、33条公司19安全生产培训管理办法2021/12/312021/3/1国家安监总局安监总局44号令第20～24、49～51条20《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定2021/8/292021/11/1国家安监总局安监总局42号令第1～6、10～21条公司21安全生产行政复议规定2007/9/142007/11/1国家安监总局安监总局14号令第5、22条公司22安全生产行业标准管理规定2004/10/182004/11/1国家安监总局国家煤