2023年导游劳动合同(篇)

2023年导游劳动合同(篇)实践中，须要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。为了共同拓展游市场，挖掘潜在市场客源，促进____区与各行社之间的良好合作。本着互惠互利，共同发展的原则，经双方协商同意，达成以下协议：

一、甲方责任风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一样，各方的'权利义务条款也不一样，应依据实际状况进行拟定。

1、甲方主动组织客源到____区参观巡游，并利用各种宣扬媒体大力宣扬推介乙方，将乙方纳入甲方给游客推介的游线路内进行推介。

2、甲方与游客签订游行业标准组团合同，须为每位游客办理行社责任险;在乙方危急路段及景点，甲方导游应提示游客留意平安，爱护____区的环境卫生，并遵守____区巡游秩序。

3、甲方组织客源到____区，导游须出具接团安排单，并加盖公章，以便乙方确认是否为甲方所组团队，否则，乙方不予打折实惠。同时导游须填写登记单，以作为年终核对行社送团人数的依据，否则所组团队人数不计入年度输送游客数量。

4、甲方所组团队须由导游或领队带队，导游和领队须持有效证件方可免票。车辆进入____区，经乙方同意司机方可免票。

二、乙方对甲方的嘉奖措施

1、乙方现行门票价格______元人次。

2、乙方赐予甲方的实惠措施为：门票______折实惠。

3、实际购买门票人数______人(含)以上成团，______人以下按全额购票。1.4米以下儿童免票，1.4米以上儿童购全票。、滑道______人(含)以上成团。

4、凭____区门票可参观____区内全部景点。

5、乙方依据甲方协议期内输送游客量赐予嘉奖︰

(1)输送游客量在______人(含)以上，每人嘉奖______元。

(2)输送游客量在______人(含)以上，每人嘉奖______元。

(3)输送游客量在______人(含)以上，每人嘉奖______元。

(4)输送游客量在______人(含)以上，每人嘉奖______元。

(5)年终依据每次登记单统计人数折合成门票进行嘉奖。

(6)年终返票时根据____区门票______元张计算。注：

①持年度返票的组团人数不计入年度组团人数。

②已享受半价和其它实惠的人数不计入年度组团人数。

三、结算方式根据打折后价格以现金结算，一团一清。

四、兑票单核对时间________年____月____日至________年____月____日。甲方应在兑票单核对期间将其统计人数上报乙方，双方在________年____月____日之前核对完毕。没有上报统计人数的行社，乙方将以自己统计的人数为准，并作为甲方年送团人数。

五、违约责任风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必需明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。合作期间，如有任何一方不履行协议，应向守约方______%违约金。

六、其他

1、本协议一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。

2、协议期限︰本协议自________年____月____日至________年____月____日有效。

3、双方须严格履行以上条款，如一方违约，另一方可终止协议。

甲方：代表签字：电话：

乙方：代表签字：电话：

______年____月____日

导游劳动合同11

甲方(用人单位)名称：

地址：

性质：

法定代表人(托付代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

诞生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

导游资格证号码：

导游证号码：

甲乙双方依据《XX人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上，经同等自愿、协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：

a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。c、以完成一次带团工作(任务)为劳动合同期限，自年月日起至带团工作(任务)完成之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙方协商一样或依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据旅游法规、规章、制度和甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方经协商确认执行以下条款：

a、执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

b、鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

c、鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵遵守法律定的`工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。

四、劳动酬劳

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳按下列条款执行：

a、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b、工资由基本工资、带团工资和效益工资三部分组成。其中，乙方月基本工资为元，带团工资和效益工资由甲方依据乙方导游资格等级、带团类

别、语种状况、工作责任和甲方经济效益状况等，并参照所在地劳动力市场工资指导价位，与乙方协商确定。

c、甲乙双方实行带团计件工资制，完成该次带团工作(任务)的工资为元，计件工资依据团队规模、档次、线路、时间以及乙方导游资格等级、服务质量等实际状况由甲乙双方协商确定。

d、其他形式

(四)甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。

(五)乙方加班加点的工资，按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。

(六)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

五、社会保险和劳动爱护

(一)双方按有关规定参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

(二)乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，或供应可能的帮助，并在规定时间内，向人力资源保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

