VI设计合同范本_第1页
VI设计合同范本_第2页
VI设计合同范本_第3页
VI设计合同范本_第4页
VI设计合同范本_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

协议签订原则平等原则:根据《中华人民共和国协议法》第三条:“协议当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的协议当事人,在充足协商到达一致意思表达的前提下签订协议的原则。这一原则包括三方面内容:①协议当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。②协议中的权利义务对等。当事人所获得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相称;规定一方不得免费占有另一方的财产,侵犯他人权益;规定严禁平调和免费调拨。③协议当事人必须就协议条款充足协商,获得一致,协议才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订协议。自愿原则:根据《中华人民共和国协议法》第四条:“当事人依法享有自愿签订协议的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不签订协议自愿;第二,与谁订协议自愿,;第三,协议内容由当事人在不违法的状况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除协议;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择处理争议的方式。公平原则:根据《中华人民共和国协议法》第五条:“当事人应当遵照公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则规定协议双方当事人之间的权利义务要公平合理详细包括:第一,在签订协议步,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分派;第三,根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则:根据《中华人民共和国协议法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵照诚实信用原则”的规定,诚实信用原则规定当事人在签订协议的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违反诚实信用的行为。VI设计协议书甲方:_______________乙方:_______________根据《中华人民共和国协议法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本协议,信守执行:一、协议内容和规定:1._______________企业标志设计;2._______________企业VI导入、VI执行、及VI手册的整顿。二、费用VI设计及VI手册的整顿:费用合计人民币¥_________元(大写:_________)(RMB)(以上费用含设计费和VI手册印刷装订费,装订VI手册合计_________份)三、付款方式1.本协议签订后,甲方即向乙方支付协议总费用50%,即人民币¥_________元整(_________元整);2.VI手册整顿完毕;印刷装订前甲方需向乙方支付协议余款,即人民币¥_________元整(¥_________元整)。四、双方的责任与义务.1.乙方应按甲方规定按质按量完毕有关筹划设计工作。2.乙方需在规定期间______年_____月_____日至______年_____月_____日完毕甲方企业VI手册的整顿工作,并报予甲方签字承认3.甲方有责任全力配合乙方开展本协议所规定的工作,并根据乙方需要提供有关资料。因版权、文责所引起的法律责任,经济纠纷由甲方承担。五、知识产权约定1.乙方对设计完毕的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,乙方可将作品著作权转让给甲方(需另行签订转让协议)。2.甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。3.甲方在余款未付清之前私自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权根据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。六、违约责任本协议签订后,甲乙双方均应全面的履行本协议;因VI设计工作是十分艰巨的,不仅需要通过大量调研工作,更需一流设计师的创作,乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行协议,鉴于此,甲方承诺如提前终止协议,仍承担向乙方支付所有协议款的义务(甲乙双方一致同意终止的除外)。乙方如违约提前终止协议,所收取的费用应所有退还甲方。七、甲乙双方如因履行本协议发生纠纷,应当友好协商处理,协商不成的,甲乙双方任何一方均可向_______________仲裁委员会提请仲裁处理。协议附件为本协议一部分,本协议壹式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):________甲方代表(签字):_____乙方代表(签字):_____________年____月____日_________年_____月____日附件VI基础设计项目1.企业标志设计□企业标志及标志创意阐明□标志墨稿□标志反白效果图□标志原则化制图□标志方格坐标制图□标志预留空间与最小比例限定□标志特定色彩效果展示2.企业原则字体□企业全称中文字体□企业简称中文字体□企业全称中文字体方格坐标制图□企业简称中文字体方格坐标制图□企业全称英文字体□企业简称英文字体□企业全称英文字体方格坐标制图□企业简称英文字体方格坐标制图3.企业原则色(色彩计划)□企业原则色(印刷色)□辅助色系列□下属产业色彩识别□背景色使用规定□色彩搭配组合专用表□背景色色度、色相4.企业造型(吉祥物)□吉祥物彩色稿及造型阐明□吉祥物立体效果图□吉祥物基本动态造型□企业吉祥物造型单色印刷规范□吉祥物展开使用规范5.企业象征图形□象征图形彩色稿(单元图形)□象征图形延展效果稿□象征图形使用规范□象征图形组合规范6.企业专用印刷字体□企业专用印刷字体7.基本要素组合规范□标志与原则字组合多种模式□标志与象征图形组合多种模式□标志吉祥物组合多种模式□标志与原则字、象征图形、吉祥物组合多种模式□基本要素严禁组合多种模式VI应用设计项目

