规章制度手册_第1页
规章制度手册_第2页
规章制度手册_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

规章制度手册规章制度手册编写目的：1.统一企业管理制度，确保企业各部门和员工遵守相关规定，规避法律风险。2.确认各项制度的范围和执行程序，增加管理者和员工的工作效率。3.明确各项制度的责任主体及追究责任之章节，加强员工的法律意识和责任感。规章制度手册编写范围：规章制度手册应包括企业所有部门及员工的制度规定，整合并最终确定为统一实施的规章制度，包括人力资源管理、财务管理、安全生产等方面。规章制度制定程序：1.确定编写规章制度手册的目的、范围及执行部门。2.收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定。3.制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容。4.经过内部审核、审批、公示，最终确定并公布实施。收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定：在收集相关法律法规和公司内部政策规定方面，需要注意以下事项：1.确定相关的法律法规，比如《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。2.了解公司内部政策规定，包括公司章程、管理制度、劳动合同及员工手册等。3.网络上或专业书籍中查询相关的法律法规及政策规定，确保编写内容的准确性和完整性。制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等内容：在制定各项制度内容的过程中，需要注意以下事项：1.确定规定内容的核心要素，如目的、范围、内容、责任主体、执行程序、责任追究等。2.制定不同部门和不同岗位的制度，确保各责任主体具体明确。3.考虑不同情况下的处理方式和具体实施细则，规避不可预见的法律风险。4.通过内部审核，避免规章制度手册的遗漏和不准确性。5.经过审批、公示后发布实施，以确保规章制度能够得到良好的实施效果。经过以上步骤，制定出的规章制度手册将

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论