(三)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。

(四)乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。

六、双方协商一样，约定下列条款

a、因乙方工作涉及甲方商业隐私和与学问产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项作为本合同的附件。

b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。

c、甲乙双方须要约定的其它事项：

七、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

八、其他事项

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生改变的，应当刚好告知甲方。

(二)本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同等协商解决。

(三)本合同不得涂改，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

日期：20__年__月__日

导游劳动合同12

编号：

劳动合同书

（供以完成肯定任务为期限的导游员运用）

甲方

乙方

北京市劳动和社会保障局监制

甲方

乙方姓名性别居民身份证号码

导游证号码

依据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。

其次条本合同的生效时间为

本合同终止的条件为

第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所须要的带团费用。

第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。

乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。

第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动酬劳为

甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为

支付劳动酬劳的其他约定

第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理

（一）甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用，由甲方缴纳。

（二）甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用，但甲方担当的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。

第七条甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：

第八条违约责任的约定

第九条甲、乙双方约定的其他内容

第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。

当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（签章）

法定代表人或托付代理人

（签章）

签订日期年月日

运用说明

一、本合同可作为旅行社与导游员签订劳动合同时运用。

二、旅行社与劳

劳动者签订劳动合同时，须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或托付代理人应本人签字或盖章。

三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

旅行社导游劳动合同范本(2)全文现在起先！

编号：

劳动合同书

（供以完成肯定任务为期限的导游员运用）

甲方

乙方

北京市劳动和社会保障局监制

甲方

乙方姓名性别居民身份证号码

导游证号码

依据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。

其次条本合同的生效时间为

本合同终止的条件为

第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所须要的带团费用。

第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。

乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。

第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动酬劳为

甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为

支付劳动酬劳的其他约定

第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理

（一）甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用，由甲方缴纳。

（二）甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用，但甲方担当的.社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。

第七条甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：

第八条违约责任的约定

第九条甲、乙双方约定的其他内容

第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。

当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（签章）

法定代表人或托付代理人

（签章）

签订日期年月日

运用说明

一、本合同可作为旅行社与导游员签订劳动合同时运用。

二、旅行社与劳动者签订劳动合同时，须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或托付代理人应本人签字或盖章。

三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

导游劳动合同13

承租方：

出租方：*旅行社(以下简称为乙方)

经双方友好协商，在公允、合作、自愿、互利的基础上，就乙方承接甲方业务用车之事达成协议，为维护双方的合法利益，特订立本合同。以下为合同条款：

01.乙方为甲方供应：以中巴、大巴为主，轿车、商务车等其他车辆为补充的车辆租赁服务。02.甲方租车的用途：甲方单位经营业务须要的用车。(如甲方之：旅游、拓展、会展会议、婚庆、考察、机场车站接送等)

03.乙方向甲方出租的车辆每车应配备司机名

04.乙方应向甲方供应车况卫生、良好，空调等设备齐全且能正常运作的车辆，并保证车辆行驶手续完备可以合法上路营运。

05.乙方应教化其司机保持良好的工作状态，供应热忱、大方、良好的服务。

06.乙方驾驶员应恪守交通平安法，平安行车。甲方不得以任何理由要求乙方驾驶员违法驾驶，乙方驾驶员如遇此种状况，有权拒绝无理要求，并不担当任何后果。假如乙方驾驶员不得已根据甲方要求执行，则甲方担当由此产生的一切责任与后果。包括乙方：车辆、相关车辆租赁业务、罚金、人员拘留期间的薪资惩罚等各方面的损失。

