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文档简介

北京市劳动仲裁申请书最新仲裁申请书的背景劳动仲裁是指争议双方在劳动仲裁机构的协调下，采用调解或者仲裁方式解决劳动争议的一种方式。在劳动仲裁过程中，交换仲裁申请书是一项必要的步骤。本文将介绍北京市劳动仲裁申请书的最新版本。北京市劳动仲裁申请书的最新版本及相关要求最新版本北京市劳动仲裁申请书的最新版本为2021年修订的版式，主要包括以下内容：仲裁申请书的标题：包括“劳动仲裁申请书”，申请人和被申请人的名称和地址。争议的基本情况：如争议原因、内容、请求等。争议的证据：包括申请人提供的证据和被申请人提供的证据。相关要求根据劳动争议的有关规定，必须先进行调解，经过调解无效后，才能提出仲裁申请。因此，申请人须在申请书中详细说明已经经过调解而达不成一致的情况。申请书必须由申请人本人签署，并提供本人签字的原件及复印件。申请书必须描述争议的细节和证据，确保仲裁庭有足够的材料来做出决定。申请书应该详尽地列举所有涉及人员的姓名和联系方式，包括申请人、被申请人、证人和证据提供者。申请人需附上相关的证明文件，如与争议有关的合同，协议，薪资单，银行对账单等。北京市劳动仲裁申请书的填写要点在填写北京市劳动仲裁申请书时，有一些要点需注意：申请书的字体应为小四号宋体或者小四号黑体，字号为12。行距应该为1.5倍行距或者2倍行距。申请书需按照申请书的内容框架填写，确保表述清晰，逻辑清晰，文辞准确。在填写时要特别注意格式和标点符号的使用。不要有错误的语法或者拼写错误。如无法自行填写，可以请律师协助或者委托劳动仲裁机构的工作人员帮忙填写。结论北京市劳动仲裁申请书最新版本，紧跟着劳动法的发展和变化，目的是为了更好地维护广大劳动者的权益，促进劳动关系的和谐。

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