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文档简介

员工安全生产合同本合同为确保员工在工作中的安全和保障生产质量而制定。同时，鼓励员工自觉遵纪守法、保护环境，提高安全生产意识，承担安全生产责任，保障并提高公司的生产和服务质量，共同维护企业的形象，有效减少和避免生产事故发生。第一条合同目的本合同的目的是明确雇主和员工在安全生产方面的法律责任和义务，促进安全生产，控制生产事故，提高工作效率和工作满意度。第二条风险评估公司应对所属企业的工作做出详细风险评估，并打印并向员工分发。在协议签署前，雇主应向员工详细说明岗位的风险以及安全执行计划，使员工了解以及承担相应的风险和责任。第三条安全教育公司应当为所有新员工开展一次安全教育，并且每年至少进行一次固定的安全培训。配合公司的安全培训规定，员工必须参加并按时完成公司的安全培训计划，并积极参与并提供建设性意见。第四条工作规范员工在工作前必须经过正规培训和考核，并取得相应证书，按照企业的标准操作规程进行操作。员工必须要严格遵守工作中消防安全管理制度。员工必须严格遵守企业工作用品管理的规定，如安全帽、反光衣、防护鞋、防护手套等安全用品。员工在工作中必须严格遵守企业生产环保管理制度，保护环境，并且积极配合企业遵守国家环保法律法规的相关规定。第五条安全意识在工作中，员工必须保持安全意识高度警惕，并且会做好必要的安全准备。员工必须保证在使用设备、器材等物品时经过仔细检查并使用，不放松对生产制度的要求。第六条事故报告员工在生产过程中如遇意外事件，必须立即上报公司的安全管理人员，并做好事故报告书。第七条定期评估公司将定期对员工对以上条款的遵从度进行考核，并据此制定新的安全规程，以确保公司安全生产的顺利推进。同时，公司将根据员工参与公司安全活动的情况进行绩效考核。第八条安全奖励如果员工在公司的安全活动中表现良好，遵守工作规范，按时参加安全培训，遵守企业安全制度，不产生事故，在安全生产中做出突出的贡献，公司将给予相应的奖励。如果员工在安全生产中触犯公司的规定，消极配合公司开展安全活动，或直接或间接地造成安全生产事故，将受到公司的惩罚。第九条协议Period本协议有效期为一年，具有自动续约功能。均须继续遵守公平、公正、合理的原则。在双方协商一致的情况下，可以提前解除合同。结论安全生产是保障人民生命财产安全和维护可持续发展的重要工作。本文档制订以保护企业的安全和员工的权益为基础，旨在确

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