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文档简介

员工出差的协议书-协议书协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）双方经协商，达成以下协议：第一条双方身份甲方为一家合法注册的公司，拥有在中国境内从事商业运营的合法权利。乙方为甲方的员工，身份证件、联系方式、社保卡等相关信息应在公司内部记录存档。第二条出差性质为了完成公司的业务任务，乙方需要前往指定地点进行出差，并代表公司进行商务活动。第三条出差费用甲方将垫付乙方出差费用，包括但不限于机票、住宿、用餐、交通等费用，并根据公司规定进行报销，乙方应在出差结束后15个工作日之内提供相应发票和报销单据。第四条出差期限乙方出差需求的起始和结束时间应在出差前提前通过公司内部出差申请流程提交，并获得公司批准。第五条权利和义务5.1甲方的权利和义务：（1）垫付乙方出差费用。（2）提醒乙方关注出差安全和健康，保证乙方出差期间保持联系并及时解决出现的问题。（3）保护乙方的合法权益，提供必要的协助和保障。5.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求完成出差任务，并在出差期间保证工作安全和健康。（2）尊重甲方的文化、规章制度和名誉，维护公司形象，不得因私利而损害或影响公司，不得泄露商业机密和保密信息。（3）遵守法律法规，不得从事违法犯罪活动。第六条违约责任6.1甲方违约责任：（1）以违反协议约定的方式、未按时支付出差相关费用，导致乙方受到经济损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）未按照公司规定提供必要的安全保障措施，导致乙方出现人身伤害等情况的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方违约责任：（1）未按照协议约定完成出差任务，导致公司的经济损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）违反公司规章制度，损害公司利益的，应承担相应的法律责任和纪律处分。第七条法律效力和可执行性本协议经甲方和乙方签字生效，具有法律效力，本协议的任何条款被裁定为无效的，不影响其他条款的法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本协议中未尽事宜

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