三严三实严以用权心得体会四篇

第三严三实严以用权心得体会四篇

三严三实严以用权心得体会1

领导干部沉下心来扎根基层，解决群众问题这些新机制、新气象，是我县以三严三实专题教育促进干部队伍建设所取得的显著成效。全乡各级党委（党组）将严实标准融入干部队伍建设中，打造一支忠诚、干净、担当的领导干部队伍。

以严和深化整改实的标准。在专题教育的推动下，全乡以持续整改、深化整改开局，用严和实的标准，整改干部队伍中存在的不严不实问题。我乡开展为期6个月的专项整治，重拳整治机关不作为、慢作为、乱作为问题，重点对工作落实不力等问题进行大力整治。大力整治门难进、脸难看、事难办等问题，通过推动各级党政机关加快建立权力清单制度，强化行评热线工作，坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下。

三严三实融入干部管理制度。完善干部管理制度，是干部队伍建设中不可或缺的一个环节。全乡将三严三实的要求融入干部管理制度中，出台了针对性、实效性、操作性强的规章制度，用以选拔干部、管理干部、监督干部。

三严三实严以用权心得体会2

落实三严三实要求，严以用权是关键。权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。作为领导干部手中都掌握着或大或小的权力，修身和律己主要是为用好权。心有戒尺，方知高低。面对全面从严治党新常态，领导干部心中要有戒尺，把手中的权力用当其时、用得其所，才能一身干净、为官有为。对照三严三实的要求，认识到：

一、严以用权，权力不可徇私。权力来自人民，故而也必须用之于民，并让人民群众感受到其带来的好处。作为领导干部要充分认识手中权力的神圣性，不能使其成为满足一己私欲的工具，让权力始终围绕人民群众的所思所想所需去运行，并最终做成事。党员干部只有划清公私，权为民用，才能和人民有共同语言，并最终如焦裕禄般为人民所爱戴。反之，如果把手中公权当成个人财富，心无群众，目无法纪，以权谋私，其结果终将像那些落马的贪腐官员一样，为党和人民群众所唾弃。

二、严以用权，权力不可休眠。随着作风建设的深入推进，干部的特权思想和特权现象少了，但少数干部却出现了为官不为的权力休眠现象。有的认为条条框框多了，束手束脚，为官越来越难，干脆为官不为。有的认为油水没了，干和不干一个样，干脆懒得去干，每天重复昨天的故事。最全面的范文参考写作网站为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。纪律、规矩挺在前，不是让干部用权时缩手缩脚，而是要在纪律规矩内办事。做党的好干部的确不易，越是不易，就更应倍加珍惜、严以用权。

三、严以用权，权力不可任性。权力法定，任性就会越轨。法治的核心是管住权力，全面依法治国的核心就是要将各项工作纳入法治轨道。大道至简，有权不可任性。制度是规矩，严以用权关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划红线、布雷区，让制度成为带电的高压线，保证不越红线、不逾规矩。对待权力决不能趋之若鹜，要始终有平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处置，筑牢慎权慎行的防火线，把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。党员领导干部对手中的权力，心中要有不可徇私、休眠、任性的戒尺。使用权力要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决杜绝用权不严，有权任性的现象，保证严以用权，慎独慎微，把每一分权力都用在为民谋发展的事业上，这样才能真正做到无愧于心，不辱使命。

四、严以用权，对照职责找差距。提供最新和免费范文模板参考一是学习不够深入、理想信念有待加强。主要是在学习中不认真，读书看报只是浏览标题，不能深入思考，更没有深入基层进行调研。没有系统地学习政治理论，不能结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在浅尝辄止，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，忙于应付。二是求真务实的精神不够、工作积极性有待加强。在平时的工作上。领导安排什么工作就做什么工作，对工作缺乏激情，有的也只是上传下达，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏工作激情。缺乏一抓到底的精神。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是欠缺创新意识、主观能动性有待加强。有船到码头车到站的思想。有时存在不能主动过问业务工作，只是周例会说说意见，存在被动应付的问题。习惯于坐在办公室等待汇报，对分管的工作，不能主动与科长去商量、去探讨。范文写作党支部的工作也是按部就班。在争先创优方面不能主动去争取，觉得支付局起点高，已经有全国全省的先进集体称号，再往上争创有畏难思想。存在不求有功、但求无过的思想。对预算单位的培训还抓得不紧、过问得不多。不能满足新形势发展的要求。