1.办公事物用品设计□直式、横式表格规范□高级主管名片□中级主管名片□员工名片□信封□国内信封□国际信□大信封□信纸□国内信纸□国际信纸□特种信纸□便笺□传真纸□票据夹□协议夹□协议书规范格式□档案盒□薪资袋□识别卡(工作证)□临时工作证□出入证□工作记事簿□文献夹□文献袋□档案袋□卷宗纸□公函信纸□备忘录□简报□签呈□文献题头□电话记录□办公文具□聘书□岗位聘任书□奖状□公告□维修网点名址封面及内页版式□产品阐明书封面及内页版式□考勤卡□请假单□名片盒□名片台□办公桌标识牌□及时贴标签□意见箱□稿件箱□企业徽章□纸杯□茶杯、杯垫□办公用笔、笔架□笔记本□记事本□公文包□通讯录□财产编号牌□培训证书□国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□挂旗□屋顶吊旗□竖旗□桌旗2.公共关系赠品设计3.员工服装、服饰规范□贺卡□专用请柬□邀请函及信封□手提袋□包装纸□钥匙牌□鼠标垫□挂历版式规范□台历版式规范□日历卡版式规范□明信片版式规范□小型礼品盒□礼赠用品□标识伞□管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹)□管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰)□春秋装衬衣(短袖)□春秋装衬衣(长袖)□员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)□员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)□冬季防寒工作服□运动服外套□运动服、运动帽、T恤(文化衫)□外勤人员服装□安全盔□工作帽4.企业车体外观设计

公务车□

面包车□

班车□

大型运送货车□

小型运送货车□

集装箱运送车□

特殊车型5.标志符号指示系统

□企业大门外观□企业厂房外观□办公大楼体示意效果图□大楼户外招牌□企业名称标识牌□企业名称大理石坡面处理□活动式招牌□企业机构平面图□大门入口指示□玻璃门□楼层标识牌□方向指导标识牌□公共设施标识□布告栏□生产区楼房标志设置规范□立地式道路导向牌□立地式道路指示牌□立地式标识牌□欢迎口号牌□户外立地式灯箱□停车场区域指示牌□立地式道路导向牌□车间标识牌与地面导向线□车间标识牌与地面导向□生产车间门牌规范□分企业及工厂竖式门牌□门牌□生产区平面指示图□生产区指示牌□接待台及背景板□室内企业精神口号标牌□玻璃门窗醒示性装饰带□车间室内标识牌□警示标识牌□公共区域指示性*能符号□企业内部参观指示□各部门工作组别指示□内部作业流程指示□各营业处出口/通路规划6.销售店面标识系统

□小型销售店面□大型销售店面□店面横、竖、方招牌□导购流程图版式规范□店内背景板(形象墙)□店内展台□配件柜及货架□店面灯箱□立墙灯箱□资料架□垃圾筒□室内环境7.企业商品包装识别系统

□大件商品运送包装□外包装箱(木质、纸质)□商品系列包装□礼品盒包装□包装纸□配件包装纸箱□合格证产品标识卡□寄存卡□保修卡□质量告知书版式规□阐明书版式规范□封箱胶□会议事务用品8.企业广告宣传规范

□电视广告标志定格□报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)□杂志广告规范□海报版式规范□系列主题海报□大型路牌版式规范□灯箱广告规范□公交车体广告规范□双层车体车身广告规范□T恤衫广告□横竖条幅广告规范□大型氢气球广告规范□霓红灯标志体现效果□直邮DM宣传页版式□广告促销用纸杯□直邮宣传三折页版式规范□企业宣传册封面、版式规范□年度汇报书封面版式规范□宣传折页封面及封底版式规范□产品单页阐明书规范□对折式宣传卡规范□网络主页版式规范□分类网页版式规范□光盘封面规范□擎天拄

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论