07.车辆出租任务及价格采纳提前预约，一车一议形式。租车范围为松江区内。

用车价格：

45座以上(含45座)：

37座：

29座：

08.甲方承租时，乙方车辆的过路、过桥、停车费用、司机的餐宿费用均由乙方担当，双方另行约定的除外。

09.乙方应依据甲方预约及要求，指派相对应的车型、车辆，按时到达甲方指定集合地点，按甲方规定的时间及行驶路途停靠、上下客(违反交通平安法的除外)，确保甲方正常用车。如乙方未能按约赶到，迟到30分钟以上进而延误甲方的，由此产生的调派车辆、机票、火车票等的损失由乙方担当。

10.车辆租赁期间，遇非乙方缘由造成的.甲方延误或其他损失(如堵车、他人责任的交通事故等)，乙方不担当甲方损失，甲方可依据自身状况向相关保险公司、第三方责任人追偿，乙方应协作供应相关证据、材料。遇以上状况，乙方车辆在交通事故处理期间需垫付的相关费用由乙方自行担当。

11.甲方应尽早向乙方询问车辆任务支配状况，尽早向乙方确定用车，以便乙方进行合理调度。

12.甲方取消预定的车辆，应提前至少2天通知乙方，动身前24小时以内取消预定的，补偿乙方30%的车价。

13.如乙方车辆在甲方排定的用车任务结束后3小时内仍有其它出车任务的，应提前告知甲方以便双方协作。

14.假如实际用车线路与预约时确认的路明显不符或增加站点、线路的，乙方应首先尽力协作甲方完成用车任务，任务完成后，乙方可依据实际状况向甲方要求适量增、减车费。

15.甲方临时需延长用车时间，但可能或致使乙方随后排定车辆的延误或取消的，则甲方首先应尽力协调，争取不导致乙方排定车辆的延误或取消，或尽力帮助乙方调派其它车辆，如的确无法解决的，则应在征得乙方同意的状况下接着运用乙方车辆，假如乙方因此产生损失的，则甲方需赔偿乙方的损失。另：如遇类似特别状况，双方应相互谅解，选择双方损失最小的方案执行。

16.有关本合同的一切争议，双方应本着友好、同等、互谅的精神，协商进行解决，若协商无效，双方同意由乙方告所在地法院提起讼诉。

17.本合同自双方签字盖章后马上生效，合同一式二份双方各执一份。本合同在履行过程中如有变更，双方另行制订补充协议。

18.合同有效期为自订立之日起年。

19.甲方可依据乙方业务范围之便利，本着互惠互利之原则：托付乙方供应除车辆出租以外的服务，诸如：代办机票(个人或团体);代办车船票;代办的各类旅游保险;办理景点门票;借用导游;组织旅游、考察等。详细事宜，一事一议，可另立合同。

甲方签字(盖章)：经办人：电话：日期：年月日

乙方签字(盖章)：经办人：电话：日期：年月

导游劳动合同14

聘方(甲方)：

法人代表(负责人)：

应聘方(乙方)：

住址：

联系电话：

身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_________旅行社(甲方)因工作须要与(乙方)在同等自愿、协商一样的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

一、期限：从________年______月______日起至_______月______日。

二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，根据旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。

三、劳动爱护

a)甲方依据本企业规定为乙方配发工作服。

b)带团外出含个人旅游保险。

c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。

四、劳动酬劳：工资实行与经济效益挂钩考核的方法，多劳多得。

1.乙方组团出游的，乙方获利润的________%。

2.带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提________%酬金。

3.由旅行社托付地接：东山门________元/次、西山门________元/次、西岳庙________元/次。

4.外出带团________元/天。

五、劳动纪律：乙方必需严格遵守国家旅游政策法规，主动参与甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素养，保守甲方的'商业隐私，维护甲方的声誉，爱惜甲方的财产。给甲方造成损失按________--________倍赔偿。

六、合同终止：凡有违反政策法规的或严峻违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。

七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_________旅游管理局一份。

甲方：______________旅行社乙方：____________________

旅行社总经理：____________导游证编号：______________

电话：____________________手机：____________________

身份证号：___