五、严以用权，做遵纪守法的模范。作为财政战线的一名干部要带头严格遵守纪律，做遵记守法的模范。第一，认真学习党的纪律，增强纪律观念。一个没有党的纪律观念，一个不把党的纪律放在眼里的人，不可能是合格的党员，也不可能是合格的领导干部。所以要模范遵守党纪国法。第二，以党纪为准绳，严格要求自己。遵守纪律的模范，仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行。共产党员特别是领导干部，对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏，要有如履薄冰、如临深渊的警惕。在改革开放新的历史条件下，共产党人时常要面对金钱、名利、美色等种种诱惑，稍有不慎，就有可能成为诱惑的俘虏。因此必须做到警钟长鸣，在纪律面前不越雷池半步。第三，重言传更重身教，发挥好表率作用。党的纪律有个平等性的特征，所有党员不论职务高低，只要违犯了纪律，各种日常写作指导，教您怎样写范文就会受到党纪制裁。现实生活中，确有少数党员领导干部无视党的纪律，最后受到党记国法的制裁。所以，作为领导干部一定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护党的纪律。第四，要洁身自好，敢于斗争。每一个党员都要站在党性立场上对待这个问题，不仅自己要做遵纪守法的模范，而且还要坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争。

总之，我们要深刻认识到作为一名字党员领导干部，无论任何情况下，都应该模范遵守纪律，争做遵守党记国法的模范。为财政事业健康发展做出自己应有的贡献！

三严三实严以用权心得体会3

严以用权是三严三实中有效检验律己修身成果的重要环节，也是谋事创业做人要实的出发点，严以用权中心是权、目的在用、关键是严。面对新形势、新问题、新考验，党员干部必须正确把握行使权力的尺度，知止善为尽责，解决好用权的观念、规范与制衡问题，真正做到心存敬畏、手握戒尺、行有所止。

知止是一剂清醒剂，严以用权要谙月盈则亏，水盈则溢之道。

《道德经》云：知足不辱，知止不殆；知止常止，终身不耻。知止就要留有余地，懂得放弃；知止就要超然物我，不计得失。权力的边界是法制，干部的保障是规矩，党员领导干部要模范遵纪守法、廉洁自律，心有底线，不碰红线。要严守从政准则，恪守职业操守，增强政治定力、工作定力和生活定力。要坚持谨慎用权、秉公用权、依法用权，时时警醒自己、处处检点自己、事事约束自己，说老实话、干老实事、做老实人。要明晰负面清单，坚决不做违背道德的事，不做与党员干部身份不相符的事。党员领导干部要严字当头转作风，实字当先干事业，当行则行、当止则止，行止有度、行止得当，让严谨规范成为一种自觉、一种常态、一种习惯、一种追求。

善为是一把金钥匙，严以用权要明天时不如地利，地利不如人和之理。

为官从政，要为自己加分、为组织添彩、为职工群体提升幸福指数，也要努力做到做人有原则，做事有方法，笔者以为，党员干部善为要做到四善。一要善学，学则智，不学则愚。党员领导干部要主动学习党的理论、方针、政策，不断学习业务知识，从思想上、行动上与中央保持高度一致。二要善思，学而不思则罔，思而不学则殆。党员领导干部要通过思考找出自己的不足之处，不断完善自己。三要善言，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。善言就是善心的流露，党员领导干部要说真话，用端正的心态，讲出既符合客观实际又对工作有帮助的话。四要善谋，谋定而后动，知止而有得。党员领导干部必须炼就超前谋划的眼光，及时创新思路，拿出新的招数，增强工作的前瞻性和主动性。

尽责是一辈子承诺，严以用权勿忘忧国者不顾其身，爱民者不罔其上之心。

权力是把双刃剑，只有把权力看成是责任和义务，才会有如履薄冰的压力，才会有正确用权的使命感和责任感。人民之事无小事，只有处处从人民的根本利益出发，对人民群众心存敬畏，方能从容生活、坦然做事。笔者以为，党员干部要时时警醒自己，为党分忧，为国分忧，为民分忧，从两个方面入手做好做细群众工作，一要始终保持敢于做好群众工作的胆识，勇于担当、敢于面对，主动深入基层一线，深入困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到群众意见大、怨气多的地方去理顺情绪，多到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局面，以求真务实的态度抓好工作。二要始终保持善于做好群众工作的本领，深入研究和把握群众工作的新特点新要求，综合运用各种手段和教育、协商、疏导等办法，提高开展群众工作的针对性和实效性。

各级党员领导干部都要时刻记住，任何时候搭一次花架子，就把群众心伤一回，走一次过场，就与群众的距离远一分。严以用权，就要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权；严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里；严格接受人民监督，时刻听取群众的反映和意见，及时加以改进。

三严三实严以用权心得体会4

习近平总书记提出的三严三实，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将三严三实内化于心，外化于行。

近段时光，根据群众线路教育活动的整体安排，我以三严三实为衡量标尺，透过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自我存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体状况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时光不多，有时比较懒惰，做不到挤时光学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，个性是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新状况、新问题凭经验思考问题多。对一些时光短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以到达优质。

二、存在问题的原因剖析

对照三严三实要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了三观教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自我工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改善措施

透过对照检查，自