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文档简介

塔吊操作工聘用劳务合同本合同由以下双方自愿订立：甲方：（用人单位）_____________（以下简称“甲方”）乙方：（塔吊操作工）_____________（以下简称“乙方”）第一条聘用岗位甲方聘请乙方为塔吊操作工，从事塔吊操作及相关工作，具体工作内容详见聘用岗位说明。第二条聘用期限本次聘用期限起自本合同签订之日起_______个月，到期后，甲方有权根据实际情况自行决定是否延长聘用期限。聘用期限与实际工作需要相符。第三条工作时间乙方一周工作时间为__小时，不超过国家规定的每日工作时间和每周工作时间。乙方应当根据业务需要进行轮班，以保证工作的正常运行。第四条工资标准及支付乙方的工资由甲方按照国家有关规定结算，双方应当签订工资支付凭证并予以保存。甲方每月支付乙方的工资标准为__________元，乙方应当按照国家规定缴纳相关税费。甲方应当于每个月的第__日前将乙方的工资支付至乙方所指定的银行账户上。第五条休息休假乙方享受国家规定的年休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等合法权益。乙方应当提前请假，并经甲方同意后才可以享受上述各项假期。第六条职业保险甲方应当为乙方参加职业危险保险。职业危险是指在从事职业活动中，因工作关系而导致的意外伤害和职业病。甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。社会保险费用由甲方和乙方按规定比例缴纳。第七条劳动条款乙方遵守职业道德，认真完成工作任务，不得违反国家法律法规以及甲方的各项规章制度。如乙方无故旷工、迟到、早退次数超过规定次数的，按照甲方的规定予以处理。乙方的工作过程中，应注意工作安全，遵守操作规程，确保人身安全和设备正常使用。第八条合同变更和解除本合同经双方协商一致可以进行变更，但变更内容须经双方签字并在本合同生效前连同本合同一并保管。本合同有效期届满前双方协商一致，可以进行解除，但甲方应在解除前提前一个月通知乙方，双方协商解决工作关系期间，乙方仍应继续履行工作职责。因乙方违反相关法律法规或者职业道德规范，双方经协商无法妥善解决时，甲方有权解除本合同。第九条争议解决本合同的履行如发生争议，双方应当首先协商解决，如协商不成，则提交人民法院仲裁。第十条其他约定事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同有效期间，如有任何事项发生法律必须要求甲方或者乙方予以书面通知或者送达，应当采用快递方式或者其他合法的送达方式。第十一条合同生效和合同期间本合同自双方签字（盖章）之日起生效，自________到______

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